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感情諮詢專員是一位專業的情感輔導專家，專門為那些在戀愛、婚姻或其他親密關係中遇到問題的人提供指導和支持。感情諮詢專員幫助個人或伴侶更好地理解自己和對方，修復受損的關係，增強溝通技巧，並促進情感健康。這些專員運用心理學、溝通技巧和行為分析來協助人們處理感情中的挑戰，無論是改善現有關係、應對情感困境，還是決策是否繼續這段感情。 以下是感情諮詢專員的主要職責與需求： 1. 感情狀況評估 情感問題診斷： 諮詢專員首先會對個人或伴侶的感情狀況進行評估，了解雙方的感情背景、面臨的挑戰以及期望的結果。這有助於諮詢師制定具體的輔導方案。 情感需求分析： 專員會幫助當事人了解他們的核心情感需求，如關愛、信任、安全感等，並分析這些需求是否在關係中得到了滿足。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 感情問題的核心常常是溝通不良，專員會指導當事人如何有效地表達自己的需求和感受，避免誤解和衝突，並提高雙方的互動質量。 傾聽與共情技巧： 教導雙方學會傾聽和共情，了解對方的感受和觀點，從而促進更深的理解，減少因誤解而產生的情感裂痕。 3. 解決衝突與情感修復 衝突解決策略： 專員會幫助當事人學會如何處理情感中的衝突，找出矛盾的根源，並提供建設性的解決方案，避免情感問題惡化或破裂。 情感修復： 當關係受到傷害（如不忠或失信）時，專員會幫助雙方修復關係，重建信任和親密感，並提供具體的修復步驟。 4. 個人成長與行為改變 自我反思與成長： 諮詢專員會引導個人反思自己在感情中的行為，了解自己的情感模式，並尋求改善這些行為，從而促進感情的健康發展。 情感行為改變： 指導當事人如何改變那些對關係有害的行為模式，例如過度控制、逃避衝突或情感冷漠，並建立更健康的互動方式。 5. 應對分手與情感創傷 分手輔導： 當感情無法挽回時，專員會幫助當事人以和平的方式結束關係，並提供分手後的情感支持，幫助他們走出失戀或情感創傷。 情感創傷處理： 對於那些經歷過情感背叛、失去或其他重大情感創傷的人，專員會提供心理支持，幫助他們重新建立自信與情感健康。 6. 重建信任與親密感 信任修復： 當信任受到破壞（例如由於外遇或謊言），專員會指導雙方如何重建信任，通過透明的溝通和具體的行動來恢復關係中的信任基礎。 增強親密感： 幫助伴侶重新建立親密聯繫，提升情感交流的質量，並建議雙方通過共同活動或情感交流來加深彼此的聯繫。 7. 情感策略與未來規劃 感情策略制定： 專員會根據當事人的情感目標，制定具體的情感策略，幫助他們在關係中找到滿足感，並提供實際的建議來改善感情。 未來規劃與決策： 當面臨重大感情決策時（如結婚或分手），專員會幫助當事人做出理性的決策，並評估這些決策對個人和伴侶的影響。 8. 情緒管理與心理支持 情緒調節： 幫助當事人學會如何管理在感情中產生的強烈情緒，如憤怒、焦慮、嫉妒等，避免情緒失控影響關係的健康發展。 心理健康支持： 提供心理支持，幫助當事人處理感情問題帶來的壓力、焦慮或抑鬱，並提供具體的應對策略，促進情感和心理健康。 9. 伴侶輔導與家庭關係處理 伴侶諮詢： 提供雙方的輔導，幫助伴侶在婚姻或長期關係中解決問題，改善他們的溝通方式，並加強情感聯繫。 家庭關係處理： 如果感情問題與家庭有關，專員會幫助當事人處理家庭內的關係衝突，找出解決辦法，避免家庭問題影響情感生活。 工作挑戰 情感壓力處理： 感情諮詢專員經常需要面對當事人的強烈情感反應，處理他們的焦慮、憤怒和悲傷。專員需要具備優秀的情緒管理和共情能力，來支持客戶渡過情感危機。 雙方需求平衡： 在伴侶諮詢中，專員需要保持中立，幫助雙方達成共識並滿足各自的需求，這要求專員在處理複雜的情感動態時，平衡雙方的利益。 變革的難度： 改變深植的行為模式和情感模式通常需要時間和耐心，專員可能會面臨當事人或伴侶間的抗拒或拖延，需要持續提供支持和引導。 感情諮詢專員的重要性 感情諮詢專員在現代社會中扮演著至關重要的角色，幫助人們面對情感上的挑戰，修復和強化親密關係。他們提供專業的指導，幫助個人或伴侶改善溝通，處理衝突，並在重大情感決策時提供支持。無論是在處理失戀、分手，還是重建破碎的婚姻中，感情諮詢專員都為當事人提供了可靠的情感支持和具體的解決方案，幫助他們在情感世界中獲得更多幸福和滿足感。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

