CSR專區

架構設計 (System Architecture): 伺服器產品之機械結構設計與系統整合，涵蓋機構設計、材料與製程選擇、組裝與可製造性（DFM/DFA）、可靠度驗證與量產導入。 客戶技術窗口 (Client Interface): 作為全球大廠客戶的主要技術對接，定義產品規格並解決設計爭議。 跨部門協作 (Cross-functional Coordination): 與 Electrical、Thermal、SI、Manufacturing、Quality 與供應商密切合作，確保產品在結構強度、散熱配合、安規、維修性與量產一致性上符合規範與客戶需求。 模具與成本管理 (Tooling & NRE): 管控 NRE 預算與模具時程，落實 DFM/DFA 設計準則。 技術問題解決 (Problem Solving): 執行公差分析、結構模擬及研發階段之失效根本原因分析。 團隊指導 (Team Mentorship): 指導初階工程師並確保專案設計標準之落實。

1.L2, L3交換機設定與日常維護。 2.網路建置及產線架線預算作業。 3.防火牆設定、網管系統管理。 4.負責產線架線，佈線工程管理。 5.日常HelpDesk維運。 6.配合生產線開線維運及On-Call。

1. 軟韌體測試規劃、執行與品質管理：負責 NB / IoT 等產品之NPI各階段軟韌體測試策略規劃與執行、包含Test Plan撰寫、測試資源規劃、問題追蹤及品質管理，確保專案時程與產品品質。。 2. 跨部門與客戶溝通：參與專案會議，定期向主管及國外客戶報告專案品質狀況，並具備與國外客戶進行英文 Conference Call 及日常溝通之能力。 3. 技術領導與流程改善：評估並導入新測試技術及自動化測試方案，持續提升團隊測試效率與品質，並指導團隊成員進行技術成長與問題解決。

1.高速/多層板 PCB layout 設計 2.依據 SPEC 設定並執行佈線規則 3.產生 PCB 生產底片並負責和 PCB 廠商溝通相關問題 4.建立零件

1. 負責移動機器人（AGV/AMR）自主導航系統（SLAM、路徑規劃、避障）的演算法開發、調校與優化。 2. 負責工業機械手臂或協作手臂的運動學（Kinematics）、軌跡規劃及控制演算法開發。 3. 負責編寫機器人任務邏輯流（Task Sequencing）與行為樹（Behavior Trees），實現多工任務調度。 4. 進行感測器（如 LiDAR、深度相機、IMU、編碼器）的驅動開發、數據融合（Data Fusion）與標定。 5. 負責機器人軟體模組的單元測試、模擬器（Gazebo/Webots）驗證與實機部署調試。

我們正在尋找一位具備機構設計與產品開發經驗的資深機構研發工程師，參與智慧自動化機器人專案。主要負責機器人機構系統、機構模組及相關零組件的設計、開發、評估與優化，並依據產品功能與系統需求進行結構配置、機構整合及可靠度驗證與問題解決。 主要工作內容： 1.負責機器人、AMR 及自動化設備之機構設計、繪圖與產品開發與驗證。 2.主導機構架構、模組設計、機電整合及產品技術方案。 3.參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 4.跨部門協調電控、軟體、製造及供應商，推動產品開發與量產導入。

1.全球策略落地：設計並推動跨國 HR 專案（如全球績效體系、職能模型、接班人計劃），並根據各地法律與文化差異進行適度調整（Localization）。 2.跨國溝通與協調：主持全球性英文會議，協調各區域 HR 負責人與業務主管，確保全球政策的統一性與執行效力。 3.多方利益相關者協調：擔任總部與各區域/廠區主管間的溝通樞紐，解決專案執行中的資源分配與優先順序衝突。 4.跨國專案調度：管理跨時區的專案進度，確保各項 HR 舉措（如薪酬調整、招聘專案、系統導入）在各點同步落實。 5.數據分析與匯報：彙整全球人力資本數據，以全英文撰寫分析報告並向全球管理層（C-suite）進行簡報，提供決策建議。

