1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發,並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成
1. 企業系統開發、維護及資料庫管理 2. 辦公室自動化、 行動化相關系統應用規劃及開發 3. 資訊系統需求訪談、確認、設計與程式撰寫,專案開發進度管理與溝通
日本第一石油品牌 × 完整產品資源 × 高獎金制度 加入我們,讓你的業務實力創造更高收入! 我們正在尋找充滿熱忱、積極進取、勇於挑戰的業務夥伴! 不論你是具有汽車產業經驗的業務人才,還是想轉換跑道、挑戰高收入的求職者,只要你願意學習、勇於行動,我們都歡迎你的加入。 公司提供既有客戶資源、完整產品線及專業教育訓練,讓你不必從零開始摸索,逐步建立自己的市場經營能力! 【品牌介紹|日本 ENEOS 新日本石油】 來自日本的頂尖石油品牌,讓你的銷售更具競爭力! ENEOS(新日本石油)是日本規模最大的石油能源企業之一,也是日本國內石油產品市場占有率第一的領導品牌。 擁有超過百年的石油產業發展歷史,憑藉日本先進的潤滑技術、研發實力與嚴謹品質管理,提供汽車、機車及工業領域多元化的潤滑油產品。 品牌四大優勢: 日本石油產業領導品牌: 日本國內燃料油市場占有率約 50%,品牌實力雄厚。 日本專業潤滑技術: 持續投入機油研發,滿足現代引擎對性能、節能及保護的需求。 完整多元產品線: 涵蓋汽車機油、機車機油、變速箱油及各式專業潤滑產品。 成熟品牌市場基礎: 具備品牌知名度與產品競爭力,協助業務人員提升市場推廣效率。 除了 ENEOS 新日本石油,公司亦經營多項國內外知名潤滑油品牌及汽車化學保養產品,提供客戶更完整的商品選擇。 你銷售的不只是機油,更是具有品牌價值與專業技術的產品! 【為什麼選擇加入我們?】 ① 優渥薪酬|努力與收入成正比 底薪+業績抽成獎金+紅利發放,提供具激勵性的薪酬制度。 我們重視每位業務夥伴的努力與成果,歡迎有企圖心、願意挑戰年薪百萬目標的你! ② 既有客戶資源|不用從零開始 公司提供既有客戶名單,以固定客戶拜訪、維繫與經營為主要工作內容。 不必完全依靠陌生開發,讓你能更有效率地建立客戶關係、累積業績。 ③ 完整品牌產品線|銷售更有競爭力 從日本 ENEOS 新日本石油到各大知名潤滑油、專業化學保養產品,豐富的商品選擇能滿足不同客戶需求。 不必受限於單一商品,創造更多銷售機會! ④ 專業培訓制度|無經驗也能上手 公司提供完整產品知識與銷售實務指導,初期由資深人員陪同拜訪客戶。 從產品介紹、客戶應對到市場經營,循序漸進培養你的專業業務能力。 ⑤ 團隊合作文化|一起成長、一起創造業績 我們重視團隊合作、資訊交流與經驗分享。 透過明確的工作分工與相互支援,讓每位夥伴都能專注發揮自己的優勢。 【工作內容】 1. 既有客戶維繫與經營 定期拜訪北部地區固定客戶,了解客戶需求、維持良好合作關係,提升客戶滿意度及業績表現。 2. 國內外品牌潤滑油推廣 負責 ENEOS 新日本石油及其他品牌汽車機油、機車機油、汽車化學保養用品等商品介紹與銷售。 3. 客戶需求與市場資訊回饋 掌握市場動態、了解客戶採購需求及競爭品牌資訊,協助公司調整銷售策略。 4. 業績目標執行與管理 依照公司業務規劃執行客戶拜訪、訂單追蹤及銷售管理,逐步建立穩定的客戶業績。 【我們正在尋找這樣的你】 積極主動: 熱愛與人互動,對業務工作充滿熱忱,勇於挑戰業績目標。 具責任感: 做事細心、重視服務品質,能妥善安排客戶拜訪及工作進度。 溝通能力佳: 善於建立人際關係,具備良好的情緒管理及問題處理能力。 願意學習: 對汽車、機車或潤滑油產業有興趣,願意持續累積專業知識。 經驗不拘: 具汽車修護、汽車材料、潤滑油或相關業務經驗者尤佳,亦歡迎無相關經驗但積極進取的求職者。 【加入我們,開創你的業務職涯!】 有品牌、有產品、有客戶、有制度,就差一位願意挑戰的你! 我們相信,優秀的業務不只需要努力,更需要良好的產品與公司資源作為後盾。 在這裡,你可以累積專業知識、建立長期客戶關係,並透過努力創造更好的收入與職涯發展。 現在就加入我們,一起挑戰更高的業績與收入! 【立即應徵】 歡迎透過 1111 人力銀行 直接投遞履歷,薪資及獎金制度將於面談時詳細說明。 具相關產業或業務開發經驗者,歡迎於履歷中簡述,我們將優先安排面試。 應徵洽詢:吳先生 聯絡電話:0925-900-119
