一、工作內容 一、大樓機電設備巡檢: 二線式照明維修、給排水泵浦測試、 消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、 緊急發電機設備空載等基礎維護保養...等。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、廠區基本系統操作 五、主管交辦事項執行。 ※依能力狀況有機會內部晉升主管職 二、時間:08:00-20:00/20:00-08:00(固定班) 三、休假:工作三天、休假三天 四、薪資:薪55,000~60,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .協助申請各項政府補助及獎勵
一、工作內容 一、大樓機電設備巡檢: 二線式照明維修、給排水泵浦測試、 消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、 緊急發電機設備空載等基礎維護保養...等。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、廠區基本系統操作 五、主管交辦事項執行。 ※依能力狀況有機會內部晉升主管職 二、時間:08:00-17:00/16:00-01:00(固定班,免輪班) 三、休假:工作四天、休假二天 四、薪資:薪55,000~60,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .協助申請各項政府補助及獎勵
一、工作內容: 1.水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 2.故障檢修及應變處理。 3.百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間: 09:30-18:30 14:00-23:00 需輪班 三、休假:月休10天 四、薪水:46000元/月 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .負責門禁管制、車輛出入指揮、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 .機動保全需跑不同案場 二、時間:0700-1900、19:00-7:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:45,480元/月 288H 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
作為護理儲備人員,您將負責守護顧客與同仁的健康,運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康,並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持,實現職業生涯的多元發展。 【工作內容】 1. 健康守護與傷害處理 →這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務,確保顧客和員工的安全。 2. 衛教宣導 →負責協助進行健康教育活動,提供實用的健康知識,促使顧客和員工維持最佳健康狀態。 3. 年度健檢業務 →協助安排並推動年度員工健康檢查,幫助同仁更加關注自己的健康。 4. 行政業務支持 →除了護理工作,還要協助進行基本的行政文書工作,提供行政支持以保證部門運作流暢。 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元,具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 擁有相關證照者另有證照津貼補助3,000元。 【成長與挑戰】 1. 專業發展 →這個職位結合護理和行政管理技能,有助於提升職業能力,並開闊發展空間。 2. 充實的工作經驗 →將有機會在台北各店見習,能在新環境中發揮專業技能,拓展工作視野。 3. 多元工作場景 →這是一個需要輪班的工作,需要配合賣場營業時間,藉此面對更多挑戰及增長經驗。
不動產/商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- |公司福利| 250小時的免費新人課程和專業訓練! 國內外員工旅遊,出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐,聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍~優質的工作環境~ 我們不是詐騙集團!有圖有證據!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- |聯絡方式| 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐 037-359999
1. 協助文件之整理、建檔、追蹤及管理。 2. 協助法務文件製作與維護。 3. 協助公司案件進度追蹤。 4. 負責公司文件用印、文件管理及法務行政作業。 5. 主管交辦之其他法務及行政事項。
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1.幼兒美語教學 2.相關課程、活動規劃 3.校內事務協助
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位,答覆有關餐點問題,必要時提供建議。 3. 依照客人餐點,準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧,食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容,依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴! *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入!
搬運營養午餐餐桶及湯桶到各班 (爬樓梯,刻苦耐勞) 10:30~13:00 中午公司供膳,有午休息30分鐘 工作該時段 : 薪400元 工作地點 新莊區榮富國小 周休二日、寒暑假休 中午公司免費供膳
我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事! 誠摯歡迎對市場開發、推廣及銷售有熱忱及企圖心的你,加入千葉生醫部! 如果您有卓越的銷售能力並熱衷於生醫領域,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1.擬定並執行業務目標及策略,落實拜訪計畫並達成業績目標。 2.實體零售通路的開發,銷售及推廣公司產品。 3.負責業務推廣,傳達及說明重大訊息、活動及產品。 4.良好溝通能力,具開發客戶及維繫並持續強化客戶關係。 5.業績與管理報表撰寫產品介紹及解說銷售。 6.享銷售獎金。 7.主管交辦事項。
★保障底薪+多元獎金 ★遠傳總公司教育訓練,無經驗可培訓! ★休假制度,完整福利保障! ★街訪的智慧好鄰居,不需陌生開發! ★門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明! ★最新的智慧型載具使用學習,手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ★四大薪獎福利制度★ 【用薪挺你】 1.保障底薪+高額獎金 2.個人業績獎金 3.依個人表現績效調薪 4.商品銷售獎金 5.不定期特別獎金 6.年節獎金 【專屬福利】 1.免費員工制服 2.每月通訊費用補助 3.購機優惠 4.門號申辦優惠 5.不定期聚餐活動 6.鼓勵內部創業 【給力培訓】 1.完整教育訓練 2.銷售服務專業培訓 3.順暢升遷管道 4.線上學習資源 【全面保障】 1.勞健保 2.婚假/產假 3.多元友善職場 ※請務必詳閱工作內容及休假制度,可接受者再行投遞履歷,避免雙方時間上的浪費,謝謝!
■負責營養午餐 (團膳)烹調 ■協助並學習廚房所需菜色 ■維護廚房整體整潔 ■需具中餐丙級證照 ■有團膳/學生員工餐廳經驗or 營養午餐烹調經驗者佳
**需具備公設點交經驗** 固定休六、日 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 連絡電話:8251-0167、0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁巷子進入,近捷運新埔站2號出口)
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