1.臨床跟刀與技術支援：協助手術室設備設置、衛教指導、產品現場操作教學及臨床需求跟進。 2.醫院客戶關係維護：負責重點醫院（Key Account）經營、臨床需求洞悉與客情維護。 3.進出貨與庫存管理：管理臨床試用與產品進出貨相關庶務。 4.跨部門協作與市場開發：配合研發/法規團隊進行產品反饋收集，並協助國內外新客戶推廣與商機對接。 *必備條件：1年以上醫材、護理、生醫相關領域經驗，具備進手術室跟刀或臨床支援意願。 *加分條件：具備基礎醫療器材法規觀念、英文具基本溝通能力者佳。

1.協助規劃、準備、執行並推動本集團出口管制及法遵業務，包括但不限於出口管制法規（例如 EAR、ITAR）、反貪腐賄賂（誠信經營）、供應鏈合規及合規管理等議題之法令觀測分析、風險評估與因應、制度與規範規劃建置、導入推行（rollout）、諮詢、教育訓練與宣導等工作。 2.負責處理反貪腐賄賂(誠信經營)案件調查等工作。 3.協助風險管理相關規劃與執行。 4.參與重大專案、商業交易或跨國業務之法律風險評估，提供決策建議。 5.規劃或執行內部法律及風險管理相關教育訓練。 6.其他主管交辦之法律及風險管理相關事項。

1.負責總務行政、辦公室環境/設施管理執行 2.施工監造與每月維護保養作業執行管理與費用請款。

1. 醫療器材相關客戶開發、專案接洽提案、新事業開發 2. 承責ODM/OEM專案之服務與溝通窗口 3. 與專案同仁協作，安排並滿足客戶之設計與生產需求 4. 國內自有品牌醫療產品相關業務活動支援 5. 常態性業務工作，包含業績目標設立、管理、追蹤及報表庶務 6. 需日語專才，檢定達JLPT N1以上 7. 加分條件：日商任職經驗2年以上、OPI advance以上

1) 負責 BOM 建立與維護作業。 2) 審查與追蹤零組件圖面、資料表、審核文件、8D 報告，並管理 ECR 資料庫及相關紀錄維護。 3) 依據 L10/L11 產品規格與量產可行性，選型與評估連接器/線纜，並提供線纜設計與解決方案。 4) 與研發部門協調，確認適當之線纜佈局設計。 5) 跨部門協作，確保專案執行順利推進 ※依學經歷、工作年資敘薪

1.NPI Sample 出貨 2.成品報價作業與價格控管 3.應收帳款管理 4.ERP / SAP 系統相關作業 5.每月出貨立帳管理 6.預算費用差異分析 7.AI 工具導入與工作流程創新，協助打造更智慧、更高效率的工作模式

1.負責進出口報關及三角貿易操作之行政作業，並彙整製作報關文件 2.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作 3.負責工廠、船公司和報關行、海關等聯絡事項 4.負責應付帳款之請款工作、帳務核對，並處理業務部門訂單後續事宜

1. 負責產品射頻電路設計、硬體系統整合及工程問題解決。 2. 使用 ORCAD 進行電路設計及Allego進行Layout設計。 3. 執行設計評估、DFM／DFA、射頻電路Link Budget 分析及設計驗證。 4. 支援 Prototype、NPI Build、產品組裝及製造問題改善。 5. 與跨部門、供應商及客戶進行技術議題討論並提出解決方案。 6. 評估新材料、新製程及新技術之應用。 7. 帶領專案團隊，完成上級交付任務。

