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昕麟庭園藝有限公司：專注於綠化設計與生態永續 自2006年成立以來，我們的使命是將自然與美學結合，提供專業的室內外景觀設計、垂直綠化及屋頂薄層綠化服務。我們的客戶涵蓋住宅社區、商業建築及公共空間，旨在創造和諧的生態環境並促進綠色生活文化。透過專業與創新，我們不斷在生活每個角落注入活力與綠意。 工作內容： 1. 負責規劃與監控景觀工程的施工進度，確保工期符合排程要求。 2. 管控施工過程中的品質及成本，並定期進行工程進度評估與報告。 3. 協助圖面審核與細部設計落實，確保現場施工與設計理念一致。 4. 領導並協調分包商、施工人員及相關部門，確保施工流程順暢。 5. 進行現場工程實務監管與技術執行，包括植栽配置、灌溉系統安裝等。 6. 解決施工現場出現的技術性問題，並確保符合建築法規及安全標準。 7. 負責植物選擇及病蟲害防治技術的應用，提升景觀品質與生態健康。 8. 協助工程預算編制、分包商合約準備及請款作業處理，掌控專案成本。 加入我們，成為昕麟庭的一份子，運用您的專業技能，參與每一個兼具美感與功能性的綠建築工程，共同締造生態永續的未來！期待您的履歷，讓我們一起讓城市綠意盎然！

1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

因本診所人員請產假+長期育嬰留停，故增聘新護理師一名 ◎ 工作內容 ◎ ● 櫃台掛號、引導病患、協助醫師看診衛教 ● 打針(IV、IM)、抽血、測量體溫/血壓/血糖 ● 耳鼻喉器械清洗及消毒、簡單環境整理等(本診所另雇有專職打掃人員)。 ● 本院沒有OTC商品，無推銷業績壓力 ◎ 排班方式 ◎ ● 除週一到週五平日輪班外，週六週日也須配合輪班排休 ● 排班以公平為原則，並盡量滿足同仁的排休需求 ● 可集中上班時間，平均月休可達13日以上。 ◎ 薪資 ◎ ● 若月上156小時，含牌照費、加班費，平均月薪約46,000元 ● 加班以分計費，薪資清晰明瞭，不會有模糊地帶 ● 另有中秋/端午獎金、年終獎金 ◎ 其他 ◎ ● 本診所為一般科診所，不需照護重症患者。 ● 護理同仁及醫師都很好相處，不會有太大壓力。 ● 年資可累計，特休假依照勞基法給予折現。 ● 本診所業務量穩定，工作內容不大會有變動，適合希望長期穩定工作的護理人員 需有護理師/護士證照 工作時間彈性，可於面試時詳談~

1.生產排程發單、安排、協助產線品檢包裝、庫存管控、進料入庫....等 2.無經驗可

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對開發新客戶及維護客戶關係有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 本公司外銷業務專員年薪高於 150 萬者占 75％ 以上、年薪高於 100 萬者占 95％ 以上。 1. 推展國外業務，開發新客戶與維繫舊客戶關係 2. 整合公司內部資源，滿足客戶需求與期待 3. 處理客戶所需之報價、訂單、出貨等事宜 4. 控管各項收款流程與催收客戶應付帳款

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養

1.操作機械與機台設備 2.連續沖床操作暨模具基本維修 3.願意接受公司培訓為儲備幹部

1.環境區域5S監督與改善。 2.落實營造安全設施標準作業要求。 3.召開勞安衛生協議組織開會,以及續追蹤管控。 4.具備工程安全措施規畫能力(危險評估、風險預知)。 5.電力機電工程工安文書資料撰寫。 6.工地工安業務執行及與業主開會。 7.工地工安文書事務及工安雜項工作。 8.工程地點：南投縣、中科、竹科、南科 ※配合工程駐外,公司備宿舍、工程交通車、三餐伙食費。

1.協助護理師提供基本的病患基礎醫藥照顧及生活護理照護。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時告知護理師協助採取救護措施。 4.協助護理師一起和醫師查房、檢查、護理記錄書寫、衛教、院內及單位會議、教育訓練等一切有關病患護理治療工作。 5.主管交辦事務。

加護病房護理照護病人工作。 具護士或護理師證照。

1、心臟內科醫學專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、骨科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、 肝膽腸胃專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策

1、 復健專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、新陳代謝科醫學專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、家醫科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、 外科專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）〝

1、神經外科醫師專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門

1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流