1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件
1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件
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1.接聽、過濾、轉接來電。 2.訪客接待及通知。 3.收發郵件、外出郵件寄送。 4.協助各部門處理庶務性行政工作。 5.餐點及禮品訂購、零用金管理。 6.文具設備管理。 7.會議室行程安排及環境整理。 8.主管私人行程協助及安排。 9.其他主管交辦事項。
對外: 1. 協助業務開發 2. 窗口聯繫關係維護 3. 翻譯 對內: 1.跨部門溝通與作業支援 2.行政文書作業 可與歐美日知名時尚運動品牌合作開發,將我司經編網布應用在最新鞋款上,歡迎對運動產業有熱忱並且活潑外向的您加入!
1.美語教學:兒童美語授課。 2.負責教學活動規劃與執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.美語部門教務工作及行政支援工作。
1、沖床模具設計與繪製 2、客戶聯繫與溝通 3、其它主管交辦事項
1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力,歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表,親洽醫院被服室
1. 執行委員會之決議 2. 督導所屬員工 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 4. 訓練、考核、獎懲所屬員工
1.需具備護理師或護士執照 , 有血液透析證照尤佳。 2.需有1~2年以上血液透析經驗。 3.需護理科系畢業。
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【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)
一、 工作時間說明: 週一至週六(輪排班制),每週固定休假2天。 二、 工作內容: 1. 臨床專業跟診:協助醫師執行醫療程序,提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理:醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務:協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援:依營運需求,需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇: 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6%。 3. 「保障底薪+出勤獎勵」,穩定出勤或配合排班越多,累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升: • 定期評核:依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。 • 升遷機會:完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式: 親臨院所櫃檯或洽 06-5012333 黃小姐
1.AS品質系統執行 2.產品檢驗 3.檢驗記錄及出貨報告確認 4.品質異常統計
晨間廚房要成為西式早餐界流行的新 指標,更要打造全新型態的早餐文化, 我們秉持以消費者至上的目標, 教導所有加盟主學習如何正確經營, 達到晨間廚房特有的風格及產品優異性, 讓晨間廚房能夠延續特有生命力。 工作內容 1.工作場所環境清潔整理 2.送餐並提供有關用餐的服務 3.根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 4.後台備料及清潔工作 5.櫃臺包裝結帳 餐飲外場: .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司、煮麵或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 員工福利 供餐 全勤獎金 責任津貼 員工旅遊 員工聚餐 三節禮金 能力獎金 可即時上班 已能先上班者優先入取 若有升遷意願,升遷相關制度歡迎面試時洽詢。 有責任心、學習能力強、反應佳、能吃苦耐勞 歡迎對連鎖早午餐有興趣的人加入我們的團隊 急徵管理職缺協助管理人事及倉儲事務者(依能力快速調薪)
職務內容: 擠乳室管理職人: 1.擠乳工作(早5:30~10:00;下午4:30~8:00) 2.乳房炎疾病診斷及治療。 3.Delaval牛隻健康管理系統操作及資料分析。 4.初生犢牛餵飼及上架。 5.環境清潔及消毒。 6.其他交辦事項。 乳牛營養控管職人(需會駕駛手排車輛) 1.調配每日乳牛日糧(早5:30~10:00;下午4:30~8:00) 2.飲食監控診斷及治療。 3.環境清潔及消毒。 4.其他交辦事項。 工作待遇: 1.月排休6日起,試用期2個月。 2.薪資32K~50K,有相關經驗者面議。 3.年終獎金,年度分紅。 4.每月乳品質獎勵金,每月目標成長獎勵金。 5.享勞健保及團保。 6.三節禮品或禮金。 7.附早餐,定期員工聚餐。 8.尾牙活動。
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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門市工作好處多多~ ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~ ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~ ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~ ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~ ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~ ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.具備銷售技巧與推廣能力。 2.具零售業進銷存管理概念。 3.具基礎資料分析與數據解讀能力。 4.站所基本營運包含結帳收銀、進貨驗收、理貨上架、社員服務產品說明、處理站內異常突發狀況、滯銷品處理、站所整潔維護..等 5.工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 6.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。