面試經驗談專區

1. 負責總公司IT維運服務具電腦問題處理能力。 2. 負責門市IT維運服務具強力故障排查能力，有技術敏感度，能承受較大的時間工作壓力協助門市運作。 3. 具備網路基礎知識。 4. 掌握科技新知敏銳度。 5. 主管交辦事項。 6. 有程式基礎 7.具有規劃能力 8.執行力強

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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你喜歡了解HVAC系統如何運作，也享受與人協調規格、解決問題？ 在這裡，你不只是銷售產品，更是業主與原廠之間的技術顧問。 我們提供充足的資源與專業訓練，讓你在實戰中快速進階，挑戰大型專案一點也不難！ 【你將參與】 1.工業用空調市場拓展與提案分析 2.與原廠協商：技術確認、設備詢價、交期安排與廠測陪同 3.設備選型、報價、規格書編寫與送審資料整備 4.銷售合約訂定與設備交付、驗收、收款追蹤 5.設計規範與產品規格導入 6.市場與競品情報蒐集與分析 7.參與現場會勘及三方協商（包含業主、顧問、內部團隊） 8.完成內部相關行政作業、教育訓練與定期進修 ※新人上手期內，有專人技術引導帶領，不怕沒有業務經驗 【我們正在找這樣的你】 ✔ 具冷凍空調、電機、機械、熱流能源、節能控制或相關科系背景者佳 ✔有志轉型業務，或已有相關銷售經驗 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆不怕零經驗，半年系統化培訓及業務引導帶領制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※剛退伍、冷凍空調相關科系畢業，想發揮專業的人 ※技術維修背景，想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗，想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者

1. 政府稽核、安檢、公告等，法治政令之佈達窗口 2. 法律、食安事件處理 3. 晉升檢定考核安排與彙總、獎金核算發放 4. 人事異動、獎懲紀錄彙整 5. 教育訓練規劃、教案編列、授課 6. 年度手冊、規範修訂 7. 人資行政事宜協助 (應徵資訊、出勤異常與審核追蹤、人事成本彙整、年假進度追蹤、職災追蹤) 8. 0800專線輪值 9. 會議主持 10. 評比主題、工程、秘密客問題及爭議事項處理 11. 顧客意見表資料統計、分析及改善計畫 12. 資訊系統(如雲端公用槽、EIP、Google雲端、Trello、LINE群)行政維護，與表單更新等事宜 13. 年度行事曆安排 14. 門市年度盤點事宜 15. 其他交辦工作任務。 ※以上工作事項，部門配置兩人分工執行

1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 管理學生出席及上課狀況，需有熱忱、有愛心 2. 維持教室環境整潔 3. 上班時間 : 週一~週五16:30~21:30 4. 若具備輔導英或數能力，津貼獎金另計

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 負責國中數學團班課程教學，規劃與執行數學主題教學活動 2. 設計教學課程內容，準備教材、講義及模擬試題，並掌握考試方向和趨勢 3. 評估學生學習狀況，調整授課進度，涵蓋不同程度學生學習需求 4. 帶領學生進行數學解題技巧輔導，教授應試策略及學習方法 5. 定期進行模擬測驗與檢討解析，追蹤學生學習進度並提供個別化輔導建議 6. 與家長保持良好溝通，提供學生學習表現彙報及後續改進方向 7. 熟悉教育科技及數位教學工具，靈活應用於課程中提升教學效果 加入我們，成為啟發學生成長的數學團家教輔導老師，期待您的加入，讓我們共創教育佳績！ 學生2~4人，管控學生寫卷並個別輔導，上課時間地點依合作班及家長需求

1.動力機載具日常保養與維護作業 2.現場動力機載具故障排除與救援 3.每日例行巡檢與設備狀態記錄 4.配合主管交辦事項

1. 協助國小學童完成課後作業，指導課業內容並解答學習疑問 2. 設計有趣且多元的教學活動，讓學童在學習中增強興趣與理解能力 3. 評估學童學習進度提供回饋，制定調整個別化學習計畫 4. 監督學童安全，輔導行為表現並協助學生建立良好的學習與生活習慣 5. 與家長保持良好互動，定期溝通學童學習狀況及表現進步 6. 處理教室內的行政庶務工作，例如記錄學童學習表現、管理教學資源與維持環境整潔 7. 安排課後活動並確保內容豐富有趣，讓學生在輕鬆氛圍中學會更多技能 歡迎熱愛教育與學童相處的您加入我們，一起為孩子打造快樂學習的環境，期待您的加入！

具水電／機電工程實務經驗 2年以上。

具水電／機電工程實務經驗 2年以上。

具水電／機電工程實務經驗 5 年以上。

📞 打造通話領域的明星銷售！ 不想只是換一份工作，而是想挑戰自我突破可能？ 加入我們，你將在不動產市場中開闊新天地， 用電話連結機會，用溝通締造奇蹟！ 🌟 你將會： 1. 專注於市場調查與客戶資料整理，精準鎖定潛在客戶 2. 運用選址評估與不動產開發規劃知識，提供專業建議給客戶 3. 熟悉相關法規，確保交易合規並減少風險 4. 發揮溝通與談判技巧，提升成交的成功率 5. 配合團隊進行專案管理與商業策略規劃，達成目標 🚀 讓我們一起實現你的專業與夢想！ 在這裡，你的語言就是力量，你的判斷就是價值。 準備好用每一通電話改寫自己的職業生涯了嗎？加入我們吧！

1. 編輯撰寫政府計畫報告、臨床試驗設計規劃 2. 藥物臨床試驗文件（包括臨床計畫書、研究者手冊、臨床研究報告及知情同意書等）撰寫與編輯 3. 進行開發、編輯各種臨床研究資料 4. 衛生主管機構及IRB機構之申請文件、監管文件（包含安全性報告通報）之函詢與意見回覆 5. 學術組開會之投影片製作、資料準備 6. 其他交辦事項

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」: (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：依您居住地鄰近有缺門市分發

協助執行國科會計畫相關實驗與帳務、IRB收案。實驗類型視求職者專業類別面議

1. 產品 3D 圖繪製 2. 產品 2D 標圖 3. 結構設計 4. PLM 圖面歸檔