CSR專區

1.協助起重機(吊車)進行吊掛作業及組裝作業 2.勘查周遭環境，瞭解工作目的計畫，與現場工作人員協調合作方式及工作程序 3.有經驗佳(有吊掛人員證照、三公噸移動式起重機證照)無經驗可

🔷【總公司｜倉管人員】穩定環境・長期發展 🌟 📍工作地點：彰化市彰南路四段399號 📞 聯絡人：李小姐 👋【工作內容】 ✅ 倉庫包裝、進貨、出貨、理貨 ✅ 貨品擺放與環境清潔整理 ✅ 協助正職人員處理日常作業與物流事務 🕐 工作時間：08:00～17:30 💰 薪資待遇：月薪 $32,000 元起（依能力調整） 【我們正在找這樣的你】 ✨ 抗壓力強，能適應忙碌節奏 ✨ 主動積極，具責任感與團隊合作精神 ✨ 願意長期配合、接受完整培訓（不接受短期工讀） 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 🛡【保險制度】 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🏅【公司制度】 🎽 提供員工制服 💪 享有績效獎金 📘 完整SOP標準作業流程訓練 🚀 順暢升遷管道、穩定成長空間 📌 請先投遞履歷，合乎條件者將經審核後電話通知安排面試。

【工作內容】： 1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理 8.不需收帳 !!!!!! 【獎金】： 1.特殊專長認證加給 2.績效獎金 3.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金) ᐅ 其他各項福利 。職工福利委員會_提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 。居家辦公_在確保服務品質的同時，給予夥伴更多數位工作的信任與生活彈性。 。健康守護_定期員工健康檢查，協助夥伴在投入服務的同時，也照護好自己的健康。 。專業教育訓練_提供完整的入職培訓、研習公假補助及跨領域專案等訓練。 【備註】：需全職、證照需登錄於齡活居家長照機構。公司依工作能力調薪，希望為負責任、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力。 齡活長照機構： https://seniorlifeot.com/ https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y

星馬特色料理 餐酒館以特色調酒為主 餐點為輔 *目前職缺: 廚師 2位 吧台： 1. 調整菜色 烹飪 本店宗旨販的是快樂 個性需活潑外向 樂於跟客人應對 無需具備調酒經驗 只需對調酒有熱誠及熱情 我們願意從零教起 如果你有自信勝任，請與我們聯絡。 員工福利： 員工旅遊 不定期員工聚餐 員工消費優惠 新進與在職員工訓練 正職人員皆享有四節獎金及考核獎金制度

加入我們，探索AI科技的無限可能！🚀✨至盛科技有限公司是一家深耕於機器人科技教育及應用的創新企業，致力推廣AI、AIoT、ROS等技術，並成功融入全台教育與工業領域。我們的產品已成為市場先鋒，獲得多項獎項及媒體的肯定。如今，我們的軌跡遍布全台校園及多元產業，並佇足於內湖科技園區，開展嶄新未來！如果你熱愛挑戰，並希望成為機器人革命的一員，我們熱切期待與你並肩前行。 工作內容： 1. 熟悉產品及操作，掌握銷售規範與流程 2. 開發並維繫客戶，推廣產品，打造信賴關係 3. 依據顧客需求進行報價及完成銷售合約 4. 解決客戶問題，維持售後滿意度，匯集改進建議 5. 支援政府標案或補助申請作業（有相關經驗者更佳） 6. 與團隊及主管定期檢討銷售進度及績效表現 我們為您提供： - 福利奬金：三節獎金、年終獎金、績效獎金等多項津貼 - 工作＆生活平衡：週休二日、特別休假及完善假期制度 - 成長機會：內外部進修、專業技術培訓以及良好的升遷機制 - 員工關懷：生育補助、健康檢查、員工團保及婚喪喜慶補助 - 舒適環境：公司聚餐及國內外旅遊活動 加入我們，讓我們一起站在科技的浪潮之巔！趕快投遞履歷吧，我們期待你的加入！

