面試經驗談專區

桃園機場/松山機場/清泉崗機場/小港機場...等接駁車專業駕駛 1. 負責接送客人往返機場及住家，確保交通順暢及準時到達。 2. 提供商務包車、婚宴禮車等專業接駁服務，確保乘客滿意度。 3. 熟悉並遵守交通規則及汽車客運相關法規，保障乘客安全。 4. 熟練規劃行車路線，快速適應不同地區及目的地安排。 5. 協助乘客處理行李，提供友善且專業的接待服務。 6. 定期檢查車輛狀況，確保運行安全與車內外清潔。 7. 熟練應對臨時交通或突發情況，保障服務順利進行。 8. 持有職業小型車及以上職業駕照，遵守公司規定與合約要求。

桃園機場/松山機場/清泉崗機場/小港機場...等接駁車專業駕駛 1. 負責接送客人往返機場及住家，確保交通順暢及準時到達。 2. 提供商務包車、婚宴禮車等專業接駁服務，確保乘客滿意度。 3. 熟悉並遵守交通規則及汽車客運相關法規，保障乘客安全。 4. 熟練規劃行車路線，快速適應不同地區及目的地安排。 5. 協助乘客處理行李，提供友善且專業的接待服務。 6. 定期檢查車輛狀況，確保運行安全與車內外清潔。 7. 熟練應對臨時交通或突發情況，保障服務順利進行。 8. 持有職業小型車及以上職業駕照，遵守公司規定與合約要求。

**依據以往的相關經驗來核定薪資（面議） **須具備廢水操作經驗 1.進行檢測工作，環境分析檢測，如: 空氣、土壤、聲音等 2.簡報製作，提出防止、預防環境污染方案或規劃 3.找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 4.規劃設計、環境工程設備施工、設備安裝及後續保養及現場勘驗 5.進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 6.計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 7.根據流程圖、設備佈置圖、機械、管線施工圖執行監造工作 8.管理工程進度、工程品質、工程成本

1.協助高雄市紙錢收運作業，需有駕照且可獨立駕駛小貨車 2.協助環保金爐操作，紙錢整理、打包與進料

1.負責門市之日常工作及營運。 2.於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3.負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 4.有額外津貼

在紘鼎工程有限公司，我們投入空調、水機電工程，讓建築設備穩定運作，也讓每一個施工現場更安全、更安心 🦺🏗️ 工安人員不只是巡檢與填表，更是守護團隊、落實安全文化的重要夥伴。若你重視現場安全，也喜歡與工程團隊一起解決問題，歡迎加入我們！ 1. 規劃、執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫。 2. 執行施工現場安全衛生巡視、稽核、設施檢查與風險評估。 3. 針對高空、密閉空間、電氣等特殊作業，評估潛在危害並督導安全措施。 4. 規劃及執行勞工安全衛生教育訓練、危害通識與個人防護具管理。 5. 協助職業災害調查、原因分析、統計及改善追蹤。 6. 提供安全衛生管理建議，並與工程、工務及現場人員協調推動改善。 7. 撰寫安全巡檢紀錄、稽核報告及相關安全衛生文件。 8. 依職業安全衛生法規及空調、水機電工程相關標準，協助建立與落實安全管理制度。 • 參與多元空調、水機電工程現場，累積施工安全與工程管理實務經驗。 • 與工程及現場團隊密切合作，培養風險辨識、溝通協調與問題解決能力。 • 透過實際參與安全管理、教育訓練與事故預防，持續深化職業安全衛生專業。 • 公司重視工安人員在現場的專業判斷與建議，期待共同打造更安全的工作環境。 讓我們一起把安全做好，把工程做得更穩、更安心！歡迎加入紘鼎工程有限公司 🦺

負責一般文書資料處理工作、主管交辦事項 必要條件： 1. 需有汽車駕照, 偶爾外勤採買會用到。 2. 需有1年以上辦公室相關經驗。 3. 需熟基本文書/電腦作業(Word、Excel)。 4. 需有建立Excel表單能力。 工作內容： 1. 辦理及維護各廠出入證資料。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（含合約）資料庫系統。 3. 人事招募及人員資料建檔&維護。 4. 完成工作時程表, 管理行事曆。 5. 準備會議議程、參與並撰寫會議記錄。 6. 零用金管理, 及發票整理。 7. 文具、庶務用品、拜拜用品採買、人員基本裝備品採買及管理。 8. 庶務工作。(Ex：叫便當、手搖飲、寄信)。 9. 環境整理(含掃廁所)。 10. 主管交辦事項。 **需能接受跑外勤

歡迎直接投遞履歷或親洽店洽 !電話 : 07-6221981林小姐 - 1.基本底薪 2.每月手技獎金+商品銷售抽成 3.額外業績季獎金 4.調理保健推拿 5.評估細心手法照顧人們的酸痛問題 6.為顧客提供紓解筋骨消除疲勞的服務 - 🧧底薪+手技獎金+季獎金*我們薪資福利優渥週休二日，歡迎所有求職者加入我們!!!

