CSR專區

1.瞭解客人需求 2.傾聽並理解客戶需求，解決顧客問題(含電話與文字客服)。 3.協助客戶行程所產生之後續相關問題處理：、客訴處理、客戶售後服務等。 4.傾聽並快速回應與解決顧客問題、處理客訴，維持並提升客服滿意度 5.協助主管處理各項事務，完成主管交辦事項 6.協助相關部門之任務執行 7.經營社群 FB/IG (只要會打字無經驗可)

初木山大雅店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：11:30-23:30(休息時間彈性.至少1.5小時) 【#休假制度】：月休8天，採取排休方式 【#排班方式】：採一頭班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 41000 - 43000 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

找居服工作時，薪資固然重要，但我們知道你真正擔心的，通常是：遇到事情有沒有人可以商量、案家提出不合理要求時督導會不會出面、臨時需要請假時是不是只能自己找人，以及派案和薪資到底算不算得清楚。 在大上居家長照，我們希望居服員不是一個人到案家承擔所有問題，而是有一個願意聽、願意協調，也會一起想辦法的團隊。派案前，我們會盡量把個案狀況、服務內容、地點與時段說明清楚，確認彼此適合再安排；不適合的案可以提出原因討論，不會因為你表達困難，就把你當成不願意工作。 服務中如果遇到案家要求超出核定範圍、溝通不順、突發狀況或安全疑慮，請先回報督導，不需要自己硬撐。督導會協助與案家溝通、釐清服務界線，並視情況調整安排。遇到本人或家中臨時有事需要請假時，公司會協助聯繫代班與服務銜接；具資格的督導在必要且可行時也會協助承接，不把找代班的責任全部丟給居服員，但仍須依個案需求及當時人力安排。 我們也會留意服務地點與轉場時間，盡量把區域相近的個案安排在一起。若個案住院、暫停或結案造成服務量下降，督導會依你的可配合區域與時段，繼續協助媒合合適的新案。薪資與拆帳計算方式會在面談時說明清楚，有疑問可以直接提出，不用靠自己猜。 服務區域以桃園區及公司實際派案範圍為主。排班會依個案需求、服務地點與夥伴可配合時段進行媒合，適合希望彈性安排工作時間，並願意在居家照顧領域穩定發展的夥伴。 【工作內容】 1. 依照照顧計畫與核定服務項目，到宅提供身體照顧、日常生活協助及相關居家服務。 2. 依規定完成服務紀錄、簽到退及必要回報。 3. 留意服務對象的身體、情緒與居家安全狀況；如有異常，立即依流程回報督導。 4. 與服務對象、家屬及居家服務督導員保持良好溝通，遵守服務界線與個人資料保護規定。 5. 配合教育訓練、督導及服務品質管理。 【薪資與排班】 • 採拆帳制，依實際服務項目、服務時數或組數及公司制度核算。 • 面談時會說明拆帳比例、計算方式、轉場及相關津貼，並提供實際計算例示。 • 排班採雙方確認後安排；可配合日班、晚班、假日或部分時段者，請於履歷中註明。 • 派案前說明個案狀況、服務內容、地點與時段；如有不適合承接的原因，可提出討論。 • 臨時請假或突發狀況時，由公司協助聯繫代班及服務銜接，不要求居服員獨自承擔找人責任。 • 不以未經證實的平均月收入作招募承諾；實際收入會受可配合時段、服務量、服務區域及派案情況影響。 【資格條件】 • 已完成照顧服務員訓練並可依法辦理長照人員登錄者。 • 尚在受訓中的求職者可先洽詢，但正式獨立提供服務前須完成法定資格及登錄。 • 能使用智慧型手機完成聯繫與服務紀錄。 • 因居家服務需要於不同地點移動，具機車及合法駕照者較適合本職務。 • 有居家照顧經驗者佳；無居家服務經驗者，可依公司安排接受工作說明與訓練。 【福利與支持】 • 依公司現行制度提供轉場、節慶、職務及跨區等相關津貼。 • 提供開案及人才介紹等獎勵。 • 團體保險、在職教育訓練及依法應有的勞動保障。 • 符合資格者，可協助了解當年度政府就業獎勵或補助；實際資格與金額以主管機關核定為準。 聯絡方式：桃園市私立大上居家長照機構 公司電話：03-3390309 公務機：0958-178-803

