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1. 學名藥開發檢驗工作與安定性試驗。 2. 學名藥分析方法開發與執行方法確效。 3. 執行原料藥評估、篩選與制定規格。 4. 配合學名藥處方篩選過程,執行各階段之檢驗分析。 5. 制訂撰寫、分析研發相關文件與技術文件。 ※依學經歷薪資可再議。
我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上,總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235
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1.Photoshop 、Illustrator 繪圖軟體運用 2.熟office軟體,協助主管及業務處理行政作業 3. 依公司產品需求製作圖片,網站後臺規劃與更新維護等 4.委外廠商連繫與溝通、印刷檔案審稿與傳送 5.具有基本的美學基礎,主動負責及具備良好的通合作能力 **面試請攜帶作品集 **具備小型車駕照
1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 3.測試成品及維修作業 4.偶爾需夥同搬重物
教授高中數學科學業 1.具備教育熱忱,可掌握學生注意力,引起學生學習動機。 2.須有授課經驗 。 工作時段:面議
教授高中物化科學業 1.具備教育熱忱,可掌握學生注意力,引起學生學習動機。 2.須有授課經驗 。 3.能接受線上上課 工作時段:面議
1.推廣公司產品/教育/技術 2.協助公司收集情報(市場數據,訊息,競品訊息及資料) 3.定期請款行程 4.定期追蹤合約進度/出貨紀錄及使用品項 5.客服職責(一般貨務處理,退換貨,顧客抱怨處理,危機處理) 6.協助店家內部協調溝通/行銷活動及活動推廣/店販銷售經營
夜班作業員,須搬重,須配合領班及主管指示及要求,須團隊合作,須配合加班
1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全。 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。
1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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1.研擬展店規劃及年度專案 2.執行品牌整體營運計劃,達成公司各項營運目標。 3.跨單位意見協調、溝通整合,提供經營管理建議。 4.稽核各門市標準作業程序執行 5.具連鎖餐飲業管理督導工作經驗 6.擅於經營人際關係及激勵團隊之能力 7.態度熱情、抗壓性高、具企圖心 8.數字概念清晰、邏輯性佳
爭鮮走過數十個年頭,在連鎖壽司佔有一席之地,更將日式料理創意結合時下食材,讓來訪的客人食指大動。 而產品研發師傅即是我們的靈魂人物,要透過您的雙手與無限的創意,讓客人能嚐到滿滿的幸福美味,若您與我們有一樣的期待,喜愛透過日日的創作來撫慰每一個客人的心,那這將是您最好的機會。 工作內容: 1. 制定標準食譜、菜單研發與設計:食材選購採買、菜品擺盤及裝飾、成本控管,品質查核。 2. 具日、西料理製作與菜色創新研發技術,對料理熱情富有想像力,曾任飯店、連鎖餐飲尤佳。 3. 菜譜設計與撰寫,菜色教學技轉。 4. 研發新菜色與建立流程以確保料理品質維持高質量與穩定性。 5. 連鎖營運與分店交流技術。
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