面試經驗談專區

1.需具相關勞安證照 2. 文書表單整理。 3. 需會基本電腦操作。 4. 配合主管交辦事項。

1.負責專案影片剪輯、節奏掌控、調色、配樂及音效處理。 2.字幕製作、動態字卡、片頭片尾及基礎 2D 視覺特效包裝。 3.與前期企劃、導演/專案負責人密切溝通，精準掌握影片訴求與視覺風格。 4.負責影音檔案歸檔、轉檔、備份管理與專案素材整理。 ★本職缺視專案需求偶爾配合外景拍攝出機支援側拍或檔案管理。 ★視訊、傳播、多媒體、設計相關領域尤佳。 ★具 1 年以上影音後期製作經驗，投遞履歷時請務必檢附個人作品集（附 YouTube/Vimeo 或雲端連結）。 ★薪資依剪輯實力與作品集面議 ★若遇專案急件配合調休

✔️ 具備業務開發、專案業務或商務合作相關經驗 ✔️ 具備客戶開發、商務談判及提案能力 ✔️ 擅長溝通協調、資源整合及問題解決 ✔️ 具備目標管理能力，能獨立推進業務與專案 ✔️ 工作積極主動，具備高度責任感與執行力 ✔️ 具備良好人脈資源或相關產業經驗者佳

1、協助規劃與執行行銷活動、品牌策略、媒體公關活動及客戶維繫方案，與團隊共同推進專案進度。 2、負責撰寫與潤飾行銷文案、新聞稿、簡報及結案報告，參與創意發想與內容管理，讓企劃內容更清楚、更有吸引力。 3、蒐集市場與產業資料，進行趨勢、競品及專案成效分析，運用數位行銷工具協助掌握執行成果。 4、支援活動現場管理、客戶溝通及專案執行，協助團隊整合資訊、控管進度，讓每項企劃順利落地。

【關於這份工作】 知名日系品牌服飾倉儲理貨、搬運與拆櫃。 這裡不適合想坐著吹冷氣滑手機的人，但如果你想【找份穩定、自由度高又能按時領錢】的工作，這裡會非常適合你！ ––- ➽ 工作內容 💜服飾分類、整理與拉車貼標 💜 貨物重約 10~15 公斤（需要搬重，當作免費練肌肉） 💜現場拆櫃與拉車操作（會教你，不用擔心） ➽ 班別與時間 💜固定早班： 08:30 - 17:30（中午休息 1 小時，上下半場都有小休時間 中班 13:00 - 18:00 小夜班 18:00~20:00 💜穩定報班：以每週二～週六能穩定出勤者優先錄用 💜加班看個人：貨量大時會問你意願，想多賺就加，絕不強迫 目前檔期需求 10/17(六)、10/18(日) 10/24(六)、10/25(日) 10/31(六)、11/01(日) 11/2(一) ➽薪水待遇 💰時薪 210 元（基本時薪 196 元 + 獨家津貼） 💰隔日匯款入帳：不押薪、不扣錢，今天做、隔天領，資金調度超靈活！ 💰表現好再加薪：檔期變動或做久資深，時薪還有往上調升的空間 💰開放當天現領金額 ➽休假制度 ✨ 臨派彈性報班，想休假自己掌握，時間安排超有彈性！ ━━━━━━━━ 快速應徵 ━━━━━━━━ 點擊連結加入：https://lin.ee/S1rppUT（或搜尋 ID：@271uvvlk） 加入後傳送：「應徵桃園+姓名+電話」，小千專員會在一工作天內「主動聯繫您」安排面試，名額有限，卡位要快！

