CSR專區

【工作內容】 ★訓練課程：接受本會師資培訓，包含觀摩、增能課程與讀書會 1、每週備課讀書會：週一上午9:00-12:00 2、外聘師資增能課：每月1至2次 ★行政配合： 1、備課：由專員指導填寫備課單 2、日誌：課後填寫教學日誌表 3、心得：期末繳交300-500字 ★依本會規定準備入班教材，並以繪本及多元方式，引導體驗、思考與討論 【工作時間】 ★入班時間：開學期間9月~1月、2月~6月 ★早自習時段：依各校時段，每週1堂課，每堂課40分鐘 ★課後時段：依各校時段，每週1-2堂課，每堂課40分鐘 【工作條件】 ★喜愛和孩子相處並有熱忱 ★對閱讀及分享故事有興趣 ★具耐心、同理心、責任感 ★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動

＜＜無須承擔業績＞＞ 1. 提供基本的病患基礎醫藥照護與照顧 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等等 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施 5. 接聽病患電話，並且提供相關協助與服務 本院較有特色的門診為體重管理(減重)門診及慢性病(糖尿病)照護 在台南地區經營多年 為許多有體重管理需求的民眾 達成理想的體重目標 希望招募對於解決客人問題有熱忱的護理師 加入我們的行列 診所官網： https://www.dr-heichao.com.tw/ 請書寫自傳以便對您有更多了解 有自傳者優先邀約面試

1.汽車問題診斷檢測、維修保養 2.車輛引擎本體機件檢測 3.汽車電腦控制系統檢修操作 4.誠徵歡迎有經驗者面議薪資

定時定點車巡

1.諳電腦文書處理及檔案管理 2.辦理稽查案件通知書函、裁處相關書函及催繳、機車排氣檢驗站文件管理資料更新維護、補助案件諮詢回覆、機車定檢管理系統網站維護管理、強制執行案件文件整理統計、民眾陳情與電話諮詢服務、民眾意見回饋現場工作人員並溝通協調、其他與本計畫相關之各項文書工作寄發、建檔等作業。 3.其他主管交辦事項 4.公家機關委辦計畫執行人員，派駐公家機關辦公

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~36,000元以上，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~35,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【工作區域】林口三井、華泰名品城。 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

．擬定專案策略 ．整合需求，溝通協調 ．撰寫文案、提案簡報 ．專案管理(各階段進度、品質、成本控管) ．其他協力廠商溝通及管理 ．獨立作業 ．執行主管交辦事項 績效達標另有獎金 請備妥作品集讓我們更認識您

1.獨立執行專案，負責溝通協調客戶與製作端、效率性處理專案。 2.熟悉繪圖軟體(ai)操作、電腦文書處理。 3.具世貿展場執行經驗者佳。 4.業績獎金

1.水電繪圖並正確在設計圖上標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序 2.處理其他主管交辦事項

1.水電繪圖並正確在設計圖上標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序 2.處理其他主管交辦事項 歡迎有水電設計經驗者加入

1.開立發票及檢核 2.應收應付款項收付、零用金出納管理作業 3.處理應收款項對帳單寄送及應付單據等憑證審核送件 4.協助處理行政辦公業務及主管交辦事項

急徵~ 1.具有實務經驗，瞭解進出口、報關相關作業者佳。 2.需接洽外賓及處理主管交辦事項。 3.與國外廠商報價並確認訂單，並處理業務部門訂單後續事宜。 4.追蹤交期及出貨狀況。 5.具有國貿經歷，可獨立作業者佳。

國小作業指導、加強學生學業輔導、班級經營、熟悉國小課程、連絡學生家長、寒暑假課程設計與規劃

1.協助規劃.建立財務準則。 2.檢討營運成效、執行與其他與營運相關之財會任務等。 3.管理部財會事務及主管交辦事項。 4.3年以上財會查核、記帳經驗。 5.有成本會計、管理會計經驗者為佳。 6.具上市櫃公司財會及成本分析為佳 7.財、稅務會計帳務處理及各項申報事宜 8.帳務系統規畫及改善 9.財務報表及合併報表編製

工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 月薪34,000~50,000，具有升降機相關技術士證照、電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

助理工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 具電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 月薪34,000~50,000，具有升降機相關技術士證照、電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。

助理工程師：負責執行電梯保養及維護、更新等作業。 具電梯維保經驗者，有經驗者薪資另從優辦理。