CSR專區

如果您渴望有發展的舞台，更寬廣的視野，喜歡與人溝通，擅長跨部門合作，非常歡迎您加入我們！我們重視創新、合作與持續學習的文化。 流程優化：負責與各事業單位訪談現有流程，辨識流程優化及數位化的機會。目標提高流程效率至少20％。 文件撰寫：撰寫現有流程文件，採BPMN 2.0規格，並準備培訓材料。 數據分析：推動數據分析工具的使用，協助數據清理及分析建模，清晰展現數據樣貌，減少數據處理時間50％。 專案推動：負責團隊協作，推動流程數位化及優化專案，積極尋找創新技術和工具來優化流程。 自動化：協助串接可數位化的程式，減少人工作業與繁瑣作業，透過AI Agent輔助自動化作業。 跨部門合作：跨部門合作，提供數據支援以協助各事業單位制訂業務策略，確保數據隱私和安全規範。 持續改進：定期評估和改進已優化的流程，確保其持續有效。 其他主管交辦事項。

如果您渴望有發展的舞台，更寬廣的視野，喜歡與人溝通，擅長跨部門合作，非常歡迎您加入我們！我們重視創新、合作與持續學習的文化。 1. 負責後端功能、API開發與維護、效能優化 2. 後端系統分析、設計以及程式撰寫 3. 與團隊成員協同合作，最佳化資料傳遞與資料處理 4. 協助團隊專案開發並配合專案執行的時間完成 5. 維護既有資料庫(MSSQL)，Python、PHP及.Net MVC程式碼並優化 6. 後臺開發與維護

我們在尋找那些熱愛打破傳統框架，勇於接受挑戰的人才！如果你(妳)擁有出色的溝通能力，積極主動的態度，並且能夠促進團隊合作，同時也有能力獨立作業並高效交付成果，喜歡從多角度思考並與團隊共同解決問題以確保項目順利完成，歡迎你(妳)加入我們的行列，開啟一段充滿創新與成長的旅程！ IT專案管理：領導雲端與地端IT基礎設施的建置、優化及合規專案，制定策略並進行專案規劃，同時全面監控計劃的執行進度，確保每一階段的成功。 跨部門協調：擔任跨部門溝通的橋樑，協調並整合不同部門的意見，進行會議管理、議題與風險的預防及解決，確保資訊流暢無阻。 專案進度管理：精準追蹤專案進度，彙整相關資料，並定期產出必要文件報告，透過數據驅動的管理方式，讓每個項目都能按時、優質交付。 主管交辦任務：靈活應對主管交辦的各項任務，展現你的多功能性和應變能力。 加入我們，你將有機會在充滿活力與創新的環境中工作，與一群充滿熱情的專業人士一起，推動公司在IT領域的卓越表現。讓我們一起創造未來！

1. 具服務熱誠 2. 協助客戶交還車作業 3. 協助車輛調度作業 4. 車輛清潔維護 5. 門市環境清潔 6. 其他交辦事項 7. 須具備汽車駕照

負責後端系統開發(含ERP及相關應用)、API 設計與開發、資料庫維護與優化。 參與新應用開發、現有系統維護、效能優化。 與團隊成員合作，共同解決技術問題、進行程式碼審查、參與技術討論。 撰寫高品質、可維護的程式碼。 進行單元測試與整合測試，確保程式碼品質。 撰寫相關技術文件。

負責後端系統開發(含ERP及相關應用)、API 設計與開發、資料庫維護與優化。 參與新應用開發、現有系統維護、效能優化。 與團隊成員合作，共同解決技術問題、進行程式碼審查、參與技術討論。 撰寫高品質、可維護的程式碼。 進行單元測試與整合測試，確保程式碼品質。 撰寫相關技術文件。

1. 從事客製化設備開發 2.從事客製化設備細畫出圖 3. BOM表建立維護 4. 完成公司及主管交辦事項

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：台北市大安區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

1.海外股市結帳、款項、執行交割指示作業 2.複委託專案規劃 3.海外股市、債券、基金配股配息作業、股市訊息彙整及負責與國外上手、保管銀行聯絡各項業務

協助公司公單客戶管理

1.數據整合與應用：管理行銷數據源，提升數據應用價值，支援精準行銷策略 2.客群與成效分析：執行客戶分群與樣貌分析，評估行銷活動成效並提出優化建議 3.BI報表開發：設計並維護自動化儀表板，將數據視覺化以輔助管理策略

1.指導學童作業，協助輔導加強課業 2.與家長溝通了解孩童學習狀況 3.協助招生相關事項

代理坐擁6500家分店，日本上市汽美公司KeePer後，多角化經營是我們新的方向，包含成為米其林輪胎的經銷商之一，提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務，想邀請您成為其中的一份子，最近距離關注我們的每一步。 1.車輛隔熱紙張貼 2.了解顧客需求，說明報價 3.異地支援 4.主管交辦事項

1. 全品牌媒體採購 & 投放策略規劃 2. 全品牌外媒預算/成本控管 3. 廣告素材優化 4. 媒體成效追蹤 5. 流量追蹤分析與管理 6. 報表數據管理 7. 廣告帳號管理 8. KOL/分潤渠道/新媒體開發

1. 全品牌社群平台管理 2. 新社群平台評估開發與管理 3. 社群時事/節慶/議題/商品優勢/功能/比較等內容產製 4. 社群活動發想與執行 5. 口碑與論壇行銷操作與輿論監控

1.應用AI數位行銷、社群平台來推動業務 2.資產規劃、配置 3.交易策略 4.主管交辦事務

1. 標案管理 蒐集並分析公共工程及民間建案招標資訊。 詳細調查並編製工程概要說明、投標案件資訊、報價文件，與相關部門協作完成投標。 掌握投標法規與契約條款，確認投標內容;收集競爭對手資訊、分析風險。 調查基地現況與周邊鄰房狀況作為規劃依據。 2. 業務拓展 開發新客戶（政府機關、建設公司、大型業主）。 分析市場動態，提出業務拓展策略。 建立並維護客戶關係，爭取長期合作。 3. 跨部門協調 與工務、採購、會計等部門協作，整合資源。 協助項目履約前後的商務協調與議價。 4. 業績管理 訂定年度業務目標並達成。 定期提供業務報告，檢討與追蹤成果。 協助建案之糾紛處理與業主之溝通解決。

負責所有門市鍍膜與美容用品、消耗性材料及設備耗材的 集中倉儲管理，整合各店需求、優化補貨流程、建立標準化請採購機制，確保物料供應穩定、庫存透明，支持各店高效營運。 1. 建立並維護中央倉庫管理制度，負責所有物料進出貨規範。 2. 定期盤點並生成庫存報表，確保帳實相符。 3. 設計各品項的 最低安全庫存量與預警機制，避免缺貨或積壓 5. 倉庫維護：維持倉儲區域整潔與安全，打造良好作業環境。 6. 跨部門支援：協助其他倉儲與物流相關事務，提升整體運作效率。 7. 主管交辦事項：配合主管執行臨時性工作與專案需求。

1.外幣公司債及公債期貨利差交易策略執行 2.總經及技術分析，撰寫投資研究報告 3.協助投資管理相關行政作業

1.教育訓練與新功能推廣：協助分公司同仁熟悉最新的電子交易平台與功能 2.客戶服務與問題解決：透過多元管道（電話、到府、臨櫃）提供客戶及內部同仁即時的專業支援 3.產品優化與需求回饋：收集重要客戶的需求與建議，協助產品團隊打造更優質的系統