CSR專區

1.管理轄下區域之排班及調度 2.及時處理責任轄區之案場勤務 3.每月執行督勤作業 4.運送並且保護重要物品 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.危機處理能力、溝通協調能力 7.妥善解決案場突發狀況 8.執行公司交辦事項 9.基本文書作業行政能力 10.人員招募作業&教育訓練 11.負責勤區：約20個案場左右 ※認真負責，願與公司一同成長 ※依考核，享年終、節慶、生日及公司分紅獎金

1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃

█【北海道炙燒拉麵】徵內外場夥伴｜輕鬆工作＋好相處夥伴＋升遷發展！█ 你喜歡輕鬆、愉快的工作環境嗎？ 你想和一群好相處的夥伴一起努力，還能學習日式拉麵、丼飯、咖哩飯的專業技術嗎？？ 我們的北海道炙燒拉麵，以獨家秘製湯頭、炙燒叉燒、黃金Q彈拉麵為招牌，搭配日式丼飯、濃郁咖哩飯，提供顧客評價優質的日本美食體驗！ 標準化流程，操作簡單好上手，無經驗也能輕鬆學會！ 現在，我們誠徵內場廚房夥伴，這裡不只是一份工作，而是一個能快樂上班、學習技術、升遷發展，甚至創業的機會！ █ 薪資:37000-39000(獎金另計1000-2500) █ 職缺名稱： █ 內場正職人員 █ 工作內容： █ 內場工作（簡單操作，輕鬆上手！） ✔ 加熱湯頭、燙煮麵條、炙燒叉燒，提供美味的博多豚骨叉燒拉麵！ ✔ 丼飯、咖哩飯烹調，組裝擺盤，讓每道料理美味又有質感！ ✔ 保持廚房整潔，確保餐點品質穩定！ █ 外場工作： █ 與顧客互動，介紹我們的美味拉麵！ █ 送餐、點餐、收銀，維持店內順暢營運 █ 協助店務營運，學習管理技巧 █ 我們的工作環境： █ 團隊氛圍超好，夥伴們好相處、好聊天，合作無壓力！ █ 沒有惡性競爭，大家互相幫助，讓工作變得更輕鬆！ █ 該忙的時候認真，該休息的時候開心聊天，輕鬆又愉快！ █ 工作時間 & 地點： █ 工作時間：11-21:30/月休8天 █ 工作地點：桃園市蘆竹區忠孝西路1號 █ 我們在找這樣的你： █ 喜歡輕鬆愉快的工作環境，不喜歡勾心鬥角！ █ 熱愛拉麵、丼飯、咖哩飯等料理，想學習並提升餐飲能力！ █ 想要穩定發展，不只是打一份工，而是能升遷、學習更多！ █ 有責任感、願意與團隊合作，共同打造最強日式拉麵品牌！ █ 未來發展 & 福利制度： █ 較多升遷機會：店員 → 儲幹 → 副店長 → 店長 → 合夥或獨資創業！ █ 表現優異者，公司提供創業輔導，協助開店，讓你從員工變老闆！ █ 獎金制度（績效獎金、全勤獎金、節日獎金禮品），努力就有回報！ █ 勞健保完整保障，讓你安心工作！ █ 不定期員工聚餐、年年有年假、年年有年終 █ 應徵方式： █ 回覆此訊息 / 投遞你的履歷表 這不只是工作，而是能快樂上班、學習專業技術、升遷發展，甚至創業圓夢的機會！ 如果你希望在一個好相處、輕鬆開心的環境工作，快來加入我們，一起打造最強北海道炙燒拉麵品牌！

薪資:37000-39000(獎金另計1000-2500) 徵積極、穩定 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度 有績效加薪 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休8天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 外場服務人員: 1.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 餐飲服務生在餐廳業中扮演著重要的角色，這個職位的發展前景非常大，有機會晉升到管理階層。 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

