1. 執行社區大樓日間門禁管理,操作門禁系統、訪客登記系統及對講機,辦理住戶、訪客、廠商進出識別與引導 2. 進行建築物公共區域、機房、地下停車場及周邊環境巡查,檢查門窗、照明、消防設備與公共設施狀態 3. 操作監視器及保全設備,監控社區出入口、電梯廳、停車場等區域,發現異常時依保全及緊急應變程序處理 4. 受理住戶服務需求,提供訪客迎賓引導、留言、臨時寄物、購物推車及代叫計程車等生活祕書服務 5. 協助處理停電、停水、設備故障、火警及其他突發事件,通報管理單位、配合消防及專業維修廠商進場處理 6. 管理社區鑰匙、門禁卡、訪客證及公設使用登記,協助停車場車輛進出與公共區域安全維護 7. 填寫值勤日誌、巡邏紀錄、訪客及廠商進出紀錄,製作異常事件通報及設備故障紀錄,完成代管期間交接作業 歡迎加入我們的社區保全服務團隊,參與林口區大樓代管期間的日間禮賓、門禁維護、住戶接待與生活祕書服務,立即投遞履歷,期待您的加入!
1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。
以【小孩為本】,不用賣教材、不用招生只需要完成下列工作內容事項: 1.進行幼兒美語教學 2.教導及友善引導小孩養成英文學習習慣 3.設計符合與滿足小孩之課程與學習內容 4.撰寫每日教學日誌 5.親師溝通 6.學校相關活動配合EX:聖誕節活動、萬聖節活動……等 7.主管交辦事項及其他行政庶務EX:防疫資料彙整
負責每日官網/電商平台訂單的撿貨、整貨、核對與包裝作業。 執行商品出貨前的品檢,確保商品外觀無瑕疵、標籤完整。 遵循品牌包裝規範,提供顧客開箱的最佳體驗。 進貨點收、驗收、入庫貼標與上架陳列,維持儲位清楚整潔。 包材與耗材庫存監控,評估耗損並即時提出採購補貨需求。 定期執行商品盤點(循環盤點/月結盤點),追蹤庫存準確度並即時校正系統數據。 退換貨商品之收件、狀態判定、清潔整理與重新入庫/報廢處理。
1. 設計英文課程內容 2. 教授英文,提高學生英文能力 3. 執行教學活動及評估學生學習成效 4. 批改作業及測驗輔導 5. 與家長溝通聯繫 如果您符合以上職缺需求,歡迎您加入我們!請將履歷表寄至我們的招聘信箱。
1.負責團隊工作規劃、任務分工、進度管理及人員培育 (管理2-3人) 2.負責日本、美國原廠聯繫與合作。 3.統籌新產品開發及產品改版更新。 4.供應商年度合約維護。 5.跨部門技術支援以及問題追蹤。 6.產品採購需求確認及請購。 7.零件圖面管理、資料建立、庫存管理及請購。 8.各家國安規與法規認證、測試執行。 9.產品技術文件管理與資料庫建立。 10其他主管交辦事項。
管理 4 人以下團隊(包含工讀生),負責分工和排班,確保倉庫日常運營正常。 優化作業流程、跨部門協調及異常處理。 進貨點收、驗收、入庫貼標與上架陳列,維持儲位清楚整潔。 負責每日官網/電商平台訂單的撿貨、核對與包裝作業。 監督並執行商品出貨前的品檢,確保商品外觀無瑕疵、標籤完整。 協助客服團隊查詢訂單物流進度、商品現貨狀況,快速排除出貨異常。
台灣魯肉飯(祥弘有限公司) 🍚 一碗魯肉飯,裝載的不只是熟悉的家鄉味,更是台灣人日常生活中的溫暖記憶。台灣魯肉飯以魯肉飯、焢肉飯、豬腳飯、特色私房配菜及在地鄉土好湯,打造新型態傳統美食連鎖店,讓更多人用方便、衛生又安心的方式,享受樸實美味。隨著全省連鎖與新產品研發持續推進,我們期待邀請重視營運品質的你,一起讓每一家門市都端出穩定一致的好味道!🍲 總部-店務督導|營運管理培訓核心職 這不只是一份巡店工作,而是串聯門市、團隊與總部的重要角色。你將實際走訪各門市,掌握現場營運狀況,協助店長與團隊解決問題,並在營運經理帶領下,逐步培養多店管理、營運分析與策略執行能力,成為未來總部營運管理主管。 主要工作內容 1. 統籌五家直營門市的人力配置與跨店調度,依據營業時段、來客量、員工技能及現場需求,規劃人力支援方案。 2. 執行定期巡店與營運稽核,檢視服務品質、作業流程、環境衛生、食品安全、設備狀況及營運績效。 3. 協助店長落實營運政策、標準作業流程及食品衛生規範,追蹤改善進度,維持各門市作業標準一致。 4. 協助營運經理推動品質管理、成本控制及營運改善,依據營業數據與巡店結果提出具體建議。 5. 與人資單位協作,審核各店排班與人力配置,確認符合勞動基準法、四週變形工時、休假及出勤管理等相關規定。 6. 協助處理門市營運異常、顧客服務、員工管理及緊急事件,透過跨部門溝通與問題分析,讓各門市順利運作。 我們能提供的發展與支持 • 良好的工作環境,讓你能在實際營運中發揮管理專長。 • 完整的教育養成,逐步熟悉門市管理、跨店協作、營運分析及改善流程。 • 參與多家直營門市營運的機會,累積跨店管理與餐飲營運經驗。 • 與營運經理、店長及人資團隊密切合作,拓展營運管理視野。 • 依照實際工作表現與職涯方向,培養未來晉升總部營運管理主管的能力。 • 在熟悉的家鄉味品牌中,與團隊一起把每一份餐點穩定送到顧客手中。 如果你喜歡餐飲現場,也享受把團隊帶得更好的成就感,歡迎加入我們! 二、招募條件 1. 餐飲或零售管理經驗3至5年以上,具跨店或區域管理經驗者佳。 2. 熟悉人員調度與排班制度,能快速判斷人力需求。 3. 熟悉勞動基準法相關規定,特別是工時與休假制度。 4. 具領導能力與溝通技巧,能有效指揮店長與員工。 5. 抗壓性強,能適應多店巡迴與現場支援工作。 三、本職缺需每日直接實際參與各店現場作業,並依排班調度輪值。 四、專業技能 ◆具普通汽車駕照,能駕駛手排車。 ◆熟悉辦公室軟體(Word/Excel/PowerPoint)。 ◆具備報表製作與基礎數據分析能力。 五、人格特質 ◆具責任感與執行力,能獨立完成任務。 ◆細心且具耐心,重視數據與細節。 ◆具良好溝通能力,能配合團隊運作。 ◆抗壓性佳,能應對多元工作內容。
