1. 負責門市商品的理貨、上架、補貨與包貨作業 2. 協助商品點收、整理與分類 3. 門市環境維持與其他主管交辦事項
1.商場櫃位績效稽核及管理 2.與業主及承租戶關係維護 3.商場專櫃招商與合約管理 4.各項表單執行、各項帳款作業 5.行銷活動規劃 6.其他主管交辦事項
台灣魯肉飯(祥弘有限公司) 🍚 一碗魯肉飯,裝載的不只是熟悉的家鄉味,更是台灣人日常生活中的溫暖記憶。台灣魯肉飯以魯肉飯、焢肉飯、豬腳飯、特色私房配菜及在地鄉土好湯,打造新型態傳統美食連鎖店,讓更多人用方便、衛生又安心的方式,享受樸實美味。隨著全省連鎖與新產品研發持續推進,我們期待邀請重視營運品質的你,一起讓每一家門市都端出穩定一致的好味道!🍲 總部-店務督導|營運管理培訓核心職 這不只是一份巡店工作,而是串聯門市、團隊與總部的重要角色。你將實際走訪各門市,掌握現場營運狀況,協助店長與團隊解決問題,並在營運經理帶領下,逐步培養多店管理、營運分析與策略執行能力,成為未來總部營運管理主管。 主要工作內容 1. 統籌五家直營門市的人力配置與跨店調度,依據營業時段、來客量、員工技能及現場需求,規劃人力支援方案。 2. 執行定期巡店與營運稽核,檢視服務品質、作業流程、環境衛生、食品安全、設備狀況及營運績效。 3. 協助店長落實營運政策、標準作業流程及食品衛生規範,追蹤改善進度,維持各門市作業標準一致。 4. 協助營運經理推動品質管理、成本控制及營運改善,依據營業數據與巡店結果提出具體建議。 5. 與人資單位協作,審核各店排班與人力配置,確認符合勞動基準法、四週變形工時、休假及出勤管理等相關規定。 6. 協助處理門市營運異常、顧客服務、員工管理及緊急事件,透過跨部門溝通與問題分析,讓各門市順利運作。 我們能提供的發展與支持 • 良好的工作環境,讓你能在實際營運中發揮管理專長。 • 完整的教育養成,逐步熟悉門市管理、跨店協作、營運分析及改善流程。 • 參與多家直營門市營運的機會,累積跨店管理與餐飲營運經驗。 • 與營運經理、店長及人資團隊密切合作,拓展營運管理視野。 • 依照實際工作表現與職涯方向,培養未來晉升總部營運管理主管的能力。 • 在熟悉的家鄉味品牌中,與團隊一起把每一份餐點穩定送到顧客手中。 如果你喜歡餐飲現場,也享受把團隊帶得更好的成就感,歡迎加入我們! 二、招募條件 1. 餐飲或零售管理經驗3至5年以上,具跨店或區域管理經驗者佳。 2. 熟悉人員調度與排班制度,能快速判斷人力需求。 3. 熟悉勞動基準法相關規定,特別是工時與休假制度。 4. 具領導能力與溝通技巧,能有效指揮店長與員工。 5. 抗壓性強,能適應多店巡迴與現場支援工作。 三、本職缺需每日直接實際參與各店現場作業,並依排班調度輪值。 四、專業技能 ◆具普通汽車駕照,能駕駛手排車。 ◆熟悉辦公室軟體(Word/Excel/PowerPoint)。 ◆具備報表製作與基礎數據分析能力。 五、人格特質 ◆具責任感與執行力,能獨立完成任務。 ◆細心且具耐心,重視數據與細節。 ◆具良好溝通能力,能配合團隊運作。 ◆抗壓性佳,能應對多元工作內容。
我們的這項職務,負責的工作內容有: .擬訂園所開辦理念、宗旨、招生、註冊、收費的辦法 .監督各項會議的召開,定期或不定期召開並主持園務會議、教學研討會議、家長會及參加代表出席各項會議 .預算編列、審核各項經費收支等 .不定時巡視,瞭解各班教學,給予需要的協助,提供教學策略 .定期辦理教學觀摩或研討會分享教學經驗 .園區公安、消安、建物及設備安全維修 .公文之批閱與執行等 .宣導最新幼教政策,透過管道傳達給教師及家長瞭解 .處理家長對園所之陳情
【職務名稱/Title】 研究助理: 1名 【工作內容/ Responsibilities 】 1.至檢體庫(新莊)挑取實驗所需檢體,並進行檢體分裝、整理及送驗等相關作業。 2.檢體資料建檔、整理及相關作業。 3.實驗室日常事務及其他交辦事項。 【工作地點/Place 】 11529 台北市南港區研究院路二段128號基因體研究中心楊懷壹老師實驗室 【待遇 / Salary 】 學士級:NT$38,388元起、碩士級:NT$44,968元起 【學歷或科系 / Education Qualification 】 具學士或碩士學位。 科系不限,公共衛生、生物醫學、生命科學、醫學或相關科系尤佳。 【徵求條件/ Qualification 】 1.工作態度認真負責、細心且具耐心,能確實執行及處理大量樣本。 2.具良好電腦操作能力,熟悉 Microsoft Office(Word、Excel 等)軟體。 3.無相關工作經驗亦可,具實驗室、檢體處理或生物醫學相關工作經驗者優先考量。 4.具良好溝通能力及團隊合作精神。 【應備資料】 履歷、自傳、最高學歷畢業證書。 【注意事項】 1.信件主旨註明「應徵研究助理––應徵者姓名」。 2.請E-mail個人履歷cy1231@as.edu.tw(包含:學經歷、自傳、未來生涯規劃...等)及其他有利於審核之資料。 3.資料審查合格者將通知面試,不合恕不函覆及退件。 【參考網址】 https://www.genomics.sinica.edu.tw/hiyang 【聯絡人】 聯絡人: 蘇建宇 先生 聯絡電話: 02-2789-8756(電子郵件優先) 電子郵件: cy1231@as.edu.tw
