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🔥【埔里店｜儲備幹部｜月薪37K～42K｜無經驗可】🔥 ✨ 專人培訓 × 學習餐飲技術 × 門市管理實務 × 升遷發展 ✨ ━━━━━━【埔里店儲備幹部招募中】━━━━━━ 想在餐飲業穩定發展，未來挑戰管理職嗎？ ⭐【無經驗可】從基礎開始，專人帶領學習 ⭐【技術培訓】學習烤鴨製作及餐飲作業流程 ⭐【管理實務】熟悉門市營運、顧客服務及現場管理 ⭐【升遷發展】累積實戰經驗，未來有機會晉升店長 ━━━━━━【工作重點先看這裡】━━━━━━ ➥ 薪資｜月薪37,000～42,000元 ➥ 時間｜配合店內營運安排輪班 ➥ 休假｜排休制 ➥ 地點｜南投縣埔里鎮中山路二段9號 ━━━━━━【工作內容】━━━━━━ ➥ 協助烤鴨製作、食材備料及餐點分切作業 ➥ 學習廚房作業流程與食品衛生管理 ➥ 支援門市點餐、出餐及顧客服務 ➥ 熟悉門市日常營運及各項工作流程 ➥ 逐步學習現場人員協調與基本管理事務 ━━━━━━【福利制度】━━━━━━ ⭐ 勞保、健保、勞退提撥6％ ⭐ 年節獎金、表現優異獎金 ⭐ 員工旅遊 ⭐ 完整工作培訓與升遷發展機會 ━━━━━━【應徵條件】━━━━━━ ✔ 無經驗可，對餐飲業有興趣 ✔ 願意從基層做起，學習各項工作技能 ✔ 工作態度積極，具備責任感 ✔ 喜歡團隊合作，願意學習門市管理 ✔ 希望長期穩定發展，未來挑戰管理職 ━━━━━━【應徵方式】━━━━━━ 👉 歡迎透過1111人力銀行線上投遞履歷 👉 意者請電洽【049-2900322】，與店長預約面試 ✨ 從基礎學習到門市管理，讓努力成為未來升遷的實力！歡迎加入埔里店烤鴨團隊！

1. 與永續相關(CSR/ESG/RBA etc…)業務之規劃、執行 2. CSR/ESG/RBA外部稽核與客戶要求(含客戶問卷)之應對 3. 永續供應鏈RBA管理(含稽核作業) 4. ESG官網/報告書等作業規劃、執行 5. 集團ESG永續專案規劃推展(含公益案相關事務)

◎依建築師或設計師的設計圖，協助繪製圖面。 ◎協助專案書類文件製作。 ◎工程圖(如施工圖...等)繪製 ◎現場丈量作業並繪製成圖面。 ◎協調設計需求及其他交辦事項。

工作內容： 1、操作郵件包裹系統進行登入 2、消防狀況排除 3、燈光管制 假日兼差，增加額外收入

監視器調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 利用升降機施工作業 電信設備安裝與工具使用 產品/設備故障排除檢修 具備機車、汽車駕照 公司可輔導考取手排駕照及勞安衛證照

☛時段可安排 1.顧客接待及引導 2.餐點介紹及點單 3.協助顧客製餐 4.環境清潔及維護 5.收銀及結帳 6.主管交待事項

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。

1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊前三個月試用期薪資40300+績效獎金1000，過試用期後40800+績效獎金3000+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。

店鋪位於: 天母高島屋商場，餐廳結合美食街型態。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

店鋪位於: 新店裕隆城商場6F，餐廳型態。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

此職缺為國父紀念館駐點園藝工作人員， 性質為戶外工作，無年齡性別限制， 能耐風吹日曬即可應徵。 基本要求： 一、工作中不得飲酒。 二、現場工作時間為 08:00~17:00，午餐加午休 1 小時。 三、休假制度為周休二日，依勞基法享有特休。 四、聽從領班安排，與同事合作，完成工作任務。 五、工作內容包含澆水、雜草拔除、草屑樹枝收拾等。

1.營業稅及營所稅等申報、調節表、固資攤提 2.協助會計處理或完成會計事項 3.財務簽證及稅務簽證報告撰寫 歡迎相關科系或學過初會者應徵

支撐配件分發及安裝 工做地點:高雄/台南(搭公司車前往)工地

支撐配件分發及安裝 工做地點:高雄/台南(搭公司車前往)工地

工地現場焊接 ．現場切割 工做地點:高雄/台南(搭公司車前往)工地

工地現場焊接 ．現場切割 工做地點:高雄/台南(搭公司車前往)工地

1.負責每日會計憑證的製作與過帳作業 2.處理應付款項的核對與付款申請流程 3.管理客戶應收帳款並進行對賬及催收 4.審核供應商各類發票，確保資料正確性 5.編製與報送公司內外必要的會計報表 6.協助工程估算

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