面試經驗談專區

★工作內容：店舖專業經營管理★ 營運管理：店舖營運協助 (內外場) 、現場狀況管理與緊急應對。 人才培育：人員訓練與管理、班表製作。 數據管控：店舖數值管理、食材與備品管控。 ★薪資福利：穩定高薪，保障豐富★ 起薪：月薪53,000 元起 (含地域津貼) 。 夜班津貼：班表如包含 22:00 ~ 隔日 06:00，時薪額外 +$70 夜班津貼 。 績效獎金：一年 3 次 發放 (4月、8月、12月) 。 語言津貼：具日文檢定證明者，每月額外加給 (N1-4,000元、N2-3,000元) 。 久任獎金：年資滿 2 年起定期發放，最高每年領取 27,000 元 。 多項補助：享有婚喪喜慶補助、生日禮金 (公司與福委會雙重發放) 。 ★晉升發展：無名額限制，機會自己掌握★ 我們提供完善的職涯路徑，由前輩手把手教學： 晉升階梯：副店長候補B (本職缺) → 副店長候補A → 副店長 → 店長 → 區經理 。 透明考核：晉升無名額、無時間限制，只要有努力就有收穫。 ★排休方式與工時：彈性安排，生活平衡★ 月休天數：每月平均 8-10 天 。 休假福利：依行政機關辦公日曆表天數，每年再加碼 4 天休假。 工時說明：一頭班制 (固定 9 小時，含 1 小時休息時間) ，可依現場狀況自由安排休息時機。 ★我們在尋找這樣的您★ 管理經驗：過往有過餐飲管理階層經驗 (曾管理 30-50 人團隊佳)。 專業特質：具備基礎文書處理能力 (Word、Excel)、做事細心且具抗壓性。 正面積極：充滿笑容與活力，具備積極學習的心態與幹勁。

1.每月進貨及應付帳款結帳作業。 2.每月門市零用金審核及入帳。 3.每月門市及總部差旅審核及入帳。 4.每月付款大表製作及追蹤。 5.每月進項稅額及營業稅申報相關作業。 6.傳票歸檔與年底盤點。 7.其他主管交辦事項。

我們致力於提供專業、安全且溫馨的托育服務，專注於0–2歲嬰幼兒的照顧與發展需求，營造穩定且具支持性的成長環境。我們重視嬰幼兒依附關係的建立與身心發展，並與家庭建立良好夥伴關係，共同守護孩子的成長。 工作內容： 1.負責嬰幼兒之日常生活照顧，包括餵食、換尿布、清潔衛生、安撫哄睡等基本照護工作。 2.協助嬰幼兒建立規律作息，培養良好生活習慣與基礎生活能力。 3.觀察並記錄嬰幼兒之身心發展與健康狀況，填寫托育紀錄，確保照護品質。 4.設計與執行適齡感官探索與發展活動，促進動作、語言、認知與社會情緒發展。 5.維護嬰幼兒安全，落實環境安全檢核與風險預防措施。 6.協助親師溝通，回饋幼兒在中心之學習與生活狀況，建立良好親職合作關係。 7.負責教具準備與環境布置，營造溫馨、安全且具啟發性的托育空間。 8.執行托育空間清潔與消毒工作，確保符合衛生與安全標準。 9.配合主管指示及中心營運需求，完成其他相關行政與托育工作。 我們誠摯邀請具備專業證照或相關學歷，並對嬰幼兒照護充滿愛心與耐心的您加入我們的團隊。讓我們以專業與溫度，陪伴每一位孩子健康成長。 歡迎投遞履歷，期待與您攜手同行。

管理原料及包材庫存、調儲、收貨、理貨、出貨 協助部門間的物料流通、領用並記錄庫存異動 備堆高機證照為佳，另有加給

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.執行主管與業務交辦事項 2.櫃檯接待、結帳與紀錄(含租車/代步車租借事宜) 3.每日、月結會計帳、發票開立等相關帳務事宜 4.庶務性行政工作、文書資料處理及會議安排、紀錄 5.部品進銷存貨管理與收發料件、系統登錄等相關作業管理 6.車輛資料處理及歸檔 7.協力廠商工作事項對應 8.展間車輛、辦公環境及設備之清潔維護 喜愛寵物佳(貓狗) 需學習車輛基礎知識 固定公休週日週一

點餐，端餐，收桌，清潔...等相關外場服務工作

1. 迎接顧客入座並提供友善的服務，具備良好的溝通及人際互動 2.熟練餐飲服務禮儀，確保顧客用餐體驗愉快 3.確保工作場所及桌面衛生，熟悉餐飲衛生及安全規範知識 4.送菜、上菜、環境收拾、清潔場地 5.有餐飲工作經驗佳

1. 負責公共區域的清潔與維護，包括地面、扶手、樓梯等範圍，確保環境清潔與安全。 2. 熟悉使用清潔工具及設備。 3. 能夠正確分辨和使用清潔劑，針對不同材質表面進行相應處理，確保清潔效果最佳。 4. 依規定進行資源回收分類，熟悉回收物品種類，並落實環保設施的清潔與整理。 5. 緊急處理突發清潔需求與緊急事件，例如地滑等問題處理。 6. 依照領班每日排定工項作業。 歡迎您加入我們的團隊，與我們共同維護最佳的服務與清潔環境！期待您的加入！

1.捷運站清潔維護 2. 負責公共區域的清潔與維護，包括地面、扶手、樓梯等範圍，確保環境清潔與安全。 3. 熟悉使用清潔工具及設備。 4. 能夠正確分辨和使用清潔劑，針對不同材質表面進行相應處理，確保清潔效果最佳。 5. 依規定進行資源回收分類，熟悉回收物品種類，並落實環保設施的清潔與整理。 6. 緊急處理突發清潔需求與緊急事件，例如地滑等問題處理。 7. 依照主管每日排定工項作業。 歡迎您加入我們的團隊，與我們共同維護最佳的服務與清潔環境！期待您的加入！

1)內業工作:施工圖說、細部設計圖說檢討及預算編製。 (2)監造工作:辦理耐震補強工程、小型公共(建築類)工程監造。 (3)依能力需配合學習使用AI提升工作效率 (4)主要工作內容為內業設計作業，必要時配合執行監造 資格: (1)3年以上公共工程相關設計或監造工作經驗。 (2)電腦軟體操作:AUTOCAD。 (3)需具有公共工程品管人員資格。 福利:依年度承辦設計監造金額提撥獎勵金(面談，基本年終獎金為一個月)。

收銀，貨品上架，顧客服務。

負責工程粉刷、坡工、整平、噴漆、包養身...等工作 處理油漆物件表面、補刷底漆。清理與準備工地現場所需物品 *電話面談完，會直接分配指定地點工作*

負責工程粉刷、坡工、整平、噴漆...等工作 處理油漆物件表面、補刷底漆。清理與準備工地現場所需物品 *電話面談完，會直接分配指定地點工作*

1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#

1.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、案管理、報價整合、請款) 2.整理公標案送審資料 3.協助處理客戶的詢價與報價 4.繪製電機製圖相關工作 5.繪製施工圖 6. 執行主管與業務交辦的事項 7.工作地點:依公司案場

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項

維持良好病患關係，提供高品質的診療服務 本職位為診所重要醫療人員，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊，期待您的優秀表現！

🍉依出貨單備貨、點貨。 🍉運輸配送工作 🍉完成派單 🍉 主管交辦事項 🍉車輛定期安檢與清潔 （1噸半，手排貨車） 歡迎有熱忱、有責任感的您加入我們的團隊，與我們一同提供最優質的配送服務！期待您的加入！