餐碗收取+清潔 時薪250
1.負責捷運機廠施工現場之職業安全衛生管理與巡查。 2.執行施工前安全檢查、每日巡檢及施工安全確認。 3.督導施工廠商及工程人員依規定穿戴 PPE 個人防護具。 4.執行承攬商進場安全管理、教育訓練及相關資格確認。 5.協助辦理施工前危害辨識、風險評估及 JSA(Job Safety Analysis)。 6.執行 LOTO(上鎖/掛牌)、PTW(工作許可)等安全管理程序。 7.管理及確認施工區域之安全防護、警示標示、管制區域及作業動線。 8.配合設備吊運、搬運、拆裝、電氣作業、高處作業及其他施工安全管理。 9.配合現場施工進度執行安全查核,發現異常立即要求改善並追蹤完成。 10.負責職安缺失改善追蹤、照片紀錄及相關文件建檔。 11.協助建立及維護職業安全衛生管理計畫、施工安全相關表單及紀錄。 12.配合業主、監造或相關單位之安全衛生稽核、會勘及缺失改善。 13.協助辦理新進人員及承攬商施工前安全教育。 14.協助處理現場突發安全事件、異常狀況及事故通報。 15.定期向專案經理回報現場職安狀況、重大風險及改善進度。 16.其他專案經理交辦之施工安全及職業安全衛生相關事項。
1.業務工作: (1)新規及既有客戶業務開拓與維持 (2)與客戶及日本技術部門討論設備提案 (3)國內外出差,包含客戶拜訪、日本總公司工廠技術研討(日文)等。 (4)報價單、營業報告(中日文)、營業需求聯繫(中日文) (5)主管交辦事項 2.工作內容需與日本總公司聯繫,因此需要具備日文檢定N2以上 3.可配合出差(日本,中國,東南亞),有出差津貼。 4.工作地點:新北市三重區 公司福利: 年終、三節獎金、健康檢查補助、國內外出差津貼、年休日數優於人事行政局。
1.擅長Excel、Word 2.帳務處理、稅務事項佳 3.簡單文書工作
1.垃圾子車(社區/廠區/學校/餐廳)銷售+送貨 2.舊客戶維護/新客戶開發(另有獎金抽成)
1.負責老闆公務及私人行程的每日安全接送,並規劃順暢的行車路線。(需有駕照) 2.彙整董事長指示,追蹤各部門執行進度並定期回報。 3.辦理董事長交辦事項。 4.執行各部門主管交辦事項。 5.支援門市行政、總務工作。 6.會AUTOCAD繪圖者佳。 【人格特質】 1.無不良嗜好、無車輛肇事記錄 2.具駕駛經驗3年以上 3.主動積極,會自己追進度,不等人交辦。 4.活潑大方、不怕與陌生人互動。 5.願意學習產業知識。 6.有自信但不浮誇。
1.數位廣告投放與流量引流 (Performance Marketing) 操盤 Meta (FB/IG)、Google (Search/GDN)、YouTube 等多管道數位廣告 2.社群與內容行銷策略 (Content & Social Strategy) 協同團隊規劃兼具「科學實證、硬核科普」與「高吸引力」的社群內容(Threads、IG、LINE 官方帳號)。 確保所有廣告素材與網站文案符合台灣《化妝品衛生安全管理法》之相關規範(不誇大不實、不宣稱醫療效能)。