1. 幼教、幼保相關科系畢業，持教保員資格或幼兒園教師證。 2. 有經驗佳，無經驗可，歡迎應屆畢業生加入！ 　我們提供完整的師徒制度與溫暖的團隊合作氛圍，讓新老師安心適應、穩定成長。 3. 本園採日式幼教學，著重生活禮儀與品格養成，鼓勵老師以細心與溫柔陪伴，引導孩子依特性成長。 4. 教學活動結合自然教育與生活體驗，包含種植照護、親近動物、感官操作、戶外探索等，引導孩子在生活中學習、在自然中成長。 我們提供： • 師徒制度，讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖，重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源，享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富，教學空間有溫度、具教育意義 【薪資待遇】 依帶班經驗能力，證照及履約條件，薪資33,000元～42,000元。 外加政府補助導師費，每月 3,000 元。 另享以下福利項目： • 完善的考核制度，薪資依表現逐年調整 • 政府補助導師費，每月加給 3,000 元 • 依法每月提撥 6％ 勞工退休金 • 績效考核及年終獎金 • 各項職務津貼 歡迎加入我們 如果您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長，也希望在溫暖的團隊中穩定發展， 歡迎投遞履歷，加入我們的行列，一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程！

【職位願景】 本職位負責高階主管及重要外賓的接送服務，需展現高度專業駕駛素養，並在確保行車安全的前提下，提供舒適且高品質的乘車體驗；尋找能守護主管行程效率的商務隨行夥伴。 1. 專業駕駛服務： 負責高階主管及外賓之日常行程接送。提供穩定、安全且準時、具備高度隱私保護的專業駕駛服務，確保每一趟的旅程品質舒適度。 2. 動態行程策略管理： 不只是「導航」，而是具備預判路況與規劃備選路線的能力。透過精準的時程控管與應變處理，極大化主管的移動效率，確保商務行程無縫接軌。 3. 企業資產與車況管理： 維持車輛最高規格的內外整潔。負責車輛的定期維修、保養監督及各項檢修安排，確保車輛隨時處於最佳性能與安全狀態，並妥善管理相關行政規費。 4. 行政總務支援與專案協助： 於未出車期間，發揮靈活的行政支援能力，協助公司總務行政事務或主管交辦之專案性任務，成為辦公室後勤體系中可靠的一員。 5. 高度敏捷的時程配合： 因應高階商務行程的變動性，展現專業的配合度，彈性調整出勤時間（含必要之加班或假日支援），提供全方位的接送支援。 【我們期待的專業特質】 - 具備極高的品格要求，嚴格遵守企業與主管的資訊隱私規範，做到「眼明、手快、口緊」。 - 對環境與主管需求具備高度敏銳度，能主動發現並解決車輛或行程上的潛在問題，創造最適合思考或休息的車室空間。 - 具備優異的安全駕駛技術與緊急狀況處理能力，在壓力下仍能保持冷靜與情緒穩定。 - 認同公司快節奏的環境，樂於在駕駛任務之外，投入團隊協作與行政事務支援。

1. 台灣彩券、運動彩券、刮刮樂等商品銷售。 2. 提供顧客專業諮詢，親切服務，協助客戶順利投注。 3. 負責商品陳列、廣宣物製作與佈置、環境清潔維護、簡易帳務、庫存管理。 4. 接觸商業銷售技巧、客戶關係維持、提高客單價、來客數與顧客回流率。 5. 需有算術概念，邏輯能力佳之夥伴。

1. 負責塑膠射出模具結構設計製造維護 2. 執行模具零件加工、組立、配模與試模作業，熟悉銑床、車床、磨床、放電加工機及線切割等設備操作 3. 依塑膠材料特性與產品結構進行模流、收縮率、脫模斜度及成型條件分析，調整模具設計以改善成型品質 4. 負責射出試模、尺寸量測與外觀檢驗，使用游標卡尺、分厘卡、高度規及三次元量測儀確認產品精度 5. 執行模具故障排除、保養、維修與修模作業及尺寸偏差等成型問題 6. 依產品圖面與品質規格進行模具驗收及改善，建立模具加工、試模、維修與零件更換紀錄

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元；23點~24點時段上班，每小時加發70元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

協助總經理處理日常行政事務、文件整理、資料彙整及工作安排。 協助整理公司營運資料、會議紀錄、工作報告及各項重要文件。 協助追蹤公司各項工作進度，提醒相關人員完成交辦事項。 協助聯繫客戶、合作廠商、供應商及其他業務往來單位。 協助整理商品、品牌、行銷、網站及各項專案相關資料。 協助規劃會議、行程、工作排程及跨部門溝通事項。 運用 ChatGPT 等 AI 工具協助資料整理、文件撰寫、會議摘要及工作效率提升。 協助蒐集市場資訊、競爭品牌資料及業務發展所需資訊。 配合總經理需求，協助處理臨時交辦事項及專案執行工作。 對公司營運流程提出改善建議，協助建立更有效率的工作方式。

