面試經驗談專區

【前期訓練】 ✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 ✔熟悉餐點以及食材 ✔庫存管理以及廠商問題反應與回報 ✔顧客抱怨及意見處理 【正式工作職務】 ✔成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 ✔外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 ✔教育訓練：針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 ✔公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 ✔危機問題反應及處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對外場夥伴，提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高2.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$1,688 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$6,888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$16,888 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$41,000+每月微風南山專案獎金$4,000，每月薪資: $45,000起 ★【租屋補助】★ 符合資格者，公司提供租屋補助，補助金額依公司規定辦理 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

【工作內容】 1. 生/熟食材處理(肉類、海鮮、蔬菜的分切、醃漬、包裝) 2. 醬料備製及包裝。 3. 廚房環境清潔及設備器具維護。 4. 食品衛生安全把關執行。 5. 上架、入庫、裝箱。(需搬重物) 6. 按照生產事實完成工單填寫。 7. 完成主管交付之工作並確實執行。 8. 月盤點。 9. 作業員帶訓。 10. 盤點表檢查、工單檢查、廚助工作內容檢查、環境清潔檢查。 11.跨工作區臨時人力調度協調。 【上班時段】 時段:08:00-20:00，於時段內上班八小時，休息時間1-2小時，視工作安排排班 【休假制度】 1.週休二日 2.不定時因產量需求須配合週六、日加班

★★薄多義最新力作，全新品牌★★ 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一起成長， 共同創造不僅是美味，更是充滿人情味的全新品牌體驗。 ––––––【工作內容】–––––– 1.無經驗可,願意接受公司培訓 2.客人接待、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作(南港lalaport美食街) ––––––【工作時段】–––––– 1.工作時段10:00~21:30，中間休息1小時，實際工時8小時/天，上班時間可面議。 2.按勞基法月休8-10天 #餐點品項簡易 #無經驗可，具廚房經驗者佳 #完整快速教育訓練 #通勤便利，捷運南港軟體園區站出口即到 #居住汐止及基隆提供交通津貼 (依公司管理辦法發放) ★【給 福喜滿-南港店 專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$1000 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$4000 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐，且享有集團其他品牌用餐優惠 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長

★★薄多義最新力作，全新品牌★★ 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一起成長， 共同創造不僅是美味，更是充滿人情味的全新品牌體驗。 ––––––【工作內容】–––––– 客人接待、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作(南港lalaport美食街)。 ––––––【工作時段】–––––– 工作時段10:00~21:30區間，彈性排班4-6小時 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.每月時數達80小時，時薪為220元 2.達100小時以上時薪230元 3.全勤時薪加10元（需達100小時） 4.時數未達標則時薪為210元。 #餐點品項簡易 #無經驗可 #完整快速教育訓練 #通勤便利，捷運南港軟體園區站出口即到 #居住汐止及基隆提供交通津貼 (依公司管理辦法發放)(當月上班時數需滿60小時) ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐，且享有集團其他品牌用餐優惠 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長

【南港 LaLaport】福喜滿豬腳｜餐飲店長／營運主管 我們正在找的，不只是店長，而是能帶領團隊一起成長的共同經營者。 *薪資透明/主管有舞台/有足夠發展空間* 如果你喜歡帶人、改善流程、追求更好的營運成果，而不是每天只是把工作做完，我們很希望認識你。 福喜滿是一個持續成長中的品牌，目前積極優化營運制度與人才培育，持續規劃未來展店。我們期待找到願意一起打造品牌的夥伴。 ––––––【工作內容】–––––– • 門市營運管理 • 人員招募、教育訓練與團隊建立 • 排班、人力配置與現場調度 • 餐點品質、服務品質與食品安全管理 • 成本控管、庫存管理與訂貨 • 營業額分析與改善計畫執行 • SOP建立與流程持續優化 • 與公司共同討論營運策略，讓門店持續成長 ––––––【工作時段】–––––– 1.工作時段： 11:00~20:00期間排班(休一小時，每日工時8小時) 2.按勞基法月休8-10天 #通勤便利，捷運南港軟體園區站出口即到 ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐，且享有集團其他品牌用餐優惠 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長

★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ◆需先至微風南山店受訓(台北市信義區松智路17號5樓) ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

★工作內容★ 1. 以笑容迎接顧客，並提供顧客專業的桌邊服務及餐點介紹。 2. 進行飲品製作與甜點擺盤。 3. 使用POS機進行結帳與點餐服務。 4. 維持現場環境清潔並隨時留意食材庫存。 5. 完成主管交代事項。 ★兼職夥伴身分不受限制★ 歡迎您加入––-薄多義大家庭––- ★升遷管道★ ✔未來可透過內部升遷管道轉正 ★【排班方式】★ 排班區間：10:00-22:00 →依照門市營運狀況彈性排班 【可在面試現場討論】 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.每月時數達80小時，時薪為205元 2.達120小時以上時薪215元 3.達150小時以上時薪225元 4.全勤時薪再加＋5元 (需達100小時) 5.過站考核通過時薪再加＋3~9元 6.做滿一年時薪再加 +5元 7.國定假日出勤上班給予雙倍薪 8.員工介紹獎金 9.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 10.時數未達標則時薪為196元。 ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐，限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌 在全台各地共有12家直營門市，同時正積極拓展其他餐飲品牌 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/ FB: https://www.facebook.com/bite2eatpizzaoffical/?locale=zh_TW ––––––-【 加入薄多義，讓你生活如虎添翼 】––––––

