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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/30
  • 美髮設計師
  • 新北市板橋區
  • 知昕有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ①提供顧客剪髮、簡易造型服務 ②注重服務態度及責任感 ③積極向上的心 (其他相關) 科系要求: ・不拘(美髮相關科系佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・32000元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・全勤獎金 ・主管津貼 福利制度: ・享有完善勞健保及團體保險 ・每月彈性休假8~10天 ・年終獎金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ・育有兒女的夥伴,可以選擇上班時間 ・每月業績達成發放獎金 ・不定期聚餐 ・每年員工旅遊/春酒聚餐 ・生日當月提供生日禮金或生日假一天 .順暢的升遷管道 (本公司依勞基法採用4週變形工時排班)

  • 1/30
  • 美髮設計師
  • 台北市中山區
  • 知昕有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ①提供顧客剪髮、簡易造型服務 ②注重服務態度及責任感 ③積極向上的心 (其他相關) 科系要求: ・不拘(美髮相關科系佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・32000元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・全勤獎金 ・主管津貼 福利制度: ・享有完善勞健保及團體保險 ・每月彈性休假8~10天 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ・育有兒女的夥伴,可以選擇上班時間 ・每月業績達成發放獎金 ・不定期聚餐 ・每年春酒聚餐 ・生日當月提供生日禮金或生日假一天 .順暢的升遷管道 (本公司依勞基法採用4週變形工時排班)

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  • 【森森燒肉新品牌~鉄鮮森台北土城店】正職人員月薪34,000~40,000元
  • 新北市土城區
  • 森森燒肉股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <外場人員-工作內容> 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 <內場人員-工作內容> 1.依照標準作業流程準備於營業時間內所需菜餚及烹飪的前置工作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.依照工作作業標準,維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神,我們重視每一位員工,你的優異表現,我們看的見,考核制度完整,加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成,另有績效獎金的發放,歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

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  • 永齡希望小學東華分校-專職人員(育嬰留停職務代理)
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 國立東華大學_社會參與中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作業務內容 永齡希望小學─東華分校專職人員(育嬰留停職務代理) 育嬰留停職務代理聘任期間為2026/02/01~2027/01/31 本次職缺為育嬰留停代理職缺,若育嬰留停人員提前申請復職,則代理人任職至育嬰留停人員復職前一日為止。 - 本工作非屬一般社工或教學輔導工作, 需同時進行教學輔導任務及個案處遇資源連結等工作。 擔任社工專員,組織考評著重於個案處遇及資源連結; 擔任教育專員者,組織考評重於課輔老師教學輔導知能與合作國小協調。 - 主要業務內容包括: 一、與合作小學及機構建立合作網絡,協助老師推薦及機構轉介學童名單。 二、進行校訪、家訪評估學童家庭、經濟條件,了解在校學習狀況、 身心狀況、家長、老師的期待及社會資源等,並建立個案紀錄表等相關表單。 三、召集課輔老師定期開會檢討,並到校訪視觀察學生的學習態度、行為表現、 進步情形等,提供課輔老師教學上的協助,增強課輔老師班級教學技巧。 四、具電腦基本知能,定期回報相關表格、文件、與其它交辦事項。 五、定期參與教學、培訓、研習等活動,並具備活動企劃與執行能力。 六、辦公地點位於國立東華大學理工二館,惟需經常至課輔地點出勤,務必自備機汽車。

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  • 幼教老師/教保員/教師
  • 台北市中正區
  • 台北市私立智寶園幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合幼兒發展,擬定教學計畫、撰寫課程紀錄、學習評量等。 2.規劃及經營學習情境,執行課程活動。 3.學習區教學,個人、小組或團體討論延伸課程發展。 4.班級經營,具備帶班經驗及技巧,可獨立帶班。 5.引導幼兒生活自理及常規、維護幼兒之安全及衛生保健。 6.限幼保/幼教相關科系畢業,具備合格教保員資格或教師證。 我們是準公共幼兒園,每年調薪,友善的幼教職場環境,歡迎對幼教有熱忱及憧憬的你/妳加入我們!

