面試經驗談專區

1.文書資料處理與檔案歸檔，熟悉文件管理系統操作 2.使用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）製作業務報表和簡報文件 3.協助會議安排與行程管理，記錄會議摘要及相關內容 4.其他辦公室庶務協助 說明: 本事務所成員較年輕，主要承接政府各項公共工程之設計規劃及監造工作，目前事業尚在起步各項業務也均在成長階段，不多但較為零碎繁瑣，故誠徵志同道合的朋友協助，並期望能夠一起成長茁壯。

備料.烹煮(少油.環境整理) ★(需長期配合 短期勿擾) ★有餐飲相關經驗佳 ★無經驗願意學亦可 ★有熱忱 細心 耐心 責任心

牽引、光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療。診所看診優免，兼職時段可討論。

1、協助親職教育講座及各項教保活動規劃 2、各項親職教育、親子活動執行與紀錄 3、圖書遊戲空間維護管理 4、提供嬰幼兒照顧服務諮詢 5、情境布置與維護，協助維護中心內外清潔 6、配合辦理或參與各項研習、活動與會議 7、配合主任交辦事項

工作內容 1、餐點留存樣本。 2、參與在職訓練8 小時。 3、食材購買、管理食材，並烹調菜餚。 4、掌控製作調理兼具營養、衛生、美味，適合嬰幼兒童成長之膳食菜餚。 5、進行廚房內的衛生管理工作。 6、廚房水、電及瓦斯使用之控制及定期安全檢查。 7、與托育人員共同討論菜色與菜單。 8、每日三餐菜單之保存與歸檔。 9、接受膳食製作在職訓練增長創意與新知 10、廚餘之善後工作。 11、清潔工作-垃圾處理及資源回收、中心內、外之各項經常性清潔管理。 12、其他臨時交辦之事項。

一、嬰幼兒日常照顧 1.協助嬰幼兒餵奶、副食品餵食 2.換尿布、如廁訓練、清潔護理 3.睡眠照護與作息建立 4.個別化生活照顧與情緒安撫 二、教保活動規劃與執行 1.設計與執行適齡發展活動（感覺統合、肢體律動、語言刺激等） 2.觀察並記錄幼兒發展情形 3.製作教具與活動素材 三、安全與衛生管理 1.維護托育空間安全 2.執行環境清潔與消毒 3.協助傳染病防治及健康監測 四、家長溝通與親師合作 1.每日回報幼兒狀況 2.協助親職溝通與家長諮詢 3.參與親職活動或家長座談 五、行政與評鑑配合事項 1.填寫幼兒照護紀錄 2.協助文件建檔與評鑑資料準備 3.參與中心會議與教育訓練 六、其他主管交辦事項

1、訂定規劃執行全中心衛生保健工作計畫及辦法 2、衛生保健資料之整理與辦理衛生教育宣導及幼兒意外傷害與緊急傷病處理 3、辦理健康檢查、健康資料管理、缺點項目追蹤矯治與各項身體檢查。 4、衛生保健業務及配合。 5、健康中心環境佈置、清潔維護、衛生保健器材及藥品之使用與管理。 6、辦理幼兒團體保險業務。 7、指導托育人員CPR等緊急救護技巧。 8、處理流行性疾病相關事項。 9、協助中心戶外活動之護理工作。 10、幼兒之資料並建檔。 11、其他臨時交辦事項。

1、落實嬰幼兒每日照護、成長學習狀況記錄 2、協助親職教育講座及各項教保活動規劃 3、教保活動執行與紀錄建檔 4、圖書遊戲空間維護管理 5、情境布置與維護，協助維護中心內外清潔 6、配合辦理或參與各項研習、活動與會議 7、配合主任交辦事項

1、落實嬰幼兒每日照護、成長學習狀況記錄 2、協助親職教育講座及各項教保活動規劃 3、教保活動執行與紀錄建檔 4、圖書遊戲空間維護管理 5、情境布置與維護，協助維護中心內外清潔 6、配合辦理或參與各項研習、活動與會議 7、配合主任交辦事項

1. 對主題教學及學習區安排有經驗者。 2. 喜歡和孩子一起好奇，探索，發展生活中的樂趣。 3. 2-6歲幼兒日常教育/保育照顧 4. 分擔協助全園的環境衛生安全工作 5. 完成幼兒學習成長的相關紀錄