1、巡邏抄表 2、現場車輛控管 3、訪客廠商人員進出控管及換證 4、消防、電力、空調監控系統監看及基本操作 5、執行主管交辦事項

***公司提供良好的發展前景，期望招募有熱情、責任感和向上心的人才加入。 歡迎有志之士加入我們，請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣！*** 1.依據品牌之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.依公司計劃完成每月營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.人員管理與工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務及客訴處理。 4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之組織運作、制度流程執行以及經營分析。 ＞需自備全套西裝，於入職時簽訂服務一年承諾書、即可繳交購買收據申請部分費用核銷。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：形象獎金、全勤獎金、神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服（管理職制服為部分費用補貼）、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱 ＞

☆服務專員☆ ~月薪40K~ ◆迎賓接待 ◆餐點介紹 ◆餐飲服務工作 ☆儲備主管(領班/主任)☆ ~月薪42K-45K~ ◆依既定政策標準作業程序執行，維護服務品質 ◆負責外場管理與人力調配 ◆確保菜色品質穩定 ◆其他主管交辦事項 ※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位 樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎應屆畢業生、外國學生、新住民、社會新鮮人加入！ 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

上班地點 : 新店裕隆城 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 發展遠景：與公司同步成長,深耕專業知識,厚植人脈,成就精彩的人生 成就樂趣：公司提供可以自由發揮的空間,與優秀的經營團隊共同打拼,落實自己的想法,實踐自己的價值,完成自己的夢想

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1. 盤勢分析。 2. 產業個股推薦。

職務說明： 【品牌介紹】 NAITUCA創立於1983年NAUTICA®；是全球休閒服飾領導品牌，同時發展男裝、女裝、童裝與配件家飾全系列商品。 NAUTICA®；品牌系列產品靈感皆來自經典休閒風格 並以清新潔淨的活水作為品牌活力來源。 至今NAUTICA ®；於75個以上國家駐點其中有265間NAUTICA ®；品牌專賣店，和超過3000間的NAUTICA品牌店中店。 欲了解更多商品特色請瀏覽NAUTICA 官網 https://www.nautica.com.tw 1.負責銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨服務) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃清潔與整潔

排程規劃、進度追蹤、成本與品質控制、物料管理及跨部門協調，確保生產順利進行，包含制定生產計畫、管理產線人力與設備、跟催物料、分析報表、並與業務、採購等部門溝通協調，達成生產目標 需會電腦基本操作(EXCEL)、及操作ERP系統 偶爾禮拜六需配合產線加班(加班費依法計算)

一、職缺及錄取名額： 正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇優依序遞補。 二、工作內容說明： 研究發展規章制定管理、研究學術刊物出版、相關學術期刊論文資料之蒐集、滿意度或服務品質調查、辦理內部或委 外學術研究案、舉辦研討會、陳情及申訴事項處理、聯結業務相關機關構及團體、其他研究發展業務。 三、待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣36,603元。年終工作獎金、年終考核獎金另 計。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金（試用期滿） (2)婚喪生育補助（試用期滿） (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 四、工作時間 : 08：30~17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間 時，可申請加班。 五、甄選條件 : (1)熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 (2)國內外經教育部認可之公私立大専院校以上學歷。 (3)具行政工作經驗，有學術單位任職經驗佳。 (4)品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (5)具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 (6)應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 六、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 : 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會人力資源組收，資格符合者另行通知應試，相關報名表 件恕不退回。 七、甄選方式及時間 : （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 八、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會總會（臺北市中正區博愛路164號5樓） 九、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定 處理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 十、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 十一、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。