  • 1/30
  • CNC車床技師
  • 台南市安南區
  • 宇慶自動化有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責CNC車床加工機及其他現場加工機操作。 2.依圖面進行CNC電腦程式編排。 3.協助保養與維護機器。 4.可獨立作業與配合加班。

  • 1/30
  • 【審計部】審計員/高級審計員/主任(台北)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在KPMG審計員一職中讓你能在具挑戰且豐富資源環境下快速成長發展。工作中你將有機會透過接觸多元的行業客戶,更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰。除了藉此累積豐富的審計實務經驗及專業外,同時也奠定未來職涯的基石,增添更多元化發展的可能性。 【工作職責】 1.審計工作之規劃執行 2.財務報告之撰寫及編製 3.運用審計觀念分析評估查核風險 4.協助審計客戶的財務、交易和內部控制流程

  • 1/30
  • 【審計部】審計員/副理/經理(高雄)-105
  • 高雄市前金區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在KPMG審計員一職中讓你能在具挑戰且豐富資源環境下快速成長發展。工作中你將有機會透過接觸多元的行業客戶,更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰。除了藉此累積豐富的審計實務經驗及專業外,同時也奠定未來職涯的基石,增添更多元化發展的可能性。 【審計員-工作職責】 1.審計工作之規劃執行 2.財務報告之撰寫及編製 3.運用審計觀念分析評估查核風險 4.協助審計客戶的財務、交易和內部控制流程 【副理/經理-工作職責】 1.審計工作規劃與執行 2.執行與客戶財務報表相關的審計程序 3.充分利用事務所系統AI工具、數據分析,進行後續數據視覺化及分析能力 4.管理和指導團隊成員,包括監督現場安排和指派工作及培訓 5. 持續學習最新的會計和審計標準、稅法變更和行業趨勢,保持專業知識的更新

  • 1/30
  • 【知識管理組】經理/協理(審計)-511
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 審計相關問題資料蒐集、研究及知識分享 2. 協助處理本所Audit Methodology相關事項 3. 參與國際會員所審計相關討論及會議 4. 協助審計相關議題之訓練

  • 1/30
  • 【審計部】經理/協理(越南)
  • 越南
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 企業財務報表之查核(核閱)、其他專案之審計服務及協助業務開發等。

  • 1/30
  • 【審計部】審計員/高級審計員/主任/副理/經理(工作地點:可選擇新竹所或台北所)-102
  • 新竹市東區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在KPMG審計員一職中讓你能在具挑戰且豐富資源環境下快速成長發展。工作中你將有機會透過接觸多元的行業客戶,更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰。除了藉此累積豐富的審計實務經驗及專業外,同時也奠定未來職涯的基石,增添更多元化發展的可能性。 【審計員/高級審計員/主任-工作職責】 1.審計工作之規劃執行 2.財務報告之撰寫及編製 3.運用審計觀念分析評估查核風險 4.協助審計客戶的財務、交易和內部控制流程 【副理/經理-工作職責】 1.審計工作規劃與執行 2.執行與客戶財務報表相關的審計程序 3.充分利用事務所系統AI工具、數據分析,進行後續數據視覺化及分析能力 4.管理和指導團隊成員,包括監督現場安排和指派工作及培訓 5. 持續學習最新的會計和審計標準、稅法變更和行業趨勢,保持專業知識的更新

  • 1/30
  • 【審計部】審計員/高級審計員(台南)-104
  • 台南市中西區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在KPMG審計員一職中讓你能在具挑戰且豐富資源環境下快速成長發展。工作中你將有機會透過接觸多元的行業客戶,更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰。除了藉此累積豐富的審計實務經驗及專業外,同時也奠定未來職涯的基石,增添更多元化發展的可能性。 【審計員/高級審計員-工作職責】 1.審計工作之規劃執行 2.財務報告之撰寫及編製 3.運用審計觀念分析評估查核風險 4.協助審計客戶的財務、交易和內部控制流程

  • 1/30
  • 【審計部】高級專員/副理/經理(專案管理)-100
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助審計部門專案進行,配合專案進行與各部門進行跨部門溝通 2. 定期協助進行Global專案會議資料收集及回應 3. 部門專案執行 4. 其他行政事務