我們正在尋找具備機器人軟體開發經驗的工程師，參與智慧自動化機器人專案。主要負責機器人導航、控制、感知等軟體模組之規劃、開發、測試與優化，並與硬體、韌體及機構團隊合作，完成系統整合、功能驗證與問題排除。 主要工作內容： • 負責機器人導航、定位、避障等核心軟體模組開發與優化。 • 主導或參與SLAM、路徑規劃等演算法之開發與整合。 • 執行系統除錯、效能優化與異常分析，排除軟硬體整合問題。 • 配合硬體、韌體及機構團隊進行軟硬體整合、功能驗證與系統測試。 • 參與客戶技術溝通與跨部門協調，確保開發時程與品質。 • 依專案需求完成原型開發、功能驗證及後續設計優化。 加分條件： 具機器人、AGV、AMR、服務型機器人或自動化設備開發經驗者優先錄取。

1. Shipping & Order Management • Manage shipment planning, order fulfillment, and operational issues. • Ensure compliance with global import and export regulations. 2. Production & Material Coordination • Coordinate with Procurement and PMC teams on production and material schedules. • Monitor progress to ensure timely delivery. 3. Forecast & Reporting • Track weekly forecasts and shipment reports. • Analyze monthly revenue and profit reports and provide updates to the Sales Team and management. 4. AR & Credit Management • Maintain positive customer relationships and resolve PO, AR, billing, invoicing, and accounting issues. • Follow up on credit and payment-related matters. 5. Process Improvement • Review operational processes and identify opportunities to improve efficiency. 6. Sales & OA Support • Support the Sales Team with OA-related and administrative tasks. • Assist with annual budget preparation and related reporting. ※依學經歷、工作年資敘薪

一、考勤管理 1.負責員工出勤、假勤、班別及相關考勤資料維護與異常確認。 2.負責工時、出勤率及人力數據之彙整與分析，定期提供相關統計及管理報表。 二、薪資作業 1.負責作業員薪資結算、薪資資料維護，以及津貼、獎金、補發補扣等相關作業。 2.辦理薪資報表、所得稅及移工／派遣相關費用之核對、結算與請款。 3.執行新人、留停、復職、離職等薪資主檔維護及相關作業。 4.協助人力成本試算、年度薪資調整、績效及晉升等年度人力資源作業。

負責機器人／Physical AI 產品與解決方案之國內外 B2B 商務拓展，以美國市場為重點，帶領業務團隊開發關鍵客戶與策略夥伴，並協同海外據點及關係企業制定市場策略，推動營收與毛利成長。 1. 市場策略與業務開發 -制定台灣、美國及其他重點海外市場之 Go-to-Market、客戶分群、通路與成長策略。 -開發大型企業、醫療體系、SI、通路及 OEM/ODM 等策略客戶與夥伴，建立高品質 Sales Pipeline。 -辨識新市場、新應用場景與商業模式，推動 PoC、Design-in、方案合作及商業化落地。 2. 業務團隊領導 -帶領現有業務團隊開拓國內外市場，依成員能力進行目標設定、分工、Coaching、Deal Review 與績效管理。 -建立一致的銷售流程、Pipeline、Forecast 與客戶管理機制，提升團隊整體成交能力與業績表現。 3. 美國據點與跨公司商務協同 -作為總部與美國據點之主要商務協作窗口，協調市場策略、重大客戶、Pipeline、Pricing 與 Forecast。 -對接關係企業／併購公司之業務團隊，共同制定 Go-to-Market、Key Account、Cross-selling 與合作策略。 4. 關鍵客戶與重大商務談判 -經營關鍵客戶與高階決策者關係，主導重大提案、商務模式、價格、合約及策略合作談判。 -協同產品、研發、FAE、製造、供應鏈、財務及法務，形成具競爭力且可執行的解決方案。 5. 營運與成果管理 -對年度營收、毛利、Pipeline 品質與 Forecast 準確度負責。 -定期檢視重大商機、競爭態勢與資源配置，將市場與客戶洞察回饋產品 Roadmap 與公司策略。

1.協助資深工程師設計、開發與維護 ETL (萃取、轉換、載入) 資料管線。 2.執行日常資料清洗、轉換與格式化，確保資料品質與一致性。 3.監控現有資料作業的執行狀況，並在發生異常時進行初步排查與回報。 4.協助編寫與更新資料流程、資料庫結構及相關技術文件。