CSR專區

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒，創造職場輕鬆滋味！ 豐盛燒肉搭配自由氛圍，讓工作也成為一種享受。加入原燒，你將在輕鬆環境中快速成長，與夥伴攜手打造更美好的未來！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5. 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6. 櫃檯行政事務執行

1.協助營業稅申報、發票資料登打 2.協助跑外務送件/郵件寄送/購買發票等 3.工商登記資料繕打 4.其他主管交辦事項 5.時薪依照工作內容及表現調整 *外務車資/油資補貼

1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜)

1.外場服務及結帳 2.將食材依照廚師要求進行調味等工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.清洗碗盤 4.完成其他主管交辦事項 【歡迎對餐飲業有興趣的夥伴加入我們的行列】

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 Lam的核心價值 - 多元共融（Inclusion and Diversity）致力於營造擁有各種人才的工作環境。因而進一步鼓勵各種性別、國籍、身障等等不同身分工作者的職缺申請。 Roles and Responsibilities • 此為身心障礙人才招募專區，歡迎投遞履歷，我們將依據您的專長及興趣進行職缺媒合。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

內場: 1.煮麵.切菜.備料.保存，庫存，環境整 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.烹煮幸福料理給每一位顧客 7.只要有心,人人都可以是廚神 外場: 1.維持整潔的環境,清理餐桌,餐碗 2.為顧客帶位或安排座位 3.將內用(外帶)的菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚(特殊客制化需求)，並通知廚房或內場做餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單,點單,收銀機的使用 8.散發活力與朝氣迎賓,面帶微笑服務客人

1.工地主任，現場施工實務經驗，在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.需有案場五年經驗者尤佳。 3.有營建工程主任三年以上之經驗

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據廚師要求進行簡單烹調 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養

工作內容: 歡迎您加入GAP，成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使，向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪211-216元 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時 需能配合偶爾因應業務需求加班至00:00後者佳

1. 成人日語口說會話+日語檢定教學(線上) 2. 日文基礎備課 3. 教學品質維護 4. 線上程度檢測+示範教學 5. 額外demo成交獎金 6. 有日文教學經驗者尤佳

如果你有滿腔熱血卻無處釋放 那這裡便會是你的最佳舞台！ 【我們的團隊值得您加入】 ◎福利建全 ◎環境舒適 ◎內訓完善 ◎持續發展 ◎創新求變 ◎永續經營 【職務內容】 餐點收送、餐點介紹、簡易餐點製作、環境清潔 相關器具清潔、接待、帶位、主管交辦事項、餐飲服務…等 兼職~ 來吧!每小時200元! 不想只是打工也沒關係, 在這裡，很多韓食料理等你學。 在這裡，很多餐酒搭配等你學。 在這裡，高級燒烤技巧等你學。 在這裡，讓你(妳)的生活再加分。 勇於跳出舒適圈，我們需要您~ 方便事先預約洽談面試時間 14：00～15：00 20：00～21 : 00 （非營運高峰期） 意者請洽：03-5503908 賴店長

(兼)國小中低年級全科課業輔導老師(高雄龍昇) ✨ 一起變身學童的學習夥伴，打開成長的大門吧！ 對於教育滿懷熱忱的你，這裡將是實現夢想的舞台！💡 👩‍🏫 【加入我們，你將...】 1. 以耐心和熱心指導學童完成作業，幫助他們加強課業並溫故知新 2. 貼心照顧小朋友日常生活，解決他們在班上的大小事，做他們的日常後盾 3. 和家長站在同一陣線，主動溝通孩子的學習與生活狀況，拉近親師關係 4. 用專業和理解，處理家長的需求或協助解決問題，讓家校合作更順暢 5. 參與主題式教學，幫助外師授課，甚至規劃有趣的活動並親自上陣執行 6. 引導孩子建立良好的生活習慣，細心照顧孩子的安全與成長 7. 參與校內環境管理和佈置，並在活動中給予支援，讓孩子在愉快的環境中學習 🌟 期待你能與我們攜手，傾心助力每個孩子的成長路！ 這份工作，成就感滿滿，也歡迎擁抱挑戰的你來加入！ 準備好嗎？一起讓孩子的未來更耀眼吧！✨