1.指導學生作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.負責教學活動規劃與執行。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩,須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照,本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。
1.Programming and automation skills are preferred (shell, Perl, Tcl). 2.Responsible for Tape-out mask application and Tape-out Source Data management improvement. 3.Responsible for T/O mask schedule planning assistance. 4.T/O process strengthening/improvement suggestions and implementation. 5.Possess knowledge about photomask manufacturing. 6.Fluent in English listening, speaking, reading and writing. 7.Monthly, Weekly report.
1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩,須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照,本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。
1.負責日本廠區職缺於台灣地區之招募作業 2.規劃招募專案及執行 3.招募管道開發及建立人才庫 4.校園關係與產學合作 5.與日本廠區相關溝通與協調 6.人事面談及任用建議 7.其他專案及主管臨時交辦事項
科技部多年期老年失智症相關流行病學研究 1. 受試者面談及資料收集與輸入 2. 少量實驗操作(生物樣品處理) 3. 計畫相關行政事務
1.規劃並執行全公司環境保護相關作業,降低環保風險並提升公司環境治理與企業形象。 2.負責全公司環保與永續相關議題(廢水、溫室氣體、碳/水足跡盤查等)之法規諮詢與宣導。 3.進行環保法規風險鑑別,對外窗口聯繫主管機關,並研擬公司整體因應策略與推動措施。 3.推動環境教育訓練規劃及相關執行作業。 4.負責永續與氣候相關評比作業,包括 CDP 問卷資料彙整、填報及回覆。
【職缺說明】 ☆工作內容:主要負責菸酒理貨,撿貨,分類、出貨,工作簡單好上手。 ☆工作地址:新北市林口區宏昌街5號 ☆工作時間:早班08:30-17:30 ☆月薪制:30000,加班費另計,另計算達標工時獎金 ☆領薪方式:匯款領薪,可選月領or週領 ☆休假制度:週排休2天 ☆工作條件:需配合勞工體檢 ☆9/30前報到加碼做滿20日(工作日不含休假日)額外發放$5000元 –––【福利】––– 1.勞保、勞退提撥6% 2.健保 3.慶生會 4.特休假 5.過年禮盒 6.中秋禮盒 ⭐️可直接電洽力信小葵專員0908869333或加LINE ID截圖私訊:lisin168
1.每日例行場域巡檢 2.停車場安全回報及處理停車相關問題 3.停車場區域環境維護 4.機台簡易故障排除 5.主管交辦事項 **6.需會騎車,自備機車 排 班 制:上班時段依公司排定班表值勤 休假制度:每月排休8天
在高雄市私立富立居家長照機構,居家服務員不只是陪伴,更是協助長者安心生活的重要夥伴🏠💛 透過日常照顧、健康觀察與生活支持,讓每一份專業都真正融入個案的生活,守護生活品質與尊嚴。 想找一份穩定、有案量、收入有機會達3萬元以上的居服工作嗎? 現在加入,馬上有案可以服務! 👩⚕️ 誠徵|居家照顧服務員(居服員) 💰 月薪3萬元以上 📌 立即有案,不用擔心沒案可接 📌 工作區域:苓雅區、前鎮區、鳳山區、鼓山區、三民區 📌 工作模式彈性,可依需求安排 📌 提供免費訓練 📌 具照顧服務員證照另有獎勵 📌 長期穩定招募中 ✨ 有經驗歡迎!剛取得證照也歡迎! ✨ 想多接案、增加收入,也可以一起討論適合你的工作安排! 📞 歡迎立即加入我們! 聯絡人:陳主任 📱 LINE:shier719 👉 現在就加入,馬上有案! 👉 月薪3萬元以上,收入靠自己拚! 👉加入我們,一起用專業與溫暖守護每一天! 歡迎具備照顧服務相關經驗或照顧服務員資格者投遞履歷,加入我們的居家照顧服務團隊,透過專業照護協助個案維持生活品質,期待您的加入!
1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱事務及郵件包裹發送.巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定早班.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元/排休制/如有超過此出勤天數.會再發加班費 6.高於法定工資給予及相關福利.滿半年起給特休假等員工福利 7.上班地點:左營區/鼓山區(可配合公司調度) 8.表現良好者.薪水會再提升 9.若政府有調整機工資時.會依比例再調高薪資