█【北海道炙燒拉麵】徵內外場夥伴｜輕鬆工作＋好相處夥伴＋升遷發展！█ 你喜歡輕鬆、愉快的工作環境嗎？ 你想和一群好相處的夥伴一起努力，還能學習日式拉麵、丼飯、咖哩飯的專業技術嗎？？ 我們的北海道炙燒拉麵，以獨家秘製湯頭、炙燒叉燒、黃金Q彈拉麵為招牌，搭配日式丼飯、濃郁咖哩飯，提供顧客評價優質的日本美食體驗！ 標準化流程，操作簡單好上手，無經驗也能輕鬆學會！ 現在，我們誠徵內場廚房夥伴，這裡不只是一份工作，而是一個能快樂上班、學習技術、升遷發展，甚至創業的機會！ █ 起薪：37000~39000(獎金額外1000~5000) 升遷另計 █ 職缺名稱： █ 內場正職人員 █ 工作內容： █ 內場工作（簡單操作，輕鬆上手！） ✔ 加熱湯頭、燙煮麵條、炙燒叉燒，提供美味的博多豚骨叉燒拉麵！ ✔ 丼飯、咖哩飯烹調，組裝擺盤，讓每道料理美味又有質感！ ✔ 保持廚房整潔，確保餐點品質穩定！ █ 外場工作： █ 與顧客互動，介紹我們的美味拉麵！ █ 送餐、點餐、收銀，維持店內順暢營運 █ 協助店務營運，學習管理技巧 █ 我們的工作環境： █ 團隊氛圍超好，夥伴們好相處、好聊天，合作無壓力！ █ 沒有惡性競爭，大家互相幫助，讓工作變得更輕鬆！ █ 該忙的時候認真，該休息的時候開心聊天，輕鬆又愉快！ █ 工作時間 & 地點： █ 工作時間：11-21:30/月休8天 █ 工作地點：桃園市蘆竹區忠孝西路1號 █ 我們在找這樣的你： █ 喜歡輕鬆愉快的工作環境，不喜歡勾心鬥角！ █ 熱愛拉麵、丼飯、咖哩飯等料理，想學習並提升餐飲能力！ █ 想要穩定發展，不只是打一份工，而是能升遷、學習更多！ █ 有責任感、願意與團隊合作，共同打造最強日式拉麵品牌！ █ 未來發展 & 福利制度： █ 較多升遷機會：店員 → 儲幹 → 副店長 → 店長 → 合夥或獨資創業！ █ 表現優異者，公司提供創業輔導，協助開店，讓你從員工變老闆！ █ 獎金制度（績效獎金、全勤獎金、節日獎金禮品），努力就有回報！ █ 勞健保完整保障，讓你安心工作！ █ 不定期員工聚餐、年年有年假、年年有年終 █ 應徵方式： █ 回覆此訊息 / 投遞你的履歷表 這不只是工作，而是能快樂上班、學習專業技術、升遷發展，甚至創業圓夢的機會！ 如果你希望在一個好相處、輕鬆開心的環境工作，快來加入我們，一起打造最強北海道炙燒拉麵品牌！

薪資:37000-39000(獎金另計1000-2500) 徵積極、穩定 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休8天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度 有績效加薪 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休8天 有員工休息室 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 外場服務人員: 1.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 餐飲服務生在餐廳業中扮演著重要的角色，這個職位的發展前景非常大，有機會晉升到管理階層。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

協助標記記號、拉線

1.居家服務 2.居家喘息 3.可配合公司機動排班

１．機汽車車燈改裝，機車維修、保養、合法改裝，等服務。 ２．熟悉使用各種不同的手工、電動等工具設備。 ３．協助公司內部產品線之製作及組裝。 ４．向客戶協助配件操作並展示商品優點。 ５．協助客戶訂購車輛用品和配件。 ６．車輛交付前整備及確認、收入和施工的紀錄。 ７．了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。 ８．主管交辦事項，確保任務按時完成並達到高效率。

★擴大徵才、強力徵人★ 挑戰百萬年薪～高獎金高收入 提早退休享受人生不是夢 同樣房仲、不同享受 7倍廣告行銷成本 7倍業務資源 7倍客戶資源 7倍網路資源 7倍速度及成交量 ＊海線超強太平洋房屋”幸福聯賣團隊”唯一最多店經營房仲團隊＊ ~~海線幸福團隊官網~~ 藉由官網讓有心從業的您更認識「海線幸福團隊」 團隊官網：http://www.happinessteam.com.tw/ 【工作內容】 房仲業務最怕的就是-沒有客源、沒有資源、沒有成交、沒有底薪，讓人望而卻步。 但房仲業務迷人之處卻是高獎金、高報酬的佰萬、仟萬業務員。現今物價高漲的社會，沒有舞台、沒有背景，憑我一己之力如何改變人生、創造人生，「沒有退路，就有力量」您想賺錢，我們團隊可以給您贏的機會，創造富足美好人生。 【福利】 1. 旅遊 團隊：年度出國旅遊、年中競賽出國旅遊、年度國內旅遊 各店：福利金旅遊、季明星業務出國、年度明星業務出國 2. 聚餐 團隊：不定時聚餐 各店：不定時聚餐 3. 月業績競賽獎勵活動、季業績競賽獎勵活動。 4. 生日禮金 5. 制裝費補助 6. 團體意外保險 7. 團隊年度尾牙活動：聚餐摸彩及員工旅遊 8. 團隊聖誕節交換禮物聚餐活動 9. 每個月的第三週，星期三為”幸福團隊運動日” 10.保障底薪+獎金， 【制度】 1. 介紹獎金 2. 輔導獎金 3. 組織獎金 4. 明確升遷制度與公司規章 5. 休假：業績假、特休假 6. 落實公益活動 7. 每季幸福團隊舉辦”趣味活動競賽” 【教育訓練】 1. 人員不定期教育課程訓練，重點課程：作業方向、如何快速成交案子、如何開發物件、如何有效議價、買賣流程、代書作業流程、認識稅率等課程。 2. 管理職培訓-業務領域以外，再創人生高峰舞台，成為幸福團隊開店人選、店長人選。 3. 中間幹部培訓-學習領導、統御、組織。 4. 總經理、協理、店長授課，成交課程、實戰演練教育訓練課程。 5. 幸福團隊資深人員分享課程、文化傳承。 6. 太平洋中區總部、公會、中區聯誼會舉辦教育訓練課程。 7. 委外激勵成長課程。 8. 團隊運動趣味競賽：每年三次。 9. 團隊突破自我體驗人生：登頂玉山、奇萊山、泳渡日月潭、溯溪等。