學歷 大學以上畢業 工作經驗 具醫療/健康檢查產業相關工作經驗者佳 工作內容 1.高階健康檢查服務及行銷活動專案規劃 2.官方網站維護及社群文案撰寫，例如Facebook、 LINE官方帳號 3.其他主管交辦事項 具備文件 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 甄選方式 由本中心篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽 聯絡方式 郵寄：110臺北市信義區吳興街252號 健康管理中心(註明應甄職務) E-mail：healthcenter@h.tmu.edu.tw

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪29,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達30,500

【工作項目】 1.內容製作 ▪ 製作「平面設計圖」、行銷素材、社群貼文設計。 ▪ 拍攝、剪輯「短影片」，進行 TikTok、Meta(FB、IG)、YouTube 等平台推播。 ▪ 規劃並執行社群平台「直播」活動，提升粉絲互動。 2.廣告與平台操作 ▪ 操作與優化 TikTok、Meta (Facebook、Instagram) 及 Google 後台廣告投放。 ▪ 擬定廣告文案、視覺素材與投放策略，並持續追蹤與調整。 3.社群經營 ▪ 維護與經營品牌社群，提升粉絲活躍度與互動率。 ▪ 規劃社群活動、話題議題，引導社群參與度。 4.數據分析 ▪ 分析與統整行銷與廣告成效報表，提出優化建議。 ▪ 追蹤社群數據 (觸及率、互動率、轉換率) 並定期回報。 5.其他事項 ▪ 部門主管交辦之相關工作。 ▪ 協助其他主管安排相關行銷工作。 【加分條件】 ▪ 對數位行銷有基礎概念。 ▪ 個性開朗活潑，不害怕面對鏡頭。 ▪ 具備印尼語、菲律賓語、英語能力 (擇一)。 ▪ 具備行銷數字分析能力，商業邏輯思考，專案控管和執行能力。 【其他說明】 1.本職位在公司行銷策略中的價值在於「提升品牌形象、知名度」與「創造業績」不可或缺的一環，具有相當高的發展潛力。 ▪ 在行銷團隊中分為三個小組：1.直播組、2.平面設計組、3.影片設計組。我們將根據人才的特質及專長進行分組與輪調。 2.薪酬獎勵： ▪ 季獎金最高可達 12,000 元。 ▪ 年度考核達最高標準可享 2 個月以上年終獎金。(最終發放標準，視當年度營運績效為準) 3.工作時間（排班制，可固定班別）： ▪ 早班：08:30–18:00（午休 12:00–13:30） ▪ 中班：13:30–22:00（休息 17:30–18:00） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 ▪ Interview 面談：部門主管 / HR 若您對行銷有熱情，且具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入Forwardmall 的人才行列！

1.協助前置處理糕點食材及製作。

我們是一家專注於國際貿易的企業，主要從事五金產品的生產、包裝與出口。我們的服務對象包含國內外眾多商業夥伴，以高品質的產品與可靠的服務深受客戶信賴。本公司以提供專業的物流管理、包裝解決方案及龐大的供應鏈網絡為核心，致力於滿足客戶多元化需求。 工作內容： 1. 根據生產計劃，進行五金產品的分裝、組裝與包裝作業，遵循作業標準流程確保品質一致性。 2. 檢查並記錄五金產品在組裝過程中的品質，協助對問題進行追蹤、分析及改善。 3. 負責包裝設備的基本使用與日常維護，確保機械正常運作。 4. 確保製造流程中的零件和成品符合出貨規範及品質標準。 5. 配合生產線完成貨物的上架、整理和庫存盤點等後續管理工作。 6. 協助管理加工品的出貨、包裝與物流運輸，以維持出貨準確性。 7. 處理基本的生產報表，提交產能及作業回報供內部參考與改善。 8. 全程遵守作業安全規範，確保生產環境的安全與整潔。 我們正在尋找對產品組裝有興趣、對細節有敏銳度的優秀人才，加入我們的團隊，一同為客戶提供高品質的五金產品和卓越的貿易服務！期待您的加入，立即投遞履歷，成為我們成長的一份子！