負責文件整理、資料建檔及檔案管理。 協助辦公室日常行政與庶務工作。 處理電話接聽、信件及訪客接待。 協助會議安排、物品採購及跨部門聯繫。

協助規劃公司品牌行銷、商品推廣及各項宣傳活動。 依照公司產品特色，發想精緻甜鹹點、精品咖啡、茶飲及公仔相關的行銷主題。 協助規劃新品上市、節慶活動、促銷方案及品牌推廣計畫。 蒐集市場資訊、消費者需求及同業品牌資料，提供企劃參考。 協助撰寫企劃書、活動內容、商品介紹及行銷文案。 與社群美術、影片剪輯、網站管理及行政人員合作，推動企劃執行。 協助規劃 Facebook、Instagram、官方網站及其他平台的宣傳內容。 協助追蹤行銷活動執行進度，整理活動成果及改善建議。 配合公司業務發展，提出品牌合作、異業合作、產品開發及市場拓展構想。 協助建立企劃資料庫、活動紀錄及工作流程，方便日後持續執行與改善。 配合主管交辦的其他企劃及行銷相關工作。

協助處理公司日常會計及行政帳務。 整理、核對及歸檔發票、收據、請款單與各類費用單據。 記錄公司每日或每月的收入、支出及銀行往來資料。 協助處理應收帳款、應付帳款及廠商付款紀錄。 協助整理銀行存款、轉帳紀錄及零用金收支。 整理商品採購、銷售、庫存及相關成本資料。 協助核對官網、電商平台、實體銷售或其他通路的交易紀錄。 協助製作每月收支表、費用統計表及簡易財務報表。 整理會計資料，配合記帳士、會計師或外部專業單位辦理相關作業。

即日起至12月中 歡迎無經驗人員前來面試，會安排學習及指導 1. 禮賓 2.人車引導 3.薪轉 4.需良民證

歡迎無經驗人員前來面試，會安排學習及指導 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.門禁管制 7.需良民證

餐廳外場服務生~兼職人員 淡水區漁會提供漁產加工品及餐飲服務，旗下經營漁會餐廳、SUBWAY門市、萊爾富便利商店及一個人咖啡，主要服務淡水地區居民、遊客及一般餐飲消費者。 🍽️ 餐廳外場服務生~兼職人員熱情招募中！ 喜歡與人互動，享受忙碌中完成每項服務的成就感嗎？加入我們，一起用親切笑容和俐落行動，為顧客帶來愉快的用餐體驗！ 🌟 你將會 1. 負責餐桌擺設、餐具補充及用餐區域整理，維持整潔舒適的用餐環境 2. 依顧客需求協助帶位與座位安排，提供親切又貼心的接待服務 3. 熟悉餐廳菜單、餐點內容及基本過敏原資訊，耐心回覆顧客餐飲問題 4. 操作點餐系統協助點餐，仔細確認餐點內容並妥善處理顧客需求 5. 負責餐點傳送及桌邊服務，確認品項與數量正確後送達顧客桌邊 6. 遵循食品衛生及餐飲服務規範，與內外場團隊合作完成每日營運 7. 配合主管指示執行其他餐廳外場工作，保持良好服務態度與工作效率 💛 歡迎對餐飲服務有興趣、具責任感且喜歡團隊合作的夥伴加入我們！不論你是餐飲新手或已有服務經驗，只要願意學習、樂於與人互動，就有機會在這裡累積實務經驗。期待與你一起讓每位顧客吃得開心、感受滿滿！請踴躍投遞履歷，期待你的加入！