**團隊介紹：** 作為鴻海數位健康團隊的一員，您將加入一個專注於硬軟整合並運用人工智能技術於醫療健康領域的先鋒團隊。我們致力於開發創新的AI解決方案，以改善患者護理、提高醫療服務效率，並協助醫療專業人員作出更精確的診斷和治療決策。 職責描述： 1. 客戶關係管理：負責建立和維護與醫療保健機構、醫院和其他潛在客戶的關係。 2. 市場分析：理解和分析市場趨勢，識別新的業務機會。 3. 產品演示和推廣：向客戶展示我們的智慧醫療解決方案，並說明其價值和應用。 4. 合約談判：與客戶進行商務談判，並達成合約。 5. 跨部門協作：與技術團隊和市場部門緊密合作，以確保客戶需求得到有效滿足。 6. 客戶支持與反饋：提供持續的客戶支持，並收集客戶反饋以改善產品和服務。

1. 使用電腦繪圖軟體設計繪製3D零件 2. 零件工程圖品質相關標註 3. 與供應商溝通品質相關標註 4. 能應用solidwork或solide Edge 5. 圖面管理 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.倉管物品.物料進出管理與請購單.發票及其他憑證是否相符. 2.供應商維護及管理.與良好供應商維持良好關係. 3.管理部的行政庶務協助. 4.總務.採購庶務協助. 5.協助採購單據的查詢及下單的工作.

1.工廠機電設備管理。 2.基本維護及故障排除。 3.具備機電、電焊、氧氣、乙炔能力。 4.其他交辦事項

1.車輛維修(預拌車)，故障排除。 2.其他主管交辦事項。 ※須具備維修汽車任一相關證照

歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1. 負責櫃台接待、電話接聽與訪客引導 2. 收發文件、信件及行政文書處理 3. 協助開立發票、請款及基本帳務整理 4. 應收／應付帳款資料建檔與對帳 5. 零用金管理及銀行相關作業 6. 協助ERP或會計系統資料輸入 7. 辦公用品管理與採購 8. 主管交辦事項及行政支援工作 ★ 無經驗可，歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利： ● 訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！

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—— 預防醫學標竿，打造「基因醫學整合專家團隊」 —— 北投健康管理醫院致力於建構國內最頂尖的預防醫學體系。我們誠邀對基因體學充滿熱忱、具備臨床解讀專業的專家加入，與各科醫師深度協作，將精準醫療落實於長期的健康管理中。 【主要職務內容】 專業諮詢服務：提供受檢者「檢前」基因服務諮詢與準備，及「檢後」醫師基因報告之輔助說明。 報告解讀與轉銜：深度解讀 WGS (全基因體定序) 與 NGS (次世代定序) 報告，並依客戶需求媒合後續轉診或專業服務。 跨領域協作：協助跨專科臨床醫學整合，透過基因數據優化客戶的長期健康管理計畫。 【專業條件要求】 學歷背景：醫學遺傳學、分子生物學、護理、公共衛生等相關科系，碩士（含）以上學歷。 專業能力：具備紮實的臨床遺傳學知識、基因報告解讀能力，並具備與實驗室溝通協作之實務經驗。 優先禮聘： 具 ABGC (美國遺傳諮詢師認證)。 具 CGC (Certified Genetic Counselor) 認證。 具臨床遺傳諮詢實務經驗者。 【我們提供】 優渥待遇：提供具市場競爭力的薪資（依個人資歷面議）。 專業環境：與國內頂尖跨專科醫師團隊協作，接觸最前沿的臨床基因案例。 職涯成長：支持同仁參與各項學術研討會及進修，保持技術領先。

【工作內容】 1. 消防系統維護管理、執行消防工程專案 2. 公共危險物品管理 3. 廠區災害風險分析、災害預防專案推動 4. 緊急應變規劃、推動教育訓練與演練活動 5. 消防相關法規鑑別、公司法規符合度確認與對策推動 6. 執行並完成主管交辦的各項事項 【必須條件】 1. 消防系統維護管理相關經驗1年以上 2. 公共危險物品管理經驗1年以上 【加分條件】 1. 具備防火管理員、保安監督員、保安檢查員證照者 2. 具備日文日常溝通能力(N2以上尤佳) (此薪資區間適用於完全符合徵才條件之應徵者，符合部份條件或優於條件者薪資另議)

