CSR專區

我們正在尋找充滿活力和熱情的大學生，成為我們有氧老師團隊的一員！如果你對有氧舞蹈充滿熱愛，喜歡與人互動，並且願意與他人分享健康快樂，這將是一個絕佳的機會。 職務要求： 具有舞蹈基礎，尤其是熱舞有氧、尊巴有氧等有氧舞蹈方面的知識和技能 熱情開朗，喜歡與人接觸，樂於幫助和帶領他人 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 有教學或帶領團隊的經驗者優先，但不是必要條件 職務內容： 負責教授熱舞有氧、尊巴有氧等相關有氧舞蹈課程 設計並制定課程計劃和教學大綱 提供個別指導和團體培訓，幫助學員提升舞蹈技巧和健身效果 積極參與團隊合作，共同推動課程的發展和提升 福利待遇： 公司提供免費培訓，幫助你提升教學技能和專業水準 補助相關考照費用，讓你更快地獲得相應的認證 舒適的工作環境和友好的團隊氛圍 提供免費的教學場地，以及免費的場地練習時間，讓你有更多機會磨練舞蹈技巧和課程內容

1.負責無人搬運車之維修與保養 2.負責執行無人搬運車系統修改；升級專案 3.負責自動化設備之維修與保養 4.負責專案進行後現場執行及管理作業

1.門診抽血 2.醫事檢驗相關工作 3.主管交辦事項

1.熟品管作業者佳 2.與業主、承包商及設計師溝通商討工進規劃的執行。 3.指揮並監督工程進度、驗收、施工品質。 4.工程時程、成本管控、人力施作調派與承包商的管理。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規等規範。 6.檢視承包商施工前之準備工作。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

★亞洲唯一★複材專業技術，加入先進華斯，啟動人生新未來，讓『家、生活、技能』更加充實。 ★【家庭與工作】兼具首選。 1.風電機艙罩殼、鼻錐罩殼製造 2.離模、放樣鑽孔、修邊 3.具團隊精神 4.具天車經驗者尤佳(證照加給) 5.無經驗可 ★依相關經驗敘薪

工作時間：早上6點至早上10點，假日班。 製作早餐菜單，確保品質標準。 處理食材、廚房準備工作。 完成主管指派的任務，確保程序標準。 出菜時擺盤，調整份量。 協助打包外帶食物，清理廚房。 定期保養廚房設備，確保正常運作。

*每月工作24天/288小時，待遇38000* **須備有6小時公安證照(小綠卡)** 1.廠區安全維護及人車進出管制。 2.人員進出廠區安全檢查。 3.物品檢查。 4.智慧財產保護。 5.門禁及監控系統操作。 6.有良好升遷管道。 7.公司備有員工宿舍，提供住宿同仁優質又便宜的住宿環境。 **備有宿舍。

1. 通路行銷線上活動、記者會、實體活動規劃。 2. 異業合作洽談與執行。 3. OMO通路行銷活動規劃。 4. 事業處部門相關通路社群操作
。 5. 部門專案協作與量化指標分析。 6. 媒體採購。 7. 主管交辦事項。

★★會開手排車★★ 1.結構體水電施作，能看圖獨立作業 ★2.在集合地點搭公司車前往工地 ★3.會開手排車 ★搭車地點★ 北屯區(東山路與74交流道口)

一、約聘個案管理員 1.薪資：42,742-65,846；另含700元風險加給。 2.請至本局徵才訊息詳閱，網址如下：https://mental.tycg.gov.tw/cl.aspx?n=18541 二、具有下列資格條件之一： 1.符合下列任一條件： (1)教育部認可之國內外心理、諮商輔導、社會工作、護理、犯罪防治、公共衛生相關學系學士學歷。 (2)符合國內外大學以上畢業，且符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條規定所列資格者。 (3)具護理專科以上學歷，且具精神科護理或藥癮（毒品）個案直接服務經驗滿2年以上。 *第二期計畫核定前已任職為藥癮（毒品）個案管理員者，其科系不受上開限制。 2.上開系所碩士以上學歷。 第二期計畫核定前已任職為藥癮（毒品）個案管理員者，其科系不受上開限制。 3.領有護理師、心理師或社會工作師證書。 三、工作內容： 1.追蹤開案輔導藥癮者，辦理各項追蹤輔導（如：出監所前銜接輔導、出監所後電訪、家庭訪視、提供藥癮者戒癮治療、就醫、就業、就學及就養等各項轉介服務、辦理家庭支持服務方案以團體方式建立藥癮者家人支持藥癮者戒毒之家族動力、培訓志工協助追蹤輔導藥癮者）。80％ 2.輔助行政工作。10％ 3.其他臨時交辦事項。10％ 四、福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿一年，即享有7日休假，最高可達30日。完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升一階。

開發HW driver，與軟體介面整合測試驗証。

1.生產單位之備品協助 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.出貨以及倉庫庫存紀錄 4.協助主管處理一般事務 5.進出貨管理

1.系統設計及風險改善。(包括清水、純水、廢水、排水及消防系統) 2.系統緊急應變處理及異常排除。 3.計畫性設備∕環境之操作及保養工作。(包括耗材更換∕振動量測分析∕5S及設備維護∕油品更換∕槽車裝卸料) 4.故障維修復機及設備異常處理改善。 5.工程委託單開立及工程進度追蹤。(含施工安全督導) 6.水質檢驗及取樣送驗作業。 『具工作經驗者，薪資另議』

1)系統設計及規劃能力.(包括無塵室系統,機電整合系統, 消防系統等設計,規劃及監造) 2)系統緊急應變處理能力.(包括無塵室系統, 機電整合系統, 消防系統等異常處理,異常排除等) 3)計劃性設備/環境操作,保養工作.(包括耗材更新/振動分析/環境清潔維護/油品更換/槽車入料等) 4)設備操作與簡易修復工作.(包括設備操作/簡易故障修復) 5)運轉管理及日常檢點工作.(包括系統運轉異常追蹤/檢點記錄) 6)主管交付任務派工. (包括進行調查性工作/專案改善工作等) 7)擔任現場工程安全督導員.(包括明火/異味/系統tie in等) 『具工作經驗者，薪資另議』

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1、執行家電產品安規/能效測試檢驗工作，能判讀測試數據且熟悉儀器操作。 2、國內外安規報告撰寫與國內外客戶聯繫。 3、研讀相關產品之安規試驗標準、內部SOP及技術文獻。 4、協助安規文件整理判讀及實驗環境維護。 5、其他主管交辦事項。

◎顧客彩粧、保養服務＆商品銷售。

1.依工作排程管控進度與業主及廠商溝通協調。 2.帶領領班外勞自辦工項。 3.管理承商配合監造查驗。 4.工程協調與問題處理。 5.日報表填寫。 6.工程施工監督管理。 7.協助上級主管交辦相關事宜。