飆機器人_至盛科技有限公司，作為台灣領先的機器人科技教育及應用公司，我們致力於推動AI及機器人的發展，服務範圍涵蓋全台教育單位及知名企業。從AIoT到ROS，從校園到工業應用，我們以創新與專業連結未來科技潮流。加入我們，讓我們一起實現將機器人科技教育應用推向全球的願景🎯🤖！ 1. 深入了解並掌握公司銷售產品與作業流程 2. 定期拜訪潛在客戶，推廣產品並拓展市場 3. 依據顧客需求提供報價、洽談合約，創造雙贏局面 4. 處理顧客售後服務事宜，維護滿意度與信任度 5. 收集市場反饋，以提升公司產品和服務的競爭力 6. 與主管討論並回報業績進展，達成設定目標 7. 若具政府標案與補助案作業經驗者，將加分 加入至盛科技，您將享有： - 完整福利照顧：勞健保、勞退提繳金、員工團保及職災保險 - 多項獎金：年終、三節、績效、激勵及生日禮金 - 工作生活平衡：週休二日、產假、生理假、員工旅遊及特別休假 - 學習與成長：完善教育訓練、國內外進修補助，以及良好的升遷制度 期待能與充滿熱情的您攜手，共創未來！您的加入，將讓我們的團隊更強大，讓我們共同立足台灣，邁向世界！

車場在大雅(上下班地點) 1‧到畜牧場載貨 2‧理貨場分類貨物(理貨場在后里) 3‧送至合法電宰場 歡迎現場參觀作業流程

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.商品上架規劃、通路洽談 11.指導並且協調業務人員銷售技巧 12.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 13.行銷專案規劃、執行與管理 14.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 15.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 16.指定專案之業務開發

工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.銷售商品 4.處理預購、留貨、整理客人訂購商品 上下班自備交通工具佳 薪38000 月休8天 年資滿一年有特休 勞健保補助 正職享有工作獎金、業績獎金、國內外員工旅遊、購物優惠、年終獎金 年資一年以上有能力者可升店長 店長薪60000 人的一生都在學習 學習讓自己一步一步的往上爬 遇到任何困難想辦法解決不退縮 才能讓一切困難變成自己養分 如果你和我們有一樣想法 歡迎加入我們的行列

2年以上工地現場相關經驗 1.依據顧客之要求，協助設計師進行室內空間之規劃施工 2.設計師溝通及現場施工師傅之工作協調 3.確認施工進度及人員調度 4.施工品質檢驗並回報給設計師 5.製作監工日報表.施工照片 6.製作廠商及業主估驗請款單

1. 商品銷售、顧客需求服務 2. 點餐、收銀結帳 3. 庫存管理 4. 環境清潔維護 5. 採排班制，適用勞基法 ※享勞健保、團保、年終獎金 ※完善職能培訓及晉升調薪制度

⭐個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務，資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 。 ⭐評估服務個案需求及擬定處遇計 ⭐醫院與住民家屬端連結建立。 ⭐個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務。 ⭐處理督考/評鑑/紀錄撰寫及其他行政事務。 ⭐各項補助款之申請及核銷。 ⭐帶領活動與規劃 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐其它主管交辦事項 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

輔具清消(清潔消毒)，輔具包含電動床、抽痰機、制氧機...等

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等照顧服務員 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

(無經驗可培訓) 1. 樣品開發進度跟進。 2. 大貨訂單進度掌控及問題反應 。 3. 處理及回覆客戶需求。 4. ERP系統更新及維護。

1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視、案家簽約 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測 7.主管交辦事項

1、自動化設備保養、維修、更換零件。 2、自動化設備安裝、調整。 3、無塵室作業環境，需穿著無塵衣。 4、需配合加班。

1、現場物料管理。 2、協助Move in / our 3、無塵室作業環境，需穿著無塵衣。 4、需配合加班。

1、現場施工作業監視人員。 2、無塵室作業環境，需穿著無塵衣。 3、需配合組別加班。

1、自動化設備設置。 2、自動化設備保養、維修、更換零件。 3、無塵室作業環境，需穿著無塵衣。 4、需配合加班。