CSR專區

1. 維護既有客戶, 深耕客情關係 2.拓展新產品及新市場 3.定期報告銷售進度及市場占有率 4.協助/參加規劃國際性商展 5.無經驗願意接受培訓者佳, 有相關經驗業務經驗優先考慮, 6.積極熱忱、溝通協調等業務特質. 如果您想加入亞洲第一大的感測器企業 如果您追求團隊合作並希望展現個人價值 歡迎有企圖心的你加入我們的團隊!

1. 生產線巡線，預防不良品產生。 2. 實施進料抽驗及成品抽驗。 3. 實施內部稽核活動。 4. 處理客戶反饋之不良現象與追蹤矯正計劃成效。 5. 品質異常分析及不良產出原因 6. 跨單位間異常真因檢討及追蹤改善進度 具有品保相關經驗者佳

✨薪資可依能力面議調整，起薪40000以上，歡迎好手加入我們✨ ★ 了解各種酒類的特性以及口味 ★ 負責吧台設備以及周遭工作環境 ★ 提供顧客諮詢，推薦或者推銷各式飲品 ★ 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤 ★ 研發新式的調酒、飲品 ★ 獎金另計 ✨ 我們是充滿人情味的Tunnel 屬於大家的溫暖仙境 歡迎活潑外向的你/妳 ✨

原物料相關採購作業 內部文書作業 相關資料統計 總務相關工作 上級交辦事項

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【想從事醫美但沒經驗嗎? 您可以從基層做起一步步往前走】 ☛我們幫您安排完整的培訓計畫『櫃台行政→醫美助理→醫美美容師→醫美諮詢師』 ☛您付出的努力跟辛勞在愛爾麗是可以得到收穫的!! 1.服務引導客戶至診間 2.協助醫師執行各項檢查及維護病人安全及隱私 3.醫學美容相關療程協助 4.提醒客戶術前及術後衛生教育 ✓需有良好溝通技巧、反應靈敏、口齒清晰、有耐心 ✓上班時間:中班11~20點/晚班12~21點(輪班) ✓月休8天/排休制(每週日固定休診) ★每月提供免費醫美療程體驗~歡迎愛美的妳加入團隊! ★不定期舉辦全國性教育訓練及康樂活動

1.維護機器保養維修 2.無經驗可，有經驗者佳 3.需備有汽車駕照 因施工案件作業區域不同，會跑大高雄全區作業 薪資部分，會視工作經驗或工作能力表現狀況，會再進行調升薪資

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

我們是一間致力於為顧客提供高品質用餐體驗的餐飲企業，以新鮮食材和精緻料理聞名，服務對象涵蓋家庭、朋友聚會及商務客戶，力求讓每位顧客在舒適的環境中享受美味。 工作內容： 1. 主動迎接並引導顧客入座，提供專業且親切的服務。 2. 熟悉菜單內容，解答顧客問題並提供點餐建議。 3. 接受顧客點單，準確輸入點餐系統並迅速與內場廚房溝通。 4. 確保餐點快速且正確地送達顧客桌邊，維持服務流暢度。 5. 注意用餐過程中的顧客需求，及時提供協助，例如續杯或補充餐具。 6. 收拾餐具並確保桌面與周邊環境的整潔。 7. 協助執行每日開店與關店程序，包括清潔工作和設備檢查。 8. 遵循食品安全及衛生標準，確保符合相關規範。 歡迎熱情且熱愛服務業的你加入我們的團隊！我們提供完整的培訓與成長機會，期待你與我們一同創造令人難忘的用餐體驗。立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1. 負責公司代理之醫學領域相關儀器、耗材試劑等研究產品之產品行銷銷售、業務推廣、 客戶維繫、客戶開發等工作。 2.檢測儀器操作及檢驗報告結果判讀、具分析能力 /進行醫事檢驗相關作業 / 市場調查資料分析 關鍵職責(具下列實務經驗)： 1.檢驗醫療產品：協助專案的規劃、追蹤執行、溝通協調及實驗結果報告整合撰寫 2.技術支援(Technical Support )： 客戶服務與提供專業的 技術支援，確保主要客戶關係及潛在客戶開發 3. 展場活動：負責展覽策劃與執行 ，有效提升品牌知名度 4.產品導入：收集市場訊息、負責客戶端產品的推廣規劃與執行 5.客戶關係 ：專業技術協助、謹慎細心、溝通協調，能獨立作業亦能團隊合作完成工作項目 6.問題解決 ：檢驗醫療產品，醫院通路的聯繫開發及解決客戶方案 7.產品解說：對外進行產品及儀器的交機解說與教育訓練之實務經驗 8.負責公司產品銷售及技術服務並實現銷售目標

1.訂立餐飲品牌短中長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 2.規劃及控管營運相關預算 3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，提高品牌競爭力及知名度 4.給予團隊指引，開發新菜單及各項行銷計畫 5.具餐飲管理經驗尤佳

1. 開發評估、市場調查。 2. 商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3. 負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4. 執行房屋買賣仲介服務。 5. 執行房屋租賃仲介服務。 6. 執行免費不動產行情估價。 7. 提供不動產買賣諮詢服務。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 瞭解建築、都市更新計劃、地政相關法規。

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國小,國中數學課輔老師 櫃台行政兼職人員

在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授國中小各科科目(數學,理化,生物等)，享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)

1.行政接單作業 2.開立放行單作業 3.文件整理及歸檔 4.行政文書作業及系統操作

💡 找尋一份令人驚喜的兼職嗎？我們的「兼職-遊戲本地化測試人員 | 日文→繁體中文、簡體中文」職缺正好適合熱愛遊戲又渴望在細節中找尋成就感的你！ 🎮 加入我們的話，這些就是你的任務： 1. 在不同遊戲系統中確認和校正遊戲中的中文，同時確保顯示正常。 2. 將錯誤回報給開發團隊或翻譯團隊，並確認問題獲得解決。 💻 必備條件： 1. 日文閱讀能力達 JLPT N3 以上，能分辨原文與譯文間的差異。 2. 熱愛遊戲，對遊戲用語瞭若指掌！ 🕒 其他資訊 工作期間依終端客戶專案安排而定，短則數天，長則數月，時間彈性自由！ 週六週日不上班，國定假日完整放假。 在正式作業前，我們將為你提供教育訓練，協助你快速進入狀況。 作業途中有不懂的日文單字可上網查詢。 不定期為工作能力優秀的測試員調漲時薪。

1.牙醫器材的消毒、操作 2.跟診 3.診間清潔 4.櫃台掛號

★薪資福利 早班正職：月薪38000-42000起( 加班費另算 ) ★月休９天、國訂假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 早班：0930-1800 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲人資部通知面試，請下載制式履歷表填妥完成後，攜帶此履歷前來面試 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制