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尋找一份有意義的工作,想幫助他人並被需要嗎? 加入我們,成為專業家庭照顧,同時感受富嘉團隊的溫暖與支持! 【關於我們】 富嘉長照團隊是高雄市政府認可的長照3.0服務單位,專注於長照醫療領域提供服務項目與單位包含居家醫療、居家護理、居家服務、外籍看護、輔具申請、喘息服務及短期照顧等專業支持。 我們致力於讓長輩在熟悉的環境中安心生活,也歡迎有熱情、有愛心的您加入,一起陪伴長輩、實現自我成長。 【工作內容】 1.身體照護:協助長輩翻身、拍背、日常生活起居及個人清潔 2.居家生活協助:家務整理、餐食照顧、代購及其他生活支援 3.喘息/短照服務:暫時替代主要照顧者,讓家屬獲得適當休息 【工作地點】 可協調:三民區、左營區、楠梓區、苓雅區、新興區、前金區、鼓山區、鹽埕區、前鎮區、鳳山區、仁武區、橋頭區 【應徵條件】 ✔具照顧服務員結業證書 或 長照服務人員訓練小卡 ✔具失智症或身心障礙相關訓練證明者佳 【薪資待遇】 ✔保障月薪平均每小時230 元起 ✔A碼透明公開,努力看得見 ✔轉場津貼196 元/時 ✔勞健保完整給付,安心工作有保障 【員工專屬福利】 ✔缺工獎勵:配合申請政府補助加碼收入 ✔基本耗材供應:口罩、手套、酒精等工作用品 ✔三節/生日禮金或禮品、員工旅遊、年終尾牙 ✔各類服務開案獎金分享 🏠 在這裡,您會看到 ✔ 團隊互相支援,不孤單作業 ✔ 專業被尊重,意見有人傾聽 ✔ 辦公室與第一線緊密合作 ✔ 工作中,看得到「被需要的價值」 如果您喜歡與人互動,願意為長輩多走一步, 富嘉長照,期待您的加入!
如果你喜歡與人互動、玩文字、玩創意、玩社群, 這份工作,就是讓你把想法變成影響力的舞台! ✦ 你會做什麼? • 經營 FB、IG、Threads、LINE 社群,發想互動話題 • 回覆粉絲留言、私訊,提升社群互動與黏著度 • 話題創造王,讓產品訊息既有料又好玩 • 觀察社群成效,提出優化想法 ✦ 我們在找這樣的你 ✔ 喜歡社群、對網路話題敏感,知道大家最近在聊什麼 ✔ 有文案力,能把資訊寫得有趣又吸引人 ✔ 熟悉 FB、IG、Threads、LINE、Dcard等社群平台 ✔ 具社群經營、團購或客服經驗者佳 ✔ 熟悉 Canva、CapCut 等工具更加分 有作品更歡迎! 不論是文案、設計、社群帳號或過往經營成果,都掏出來!
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1.需可獨立完成服務作業 2.環境維護,店內清潔與各項行政店務 3.可接受技術調整,配合店家職前訓練
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※這裡不是醫院,是長輩的第二個家※ ※在海風與陽光中,成就專業護理的價值※ 【工作內容】 1.提供住民醫療照護、管路照護、傷口護理與給藥 2.撰寫護理紀錄與健康評估,落實個案管理 3.協助失能與失智長者日常生活照護 4.與照服員、社工跨團隊合作 5.提供家屬衛教與照護諮詢 【工作特色】 1.多元服務場域(住宿/日照/失智家屋) 2.園區寬敞+海洋風療癒環境(非傳統機構壓迫感) 3.在地老化核心據點(穩定發展) 【服務類型】 1.住宿式長照機構 2.日間照顧中心 【適合對象】 1.想轉職長照的護理師 2.想找固定班別的人 3.想提升生活品質的人 【薪資待遇】 1.【固定日班】工作時間08:00-17:00 2.月薪:39,000~49,000(依經驗核薪) 3.可休周六、日 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【休假制度】 依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 1.完整新人訓練制度 2.急救證照輔導 3.護理/長照繼續教育積分 ※這不是轉職,是升級你的人生節奏※
本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學,簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 社群運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 面試地址:台北市大安區忠孝東路四段290號10樓 (多普林商務中心-大巨蛋館)