我們正在尋找具備動手實作能力與細心特質的研發工程助理，主要協助機構工程師進行無人機樣機組裝、BOM 表維護、打樣進度追蹤與進料檢驗。歡迎熱愛硬體組裝與無人機技術的夥伴加入！ 工作內容 1. 樣機組裝與實作處理 　• 依機構圖面/SOP 進行多軸無人機組裝、內部理線與整線固定。 　• 樣件後處理作業（碳纖維板去毛邊、零件打磨修整、3D 列印件拆支撐等）。 2. BOM 表與研發料件管理 　• 協助建立與維護研發 BOM 表（料號、規格、用量確認）。 　• 整理及歸檔工程變更（ECN / ECR）文件與圖檔。 　• 研發實驗室零組件、標準五金件及樣品之庫存與分類管理。 3. 打樣外包追蹤與檢驗（IQC） 　• 聯繫加工廠（CNC、複材、五金等），追蹤打樣進度、交期與請購流程。 　• 執行樣品到貨進料檢驗（外觀、數量清點、規格核對與記錄）。 4. 測試與研發行政支援 　• 協助機構零組件基礎結構測試與數據記錄。 　• 支援飛行測試之現場準備、設備架設與數據記錄。 　• 拍攝組裝流程照片，協助編排組裝作業指導書（Assembly SOP）。

1. 安排貨物/供應商貨代聯繫與文件製作、系統資料維護，確保貨品如期出貨 2. 整合所有供應商併貨裝櫃 (CY/CFS)& 協調貨櫃及散貨卡車運輸時效規劃 3. 出口費用申請與改善 4. 海/空運詢價、費用分析與報表製作 5. forwarder/廠商/跨部門溝通與支援 6. 進出口貨物各式規範調查

我們正在為公司內部高科技新創事業團隊（目前核心團隊約 15–20 人）招募關鍵營運夥伴！ 在新創團隊高速推進、開創新局的過程中，業務型態多元且節奏敏捷，常面臨「無前例可循」或「需要跨領域協作」的挑戰。我們正在尋找一位兼具扎實財會硬實力、卓越問題解決能力與靈活應變思維的「管理部主管」。 在這個精實的組織架構中，您將作為新創團隊不可或缺的營運核心： 　•親力親為、扎實精準：獨立完成全盤財務會計與各項稅務作業。 　•團隊協同、賦能指導：帶領與指導轄下 1 名人事總務夥伴落地日常行政人資。 　•問題攻堅、化繁為簡：面對未定義的營運挑戰時，直指核心痛點、提出可行方案，成為支持新創團隊向前衝刺的最強後盾！ 工作內容 1. 財務會計與稅務（核心主軸：親力親為・扎實精準）50％ 　•全盤帳務一手掌握：親自負責日常傳票編製、原始憑證審核、應收/應付帳款核算及每月總帳結算。 　•報表產出與決策支援：編製月/季/年度財務報表與經營管理報表；能從數字洞察營運關鍵，直指核心問題並提供管理建議。 　•稅務、資金與外部對接：獨立完成營業稅、各類所得扣繳、營所稅等稅務申報；精準控管現金流；作為主責窗口對接會計師事務所查帳、銀行及主管機關。 　•輕量化流程搭建：配合新創團隊當前規模與發展步調，搭建實用高效、不疊床架屋的財會流程與基礎內控作業。 2. 營運問題攻堅與高度問題解決（核心價值）25％ 　•模糊情境下的解題能力：面對新型態業務合作、合約條款或突發營運瓶頸，能迅速梳理核心事實、評估風險，並主動提出「可行方案 A/B/C」。 　•化繁為簡與流程破局：擅長將龐雜法規、繁瑣程序或跨部門卡點精準收斂，轉化為直覺、高效且容易落地的執行方案。 　•資源受限下的開創思維：在精實編制中，能善用數位工具、重組流程或靈活協調資源來克服限制，主動開創新解法。 3. 人事與總務營運指導（指導 1 名專員協作落地）25％ 　•指導人資事務落地：指導人事總務同仁落實考勤管理、勞健退作業、薪資初編與招募支援，把關法令合規性。 　•行政營運節奏掌握：督導辦公室運作、資產採購、外包管理，遇突發總務或行政卡關時給予明確指導並排除障礙。 　•親和溝通與跨組協調：具備高同理心與傾聽能力，扮演研發、專案與管理層之間的溝通橋樑，以溫和有力的態度推動跨單位協同作業。