【工作內容】 外場服務 • 介紹餐點、協助點餐 • 收銀結帳與顧客服務 • 維持用餐環境整潔 內場作業 • 餐期餐點製作與出餐 • 餐點品質維護 收班整理 • 基礎廚房清潔 • 設備與工作區整理 我們不是傳統便當店 • 工作流程標準化，皆有完整 SOP • 餐點製作簡單易學，新人容易上手 • 專人帶領教學，無經驗可 • 團隊氣氛佳，互相支援不孤單 • 內場設有冷氣空調，工作環境舒適 【我們希望你具備】 • 能久站，具基本體力 • 能適應餐期忙碌節奏 • 願意學習、不排斥不同工作內容 • 配合團隊合作與現場調度 • 對餐飲服務有熱忱 • 自備機車佳（非必要） 【薪資福利】 • 員工餐優惠、生日禮金、員工聚餐 歡迎對餐飲服務有興趣、願意學習的夥伴加入我們！ 比起經驗，我們更重視工作態度與責任感。

【工作內容】 1. 外場餐點介紹、結帳等顧客服務 2.內場開店前備料、餐期出餐製備、炸製 3. 收班後基礎廚房清潔 4. 店務營運協助，主管交辦事項 【職缺特點】 ．工作簡單易學、環境單純穩定 ．排班彈性，配合私人生活安排 ．有經驗佳，無經驗可，我們手把手教您 · 工作環境單純、同事好相處 · 內場設有冷氣空調，工作環境較舒適 ．備機車佳，但非必備 ．月休8~10天 【工作要求】 體力：能長時間站立、耐高溫環境 節奏：能在出餐高峰時維持穩定速度 態度：不怕髒、不挑工作、服從現場調度，願意服務各類型顧客 團隊：願意配合他人、協助團隊 【薪資福利】 1. 每月固定月薪，加班費依法另計 2. 任職滿 6 個月，符合考核資格可領留任獎勵 3. 每半年依工作表現與技能進行調薪評估 4. 提供員工餐優 5. 節慶獎金及績效獎勵（依公司營運狀況發放） 6. 提供完整職涯發展機會 儲備幹部 → 副店長 → 店長

1. 執行汽車底盤系統的檢查、保養及維修工作，包括懸吊系統、傳動軸等關鍵部件。 2. 負責輪胎的更換、定位、平衡處理，並確保行車穩定性與安全性。 3. 進行汽車引擎機件的分解、清潔、測試及修復。 4. 使用先進診斷設備進行汽車故障檢測，找出問題根源並進行有效修復。 5. 解讀汽車技術手冊，準確執行維修流程。 6. 提供專業的顧客服務，向客戶解釋汽車狀況，並給予維修與保養建議。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同在汽車維修領域中追求卓越。我們期待您的加入，攜手為顧客提供安全、專業、高品質的汽車保養與維修服務！立即投遞履歷吧！

1. 負責制定並執行詳細的生產計畫，包括規劃生產排程和資源分配。 2. 管理生產資源(人力、物料、設備)，並監控生產進度以確保如期交貨。 3. 編製和維護生產相關報表，例如產線排程、工時計算及成本分析。 4. 協助處理生產過程中的突發事件，進行跨部門溝通協調，確保生產順暢。 5. 熟悉製造流程及材料加工特性，提供生產技術支持。 6. 收集並分析生產數據，提出改善建議以提升生產品質和降低生產成本。

(1)銷貨單及出貨文件（鼎新ERP系統）。 (2)處理客戶訂單，管控交期並安排出貨。 (3)協助追蹤應收帳款和借測產品的歸還。 (4)定期提供銷售狀況報表，以供人員或主管參考。 (5)協助處理客戶端所需文件如合約、保密協議…etc。 (6)內部作業文件的統整和存檔。 (7)其他例行性事務及主管交辦事項。

1. 網路架構規劃／維護／管理 2. 伺服器及虛擬化維護管理（Vmware／Promox） 3. 資訊安全管理（防火牆／防毒軟體／Spam） 4. 機房環境管理 5. 網路電話管理 6. 協助電腦與週邊各項故障排除 7. 其他主管交辦事項

1.管理生產部門效率，確保準時出貨。 2.管理生產部門，推行公司文化與落實管理制度。 3.生產線進度的排定與管理。 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 5.管控廠內之生產排程、交期及產量。 6.人員的督導調配、教育管理。 7.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 8.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。

1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 既有客戶關係維護，確保客戶需求。 2. 定期拜訪國內客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 協助產品推廣工作，傳達、說明產品資訊及活動。 4. 定期報告專案進度及客戶回饋，紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 參加國外展會及會議。 6. 其他相關主管交辦事項。 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內外市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表，加入我們的團隊。

1.協助業務人員與客戶溝通協調並制定產品規格。 2.保持與客戶間之聯繫，處理樣品相關事宜，回覆e-mail。 3.協助推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.英文或日文能力為加分條件非必要條件。 7.完成主管交辦事項。