面試經驗談專區

我們是一家專注於提供高品質清潔及設施維護服務的專業團隊，服務對象包括高科技產業、商業建築及公共設施，致力於為客戶提供安全、整潔及高效的工作環境。 備註：工作日期可於辦卡完成後立即入廠，後續相關工作按需調整並公告。 工作內容： 1. 負責廠區內外的清潔維護工作，確保環境整潔及設備正常運行。 2. 協助施工區域工安管理，進行安全監督並維持現場秩序。 3. 在施工期間執行火災監控(監火)工作，確保廠區安全。 4. 協調和管控物料、器材的進出、吊掛(共工及交管)工作流程，確保資源運用得當。 5. 熟悉並遵守廠區安全規範，掌握緊急處理應變措施。 6. 定期檢查並報告清潔設備的使用狀況，確保運行正常。 7. 熟練使用相關清潔設備與工具。 8. 按照規定參與安全教育與相關培訓，提升工作效率及專業技能。 其他需求： - 須提供身份證、六小時安全教育訓練完成證明、體檢表、安全鞋等。 - 無卡者需等待辦卡時間(約一至兩週)；已轉卡人員可於轉卡期間在廠區外進行事先培訓與準備。 聯絡電話：0911-583-615 歡迎您加入我們的團隊，與我們共同致力於提供一流的環境維護與安全管理服務，為客戶創造最佳的工作環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

材料搬運：將風管、鐵件、支架、保溫材料等由工地入口搬至施工位置。 工地清潔：施工過程中產生的鐵屑、灰塵、包材垃圾，需隨時清理，保持安全環境。 協助師傅：遞送工具、固定材料、支援安裝過程中的簡單任務。 簡易施工：如打膠、上螺絲、支架固定等不需專業技術的工作。 安全維護：協助搬運時注意通道暢通，避免阻塞或危險。 工作特點 體力需求高：風管材料常有大型鐵皮管道，重量不輕，需要多人合力搬運。 環境條件：多在廠房內部要多注意噪音。 入門門檻低：不需專業技術，完成工安教育訓練即可入場。 晉升空間：若肯學習，可從粗工／共工逐步轉為小工，再成為技術師傅。

泓倡機械(股)公司為專業客製化機械設備生產公司, 內銷台灣及國外客戶至今已有25年歷史, 因應設備的需求量增加而增員機械組立技術人員. 職務內容 1. 依據機械圖面、零件表及組裝規範，執行專用生產機械之零組件組裝與機台組立作業。 2. 使用手工具、量具及相關設備進行機械零件定位、安裝、調整與修配。 3. 執行設備初步調試、功能測試及性能檢查，確認機械運轉狀況符合規格。 4. 協助機械設備的維修、保養、故障排除及測試資料記錄。 5，具現場組立及加工經驗者尤佳。

歡迎相關同業轉職 1.0800線上單，媒體廣告熱門商品，客服維繫，反應客戶及市場需求。 2.回購率高，享受高獎金，不用找客戶，不用為客戶來源煩惱 3.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 4.提供售後服務，處理客戶問題給予完善的回覆 5.高獎金+不加班+提供中餐。 6.公司提供完善教育訓練及升遷管道。 7.週休二日。 8.優質工作環境,業務量逐年成長,歡迎優秀的您加入本公司行列 !! 9.高額績效獎金,員工平均薪資為85000

文件謄寫/繕打、文件統整等相關文件處理事務。

對如下開發有興趣者 1、平台系統軟體開發。 2、根據系統平台功能推估時程、規劃、開發進行系統分析。 3、系統上架內部測試流程與數據分析。 4、持續對產品開發流程進行改進與優化，提高開發能力和效率，並能通過技術提升級用戶體驗和可用性。 5、UI UX與後端進行應用及系統整合。 6、串接 IoT 裝置與不同的硬體和通信協議。 https://www.e.bgreen.com.tw/ https://www.turtlegym.com.tw/

工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理

1.需求梳理與範疇定義 與行銷、產品團隊密切合作，收集並釐清數據分析需求，確保每項數據請求皆定義明確、範疇清楚，並與商業目標一致，避免後續來回返工。 2.數據洞察與視覺化 撰寫乾淨、高效的 SQL 進行數據提取與處理，設計直觀且符合使用者體驗的儀表板（Tableau／Power BI），讓業務端同仁能輕鬆上手與自助查詢。 3.數據故事化 以清晰、具脈絡的方式呈現分析結果，將複雜數據轉化為易懂的洞察，協助非技術背景的利害關係人做出明智的數據驅動決策。 4.數據品質把關與驗收 在儀表板正式上線（Production）前，執行基礎數據驗證與使用者驗收測試（UAT），確保各項指標計算與商業邏輯完全吻合，維護數據可信度。 5.專案文件維護與數據普及 追蹤並記錄數據專案進度時程，維護內部數據字典（Data Dictionary）、指標定義與 Wiki 頁面，建立可長期沿用的知識資產，推動組織內部數據普及。 6.跨團隊溝通協調 擔任業務單位與核心數據團隊之間的溝通橋樑，協調需求優先順序與專案時程，確保資源有效配置、專案順利推進。 7.數據血緣與管線監控（協作） 理解上游數據源與下游應用的依賴關係，協助提早發現並防範潛在的資料管線（Pipeline）斷裂問題，與工程團隊協作維持數據穩定供給。

