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  • 工作地區
  • 10/22
  • 【桃園市楊梅區高級社區】社區經理/總幹事(著西裝服儀)
  • 桃園市楊梅區
  • 洛桑國際物業管理顧問【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調;突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳,及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳,超過法定時限,經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入,及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄,並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫,並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通,以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場,每日巡檢各區域,發現問題,提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

  • 10/22
  • 專櫃儲備業務主管
  • 基隆市信義區
  • 真杏府國際有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 基礎office作業 2. 完成主管交辦事宜及部門後勤支援 3. 台中北以百貨專櫃與臨時櫃進撤櫃準備 4. 參展、活動舉辦 5. 主管交辦事項

  • 10/22
  • A BAO早午餐內場煎台人員
  • 台北市文山區
  • A-bao house文山店_渣登早餐店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對餐飲有熱忱的夥伴~喜歡與人互動的夥伴~ 只要你積極主動有責任感、願意學習、喜歡團隊合作 A-BAO誠歡迎您的加入,一起來創造更棒的工作環境! 工作內容: 負責開班準備與打烊收尾工作 炒台 — 炒麵、煮茶湯 等 煎台 炸台 — 三明治、漢堡、早午餐 等 控台 — 準備食材、配餐、出餐節奏控制、組裝、餐點品質管控、與外場之溝通 食材管理、倉庫管理、成本管控、設備維護管理 維護營運環境整潔,進行設備、環境及餐具清潔消毒管理。 《誠徵長期工作夥伴!短期勿試、禁止抽煙》 上班時間:05:30~14:30提早做完即可下班 月休八天以上需配合排班依照能力調整薪資 (國定假日另外補假)

  • 10/22
  • 教保員
  • 新北市土城區
  • 何嘉仁文教事業【股】附設私立明德文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們致力於兒童教育,專注於啟發幼兒的學習潛能與創造力,為孩子們提供豐富、有意義的學習體驗。我們的服務對象主要是2至6歲的幼兒及其家長,協助孩子們在幼兒階段打下紮實的基本能力基礎。 工作內容: 1. 設計並執行適齡的幼兒課程活動,確保內容兼具教育意義與趣味性。 2. 開發及運用多元教具與教材,促進幼兒的探索和主動學習。 3. 運用專業知識觀察並記錄幼兒的成長與學習發展,提供適時的指導與協助。 4. 教導並培育幼兒良好的生活習慣及基本社交能力,營造健康且有序的環境。 5. 確保幼兒的學習及日常活動的安全,並具備基本的急救能力來應對意外情況。 6. 就幼兒在園的表現與家長進行有效溝通,協助家長參與和了解孩子的教育過程,推動家園合作。 7. 協助維護班級環境的整潔及教學設施的完善,營造友善的學習空間。 8. 有效管理時間和資源,支持幼兒教育相關的行政和日常運作需求。 期待所有對幼兒教育充滿熱情的您加入我們的團隊,與我們攜手共同營造豐富且充滿愛的教育環境!立即投遞履歷,我們期待與您一同書寫孩子們的精彩未來!

  • 10/22
  • 客務部-服務中心領班 - Concierge Captain
  • 台北市中山區
  • 美麗信酒店股份有限公司(美麗信花園酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熱心,喜歡與人接觸。 2.態度親切有禮、負責認真及具備服務熱忱。 3.飯店迎賓與送客、及住宿行李運送事宜。 4.協助安排住客、交通規劃安排。 5.協助提供各類旅遊資訊與諮詢。 6.負責認真及具服務熱誠並親切有禮/笑容,能接受輪班制度(不需輪值大夜班) 。 7.具控管、溝通、客訴處理能力及提升服務品質。 8.含獎金;津貼另計。 9.管理服務中心每日例行作業。 10.其他主管交辦事項。

  • 10/22
  • 中班外場人員請於14:00後電洽趙先生0938383602
  • 高雄市鳳山區
  • 新大和樂小吃店(新大和樂休閒館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 薪資:月薪34000元、全勤2000元

  • 10/22
  • [高雄]路竹區 駐場(科技廠)清潔儲備幹部
  • 高雄市路竹區
  • 日盛發集團(日盛發有限公司·良信清潔有限公司·有誠環保科技有限公司·奇澄環保科技有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠區環境巡檢 2.廠區清潔人員工作協調、安排新進人員教育訓練 3.廠區清潔人員排班 4.現場臨辦事項處理 5.駐廠窗口應對協調 6.簡易報告製作(需會基本電腦文書作業) 7.需配合假日加班(另計加班費) 6. 對接及處理其他相關事項,提供全方位支持。 🚀熱愛挑戰的你,只要願意踏出這一步,我們就提供舞台讓你大顯身手!一起打造清潔亮麗的工作環境,迎接專業與成長的每一天!💪 心動了嗎?立即撥打應徵專線:3653601

  • 10/22
  • C001客服維修副工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 東服企業股份有限公司(Orient Service corp.)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責半導體設備的日常維護與故障修復,確保設備穩定運作,提供客戶滿意的售後服務。 2. 至客戶端執行預防性維護計畫,提供專業維修建議 ,降低設備停機風險 3.可配合夜間設備緊急維修(On Call)(非經常性) 。(享額外津貼) *依個人專業、學歷及經驗核定薪資。

