CSR專區

1.輪胎提貨、整理輪胎 2.整理倉庫貨物 3.庫存管理 4.盤點商品 5.送貨至各店 6.輪胎到貨下貨 7.需有手牌汽車駕照 8.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 9.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 10.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 11.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 12.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 13.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 14.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 15.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 16.將進貨紀錄在帳冊或卡片 17.貨品的輸送與成品包裝 18.發放物品並且對於不足的貨品申請補充外務管理

1.飲料調製，櫃臺收銀、後台飲料調製 2.活潑親切，配合輪班 3.歡迎無經驗者，有經驗者佳 4.對餐飲服務有高度熱忱，安排職業訓練 5.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者！

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【就饗鐵板燒】熱情上桌，鮮香人生！ 每一口都是澎湃的海陸鮮香，每一天都是滿滿的成就感。加入就饗鐵板燒，與我們在現點現做的熱情氛圍中，共創精彩職涯！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 送餐、撤餐與顧客互動、餐點備製、環境清潔維護等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗與高品質的用餐享受 【工作時段】 ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

★高專業務抽成高、上班氛圍愉快、彈性排班自我時間管理， 歡迎無經驗想拚百萬夢想之人，剛畢業、二度就業， 在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。 工作內容 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.提供不動產買賣仲介服務 4.提供不動產租賃仲介服務 5.負責代看 解說及簽訂租賃或買賣契約 6.提供不動產買賣諮詢服務 有經驗佳、無經驗不擔心我們提供專業培訓! 可直接來電 04-24911222 蔡小姐

１.負責海空運承攬作業流程 ２.處理、審核進出口報關之資料與文件 ３.貨物運輸安排和聯繫，進度追蹤 ４.異常處理及問題排除 ５.其他主管交辦事項

1.財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.編製工作底稿 4.財務及稅務報告之撰寫 5.客戶稅務問題回覆及處理國稅局往來事宜 6.會計師交辦事項

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1.秤量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 2.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 3.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 4.麵包調理裝飾擺設 5.配合同事工作調度相互協助

【本職務工作地點位於新北市新店區安和路二段88號 】 1.包裹收送貨服務 2.提供宿舍、返家津貼(每月二次) 3.就職一年，公司協助安排調任離家就近單位任職 4.輔導2週內考取職業小型車駕照 5.月薪35,000元任用培訓 6.居住地雙北以外者，再提供每月5000元出差津貼 7.取得職業駕照可獨立集配，月所得可達45,000元以上

1.基本薪資3萬5千元以上(基本3個月試用期後會調薪， PS:會依工作表現配合度及年資進行調薪幅度，穩定配合表現好調薪5萬不是夢 2.食品原物料裝卸、送貨等工作 3.配送路線全省配送，外縣市路線享配送津貼 4.需搬重，貨物重量有達50KG左右。 5.3.5噸小貨車(公司車/手排或自排都行)只要有一般小客車駕照就可囉~ 6.剛開始會有前輩陪同，讓您先熟悉路線 7.固定週休六日(國定假日基本都會休，如有需求才會詢問加班意願)

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協助門市商品進貨、出貨及庫存管理。 商品上架、補貨及陳列，維持賣場整潔與商品展示。 提供顧客商品介紹、專業諮詢及優質服務。 協助顧客找尋商品，說明商品功能、使用方式及解答相關問題。 維護門市及倉儲環境整潔，整理陳列與庫存區域。 協助門市促銷活動執行、商品包裝及活動支援。 完成主管交辦事項。 💰薪資待遇 福利津貼 出勤獎金 業績分紅 平均月薪約 35,000 元以上（依個人表現及獎金制度） 🎁公司福利 年終獎金 員工聚餐 福利津貼 出勤獎金 業績分紅 我們希望你 對服務客人有熱忱。 做事細心、負責任。 喜歡與人互動、具良好溝通能力。 無經驗可，公司提供完整培訓。 有門市、五金、零售或服務業經驗者佳。

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1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件