面試經驗談專區

關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』，這句話開啟了我們對術科專業化的想法，從創新即是進步的拙見，到融入銜接台灣教育體制下所改良的－『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸，到孩童的模擬和思考，進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受，並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根，從內而外，由行為到思維，建立一套邏輯：認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀，那對於受教育者而言，踏上未來的路，才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言，落實在我們的企業理念上，在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦，讓一向被忽略的術科教育，成為應該被重視的其中一環，學校教育固然是重要的，但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的，有朝一日，多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯，我們的種子需要我們細心灌溉····。 ＊長期配合＊ ––––––––––––––––––––––––––––- [ 內容 ] 1.兒童平板繪教學 2.需相關美術設計科系(非傳統素描、水彩) 3.配合內部師訓 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.設計相關科系、有經驗佳 [ 工作時間、地點 ] 1.面談安排 2.課程師資費用-採單堂課計算 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解，請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試地點於鼓山區

①協助廚房備料 協助炒菜師傅進行食材前處理工作，包括洗菜、切菜、分類、準備每日所需的食材，確保出餐流程順暢。 ②便當配菜 負責便當裝盒作業，將主菜、副菜均勻分配至餐盒中，維持份量一致與整體美觀。 ③烤肉與炸物製作 操作烤台與油炸設備，製作烤肉、炸肉等主餐品項，依照標準作業流程控制時間與火候，確保品質穩定。 ④便當包裝 協助便當打包、封裝，確認品項與數量正確，準備外送或現場販售。 ⑤環境清潔與維護 維持工作區域整潔，進行每日清洗、消毒與設備保養，確保衛生符合食品安全標準。

具備職能： 1. 熟悉並對餐廳菜單和酒單有相當的瞭解。 2. 協助餐廳營運，促銷飲料以提高營業收入。 3. 保持所有酒水和客人供應品的標準庫存量。 4. 維護顧客關係管理。 ※ 領班職位另評估工作經驗及領導能力 『INGE‘S BAR & GRILL』 獲選入列世界級餐飲評鑑50 Best Discovery。20樓高空270度飽覽台北101、松山機場飛機起降及基隆河畔絕美景致。結合炭火燒烤、煙燻廚藝及精湛酒吧，為饕客獻上絕無僅有的餐酒體驗。空間由紐約知名設計公司Studio MH操刀，以「蜂巢」為發想，打造五種特殊時髦的區域，包括室內酒吧區、露台區、室內休憩區、私人用餐區，而互動性十足的Chef‘s Bar則以造價百萬的頂級夢幻烤爐Grillworks結合炭火燒烤、煙燻手藝。美食搭佐INGE‘S Bar的精湛酒藏、特製及經典調酒，為饕客獻上極致五感餐酒體驗。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

工作內容： 1. 執行 OEM／ODM 產品與專案管理，協助新產品順利開發並導入量產。 2. 統籌產品開發流程，整合研發、工程、生產、品保、業務等跨部門資源，回應客戶需求。 3. 參與產品與製程可行性評估（如 DFM），協助召開專案開案與設計相關會議。 4. 追蹤模具與生產治具之開發進度與成本合理性，確保符合專案預算與報價條件。 5. 參與產品成本分析、報價資料整理與相關制度優化工作。 6. 與客戶進行產品設計、樣品驗證、品質與交期相關之溝通協調。 7. 配合公司年度目標，執行專案推動與流程優化相關任務。 8. 收集與分析市場趨勢、競爭對手及消費行為。 9. 研究不同區域的市場特性，制定區域性策略。 10. 協助產品開發團隊制定行銷定位，研究市場需求，制定產品定價策略。 溫馨提醒： 只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

享有勞健保 加班費另計

1.廠區維護清潔 2.辦公區維護清潔 3.各區廁所、樓梯、辦公室、外圍垃圾整理 4.每月一次宿舍清潔 5.其他交辦事項 應徵專線：06-5852587

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.半導體製程系統設備相關業務 2.濺鍍薄膜製程開發與薄膜檢測 3.鍍膜設備之關鍵零組件、設備、製程、實驗環境之維護與開發 4.主管交辦事項