  • 10/22
  • 中壢日班中控保全
  • 桃園市中壢區
  • 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責安全巡邏與監控,包括巡邏建築物和周邊環境,進行門窗安全檢查,監控出入人員及可疑活動,確保場域安全。 2. 回應和調查警報,處理入侵者、不良行為者及其他潛在威脅,防止竊盜、火災等事故發生。 3. 配合執行緊急應變與處理工作,如安全與消防程序、應對緊急情況,並具備基本急救知識,必要時提供初步協助。 4. 負責設備監督、公共安全維護,協助停車場管理及特殊設備服役管理以確保設施正常運行和安全。 5. 處理住戶或訪客的突發問題,協助訪客登記與引導,展現良好的溝通與人際處理能力。 6. 管理安全紀錄和報告,對任何安全事件進行完整、詳細的記錄,並確保嚴格遵守公司安全政策和程序。 7. 熟悉監控設備操作、鑰匙和門禁管理,需具備基本電腦操作能力以進行例行工作。 歡迎投遞履歷,加入我們,一同守護中壢日班核心安全環境!

  • 10/22
  • 【台北市信義區高級社區】週結日班支援安管人員$2,000~$2,500
  • 台北市信義區
  • 洛桑國際物業管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1. 門禁管制人員出入登記。 2. 安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3. 詳細登記案場郵件。 4. 公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5. 監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6. 各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7. 緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8. 緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9. 車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10. 其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 兼職入門,歡迎轉正職。

  • 10/22
  • 板橋區社區夜班保全/大7小6
  • 新北市板橋區
  • 皇翔公寓大廈管理維護【股】(皇翔保全)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責建築物出入口的身份確認與登記作業 2.執行日常巡邏及公共區域安全維護工作 3.處理突發事件並立即通報相關單位 4.協助住戶及訪客進出會館設施及管理 5.監控建築物安全系統設備,進行異常排查 6.維護管理區域的秩序及執行停車場管理 7.記錄當班期間的重要事件以便後續追蹤

  • 10/22
  • ♞募集業務夥伴(嘉義檜意村加盟店)♞
  • 嘉義市東區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址: http://www.2788111.com/

  • 10/22
  • ☺業務高手(嘉義檜意村加盟店)☺
  • 嘉義市東區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址: http://www.2788111.com/

  • 10/22
  • 【哈博集團-哈博汽車】_機械/機構工程師 (集團徵才)
  • 台北市內湖區
  • 哈博餐飲管理顧問股份有限公司(哈博集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品內部結構設計與開發(3D / 2D) 2.繪製零件圖、組裝圖與BOM表 3.進行機構設計與干涉檢查 4.與加工廠/製造端討論製程(CNC、射出等) 5.優化產品結構(強度、成本、組裝性) 6.協助試產與問題分析改善 7.主管交辦事項

  • 10/22
  • 蘆竹區日夜班保全
  • 桃園市八德區
  • 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責安全巡邏與監控,包括巡邏建築物和周邊環境,檢查門窗安全性,及監控出入人員和可疑活動。 2. 回應和調查警報,處理入侵者、不良行為,以及防止竊盜或火災等緊急事故。 3. 管理公共安全,包含大樓設施維護監督、停車場管理及特殊設備服務管理。 4. 操作監控設備及負責鑰匙與門禁管理,維持建築物安全運作。 5. 提供基本急救知識及應用於突發情況,熟悉安全和消防程序,提升處理緊急事件能力。 6. 記錄安全相關事項,並撰寫安全事件報告,確保所有安全政策與程序被遵守。 7. 為住戶和來訪客戶提供良好服務,協助訪客登記與引導,及處理住戶糾紛相關事務。 歡迎您加入我們的團隊,共同保障環境和人員的安全,為社區創造更安全的居住及工作環境!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 10/22
  • 【工業4.0/智慧製造】AI最佳化應用工程師/主管-供應鏈與智慧製造(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣新豐鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※起薪範圍供參考實際薪資依學經歷與職級依公司審核為主 ※ 1.參與團隊跨領域成員針對供應鏈數位整合與智慧製造所遭遇問題設計解決方案 2.協助跨部門專案執行導入, 依照專案性質運用合適的方法論進行專案需求分析, 數據整理, 模型設計與驗證 3.分析運算引擎工具開發 (最佳化模型建立/演算法開發) 4.結合LLM進行用戶需求分析, 並整合至AI Agent 框架, 搭配已開發數學模型與演算法建立企業智能預警與決策支援生態系

  • 10/22
  • 文科老師(大同分校)
  • 台北市大同區
  • 台北全真一對一_台北全真文理補習班(台北全真一對一)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依照學校進度教學,並在每一次段考前做好複習,解決學生的問題 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班! 加分條件: ·可穩定排課(平日晚間/週末尤佳) ·有家教或小班教學經驗 ·對國中/高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通,具耐心與責任感

  • 10/22
  • 中研院人社中心調查研究專題中心SRDA學術調查研究資料庫徵專任助理
  • 台北市南港區
  • 中央研究院(中研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,388~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資料治理與隱私:負責資料清理與標準化,落實去識別化作業。 2. 統計分析與視覺化:執行統計分析與圖表轉化,獨立撰寫社會洞察報告。 3. 資料管理與維繫:推動跨單位資料洽談與取得,落實資料生命週期管理。 4. AI技術應用:協助評估與導入AI技術,深化後設資料(Metadata)加值應用。 5. 專案行政與協調:支援專案推進與跨團隊溝通協調。