1. 品質系統管理：負責建立和維護公司的品質管理體系，確保產品、表單及流程符合相關標準和法規。 2. 主導內、外部稽核與認證：客戶查廠、ISO、HACCP、清真、FSSC 22000…等，確保公司運作符合法規規範及品質管理標準。 3. 製程監控、品質檢驗與驗證：監控製程，制定原物料、半成品、產品檢驗驗收標準，確保符合品質標準。 4. 異常狀況之處理及預防：客訴、製程問題之原因調查及分析，制定改善措施並追蹤其成效。 5. 教育訓練：規劃並實施品質相關的教育訓練，提升員工的品質意識。 6. 生產資質擴項。 7. 主管交辦事項。

物業管理工作穩定，不用擔心減班無薪假，歡迎有服務業經驗的你加入我們的行業~ 1.協助業主交屋作業 2.住戶資料建立 3.水電過戶協辦 4.瓦斯掛表協辦 5.裝潢施工協助申請作業 6.社區櫃台/吧檯服務 7.社區電腦文書作業 8.重視團隊合作

1. 辦理社區管理中心櫃檯接待、住戶來電及訪客諮詢，受理住戶報修、遺失物登記、門禁卡申請及各項社區服務需求，並依案件分類建立追蹤紀錄 2. 執行社區管理費、停車費及其他公共費用之繳費通知、收款登錄、欠費明細整理與對帳作業，製作住戶繳費資料及相關財務報表 3. 協助召開管委會、區分所有權人會議及社區例會，負責會議通知、議程資料彙整、簽到管理、會議紀錄撰寫、決議事項建檔及執行進度追蹤 4. 依社區年度工作計畫及管委會決議，辦理清潔、環保、公共設施維護、文康活動及住戶公告等行政作業，製作公告、通知單與活動執行資料 5. 建立並維護住戶基本資料、車位及車籍資料、門禁卡發放紀錄、包裹收發紀錄、設備報修紀錄與廠商聯絡資料，定期完成文件歸檔及資料更新 6. 協助物業、保全、清潔及機電廠商進行現場聯繫與工作紀錄確認，彙整公共設施異常、消防及機電設備檢查、巡邏紀錄與住戶反映案件，依PDCA流程追蹤改善進度並公告處理結果

【招募職缺】 1. 日班保全員（月薪49,000~51,000元） 【工作地點】（依居住地及公司需求安排） 台北市信義區、中山區 【應徵條件】 1. 具服務熱忱及責任感。 2. 具相關經驗者佳。

薪資待遇 月薪 NT$32,000＋NT$1,000。依工作表現及能力另有調薪空間。 工作時間 平日 9:00-18:00/13:00-21:00。中間休息 1 小時。遇直播、活動或特殊檔期，偶爾需配合延長工時。 工作內容 * LINE、Facebook 等平台客服訊息回覆 * 處理訂單、付款、配送、退換貨及售後問題 * 協助服飾商品整理及直播前置作業 * 商品款式、尺寸、價格及資料確認 * 協助商品資料建檔及電商後台整理 * 直播期間協助跟播、後台及現場狀況處理 * 樣衣整理、商品歸位及相關行政作業 * 主管交辦事項 我們希望你具備 * 基本電腦操作及打字能力 * 細心、有責任感，事情能追蹤到完成 * 有耐心處理顧客問題，溝通能力佳 * 對服飾、網拍或電商產業有興趣 * 能配合團隊及直播工作節奏 優先錄取條件 * 有電商／網拍／客服相關經驗 * 有服飾門市或服飾品牌工作經驗 * 有商品上架、訂單處理、退換貨經驗 * 曾使用蝦皮、電商官網、LINE 官方帳號或直播系統 * 熟悉服飾尺寸、版型或穿搭者佳 📨 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

1.負責掛號、安排自費患者預約，接待患者、回答相關問題並協助患者流程需求 2. 協助復健部門執行收費等行政作業與其他非醫療之繁重工作(烘洗毛巾，協助拿取熱敷)。 3.簡易銀行業務處理(零錢兌換)。 工作條件: 親切負責，主動積極，配合度高，可配合輪週六班 誠徵早班(需輪週六班)兼職助理 享有福利: 尾牙/春酒、員工聚餐、員工看診減免 面試詳談

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長，最快3~5年完成晉升 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎 金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。。