  • 1/30
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師 (財務風險管理)-318B
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 金融機構風險量化模型(包含信用風險, 市場風險, 作業風險與其他風險)開發與驗證 2. 金融機構風險管理顧問(包含信用風險, 市場風險, 作業風險, 法遵風險) 稽核與內部控之諮詢服務,具備銀行業風險管理或稽核經驗尤佳。並將視專案特性協助進行系統實施。 3. 與客戶溝通、製作專業簡報、撰寫顧問諮詢專業報告,若遇到問題能運用邏輯分析能力,有效「辨識與理解問題」並「提出相應解決方針」

  • 1/30
  • 【審計部】顧問師/高級顧問師 (數位審計)-100ITA
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. KPMG數位審計主要工作內容為幫助企業評估資訊科技的風險,透過財務資訊表達之適切與允當性、法令遵循以及經營管理的不同角度,評估資訊科技風險並採行適當控管機制,以掌控相關風險。 服務範圍主要包含: (1) 電腦審計服務 (2) 資訊風險評估 (3) 資訊內控建置 (4) 法令遵循評估 (5) 第三方管理及查核 2. 有機會依能力與意願進行工作角色輪調與國際輪調。 3. 未來職涯發展包括資訊策略規劃、資訊績效改善、資訊服務管理、資訊專案管理、資訊系統驗證、ERP導入、資訊風險管理等。

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  • 【顧問部】高級顧問師/副理/經理 (企業績效 財務功能-台北、台中)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營運規劃、財務預算預測管理及管理報表規劃、設計與整合 2.財務報表結帳與合併報表流程優化及商業智慧與決策支援系統應用 3.產品獲利分析與成本優化管理 4.ERP導入前之核心流程平順化、ERP協同實施與專案風險管理 5.企業財務策略校準、財務功能整合與共享服務中心

  • 1/30
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師 (政府與基礎建設顧問服務)-361A
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 基礎建設投資策略分析與顧問諮詢。 2. 基礎建設興建營運分析、財務模型、與投資價值分析。 3. 基礎建設履約管理與合約爭議處理。 4. 基礎建設專案管理、投標管理。 5. 國內外基礎建設投資架構與資產管理諮詢。 6. 基礎建設籌融資諮詢服務。 7. 基礎建設之產業研究報告及盡職調查。 Leading transactions and advisory mandates with a portfolio of assignments at any one time. Producing key transaction outputs – e.g. modelling analysis, information memoranda, investment committee analysis, and present these appropriately to Independently developing opportunities and building a portfolio of opportunities / projects to assist with business development; providing strategic, commercial and financial advice spanning the lifecycle of infrastructure projects to major corporates, public sector entities and infrastructure funds; service offerings of the team include the likes of: •public sector PPP procurement •bid/sell-side transaction advisory, project development advisory financial feasibility, business case, commercial model study, market analysis project finance model build, model review, PF debt raising advisory policy and regulatory advisory working in a dynamic team environment on infrastructure projects across power, water, waste water, transport, and social infrastructure sectors support on project/engagement management, client communication liaising with other business units of KPMG including, but not limited to, Tax, Accounting and Transaction Services.

  • 1/30
  • 【顧問部】副理/經理 (政府與基礎建設顧問服務)-361A
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 基礎建設投資策略分析與顧問諮詢。 2. 基礎建設興建營運分析、財務模型、與投資價值分析。 3. 基礎建設履約管理與合約爭議處理。 4. 基礎建設專案管理、投標管理。 5. 國內外基礎建設投資架構與資產管理諮詢。 6. 基礎建設籌融資諮詢服務。 7. 基礎建設之產業研究報告及盡職調查。 Leading transactions and advisory mandates with a portfolio of assignments at any one time. Producing key transaction outputs – e.g. modelling analysis, information memoranda, investment committee analysis, and present these appropriately to Independently developing opportunities and building a portfolio of opportunities / projects to assist with business development; providing strategic, commercial and financial advice spanning the lifecycle of infrastructure projects to major corporates, public sector entities and infrastructure funds; service offerings of the team include the likes of: ● public sector PPP procurement ● bid/sell-side transaction advisory, project development advisory financial feasibility, business case, commercial model study, market analysis project finance model build, model review, PF debt raising advisory policy and regulatory advisory working in a dynamic team environment on infrastructure projects across power, water, waste water, transport, and social infrastructure sectors support on project/engagement management, client communication liaising with other business units of KPMG including, but not limited to, Tax, Accounting and Transaction Services.