面試經驗談專區

1.具專科醫師證書 工作內容：門診、處置、住院會診 意者請洽0952280738 張小姐

每月總工時180小時，做二休一，輕鬆無負擔，收取費用繳交，車位操作有專職人員教授，意者電0963-066-890或0970-287-282黃協理

(1)輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份 (2)保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期 (3)協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 (4)客戶資料管理 (5)內部行政文書整理 (6)其他主管交辦事項

1.住院及門診調劑 2.藥局行政業務辦理 3.主管交辦事項

1.第一年於台灣受訓，需要出差培訓，未來規劃長駐墨西哥英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及墨西哥廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務

1.第一年於台灣受訓，需要出差工廠培訓，未來規劃長駐泰國英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及泰國廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務

★負責貨件收送作業。 ☆裝卸貨物，並妥善打包。 ★負責區域客戶開發、客戶關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集。 ☆需具備重型機車駕照。

1. 高雄地區各廠區督勤、機動代班。 2. 人員異動(班表)管制、回報。 3. 其他勤務內容面談。

無經驗OK！可加LINE詢問：@665fyxeh 【工作內容】 1. 退貨清點與整理 2. 退貨品帳務處理 3. 倉儲環境維護整理 4. 其他主管交辦事項 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班，週休二日(固定休週日) 4. 順暢的升遷管道

無經驗OK！可加LINE詢問：@665fyxeh 【工作內容】 1. 進、出、退貨各項作業 2. 倉儲環境維護整理 3. 貨品貼標籤與加工作業 4. 效期管理與盤點作業 5. 主管交辦事項 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班，週休二日(固定休週日) 4. 順暢的升遷管道

1.汽電共生發電機及鍋爐附屬設備操作及故障之排除 2.水處理系統系統操作及故障之排除

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1. 擔任X86 Server / Rack 系統工程師，協同電子、機構等跨部門團隊，提供完整系統解決方案。 2. 規劃並撰寫系統規格文件，包含系統架構、功能定義與整合需求。 3. 評估並導入外購零組件方案，確保系統相容性與穩定性。 4. 規劃並執行系統相關測試計畫，包含壓力測試（Stress Test）、相容性測試（Compatibility Test）等。 5. 協助解決產品於開發、認證（Certification）至量產（MP）階段所發生之技術問題。 6. 負責產品 Sample 組裝、系統 bring-up 及初期驗證作業。 7. 協助客戶進行系統問題分析、除錯（Debug）與技術支援。 8. 進行 BMC 相關功能與系統測試，確保系統管理與監控穩定度。 9. 針對 EMC / EMI 問題進行分析，並提出改善對策。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1.負責公司網站內容規劃與文案撰寫，提升網站流量及使用者體驗。 2.操作Google Ads及Facebook Ads投放，分析各媒體廣告效益數據並優化。 3.運用SEO工具優化頁面排名，撰寫關鍵字文章提升搜尋引擎能見度。 4.規劃電子報內容排程，運用行銷自動化工具追蹤客戶行為數據。 5.經營及更新公司社群媒體平台，開發與執行行銷活動方案。 6.使用Google Analytics等工具撰寫分析報告，洞察市場需求調整策略。 7.協助設計及製作數位行銷素材，如橫幅廣告及社群平台視覺內容。

1.研究市場需求，整合自動控制系統應用方向 2.分析競爭產品，制定行銷與開發策略方案 3.進行潛在客戶開發，拓展自動控制產品業務 4.提供產品技術介紹，協助客戶了解解決方案 5.參與展會與行銷活動，展示公司產品優勢 6.收集客戶回饋，改善產品功能與滿意度 7.協助業務團隊處理技術性報價與專案需求

職務內容： 1.廠區設備維修保養與維修計畫排定。 2.廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。 3.廠區設備改良改善計畫發想與執行。 4.工程發包監工與驗收。 5.機械設備圖面管理。 6.機械備品掌控與請購。 7.其他主管交辦事項。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

職務內容： 1.儀電設備修護與停機定修 2.儀電設備保養 3.儀電設備故障異常分析與改良改善 4.設備擴建規劃(含專案規劃、請購、安裝、試俥) 5.主管交辦事項 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

1.負責低壓設備常規性的基本檢查（馬達/線路絕緣異常或線路對地導通等狀況，並基本維持單體內電氣元件的更換） 2.槽車物料卸貨、灌裝作業。 3.船舶裝、卸載作業。 4.全廠設備維護保養。 5.物料地磅收發、行政與工環安作業。 6.其他主管交辦事項。 ※依個人學經歷敘薪

1.依據業務單位提供的工單，確認所需物料清單及數量，及時回報物料庫存狀況。 2.收貨、進貨處理，包括入庫、出庫及盤點作業。 3.管理物料庫存狀況，並提供適時的補貨作業。 4.系統資料Key in（如︰過帳單、領料單..等單據）。 5.其他主管交辦事項。