1.負責資料中心維運與管理，進行技術應用評估與規劃。 2.負責專案管理、預算規劃、成效管理及計畫執行管控。 3.進行團隊協調溝通與整合專案所需資源，並優化工作流程。 4.籌辦計畫書撰寫、作業計畫填報、月報季報成果報告及管考單位問題回覆。

1.具備大貨車駕照,另具堆高機證照者佳. 2.裝卸貨物確保運送貨物過程安全 3.配合公司安排車趟 4.品德操守好、刻苦耐勞者佳

●工作內容 　1.財務記帳管理 　2.電腦文書及相關行政事務 　3.客戶接待及電話接聽 　4.配合事務所業務運作之作業 ●薪資： 　1.試用人員： 　　 ◎試用期六個月 　　 ◎試用期間全薪33,700元 　2.正式人員： 　　◎晉升正式人員，續享六個月固定薪34,700元。 　3.固定薪期滿，享事務所季績效獎金及年終獎金。 ●工作時間與勤假： 　１上班時間：09:00~18:00。晉升正式人員享彈性上下班福利。 　２休假制度：周休二日，原則同公務機關。 ●工作地點： 　台北市信義區、台北市士林區、新北市新莊區

1. 負責工廠內建築物及周邊環境之安全巡邏，定時進行門窗安全檢查，監控出入人員與可疑活動。 2. 處理各類緊急情況，包括火災、入侵、竊盜等，且熟悉安全及消防程序以確保現場安全。 3. 操作及監控保全監控設備，確保鑰匙與門禁系統管理完善。 4. 執行安全紀錄及報告，包含巡邏情況、安全事件之詳細紀錄與回報。 5. 維護公共安全，包括建築設備的基本檢查及維修協助，確保設施正常運作。 6. 處理一般糾紛與訪客登記需求，提供專業且友善的保全服務。 歡迎加入我們，成為團隊的一份子，共同維護安全、創造安心的環境! 期待您的加入!

保障年薪#13個月# 新型態當鋪業務．內勤作業．無需外出 依業務狀況,九成業務可達到 半年後上班6小時．月薪$50,000起 兩年後上班4小時．月薪十萬起 獎金無上限．無經驗佳．完整教育訓練 上班時間彈性．月休天數照勞基法走 工作內容： 1.電腦文書處理 2.協助客戶資料填寫 3.完成主管交辦事項 090201159 小皮 電話號碼搜尋也可直接加賴好友(•͈˽•͈)

【錄取率高】：只要工作態度認真、不無故缺席，歡迎大家應徵。 【環境極佳】：進駐國際知名半導體廠，全廠恆溫空調、環境乾淨、設備先進。 【簡單易上手】：工作內容單純，不需專業技術，有線上課程與專人帶領手把手教學。 職缺如下 ★調整人員 無經驗可！無經驗可！無經驗可！ 簡單好上手！簡單好上手！簡單好上手！ 很重要所以說三遍 工作環境良好不粗重力氣小的人也能勝任 「歡迎預約面試」 「！！以上職缺皆需穿著無塵衣！！」

威斌保全股份有限公司是一家專注於提供高品質保全服務的專業團隊🏢💼，致力於守護工區、社區及其他場域的安全。我們秉持著誠信與專業的價值觀，不僅為客戶創造安心的環境，更重視每位員工的培育與成長🌱，讓您在穩定中發展未來，和我們一起為美好的生活環境努力吧！ 工作內容： 1. 根據排班在工區內外進行巡邏，確保場域的安全環境。 2. 監控工區人員出入，維繫秩序。 3. 處理突發緊急狀況，例如火警、非法入侵等事件。 4. 協助執行安全檢查，維護相關設備。 5. 操作監控設備，記錄安全數據並即時追蹤異常。 6. 與工區相關人員進行良好溝通，提供必要協助與服務。 7. 撰寫安全記錄與事件報告，協助改善安全作業。 加入威斌保全，您將享有： - 穩定且有保障的薪資結構，包括健保、勞保、員工團保等福利。 - 公司提供完整的在職教育訓練，幫助您提升專業能力。 - 穿著專業員工制服，展現保全人員的形象與自信。 我們熱情邀請您成為守護安全的重要一員🤝！歡迎加入威斌保全的大家庭，一起創造安心的未來！

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1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.協助辦理工程變更設計 3.工程進度安排與人力的調度 4.工地現場的狀況處理 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7:歡迎想領高薪的同仁加入，謝謝 8工地完工有完工獎金