CSR專區

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.協助活動規劃與執行 6.櫃檯行政事務執行

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

協助班級教師教學,處理庶務，幼兒保護與保育安全,班務及簡單校務協助。 協助行政業務、接電話、接待等。 我們需要動作迅速,做事條理分明,決策果斷不會拖泥帶水的個性，做事積極負責任， 對幼兒有耐心,有笑容，並虛心學習的人才加入。 我們的團隊老師優秀，環境佳，不斷更新與創新。 若您有此特質也對幼教工作感興趣，請與我們聯繫。謝謝。 享勞健保、勞退，特休假，到職滿一年起享有12天特休假。 上午8點上班，下午5:00下班。 與同事配合輪值及隨車照顧幼兒。

1. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 2. 採購機器、物料。 3. 協助成本帳務結算，存貨盤點，各項科目表彙總。 4. 開立發票、結帳、應收帳款記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 5. 營業稅及營所稅預估 6. 辦理核銷事宜。 7. 負責簡單零用金管理、銀行事務處理。 8. 負責公司內外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 9. 人事、薪資結算。

我們是一家專注於汽車及零件製造的專業公司，致力於為市場提供高品質的汽車產業 工作內容： 1. 協助編制財務相關報表，如資產負債表、損益表、現金流量表及利潤分配表，並確保準確性及時效性。 2. 負責會計傳票的記錄與過帳作業，處理廠商請款與付款結算事項，確保帳務和付款流程無誤。 3. 審核各項財務收支文件及憑證，確保符合公司政策及法規要求。 4. 操作並熟悉公司內部會計及ERP系統，進行數據錄入及查詢。 5. 定期進行帳務檢核，協助完成年度稅務申報及稅務問題處理。 6. 協助存貨盤點及資產管理，確保資料的完整性與準確性。 7. 支援成本核算及分析，並提供相應的建議和修改方案。 8. 完成主管交辦的其他相關工作事項。 我們熱切歡迎專注且對會計工作有熱情的您加入這個大家庭，共同參與我們汽車零件製造相關的會計及財務管理工作。如果您對以上職務描述感興趣，請立即投遞履歷，一起為事業創造新的突破！期待您的加入。

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 2.車輛底盤維修保養 3.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 4.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

1.醫院環境清潔等相關業務 2.各樓層病房及辦公室清潔 3.宿舍清潔

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1.規劃統整課程,落實教學正常化。 2.親師互動 與 親職教育的實踐。 3.培養孩子素養與價值觀。 4.參與規劃和舉辦符合幼教理念的各式幼兒園活動。 5.引導孩子能夠自主照護自己,且樂於探索發現學習。 6.參與推廣融入的活動。 7.創造與經營會說話的學習環境。 **另提供住宿協助方案

我們正在尋找對冷凍空調技術充滿熱誠的夥伴。在這裡，你不僅是施工人員，更是提供環境控溫解決方案的專業工程師。我們提供完善的升遷管道與獎金制度，讓專業技術轉化為實質的高回報。 【核心職責】 工程規劃與施作： 負責冷凍空調系統（如中央空調、商用冷凍設備）之現場勘查、安裝規劃與專業施作。 預防性維護與故障排除： 執行設備定期保養規劃，並針對系統異常進行精準診斷與修繕。 現場工程管理： 擔任現場工程進度控管與品質驗收，確保施工作業符合安全標準與客戶需求。 【多元福利制度】 具競爭力的薪酬： 起薪 40,000 元，並依專業技術能力、證照持有狀況進行彈性調薪。 實質獎勵機制： 拒絕口頭承諾。我們提供「年終獎金、季度考核獎勵、工程獎金」，讓您的辛勞直接反應在收入上。 後勤支援與保障： 公司提供供餐費，並提供工程公務車使用（需具備自排小型車駕照）。 團隊文化： 定期舉辦部門聚餐，打造開放且互助的團隊氛圍，重視同仁的工作與生活平衡。

【L3 技術師(工程師)】月薪 $43,000 - $48,000起 (底薪，獎金另計) 新產品開發架機、程式編寫 (CAM/CAD)。 設備異常排除、模治具設計與整修。 適合：能獨立作業、處理困難工件之工程師。 【L4 關鍵技師/組長(資深工程師)】月薪 $48,000 - $65,000起 (底薪，獎金另計) 製程改善、生產效率提升規劃。 新產品前置開發規劃、重大異常處理、標準書製作。 適合：具備管理思維或極高技術造詣之專家。 【優渥獎金與福利】 績效獎金：依公司營運發放季獎金 ($5,000 - $50,000)。 加班保障：加班費完全依照勞基法核實給付。 免費提供教育訓練。 免費提供餐點。 備有停車空間。 年終獎金 不定期聚餐 【職務需求】 具備工具機產業相關經驗者優先錄取。 細心、具責任感，且擁有團隊合作精神。 我們重視態度，只要願意學，我們就願意教！

環保油煙靜電淨化機之售後安裝及保養維修服務 工作內容:靜電油煙淨化器之按裝&定期保養清潔&維修 (需至客戶處安裝保養.非駐廠人員)。 需無不良嗜好(上班時間嚴禁吃檳榔喝酒).無經驗可. 福利方面: 1.享勞健保及勞退 2.工作獎金(總業績達成) 3.團體保險 4.三節禮金及生日禮金 5.不定期員工聚餐 6.員工旅遊

1.協助租賃相關事宜 2.開立發票及支援財會業務 3.協助會計處理銀行、郵局櫃檯交辦事務 4.協助主管交辦事宜 ※夜校工讀生可

1.出貨及訂單處理 2.庶務行政工作 3.主管交辦事項 4.辦公室環境維持

1.物件郵寄及銀行業務處理。 2.負責辦公室環境與清潔維護。 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務。 4.水電瓦斯費管理費申請作業。

1.血液透析室業務 2.門診及病房業務 具備腎臟內科專科醫師證書

1.中醫門診醫療業務 2.中醫巡迴醫療業務 3.中醫居家醫療業務

1.臨床血液透析病患照護、衛教、評估、紀錄、與護理計畫執行與評核。 2.具備血液透析護理工作經驗者佳，無經驗可培訓。

上班時間 14:00~17:00 (如希望增加額外兼職時數可議) 熟悉Excel操作 有額外獎金制度 撥打目標電話(非流水號) 完成主管交辦之事宜 辦公環境優雅、免費提供咖啡、氣泡水等 ※有以下特點歡迎加入※ 1. 態度正面樂觀、口條清晰。 2. 喜歡交朋友，具服務熱忱。 3. 做事負責任且積極認真

1.執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談)。 2.執行產學合作及校園徵才活動。 3.人資系統操作建檔維護與管理。 4.人事異動(包含到職、離職)等相關業務處理。 5.品牌薪資計算、勞健保、所得稅作業。 6.員工福利執行(如年度健檢規劃、員工福利活動)。 7.其他人資行政作業及主管交辦事項。