1.協助主管達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理：照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理：定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項 *以下工作地點擇一 板橋愛活樂園社區長照機構-新北市板橋區雙十路二段215號4樓 永和愛活樂園社區長照機構-新北市永和區仁愛路306巷66號 新莊愛活樂園社區長照機構-新北市新莊區四維路21號4樓 中和大同社區長照機構-新北市中和區圓通路121巷5號2樓 新莊新豐社區長照機構-新北市新莊區樹新路226號4樓

1.個案管理、生活照顧服務(服務對象個人衛生/安全維護/餐點/午憩/交通接送安排) 2.協助及促進長者自我照顧能力服務 3.辦理老人教育、文康、社區資源連結活動 4.提供福利諮詢及相關個案服務及支持性服務方案 5.提供維護被服務者各項權益措施及照顧管理(收託評估、服務契約、照顧計畫、個案記錄、緊急事件處理) 6.其它主管交辦事項

1.服務使用者生命徵象量測與口服給藥。 2.服務使用者慢性病管理。 3.服務使用者健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.服務使用者安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健活動或運動訓練日常生活功能。 7.執行衛生教育、健康促進活動及護理問題諮詢。 8.督導照顧服務員技術執行。 9.管理照顧服務員。 10.感染控制管理及預防。 11.協助社區活動辦理。 12.行政事務處理。 13.主管交辦事項。 14.專業人員職務代理。

1. 工廠移工引進聘僱相關行政事務及申辦流程。 2. 客戶端申辦聯繫服務。 3. 配合公司專案等作業。 4. 需配合加班 5. 具四年以上仲介文管經驗者或有營造業申報經驗一年以上者薪資另議。

1.檢查商品數量 2.將數據彙整至電腦 3.須具備簡易電腦操作(EXCEL)

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.進行醫美術前述後的美容護理工作

1. 出納結帳等作業 2. 領檯服務 3. 訂位電話接聽及訂位系統操作 4. 其他主管交辦事項

🌟 新竹市居家照顧服務督導員招募 🌟 工作地點：新竹市 辦公地址：新竹市自由路113號9樓之3 🔍 工作範疇： 個案管理： 完成對長照居家個案的訪視與評估。 負責簽訂服務契約。 根據個案管理師的計畫進行服務安排（如排班和時間協調）。 持續追蹤並關懷居家服務情況，包括定期督導和家訪。 保持與個案、家屬及相關人員的有效溝通。 行政相關工作： 管理照護平台、資訊系統及相關資料。 負責團督 個督 個案資料填寫。 其他主管指派的任務。 🎓 資格要求： 1專科及以上學歷，畢業於社會工作、護理、職能治療及老福等相關專業。 2.持有居家服務督導員訓練結業證明。 💰 薪資待遇： 月薪36,000至45,000元，視個案管理數量而定。 依工作表現提供獎金。 🤝 加入我們： 我們歡迎對長期照護服務充滿熱情且具有專業精神的您加入我們的團隊！如有興趣，請撥打0923-580802預約面談。

歡迎社會新鮮人、二度就業、想轉換跑道的各行各業 受夠了朝九晚五嗎？ 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰百萬年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明： 1.不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合適案件 2.協助帶看賞屋、提供房屋租賃訊息、簽約 3.網路廣告行銷 各項福利： 1.新人培訓 1.多項高額激勵獎金 2.免費團保 3.不強制打卡、彈性上下班 其他相關： 有一台機車就行！ 速洽 程店長 0968531133 薪資待遇 論件計酬(每件) 1 至 100,000 元