CSR專區

1.具備職業大客車駕照 2.持有交通部公路總局大型車職業駕駛人定期訓練證明

1.需持有職業大客車駕照及交通部公路總局大型車職業駕駛人定期訓練. 2.提供乘客安全優質的搭乘服務!

1.環島景點旅遊、飯店、國旅、交通車等全方位車趟。 2.具職業大客車駕駛執照滿三年經歷，備有遊覽車駕駛人訓練合格證書。 3.對路況熟悉，車輛操控及維護具有基本知識，具有遊覽車駕駛經驗者優先錄取。

1.辦理施工人員進廠申請、教育訓練及相關文件作業。 2.管理人員證照、保險及資格文件，追蹤有效期限並安排更新。 3.協助工程案件開工資料、完工文件及工安相關文件整理。 4.負責廠商請購、進貨追蹤及行政流程管理。 5.管理公司工具、備品及廠區行政庶務事項。 6.協助主管進行跨部門溝通及工程行政支援。

在這個瞬息萬變的時代，本公司已經佇立54年，專注於醫療院所、科技廠房、公共建設及百貨公司的防火門五金。我們的產品或許不會成為焦點，但它們卻在每一個角落默默守護著人們的安全。當你走進醫院、科技園區，或是逛街時，是否注意到那些隱藏在門後的安全保障？這就是我們的成就。 　●永續經營：我們致力可持續的發展，照顧員工與追求進步並重，以創造更好的生活環境。 　●創新與成長：我們鼓勵創新思維，並提供發揮潛能的舞台，讓您在實踐中學習與成長。 　●影響力：擁有不同經歷的你加入團隊，帶來新鮮的觀點與創意，共同推動公司的未來發展，無相關經驗也不擔心。 工作內容： 　●開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 　●定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 　●國內業務接洽及訂單處理。 　●業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 　●產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 　●完成主管交辦事項 具備能力： 　●五金產品知識，解釋技術細節和應用場景。無經驗可培育！ 　●問題解決，提供創造性解決方案 　●自備交通工具，公司提供外勤加給＋油資補貼 　●加分條件｜台語流利 　●加分條件｜建築或建材...等相關產業經歷敘薪 無論您是否具備相關經驗，我們都將提供完善的培訓與支持，幫助您發揮潛能。 如果您希望在一個穩定且具多元的公司中成長，歡迎您成為我們的一份子！

永冠興業主要業務為銷售及製造優良門鎖、門控五金 。產品包含：(防火)門鎖、地鉸鏈、門弓器、鉸鍊、自動門機 從代料到加工、組裝、測試、倉儲管理至產品維修，本公司提供客戶完整的技術服務。 【你將會負責什麼】 　●生產計劃與排程 　　－每周每月生產計劃 　　－協調物料、設備、人力以確保生產順暢 　●生產進度追蹤 　　－監控生產線進度 　　－分析進度落後原因，協助改善 　●產能與資源管理 　　－生產進度跨部門協調，定期更新並通報相關部門 　　－管控生產成本及資源使用 　●物料需求與庫存管理 　　－測算規劃物料需求 　　－管理原物料、半成品庫存 　　－與採購協作補料 　●生產資料分析與報表 　　－製作生管統計報告 　　－分析與改善 　●無常態加班需求 本職位為組織成長之關鍵職缺，我們亦歡迎無經驗具備高韌性、想學習一技之長的跨界新人。公司將投入資源進行培育，確保能穩健地從零開始，成為獨立運作的管理人 我們重視人才的價值，薪資待遇將參考您的產業實績與專業維度彈性敘薪。

盤點、理貨、訂單Keyin

1. 國內、外大專以上土木 營建 建築相關科系畢業。 2. 大專以上畢業或夜間部就學中，對建築、土木、結構、景觀設計有興趣者。 3. 依能力給薪，隨時皆可調薪。 4. 公司福利：端午節至少5000元 。中秋節至少半個月(首年按服務幾月按比例支付)， 按貢獻度發給。年終獎金至少1.5個月，按貢獻度發給。

1. 國內、外大專以上建築相關科系畢業。 2. 熟悉3D建模作業。 3. 大專以上畢業或夜間部就學中，對建築、土木、結構、景觀設計有興趣者。 4. 依能力給薪，隨時皆可調薪。 5. 公司福利：端午節至少5000元 。中秋節至少半個月(首年按服務幾月按比例支付)， 按貢獻度發給。年終獎金至少1.5個月，按貢獻度發給。

1.官網 FB .IG. Threads .Dcard. Youtube 行銷發文 廣告 2.定期活動行銷點子 3.找尋新品 有經驗者佳.請提出實際操作的案例或者公司

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件

1. 鋼管搬運作業 2. 物料裝卸作業

★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對外場夥伴，提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取超過2.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$1,688 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$6,888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$16,888 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$46,000+每月微風南山專案獎金$3,000，每月薪資: $49,000起 ★【租屋補助】★ 符合資格者，公司提供租屋補助，補助金額依公司規定辦理 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

我們是一間專注於提供高品質醫療服務的診所，致力於滿足社區健康需求，為每位患者提供專業且貼心的照護。我們的主要服務對象涵蓋各年齡層的患者，包含一般診療、健康檢查以及醫療諮詢等。 工作內容： 1. 負責患者掛號、預約安排及資料管理。 2執行臨床護理操作，例如抽血、注射. 我們期待有專業技能及高度責任感的您加入，共同實現「以專業醫療服務守護社區健康」的使命！立即投遞您的履歷，成為我們團隊的一員，共同為患者提供優質的護理服務，攜手創造健康社群！ 每月額外業績獎金2000元~3000元 加班費是以分計費

1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.從事感覺統合測驗及治療 4.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 5.職前評鑑、諮詢及輔導 6.參與職能治療教育、行政、研究、顧問等工作

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

工作地點： 北、中、南(科學園區) ，視工程地點調整 工作內容： 廢水管路配管架設。 工作說明： 1.協助現場工程人員進行管路配管架設作業。 (週休二日，需配合調動加班） ※若無證照，公司會協助考證照 ※可外派者佳(供宿) ※享有勞健保、團保、工程獎金、國內/外員工旅遊、年中、年終 加班費另計

中午時段: 1.到校協助司機上下餐。 2.將餐點配送至各班定位。 下午時段: 1.清洗餐具。 2.環境清潔維護。 主管交辦事項。