【工作內容】 1. 負責職安衛工作、廠區工作稽核(需短期出差)，確保符合廠區及法令規範 2. 管理ISO45001稽核及相關環安衛管理系統 3. 改善及建立SOP作業程序、定期辦理教育訓練 4. 對外聯繫窗口、與業主開會；對內跨部門溝通協調、定期巡檢、資料統計 5. 其他與職安衛相關之事項 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 帶班津貼(組長/副組長) 5. 證照加給 6. 涼水補助(全年皆有) 7. 證照受訓、回訓補助 8. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心

正在找那個細心、積極、做事主動的你，一起把事情做好。 1.協助業務文件、帳單的傳遞 2.門市形象管理、維護 3.具備基礎數位操作能力 4.主管交辦事項

1. 負責零件領用、入庫、出庫及庫存管理 2. 辦理技師領料、退料作業，確保帳物相符 3. 管理原廠保固件：登錄、標示、暫存、寄回及追蹤 4. 處理保固索賠資料彙整與系統登錄（Stellantis原廠系統） 5. 零件進貨驗收、訂購、對帳及文件歸檔 6. 支援服務顧問與零件主管日常作業

1. 協助彙整、編碼及妥善歸檔品保相關文件，確保完整性與可追溯性，以符合 GMP/GDP 年度查核需求。 2. 協助提供客戶稽核所需文件資料，確保妥善應對外部稽核。 3. 協助發行藥品及醫材製造批次資料，彙整後提供藥師及AP人員複核與放行。 4. 協助製作溫度報告並審閱，提交RP人員進行簽核。 5. 協助進行車輛溫度監控與發報異常追蹤，並定期提交追蹤總表已予RP人員簽核。

【開啟孩子對日本的無限想像！】 我們正在尋找具備「職人實力」，卻擁有一顆「赤子之心」的日語高手。如果你熱愛日本文化，並擅長將紮實的日語知識，轉化為孩子聽得懂、玩得會的互動過程，並能勾起孩子對日語的好奇心，歡迎來這裡大顯身手！讓我們一起把教室營造成孩子最嚮往的日系主題樂園！ 【關於巨匠】 我們不只是一家教育公司，而是一個讓你實現夢想的平台！巨匠集團自1986年成立以來，不斷領先業界，為全國數位學習領域的佼佼者。我們相信，透過專業的教材與教學架構，能讓老師們更專注於影響學員的每一步成長！ 【為什麼加入我們？】 * 彈性居家，打造你的專屬時光： 告別通勤壓力，在舒適的居家空間裡，你可以更專注於教學，靈活調配工作與個人休息時間。 * 專業教材加持，教學不燒腦： 我們提供系統化視覺教材與互動講義，讓你無需費心蒐集素材與美編，能更高效規劃教學節奏，專注於課堂引導。 * 核心師資群，共創教學新局： 巨匠積極拓展兒少日語市場，誠邀具經驗的講師加入核心團隊！我們提供系統化培訓與實務輔導，支持你運用深厚的日語實力，在專業線上舞台建立卓越的教學成效。 * 專業對價，透明激勵機制： 除了基礎鐘點，我們更設有明確的評鑑與獎勵制度；根據課量與學員好評，讓你每一分付出的熱情，都能轉化為實質的獎勵回饋。 * 專注教學，告別行政瑣事： 我們實施專業分工，由行政團隊統一對接家長、處理學員庶務。你無需批改作業、撰寫繁絡簿或應付課後電訪，讓你把心力完全放在教學產出。   【你需要做什麼？】 * 趣味互動教學： 運用專屬趣味教材，帶領孩子進行 50 分鐘的沈浸式互動課程。 * 課堂情境引導： 透過生動的肢體語言與教具，讓孩子放鬆心情，自然開口說日語。 * 捕捉學習亮點： 僅需課後簡要記錄學員掌握度，作為行政團隊與家長專業對接的依據。 * 穩定排班： 配合台灣小學生課後黃金時段（週一至週五 17:00-21:00，或週末全天），採共同協議固定排班，確保課量穩定。 * 薪酬與激勵機制： 提供具競爭力的授課鐘點、年度調薪與季度獎金，給予專業實質肯定。 【你需要的專業特質？】 * 專業親和力：具備耐心且親切的個人特質，能快速與孩子建立信任感，營造讓孩子勇於嘗試、不怕犯錯的學習氛圍。 * 創意啟發力：善於將教材內容趣味化（如：歌曲、故事或互動遊戲），激發孩子持續探索的好奇心。 * 課堂節奏掌控：具備敏銳的控班能力，能靈活切換教學步調以維持孩子的專注度，並達成每堂課的互動目標。 * 數位實力：擁有穩定、安靜的獨立授課空間，熟悉電腦基本操作，並能流暢運用ZOOM平台進行教學。 【具備以下經歷與專業，將優先考慮：】 * 豐富教學實戰： 曾有兒童日語、個別家教或團體營隊經驗，了解孩子的學習心理。 * 深厚文化底蘊： 具備日本留學或工作經歷，能將真實的日本文化融入課堂。 * 紮實語言能力： 持有 JLPT N1 / N2 或同等檢定證照，發音清晰且咬字標準。 * 相關專業背景： 具備幼教相關背景、保母證照，或有心理輔導、兒童發展基礎者尤佳。 邀請熱愛日本文化的你，與我們共同見證孩子的成長。在這裡，你將擁有最純粹的教學環境，讓日語專業透過互動發光。我們提供透明的激勵機制與完整的成長空間，讓教學不僅是工作，更是自我價值的體現。現在就加入我們，開啟你的教學新篇章！

