面試經驗談專區

店鋪如下： 台南南紡百貨A2館，1F美食街。 《工作內容》: 1. 食材處理、餐點備製 2. 販售商品的推薦與介紹 3. 維護現場環境與清潔 4. 碗盤的整理與清潔 《上班時間》: 【假日班】：可配合全日出勤為主，假日需出勤。 ▲歡迎長期、兼職、二度就業者加入! ▲時間固定好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼5元。) 2. 時薪加給： 當月工作時數滿120小時以上(含)，當月時薪+5元! 當月工作時數滿140小時以上(含)，當月時薪+10元! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高$255! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 符合工時，享美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

1.顧客電話或現場詢問場地租借或研習課程等資訊(顧客諮詢、課程報名) 2.收銀結帳(票卡販售、會員辦理、場地預約) 3.櫃檯及教室基本清理工作 4.主管交辦事項 晚餐餐費補助50元 不合適者將不另行通知

1.負責商品OEM採購及印務發包 2.供應商的開發、詢價、比價、議價及談判作業 3.採購單查詢、下單與進度追蹤 4.整理、核對及輸入進貨入庫對帳等單據處理 5.對應非常規業務需求能在合規原則下靈活變通、展現效率 6.以業務業績優先為導向，遇有急件能保持正向、積極應對 7.主管交辦事項及專案計畫推動；偶有支援他部門業務活動

門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

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店鋪位於: 台北車站2樓。 1.【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 2.【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 3. 營運現場管理及緊急狀況對應處裡。 4. 內外場人員教育訓練、營運數據的目標管控。 5. 班表人力安排及營運表格製作。 6.須具餐飲管理職經驗2年以上。 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$40,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$44,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜需於一年內達工作站目標考核。＞＞ ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

商品平台上架 商品價格異動調整 商品庫存調整 完成主管交付事務

公司擴展徵才 銀行代辦 融資申請 1.進行信用調查，評估額度可行與否 2.從事客戶借貸額度衡量、擔保需求衡量等業務 3.財務評估 4.熟悉公司規章及客服作業流程 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

職能說明: 1.應熟悉電工法規、基本電學、Office軟體之操作應用。 2.應有線路圖、機械製圖、視圖能力(Auto CAD或3DCAD)，如能繪製者(非必須)，尤佳。 3.應具有例行性保養之規畫能力，如有預防性/預測性保養(IATF16949)之規畫經驗，尤佳。4.宜懂Cmk、Cpk、Ppk、製程參數優化或標準化等統計分析手法之基礎。 職務說明: 1.定期維護、保養各式生產設備，並負責設備初步故障的排除、異常分析，優化或建立生產設備之報修/維修/點檢/保養等流程，跟催設備保養維護的進度，建檔及管理設備履歷。 2.建立生產設備正確的操作流程，教導人員使用，降低故障率，改善品質，提升生產效率。3.評估既有設備之改造、升級可行性，持續改善提升設備的生產力。 4.進行新設備購置規劃、組裝評估、詢價發包、交機安裝、運行效能確認，並導入產線。 5.研擬/撰寫/申請發行各式設備的標準使用規範，提高並改善工作場所的安全性。 6.生產設備(直接或間接)的維修保養所需之各類工具、備用零組件及耗材等清單建立、盤點及庫存管理。 7.其他主管交辦事項。 面試請準備: (1)專業證照的證照證明 (2)3分鐘自我簡介與5~10分鐘分析對此項職務的自我優勢

1、負責供應廠商接洽。 2、物品採購、報價、驗收及結帳。 3、設施設備維護，簡易修繕，設施妥善檢查。 4、倉庫物品及財產管理。 5、督導清潔公司中心環境清潔維護工作，環境美化事項。 6、哺集乳室、兒童遊戲室、公廁、空氣品質及員工停車位管理。 7、擔任輪值經理。 8、其他交辦事項。 ※如遇休館後處理事項，需配合調整上班時間 ※試用期三個月

店鋪位於: 【新展店!!】 (尚未開幕,錄取後會先安排於中山店或台北車站店受訓！) 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

官方社群經營 拍照拍攝編輯修圖 訊息回復 主管交辦事務

1.依據客戶訂單之預定交期，制定及更新生產排程計劃、目標值，並依據生產排程計劃。 2.負責規劃與管理有關產品製造的物料倉儲、生產排程、交期及產量等相關事宜，提升生產的產能與效率，確保如期完成符合品質要求的生產任務。 3.協調業務訂單需求及跟催採購，處理生產過程中的異常情況，確保人員、物料、生產機器、機電設備等正常運作，滿足交期需求。 4.生產資料之蒐集、累積、分析及報告、保管。 5.部門協調緊急訂單之安插與處置。 6.出貨之各項聯繫工作。 7.出席生產排程相關會議。 8.其他主管交辦或上級委派之任務。 9.需具生管工作經驗5年以上。

精選新鮮食材進行準備、處理及烹調，確保出品品質與味道穩定。 食材調味用量庫存與成本控制，避免過度浪費。 熟悉食品安全與衛生規範，定期清潔並維護廚房環境及設備。 監督料理製作流程及團隊分工，確保每道菜準時完成。

【職務說明】 1.主題式中文課程教學及課室保育管理 2.學藝活動規劃與執行 3.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

店鋪如下： 台北大巨蛋，居酒屋系列。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【中班】：12:00-22:00 (可面議，現場討論) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼) 2. 時薪加給： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪$210起! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪$215起! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高300元!! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，在職員工優惠6折，員工與親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動:春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

店鋪如下： 台北大巨蛋，居酒屋系列。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【晚班】：17:00-24:00 (可面議，現場討論) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼) 2. 時薪加給： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪$210起! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪$215起! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高300元!! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，在職員工優惠6折，員工與親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

店鋪如下: 台北大巨蛋，居酒屋型態。 《工作內容》： 1.食材準備、生鮮處理 2.碗盤、鍋具清潔 3.店鋪閉店清潔 《需求條件》： 1.工作時間固定為：23:30-02:00 2.可長期配合 3.工作細心，認真負責 《薪資制度》： 1. 時薪：250元起(含全勤津貼)。 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

1.主要開發客戶，拓展市場。 2.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.業務接洽及訂單處理。 4.產品報價 處理客訴與客戶檢討 5.樂觀正面, 具企圖心,抗壓責任心強