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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • 醫事課 批價掛號人員(專職夜班)
  • 苗栗縣苗栗市
  • 大千綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃檯掛號、批價、住出院辦理業務。 2.其他項目,如:表單文具申請、病歷整理、總機電話接聽等。 3.薪資敘薪將依照學經歷調整。 資格條件: 1.專科以上畢業,科系不限,相關科系尤佳。 2.熟電腦操作,中英文打字。 3.具服務性質工作熱忱。 4.具批價掛號經驗者佳。 薪資42000以上為正式輪值夜班薪資,初入職試用期間依本院批價掛號人員薪資核敘,夜班費另計 ※此職缺須配合輪班,若您無法配合【大小夜】、【輪班】請勿投遞履歷,謝謝您。

  • 10/20
  • 專案顧問師
  • 彰化縣員林市
  • 彰藝科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 業務成案後,與業務交接執行專案計畫。 2. 確認專案中囊括的執行項目,確認每個項目的完成時間、並制定好專案中的 Check point。 3. 控管專案執行進度,告知部門同仁查核項目及查核時程。 4. 彙整業務提供的客戶端相關資料。 5. 軟體需求蒐集,與客戶蒐集基本資料後確認客戶使用軟體版本

  • 10/20
  • 兼職全科班(安親課輔)
  • 新竹縣竹北市
  • 新竹縣私立華聖頓幼兒園.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輔導學生完成國小課業。 2.複習國小課業並輔導書寫評量與批改。 3.國小月考前協助學生複習功課。 4.具有帶班及控班能力。 5.帶學生有耐心和熱忱。

  • 10/20
  • 財務專員
  • 台北市大同區
  • 耆寓股份有限公司(耆寓)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銀行往來與資金作業管理 2. 資金調度與資金規劃 3. 銀行融資與往來管理 4. 預算編列與監控 5. 投資人關係與增資作業 6. 股務與公司治理作業 7. 跨部門專案與外部協作

  • 10/20
  • 日間照顧服務員(起薪40~48K)_桃園市龜山區(可申請就業服務獎勵)
  • 桃園市龜山區
  • 耆寓股份有限公司(耆寓)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩,須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照,本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

  • 10/20
  • 國內業務部–會計
  • 新北市淡水區
  • 緯豪實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明 緯豪實業股份有限公司下的寵物部門: 從事於代理經銷國內外寵物相關產品銷售為主。 由於公司業務擴張迅速,如果你有會計背景又喜歡寵物,我們歡迎你的加入! 工作內容為以下: 【工作內容】 1.處理國內與國外客戶應付帳款,費用處理,包含內部簽核流程。 2.處理其他一般會計帳務。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.彙整並審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.登打會計系統,包含ERP傳票等等。 6.核對各區業務當月費用。 7.網路銀行操作與零用金申請。 8.進口資料(水單、合約等)提供給船務及相關進口資訊 9.負責一般文書資料處理及歸檔工作,如:word,excel。 10.業務訂單系統維護,包含訂單登打與後台管控。 11.實體通路退貨處理與ERP系統登打。 12.完成主管交待事項,包含主管報帳事務。

  • 10/20
  • 股務人員
  • 台南市安南區
  • 頂祺實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公開資訊觀測站各項定期與不定期應行公告申報事項。 2.議事召集事宜及運作。 3.處理公司股務相關事務與股東服務。 4.公司治理評鑑之統籌及執行。(配合金管會政策) 5.股務溝通窗口、公司治理法令遵循及檢視並修訂各項股務作業辦法,以符合上市/上櫃之 相關規定。

  • 10/20
  • Yamaha_長期約聘營運助理(身心障礙人才專區)
  • 新北市板橋區
  • 台灣山葉音樂股份有限公司(YAMAHA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助專案建檔。 2.協助彙整銷售業績目標與數據。 3.協助販售證明開立與用印。 4.其他主管交辦事項。 *我們將視求職者能力微調上述工作內容。

  • 10/20
  • (C13) 業務經理 【台北/高雄】
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要職責: • 客戶關係與客戶組合管理: 作為客戶的主要商務及策略聯絡窗口,負責物流、供應鏈、零售、製造及製藥等重點產業的客戶關係維護與發展。 • 解決方案規劃與跨團隊協作: 與作業研究(OR)專家、資料科學家及系統實施工程師密切合作,根據客戶的實際需求,規劃及客製化數學最佳化模型與解決方案。 • 價值與成效管理: 持續追蹤系統導入後的KPI,包括成本節省、產能提升及營運效率改善等,以具體量化的成果展現ROI。

  • 10/20
  • *CABG-4C 系統測試工程師 (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 伺服器硬體測試及軟體驗證 2. 測試結果review及反饋issue 3. Server系統組裝

  • 10/20
  • 【AI Data Center】測試開發工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃、開發及維護自動化測試框架,支援功能、API、CLI、系統整合、效能及回歸測試。 2. 開發共用測試工具平台,涵蓋設備控制、環境設定、測試資料、日誌收集、生成報告與判讀,並整合內外部測試工具。 3. 設計 CI/CD 自動化測試流程與品質關卡,包括觸發條件、排程、平行作業、重試及結果通知。 4. 持續改善測試框架穩定性、執行效率、可維護性與環境可移植性,落實版本控制、程式碼審查、單元測試及文件管理。 5. 分析自動化測試結果,判別產品缺陷、環境異常與測試程式問題,串接缺陷管理系統完成建檔、追蹤及回歸結果更新。