1.汽車引擎系統的故障排除及保養 2.進行汽車的檢查拆裝、修理等工作

負責汽車引擎系統維護檢修 了解顧客交修項目找出問題點 熟知車輛一般保養維修

1. 熟悉公司手機包膜及周邊商品特性，並能提供專業解說及推薦建議。 2. 負責門市商品銷售，確保銷售過程中的品質與執行議價策略。 3. 主動回應顧客詢問，提供快速且準確的專業諮詢服務。 4. 完成交易流程如收款、開立發票及收據，確保交易準確性。 5. 進行門市環境清潔及商品陳列，維護店內整潔有序。 6. 定期盤點並管理庫存數據，確保商品數量正確無誤。 7. 協助策劃與執行促銷活動，吸引顧客並提升銷售業績。 8. 操作POS系統完成日常結帳及銷售數據的記錄與分析。 業績獎金 公司聚餐 年度員工旅遊

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.周一至周五0800~1700。

1.配合公司案場現場施作 2.具消防水電施工經驗，肯學習、具熱忱及抗壓性者優先錄用 3.需配合公司調度派遣(含外地)

我們是一家專注於不動產經營與開發的專業公司，致力於為房東與租客提供優質的租賃服務。我們的主要服務對象是希望將物件加入社會住宅包租代管計畫的房東，及尋求穩定出租住宅的租客。 工作內容： 1. 主動拜訪並推廣招募台中市房東參與社會住宅包租代管計畫，具體評估物件狀況及代管可行性。 2. 了解並分析租屋市場需求，為租客匹配適合的房源，安排看屋及解說計畫細節。 3. 負責租賃流程中的相關文件填寫與整理，確保文件完整準確。 4. 協助房東及租客完成公證簽約流程，促進雙方交易的順利進行。 5. 提供專業建議及政策諮詢，解答房東、租客在社會住宅計畫中的相關問題。 6. 定期追蹤房東與租客的合作狀況，維持良好的合作關係，進一步拓展客戶網絡。 7. 參與公司內部培訓與不動產相關課程，持續提升專業知識與技能。 8. 協助完成團隊目標設定與銷售指標達成，提升業績表現。 我們熱忱地邀請熱愛挑戰、積極主動的您加入我們的團隊，與我們一起為台中的社會住屋建設貢獻心力！期待您的加入，立即投遞履歷，讓我們共同創造價值！

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

外場作業: 環境整潔/顧客服務 櫃台作業: 收銀作業/客速處理 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 無餐飲經驗但對餐飲工作有意接受挑戰者 可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約45-60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每月服務100人次以上(平均每天約5位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$41000，服務不滿100位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

🫶徵的就是你🫶 早睡早起 月領4萬⬆️不是問題 💪誠徵全天員工💪 🕔上班時間🕜 05:00-13:30 📍上班地點：仁武區仁雄路6-2號 😎休假制度 月休8天（排班制 4天指定休假 4天店舖排休➡️未休滿可以轉加班費） 💵薪資待遇 全天人員： 33700元起 ✔️職能崗位能力調薪 🤩職能評核，表現及學習良好 調整薪資🤩 ✌️員工福利✌️ 🈶勞保 🈶健保 🈶勞退6％ 🈶特休（入職第一天起訖） 🈶不定期員工聚餐🍽️ 🈶店鋪供餐 🈶準時基金1000元 🈶達標獎金💰 🈶職能加給獎金💰 🈶調店支援津貼 🈶表現優異傑出可成為管理職 （副店長職以上可參與店舖分紅） 🥪工作內容🥪 櫃檯（結帳收銀 協助解決客人問題） 包餐（飲料調飲 餐點整合） 組裝（烘烤麵包類 組合製作的餐點） 煎台（烹飪食材） 炒台（煮茶 備料 麵類） 🈲出勤狀況不佳者（ 早餐店大忌） 🈲對分內工作沒責任感 🈲短期人員 需長期配合 🔺無誠勿試🔺 面試流程⬇️ 🉑電聯☎️預約面試時間與日期 黃小姐：0973705080 🉑預約成功後 請攜帶完整履歷到店鋪 🉑面試地點：仁武仁雄概念店（仁武區仁雄路6-2號） 快留下訊息✉️或是撥打電話📲 快加入我們的團隊喔🥳

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

▋工作內容 依據長照與公司規定，服務項目範圍如下： 協助備餐、家務協助、管灌、協助沐浴、日常身體清潔、代購領、陪伴服務、肢體關節 1. 北區（秀林、市區、吉安、新城）： 有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 2. 中區（壽豐、光復、鳳林、萬榮）：可基礎溝通原住民族的母語為佳 3. 南區（瑞穗、玉里、富里、卓溪）：有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 4. 週末兼職居服員：居家喘息服務為主，需執登在本公司，北中南各區皆可。 ▋全職薪資：時薪＋轉場 ＄265 起 1. 我們安排服務時間『安全合理』，時數滿150小時，該月幫你加薪。 2. 我們重視『在地人服務在地人』，轉場時間以每次15分鐘，每次45元為原則，超過2次計之。 3. 有延長工時的加班費、國定假日雙倍薪。 ▋保健福利 . 偏遠地區津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 2. 交通津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 3. 久任獎金：滿三年 6,000元 4. 健康關懷：每年免費健檢，並提供每月一盒口罩與手套。 5. 多重保險保障：除政府保險外，額外提供 意外險與責任險。 6. 進修免報名費：每年辦理20積分以上長照繼續教育，現省10,000元。 7. 特休假統一年底折現。 8. 年終考績獎金，視公司營運而定，共享成長成果。 ▋其他工作方式 1. 兼職：專接六日時薪 ＄240/時 2. 護理人員二度就業/兼職，另有專業加給，可配合醫護同仁排休兼職 3. 醫護兼職居服，無須支援報備 ▋有意加入照服員行列的夥伴， 上課與通過「照服員90小時培訓」就可取得專業資格哦！ #花蓮 #長照3.0 #照服員 #居服員 #照顧服預員