關於研究團隊 量子光電技術是未來光量子運算、量子通訊與量子感測的核心基礎。本研究團隊致力於量子光電關鍵元件與系統技術研發,聚焦高亮度、高效率、高純度單光子光源,以及超高靈敏度、低雜訊超導奈米線單光子偵測器等前瞻技術,並建置國際級量子光電核心設施(QuPAC),提供先進研究平台,推動國內外學研合作及量子科技創新發展。 工作內容 *負責量子光電核心設施之儀器管理與營運,包含預約管理、使用規範、教育訓練、操作考核及相關管理機制之推動。 *負責實驗室廠務及研究環境管理,包括水、電、氣體、真空、冷卻及環境安全等設施之日常巡檢、維護協調與異常處理。 *參與量子光電相關研究計畫之規劃、執行及技術整合,並協助核心設施推廣及國內外學研合作交流。 *協助大型科研設備之採購、履約管理、驗收及設備建置等相關工作。 *其他主管交辦事項。 應徵資格: 1. 教育部認可之國內外大專校院畢業,具博士以上學歷之專業人才。 2. 具物理、光電、材料、電機、電子、工程或其他相關領域研究經驗者。 3. 具備實驗室研究、科研設備操作與維運或實驗室廠務相關經驗者尤佳。 4. 積極主動,具良好問題分析、溝通協調能力、責任感及團隊合作精神。 5. 對於量子光電技術及前瞻科研工作具高度興趣,願意持續學習並投入相關研究發展。 工作待遇: *依本院標準起薪 (博士64,711元起薪)。若具相關工作資歷,可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。 *該職缺適用「勞動基準法」。 應徵方式: 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本、大學及以上成績單、發表過之論文、及其他有助審查之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)以附件寄至聯絡人電子郵件信箱,寄件主旨請註明「關鍵議題研究中心(量子光電組)-姓名及應徵之職缺」。 甄試方式:經資格審查擇優另行通知參加面試。未符合資格者,恕不退件或另行通知。 請Email寄至:ginali1201@as.edu.tw
關於研究團隊 量子光電技術是未來光量子運算、量子通訊與量子感測的核心基礎。本研究團隊致力於量子光電關鍵元件與系統技術研發,聚焦高亮度、高效率、高純度單光子光源,以及超高靈敏度、低雜訊超導奈米線單光子偵測器等前瞻技術,並建置國際級量子光電核心設施(QuPAC),提供先進研究平台,推動國內外學研合作及量子科技創新發展。 工作內容 *負責量子光電核心設施之儀器管理與日常營運,包含設備使用管理、使用者服務、教育訓練及操作考核等相關業務。 *負責實驗室儀器設備之維護保養、耗材管理、使用狀況追蹤及相關維運事項。 *協助大型科研設備之採購、履約管理、進機、驗收及設備建置等相關工作。 *配合研究團隊辦理核心設施推廣、學研交流及其他主管交辦事項。 應徵資格 1. 教育部認可之國內外大專校院畢業,具大學以上學歷之專業人才。 2. 具物理、光電、材料、電機、電子或其他相關領域研究經驗者。 3. 具備實驗室研究、科研儀器操作或設備維運經驗者尤佳。 4. 積極主動,具良好溝通協調能力、責任感及團隊合作精神。 5. 對於量子光電技術及前瞻科研工作具高度興趣,願意持續學習並投入相關研究發展。 工作待遇 *依本院標準起薪 (學士38,388元起薪,碩士44,968元起薪)。若具相關工作資歷,可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。 *該職缺適用「勞動基準法」。 應徵方式 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本、大學及以上成績單、發表過之論文、及其他有助審查之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)以附件寄至聯絡人電子郵件信箱,寄件主旨請註明「關鍵議題研究中心(量子光電組實驗室)-姓名及應徵之職缺」。 經資格審查擇優另行通知參加面試。未符合資格者,恕不退件或另行通知。