  • 10/20
  • 【AI Data Center】驗證開發工程師-E事業群
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依專案需求、系統架構及驗收規範,制定驗證計畫、測試案例、覆蓋範圍與通過標準。 2. 建置及管理驗證環境,涵蓋伺服器、GPU、網路、儲存、作業系統、韌體與軟體版本基線。 3. 開發及維護 Python、Shell 自動化驗證腳本,並整合至 CI/CD 流程及測試報告機制。 4. 執行功能、系統整合、相容性、效能、壓力、穩定性及回歸驗證,分析日誌與監控數據,完成故障重現、問題隔離及初步根因分析。 5. 協同原廠與第三方廠商,追蹤缺陷修正與回歸結果,維護測試案例、環境設定及驗證報告。

  • 10/20
  • 【ES】生產支援工程師(桃園)
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、行政管理 1.部門考勤事務作業及行政事務處理。 2.組織異動及人員掛靠作業。 3.ESG 相關事務推動。 二、資產管理 1.NPI 資產管理 (含入庫/場地/盤點)。 2.移動存儲設備使用管控作業。 三、請購事宜 1.請購事務處理 (耗材/辦公用品等)。 2.零用金費用支出呈核單核對及呈簽。 3. 其他主管交辦作業。

  • 10/20
  • 【FHH人資】招募暨員工關係資深專員
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 招募任用管理 • 運用1111、LinkedIn、校園徵才、內部推薦等多元管道,主動尋訪及開發候選人。 • 完成履歷篩選、面試安排,與提供面談反饋、核薪、任用條件溝通等end-to-end招募流程。 • 新人到職準備、orientation、新人關懷等新人入職管理。 • 參與校園徵才、徵才博覽會等雇主品牌推廣活動之規劃與執行。 • 追蹤新人留任率、招募時效等關鍵指標,定期提出招募分析報告。 勞資議題及員工關係管理 • 員工關係維護、勞資爭議處理(含職場霸凌、性騷擾申訴等)。 • 輔佐用人單位合法完成調動、資遣、解僱等程序。 • 監控台灣法規變化,彙整因應對策情報。(勞基法、職安法、職場霸凌防治準則、性平法等) • 輔導/協助事業單位人資妥善處理員工關係事件。

  • 10/20
  • 【NPI-HWTE】電子測試工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、工站Build前準備:完成設備進出口流程、完成線上POR、DOE工站架設和實驗室工站架設、完成Build readiness report,確保Build如期進行;和FX ME/EE評估方案可行性,治具到廠後驗證新的功能是否達到要求以及overaly發佈後進行驗證匯總需求,進度和驗證結果給客戶;製作專案投資預算,規劃線體與實驗室需求,跟蹤線體工站架設進度。 2、工站軟體和機台軟體驗證:執行工程階段軟體驗證並製作Validation report,將驗證結果反饋給客戶,並與客戶、TDL和TIA溝通合作,解決軟體驗證中出現的問題;執行DOE並向F1 DRI反饋DOE結果,完成產品的新設計驗證任務;依據客戶需求安排FATP工程全線驗證;依據跨部門 RF/KPD/CoreOS/Diags 特殊需求包裝手機軟件做驗證。 3、工站治具驗證:與F1 DRI、ME和廠商溝通,完成工程階段治具升級;依照TDL專案排配,完成工站Audit、GRR並分析GRR數據,提升治具穩定性,減少工站差異性,完成新產品的量產硬件交接。 4、工站測試數據整理與分析:收集並分析工站測試數據,評估治具的不穩定因素,發現並解決工站測試異常;製作測試數據分析報告;根据ERS和需求雷達,測試coverage、log定期檢查,主要包括:是否和ERS的要求一致,是否有假pass等。 5、工站維護及線上不良機台FA0:工程階段Build期間,執行工站維護任務,監管工站測試環境。包括:治具Audit、工站點檢、定期更換治具排線、測試軟體GoundHog和SOP更新;針對工站出現的不良機台,與SW Team合作,分析測試數據,對比不同物料的測試值並進行swap實驗,判斷問題,並給出相應的解決方案,確保機台順利流線。 6、量產交接:與TDL、Logistic多方溝通,與F1 DRI、TE合作,解決MP fixture issue、BOM MP Lock down、執行治具借用流程;依據MP Target,優化Test Coverage和Test Time,改善Retest rate和UPH,確保量產產能達到預期。 7、與其他部門相互合作並支援:解決工站治具問題,工站軟體問題、支援臨時性DOE項目、MP DOE支援、MP Top issue FA,支援並指導新工站的架設,提供MP line down解決方案。

  • 10/20
  • 【台灣夏普】家電通路業務(電商)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責所屬客戶之銷售計畫與業績目標達成 2、掌握既有客戶及通路經營完整進度 3、協助通路商品與銷售操作 4、傳達公司重要業務訊息、活動及產品資訊 5、主動處理客戶問題與合作提案、溝通 6、掌握市場、競品及通路資訊,並建立管理 Forecast 計劃 7、負責跨部門協調與案件執行 8、定期向主管回報業績及客戶經營狀況

  • 10/20
  • CESBG 倉管/物料管理員 (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.RMS庫房的管理。庫房物料入庫,上架儲位管理及出庫作業。 2.執行庫存盤點及季度盤點。 3.維持庫房環境整潔。

  • 10/20
  • PCB FAE工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期與不定期拜訪客戶 , 提供技術協助. 2.在產品開發前期 , 與客戶檢討如材料選用、疊構組成等高速訊號信賴性問題. 2.取得客戶第一手資料及訊息 , 協助新生意推動.

  • 10/20
  • 光纖連接-CNC工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 精密模具鋼件與電極 CNC 程式編寫與操作 2. 加工刀具選用、設定與校刀作業 3. 加工品質與微米級幾何精度自我檢驗 4. CNC 機台日常預防保養與故障排除