1.Amazon 多品牌運營管理(不限北美站點) 同時規劃與執行 Walmart Marketplace、Target+ 及其他目標市場主流電商平台之入駐與維護。 • Amazon Seller Central 帳號管理與日常營運。 • 商品上架、Listing 優化與流量提升。 • 市場與競品分析，提出銷售策略建議。 • FBA 、WFS庫存與補貨規劃。 • 銷售數據分析與改善建議。 2. 其他北美電商平台運營管理。 3.其他主管交辦事項或任務。 必要條件 • 熟悉 Amazon 平台操作 • 熟悉 Helium10 工具操作與數據應用

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★ 【新進人員任用獎金】 ★入職滿3個月，即可獲得1,000元 ★入職滿6個月，即可獲得3,000元 即日起至2026/12/31

1. 人員管理與排班調度排班與出勤管理，負責規劃安排駐點保全的每月輪班表 2.人員督導，監督同仁的服儀儀態、執勤態度，勤務督導與管理負責教育訓練、服儀要求及值勤紀律督導，確保保全員落實門禁管制與巡邏勤務。 3. 業主接洽與客訴處理溝通橋樑，業主廠戶之間的主要對話窗口，協助佈達公司政策。危機處理，若保全員執勤出錯或引發糾紛，需出面安撫業主情緒、向上呈報並協調解決方案。 4.案場行政與安全維護行政文書，負責工作日誌彙整、各項勤務報表製作與審核。安全與設施設備巡視，監督門禁管制、消防防災與區域巡邏，並協助大樓公共設施管理。 5.匯報安全狀況並協調勤務調整，處理住戶或訪客的重大客訴及突發糾紛，維持現場公共秩序。緊急應變處理負責指揮監督火災、竊盜或其他緊急意外事故的應變措施，確保能第一時間抵達現場並妥善處理。行政與交辦事項協助處理現場文書作業、交接班紀錄查核，以及執行各項管理規章。 6.公司交辦之各項事務。 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 員工聚餐 三節禮券 介紹獎金 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金，依公司規定發放

1.車輛出入指揮、門禁管制 2.收發書信包裹 3.大樓巡邏

1、主責招募任用流程，拓展徵才管道經營雇主品牌。 2、承辦教育訓練課程，優化培訓體系與人才發展計畫。 3、促進員工關係與組織溝通維繫，支援各項活動規劃與辦理。 4、協助人力資源作業規劃與執行，參與跨公司規章制度整合。 5、每月招募數據分析與相關報表產出。 6、全方位選、用、育、留作業人力資源策略夥伴，其他主管交辦事項。

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 移交材料給現場人員。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 通知品保人員驗貨。 8. 主管交辦事務。

工作說明： (1)防潮箱產品故障排除、解說 (2)維修報告回報與報價 (3)零配件的銷售 (4)LINE、FB回覆訊息.接聽電話 0800專線 (5)處理客訴問題 (6)主管交辦事項 歡迎剛畢業的你/妳 歡迎二度就業的你/妳 歡迎轉職的你/妳.

【工作說明】 1.自動化機構保養 2.自動化機構異常排除/分析 3.自動化作業資料分析 【應徵條件】 理工相關科系，無經驗可 【上班時間】 需配合四班二輪，約2~3個月日夜班調整 日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓

【半導體設備品保技術員】 1.材料、物料、加工件進料檢驗、供應商外驗及稽核 2.產品製程中檢驗 3.半導體設備成品最終檢驗 4.若有半導體、電子廠及量檢具使用經驗尤佳 5.須配合平假日加班 6.可配合輪班者佳

1.負責收貨、驗收、入出庫、調撥及退貨等作業管理。 2.核對採購訂單（PO），確認貨品數量、品質、規格、價格及效期，並處理異常狀況。 3.管理倉庫庫存、儲位規劃及貨品存放，維持倉庫整潔與安全。 4.規劃並執行定期、不定期盤點，確保帳料一致及庫存資料正確。 5.建立及維護收發、驗收、庫存等相關資料，確保ERP系統資料正確完整。 6.建立並持續優化收發、驗收及倉儲管理作業流程（SOP），符合公司管理及稽核規範。 7.製作庫存及倉儲管理報表，分析異常並提出改善建議。 8.與採購、財務、物流、供應商及各營運單位協調溝通，確保供應鏈運作順暢。 9.督導收發及倉儲人員工作，提升團隊作業效率與服務品質。

服務對象-成年心智障礙者 1-協助服務對象每日洗澡、洗頭、如廁、刷牙及穿脫衣物 2-服務對象換洗衣物每日清洗、寢具每周清洗 3-報告服務對象新出現傷口及異常排便狀況、環境清潔 4-接受督導及參加教保會議等。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券 ※三年以上經驗檢附證明可進階敘薪 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。