關於研究團隊 量子光電技術是未來光量子運算、量子通訊與量子感測的核心基礎。本研究團隊致力於量子光電關鍵元件與系統技術研發,聚焦高亮度、高效率、高純度單光子光源,以及超高靈敏度、低雜訊超導奈米線單光子偵測器等前瞻技術,並建置國際級量子光電核心設施(QuPAC),提供先進研究平台,推動國內外學研合作及量子科技創新發展。 工作內容 *參與量子光電相關研究計畫之執行與技術開發,包含實驗規劃、系統建置、量測分析及研究成果產出。 *負責量子光電核心設施之儀器管理與營運,包含設備使用管理、教育訓練、操作考核及相關管理機制之推動與優化。 *協助大型科研設備之採購、履約管理、驗收、設備建置及後續研究應用。 *參與國內外學術交流、合作研究及協助核心設施推廣。 *其他主管交辦事項。 應徵資格 1. 教育部認可之國內外大專校院畢業,具博士以上學歷之專業人才。 2. 具物理、光電、材料、電機、電子、工程或其他相關領域研究經驗者。 3. 具備實驗室研究、科研設備操作與維運或實驗室廠務相關經驗者尤佳。 4. 積極主動,具良好問題分析、溝通協調能力、責任感及團隊合作精神。 5. 對於量子光電技術及前瞻科研工作具高度興趣,願意持續學習並投入相關研究發展。 工作待遇 *依本院標準起薪 (博士64,711元起薪)。若具相關工作資歷,可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。 *該職缺適用「勞動基準法」。 應徵方式 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本、大學及以上成績單、發表過之論文、及其他有助審查之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)以附件寄至聯絡人電子郵件信箱,寄件主旨請註明「關鍵議題研究中心(量子光電組實驗室)-姓名及應徵之職缺」。 經資格審查擇優另行通知參加面試。未符合資格者,恕不退件或另行通知。
職務名稱 / Title: 碩士/學士級研究助理 Research Assistant: 3 名 工作內容 / Responsibilities: (1) Long-standing research interest in the crosstalk between immune and metabolic signaling, or immunometabolism, and its impact on physiological/pathophysiological processes. Examples of study areas include (but not limited to): 研究免疫和代謝信號之間的相互作用(即免疫代謝)及其對生理/病理過程的影響。 * Immunometabolism in tissue homeostasis (Science 368:eaat3987; J Clin Invest123:261; Nat Med 18:1665) * Mitochondrial dynamics in liver metabolism (JCI Insight 7:e150041; Cell Metab 22:709) * Circadian/metabolic rhythm and metabolites mediated inter-organ communication (Nature 502:550) * Mitochondrial bioenergetics in inflammatory activation and resolution of immune cells (eLife 9:e54090; Cell Metab 7:485 (2) Studying the effect of gene regulation pathways on adipose tissue metabolism. 研究脂肪細胞代謝與基因訊號相關途徑之影響。 * Preadipocyte IL-13/IL-13R1 signaling regulates beige adipogenesis through modulation of PPAR activity (JCI 135(11):e169152) (3) Lab Management. 協助實驗室管理(包含:實驗室耗材訂購管理與經費核銷、化學藥品和抗體與引子歸檔、IACUC與IRB文件上傳等…)。 (4) Ad-hoc tasks assigned by supervisor. 主管臨時交辦事項。 學歷或科系 / Qualification: 生物醫學、生物科技、生命科學等相關科系,具學士/碩士學位。 B.S./M.S. degree in Biomedical/Biology/Life Science- related areas. 徵求條件 / Qualification: 1. 具備積極有創造力、工作熱忱、細心、負責有耐心,能獨立操作、可團隊合作。 2. 有科研邏輯常識,與英文閱讀能力。 3. 應屆畢業者可,具實驗室工作經驗1年以上佳。 1.Have highly motivated and creative attitude, enthusiastic about work, meticulous, responsible, patient, able to work independently and collaborate with a team. 2.Have knowledge of scientific research logic and English reading ability. 