櫃檯掛號，批價，接聽電話，安排看診順序

1負責浴場、更衣區之清潔維護與環境消毒，維持場地安全與整潔。 2.管理與補充毛巾、洗沐用品及相關備品，確保供應充足。 3.接待顧客並說明入浴規範與設施使用方式。 4.巡視場內秩序與安全，進行人流控管。 5.執行主管交辦事項 上班時間：早班 7:00-15:30 、 晚班14:30-23:00

工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 工作時間 :05 :00-08:00 休假制度 : 固定休六日及國定假日 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感

工作內容： 1. 執行建築物內與周邊環境的定時巡檢，確保設施和門窗安全，並發現與報告任何可疑行為或異常狀況。 2. 負責人員及車輛進出的管制，核對並確認進出人員的身份及登記需求，維護進出秩序。 3. 進行夜間指定樓層的安全巡邏，確保夜間的安全無虞。 4. 熟練操作監控設備，實施實時監控與記錄並留存相關資料。 5. 能第一時間回應警報，處理緊急事件並根據公司規範執行應變計畫。 6. 協助住戶、訪客進行服務需求，提供必要指引和溝通。 7. 確保公共安全，必要時進行簡單急救或處理突發事件。 8. 定期完成安全相關報告，並向上級回報日常紀錄及巡檢結果。 歡迎你加入我們，與我們一同打造安全、和諧的居住與工作環境。立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容 1.基本手 / 電動工具使用 2.基本尺寸觀念 3. FRP配件製作 / 組裝 4.五金配件安裝 無經驗可，藉由師徒模式經驗傳

1.定期電訪租用呼吸器的病患，增加病患使用接受度及購買率。 2.呼吸器資料下載，登錄個案管理系統，追蹤病患呼吸器長期使用狀況。 3.RedCap問卷設計，資料庫維持 4.居家睡眠儀器寄送，資料下載 5.協助衛教教材製作 6.病患相關問題回答與衛教(包括呼吸器的設定與衛教) 7.協助掛號完成 8.睡眠相關問題評估 9.管路清洗及消毒器具 10.評鑑資料準備 11.協助租用呼吸器 12.聯絡病人睡眠檢查 13.其他臨時交辦事項。 上班時間：7:00-16:00 (不需輪班) 月薪42500(通過試用期)~50500元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)；除固定薪資外，另依本院相關規定核給困難加給、紅利績效獎金、留任（辛勞）獎勵、三節獎金、生日及節令禮金、旅遊補助、年終獎金及考績獎金、提供員工宿舍(戶籍在新竹縣市以外)等。

*門市有完整的教育訓練課程* *門市另有提供獎金.工作津貼* 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：商品諮詢、調貨、修改． 包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 ★起薪依學經歷而定★ ★另享獎金津貼★ ★依個人工作考核不定期調薪★ ★月休8-10天(排休)