面試經驗談專區

1.社區一般行政工作 2.編制社區財報。 3.各項會議準備及推展 4.公設點交 5.熟悉相關法規要求，確保社區管理依法運作且合規。 6.委員會臨時交辦事項

煮、端餐點，環境打掃，收桌、買單等等

我們是一家專精於公共工程監造的專業公司，主要提供公共基礎建設的監造服務及解決方案，服務對象涵蓋政府單位及大型民間企業。我們致力於提供高品質的工程管理與監造服務，確保每個項目安全、準確及有效執行。 1. 主要執行各類公共工程的監造工作： a. 撰寫完整的監造計畫書，包含監控項目與流程指導。 b. 審核品質計畫、施工計畫等相關計畫書及材料、設備檔案。 c. 依據規範抽查工程項目，進行材料試驗取樣與確認。 d. 現場施工的跨部門協調，處理設計變更等專案相關問題。 e. 驗核竣工成果與結算作業的執行。 f. 提供簡易技術圖說的繪製與修改。 2. 負責案場實地監督，主要監造地區在花蓮縣市，公司提供工務車支援。 3. 依據專業經驗，參與工程品管工作，包括工地品質管理及相關作業程序。 4. 依個人能力、興趣與專長調整工作內容，表現優異者將額外提供獎金獎勵。 我們誠摯地邀請對建築監造充滿熱忱的您加入我們，共同為公共工程的品質與安全努力！期待您的加入，成為我們專業團隊的一員！

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

• 確認所有的會議及宴席擺設是否符合宴會訂席單上的需求 • 確認餐務工作順暢，讓顧客可以無後顧之憂 • 針對現場營業器具做到監督並管理破損及遺失 • 可以負責特別的工作企劃及做到Chief Steward分派的工作任務 • To ensure all functions and events are fully set in accordance to requirements as stated in the Banquet Event Order • To ensure the smooth stewarding operations for all events to enhance guest satisfaction • To monitor and manage breakages and losses to the hotel’s operating equipment • To handle special projects and assignments as assigned by the Chief Steward.

🖨️ 協助處理印刷工單、製作流程確認與進度追蹤 📄 協助對稿、檔案確認，並與業務及現場人員溝通需求 📦 協助安排印刷、後加工相關作業流程 📊 基本資料整理、工單建檔與行政支援 🤝 配合主管交辦事項，逐步熟悉印刷製程與工務流程 🌱 經驗說明 無相關經驗可，公司提供完整教育訓練與在職指導 具印刷工務或相關產業經驗者優先考慮 👉我們歡迎對印刷產業有興趣、願意從基礎學起的夥伴加入。 👉工作步調穩定、同事好相處，讓你在安心的環境中慢慢累積專業。 📩 請透過 1111 投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

1. 領導及管理專案團隊，分配資源與確保專案順利執行 2. 制定並實施銷售策略及業務發展計畫，以提升公司營收及市場占有率 3. 熟悉建築裝修業務，負責項目管理與規劃，包括時程排定與任務分配 4. 監督項目進度與品質，確保符合客戶需求與公司標準 5. 分析市場趨勢及銷售數據，提出創新策略以應對競爭與挑戰 6. 負責預算管理與財務分析，嚴控成本以達到經濟效益最大化 7. 使用專案管理相關工具（如AutoCAD、MS Project等），提升執行效率 期待您的加入，一起為我們的客戶打造優質的建築裝修服務，快來成為我們團隊的一份子吧！

1. 熟悉採購流程（詢價、議價、下單） 2. 開發與評估供應商，建立長期合作關係 3. 控制採購預算並進行價格談判 4. 跨部門協作（工程、技術、財會等），確保採購、驗收與請款流程順暢 5. 協助採購平台推廣 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

我們正在建立一個「設備＋軟體整合」的工程團隊， 專注於整合以下系統： 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台（Stage / Robotics / EFEM） 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色，不只是管理，而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險（如校正、同步、精度、影像品質） 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合： 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證： 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除（機構 / 軟體 / 系統整合） 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊（如有） 成為系統整合的技術決策核心

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.收發文件

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.收發文件

我們是一家專業提供社區管理與公共安全服務的企業，致力於為住戶提供安心、便利的生活環境。我們的服務範疇包括保全管理、設施維護以及住戶服務，客群涵蓋台中市西區多個高端社區。 工作內容： 1. 進行定時社區巡邏，確保周邊環境及樓宇安全。 2. 檢查並確保社區內門禁、電子監控設備及消防設備正常運作。 3. 維護公共區域的秩序與安全，並及時消除火災、竊盜或其他潛在危險。 4. 操控社區的照明、空調及通風設施，並協助進行基礎性設施維修。 5. 接待訪客，負責確認來訪人員身份及訪問目的以確保安全。 6. 收發住戶文件與信件，保持行政文件整齊有序。 7. 即時處理住戶投訴及訴求，並就社區內喧嘩或濫用公用財物情況進行適當勸導。 8. 保存社區管理各項紀錄，定期向管理部門或相關負責人提交報告。 我們誠邀認真的工作夥伴加入我們的團隊！如果您熱愛社區服務並關注公共安全，歡迎立即投遞履歷，我們期待與您一同打造優質的社區環境！

1. 協助PM結構融資、聯合授信案授信架構擬定。 2. 協助籌組聯貸銀行團(含聯合授信說明書之製作)、銀行關係之建立與維護、聯貸業務客戶之聯繫。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

安全玻璃膠合加工生產

善於表達不害羞 能夠與患者接洽分析治療計劃 將院內B/A照整理美編輸出

熱心助人、協助牙醫師看診、器械準備及消毒、接待病人

1. 機電相關設備保養及維護 2. 球場噴灌設備維護 3. 簡易機械故障排除 4. 水電修繕及維護 5. 具水電、機電執照佳

協助國小1.2.3年級課業輔導等

行政管理人員核心工作內容： 1. 招募與選才 - 執行端對端的招募流程，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用談薪。 - 管理招募管道，提升雇主品牌形象。 - 負責新進員工入職引導，協助新人快速融入團隊。 2. 薪酬與福利 - 管理員工考勤、執行每月薪資結算作業，包含勞健保、退休金申報及代扣稅額。 - 協助優化公司的福利制度，維護員工保險與健康檢查等相關事務。 3. 員工關係與績效管理 - 擔任管理層與員工之間的橋樑，處理溝通或諮詢。 - 協助推動年度績效考核流程，追蹤評核進度與面談紀錄。 - 策劃員工活動（如：尾牙、team building）以提升士氣。 4. 教育訓練與法律合規 - 協助規劃與執行員工內外部教育訓練課程。 - 維護人力資源資訊系統與員工檔案的完整與機密性。 【員工關懷】 1. 擔任公司與員工之間的溝通橋樑，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。 2. 協助制定人才穩固的方案。 【其他】 1. 了解勞基法與勞檢相關架構，協助進行員工報到與離職等相關事務。 2. 一般行政事務支援、協助公司內部大型員工活動、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 3. 主管交辦事項。 必備條件與特質： 技能： 熟悉辦公室軟體 (Word, Excel, PowerPoint)、具備一定程度的文件整理能力。 特質： 認真負責、細心、耐心、抗壓性強、擅長跨部門溝通。 具行政或總務經驗、語言能力 (如英語或日語)

收桌、端餐點、買單，環境清潔等