CSR專區

1.指導學童作業，陪伴閱讀等候家長接回 2.讓家長了解孩童學習及日常狀況

1.語言教學 2.學生成果評估 3.節慶活動

1.美語教學、輔導 2.作業、考卷批改 3.電話輔導、親師聯繫 4.與外師搭配授課 5.相關教務工作

1.英語教學 2.和外師搭配授課 3.功課批改

1.儲備全職英文老師，負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容、批改作業及測驗輔導。 3.免自費 完整教育訓練。 4.升遷管道暢通：英文老師-英文組長-英文主任-分校主任 5.員工福利：勞健保、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、員工旅遊、國外旅遊津貼。

1.儲備全職英文老師，負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容、批改作業及測驗輔導。 3.免自費 完整教育訓練。 4.升遷管道暢通：英文老師-英文組長-英文主任-分校主任 5.員工福利：勞健保、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、員工旅遊、國外旅遊津貼。

1.英語教學 (6~15歲孩童) 2.公司提供完整教育訓練 (專業師資班培訓+平時workshop教師工作坊+在職進修) 3.有熱忱，無經驗可 4.全英語授課，需具備ＧＥＰＴ中級全民英檢中級以上或同等級測驗之英語文法與口說能力 5.上班地點：【南投分校】南投市中興路一街12號 (南投市家樂福、南投縣政府旁) ＜需求特質＞ 1.樂於與人溝通 2.有耐心、不厭其煩、樂於分享 3.批改作業細心不馬虎 4.願意自我挑戰與不斷精進 5.與佳音攜手讓南投的學子也能享有都市教學資源 ＜福利制度＞ 1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！ 2.續讀獎金 3.帶班獎金 4.高級數獎金 5.年終獎金 6.比賽激勵獎金 7.生日禮金、端午禮金、中秋禮金 8.久任獎金 9.每年書香卓越補助款 10.服務滿兩年以上全額公費健康檢查 11.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 12.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 13.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 14.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 15.工作制服補助 16.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 17.增強英文能力 18.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元） 19.外縣市提供宿舍或租屋補助 PS.想要更了解我們？　 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/

教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程ＳＯＰ書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力！ 福利制度–––– 1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！ 2.招生獎金 3.開班獎金 4.年終獎金 5.生日禮金 6.端午禮金 7.中秋禮金 8.久任獎金 9.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 10.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 11.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 12.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 13.工作制服補助 14.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 15.增強英文能力 16.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元） PS.想要更了解我們？　 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/

1.英語教學 (５~1８歲) 2.公司提供完整教育訓練 (專業師資班培訓+平時workshop教師工作坊+在職進修) 3.有熱忱 4.全英語授課，需具備ＧＥＰＴ中級全民英檢中級以上或同等級測驗之英語文法與口說能力 ＜需求特質＞ 1.樂於與人溝通 2.有耐心、不厭其煩、樂於分享 3.批改作業細心不馬虎 4.願意自我挑戰與不斷精進 5.與佳音攜手讓南投的學子也能享有都市教學資源 PS.想要更了解我們？　 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 6.櫃檯行政事務執行 7.公司文件檔案的建立及管理 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.配合補習班活動 4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 6.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 7.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 8.櫃檯行政事務執行

1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業 請直接攜帶履歷至櫃檯找主管面試 備註：需輪到大夜班

1.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 2.高齡者活動設計和帶領 3.餐點準備 4.服務紀錄撰寫

為長照失能者擬定照顧服務計畫、連結BC級單位、服務品質追蹤、服務諮詢及申訴等。條件 (一)具一年以上長照服務相關工作經驗之 1.護理師、社工師 2.碩士以上公共衛生、老人照顧相關系所畢業。 (二)具二年以上長照服務相關經驗之 1.專科以上學醫事人員、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系業 2.具社會工作師應考資格者

1. 老人個案管理、家屬溝通協調 2. 活動辦理、方案撰寫與執行 3. 方案核銷及基本管理概念 4. 評鑑資料整理 5. 有相關工作經驗1年以上

1.依據主廚之店務安排，完成每日廚務準備(衛生清潔、器具準備、物料準備、庫存盤點…等)，確保正常營業使用。 2.依據總部標準服務流程進行服務，提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.能夠依據產品標準製作流程進行餐點製作，並可流暢與顧客進行餐點說明。 4.協助主廚依據產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有親切的笑容並對工作充滿熱情、誠實正直，具團隊意識，服從領導並願意主動協助同事。 6.執行其他上級交辦事項。

1.依主管店務安排，完成每日廚務準備，確保正常營業使用。 2.依據公司標準，提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.協助主管依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有良好的學習態度，對餐飲擁有熱情，具團隊意識，主動積極。 6.執行其他上級交辦事項。 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達