3.Fresh graduates are welcome and having laboratory work experience for more than 1 year is preferred. 待遇 / Salary: 依中研院標準,學士級:NT$38,388元起,碩士級:NT$44,968元起。 Research Assistant- B.S. degree: NT$38,388 and above; M.S. degree: NT$44,968 and above. 工作地點 / Place: 台北市南港區研究院路二段128號中研院基因體研究中心 李志浩老師實驗室 The Lee lab at the Genomics Research Center (GRC), Academia Sinica, Taipei Taiwan. 聯絡方式/Contact(Telephone or E-mail): Dr. Chih-Hao Lee 李志浩教授 電話:02 27871202 E-mail:clee2023@as.edu.tw 應備資料 / Documents: 履歷自傳,3位推薦人聯絡方式,最高學歷畢業證書影本及其他經歷相關資料。 CV, personal statement, cover letter and a list of 3 references, and other supporting documents. 注意事項或備註 / Remark: 資料審查合格者通知複試,不合者恕不函覆。 Qualified candidates will be notified for further interviews. 參考網址 / website: The Lee lab at the Harvard medical campus relocated to the GRC, Academia Sinica, Taipei Taiwan in the summer of 2023. https://www.genomics.sinica.edu.tw/chlee 刊登截止時間 / Deadline 2027-02-28
1.辦公室清潔 2.廁所清潔 3.垃圾收取 4.停車場巡掃 5.外圍巡掃 休假方式:固定休日.及國定假日 應徵專線:(07)7918108
1.協助主管交辦事項 2.支援各部門的工作 3.協助外業拍照紀錄
在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金,一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
1.分裝蔬菜,配送至餐廳 2.備貨準備,維持產品新鮮度
1. 設計英文課程內容 2. 教授英文,提高學生英文能力 3. 執行教學活動及評估學生學習成效 4. 批改作業及測驗輔導 5. 與家長溝通聯繫 如果您符合以上職缺需求,歡迎您加入我們!請將履歷表寄至我們的招聘信箱。
辦理會計業務工作 1. 包含公務預算、特別預算、長照服務發展基金及社會福利基金相關計畫預決算 2. 經費之管控、付款審核、開立傳票、簿籍整理及調查表回復等主計業務。
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆LINE,並確認交貨期。 3.協助業務人員提供出貨明細。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 6.門市銷售及訪客接待。 7.簡易應收款項帳務及會計帳戶。 8.具服務業相關產業經驗者優佳。
【工作內容】 1. 協助處理各項文件申請 2. 協助採購聯繫與相關行政作業 3. 執行文書處理及日常行政事務 【工作需求】 1. 具備基本文書處理能力 2. 具備基本英文讀寫能力 3. 善於溝通並能與團隊順利合作 4. 諳日語佳 【薪資待遇】 NT$32,000起(視經驗而定)
*風控策略專員將被委派至平台內不同業務線,負責數據活動與風險營運管理工作。 【工作內容】 1. 監控並執行現有數據服務、合約服務、資產槓桿等數據活動的日常風險控制操作。 2. 追蹤用戶存取與資產出入狀態,協調技術團隊與對沖服務商進行風險應對。 3. 支援平台營運服務:對等交換、意見領袖計畫 (KOL)、資產借貸、API 服務、跟單資產管理等。 4. 根據風險控管政策與異常事件日誌,編制每日、週報與月度監控報告。 5. 分析數據活動與風險數據,提出流程優化與自動化建議。 6. 協助新服務上架與業務接入測試,確保數據活動與系統穩定。 7. 跨部門協作(產品 / 技術 / 客服 / 結算 / 法務),共同處理風險事件與異常狀況。 ★高額輪班津貼:午班、大夜班。 ★排班透明:符合勞基法,輪班間隔休息時間充足。
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