住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區) 自1979年創業以來，堅持專業誠信、正派經營，深耕於不動產經紀領域，致力於提供優質服務與價值。我們秉持以「愛」為核心的企業文化及「德」為先的經營理念，結合管理哲學與創新模式，打造健康和諧、團結奮進的職場氛圍，為業界樹立模範。 1. 協助房地產物件的影音製作與多媒體內容企劃，提升物件曝光度 2. 進行市場趨勢分析與創意行銷活動策劃，提供品牌與客戶價值 3. 配合團隊完成不動產銷售與客戶服務工作，建立良好合作關係 加入住商不動產團隊後，您將享有以下的專屬待遇： - 提供完整教育訓練，讓您迅速進入專業領域 - 優渥的獎金制度，包括激勵及績效獎金，努力付出即有豐厚回報 - 多樣化的員工福利，包括公司旅遊、健康檢查、慶生會與員工聚餐 - 和諧融洽的工作環境，注重團隊合作與心靈成長 - 長期職涯發展規劃與晉升機會，助您實現個人與事業的雙重成長 邀請您一同加入住商不動產，攜手開創不動產行業的嶄新篇章！

【主要工作內容】 ★人才開發與拓展多元招募管道。 ★規劃人員招募、甄選及聘用政策。 ★執行及聯繫人員招募、甄選及聘用。 ★分析人力聘用資料。 ★其他主管交辦事項。 【職位願景】 ❖我們正在尋找熱愛與人互動、具備獵才敏感度的資深招募夥伴！ ❖此職缺為「純招募」崗位，您無需處理繁瑣的計薪、勞健保等行政庶務。 ❖核心任務就是成為公司的「人才星探」，主動為公司發掘、吸引並建立優秀的人才庫。 【必備條件】 ★工作經驗：具備 3年以上企業內部招募經驗。 ★溝通能力：具備極佳的邏輯溝通與談判協調能力，能精準傳遞公司價值。 ★特質需求：目標導向、主動積極、抗壓性強，能應對多元且快速變動的招募需求。

工作內容 協助ESL英文課堂秩序與學習進行 能與外籍教師做基本英語溝通 支援學生課堂需求與活動 工作日期 (星期六) 11/1、11/8、11/15、11/22 12/6、12/20、12/27 1/3、1/10 早上 7:30~12:30 (有機會長期配合平日 15:30~18:00)

工作內容 🎯 規劃並執行招生流程與相關活動，打造專業又溫暖的入學體驗 📂 協助文件審核與檔案管理，確保資料完整 📞 回覆家長諮詢（電話、Email、社群媒體），成為最可靠的第一線窗口 📊 運用 Microsoft Office 製作報表與簡報，呈現招生成果 📢 參與招生行銷與宣傳，維護更新網站、簡章與文宣 🤝 籌辦招生說明會、考試與面談，讓孩子與家長留下最好的第一印象 📝 協助招生相關會議與報告準備，與團隊共同成長 我們希望你具備 ✔️ 細心與責任感，能掌握多任務進度 ✔️ 良好溝通表達能力，能與家長及同事順暢互動 ✔️ 熟悉基本文書軟體操作（Word / Excel / PowerPoint） ✔️ 對教育領域有熱忱，願意一起推動孩子未來

職務內容 1. 協助、完成主管交辦行政工作事項 2. 協助處理教室、學生庶務 3. 整理、彙整所需行政工作表格、文件、資訊建檔

––––––【工作内容】–––––– 1.認識公司現況、適應餐廳環境、與現有團隊培養默契、熟悉一日流程 2.學習各項業務技能（排班/叫貨/盤點） 3.營運成本控管（人事），具基礎解讀報表能力，從來客數、客單價、人均產值等數據中發現問題，並提出具體的業績提升或節流方案。 4.配合執行總部行銷活動達到成效 5.需具備控場、危機處理及客訴處理經驗，能妥善解決問題並建立預防機制。 6.需跨部門溝通，與內場團隊、總部協調的能力。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

⨳時薪:196-255元⨳ »»免費員工餐 »»限定飲品免費暢飲 »»廚師服代洗服務 ★工作內容★ 1.製作各種義式料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品等 2.餐前備料 3.完成主管交辦事項 4.將學習窯烤披薩技巧，若您對義式料理有興趣，歡迎長期工讀唷~ ★兼職夥伴身分不受限制★ 歡迎您加入––-薄多義大家庭––- ★升遷管道★ ✔未來可透過內部升遷管道轉正 ★【排班方式】★ 排班區間：10:00-22:00 →依照門市營運狀況彈性排班 【可在面試現場討論】 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.每月時數達80小時，時薪為205元 2.達120小時以上時薪215元 3.達150小時以上時薪225元 4.全勤時薪再加＋5元（需達100小時） 5.過站考核通過時薪再加＋3~20元 6.做滿一年時薪再加＋5元 7.國定假日出勤上班給予雙倍薪 8.員工介紹獎金 9.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 10.時數未達標則時薪為196元。 ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐，限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌 在全台各地共有12家直營門市，同時正積極拓展其他餐飲品牌 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/ FB: https://www.facebook.com/bite2eatpizzaoffical/?locale=zh_TW ––––––-【 加入薄多義，讓你生活如虎添翼 】––––––

1. 顧客接待、帶位及桌次安排。 2. 菜單介紹及點餐服務。 3. 送餐、桌邊服務及餐中巡桌。 4. POS操作及基本結帳。 5. 電話及線上訂位資料確認。 6. 協助外帶、外送及線上訂單。 7. 執行會員及門市優惠活動。 8. 協助新人基本服務流程帶訓。 9. 配合組長執行工作站調度。 10. 協助處理一般顧客需求。 11. 執行開班、收班及環境清潔。 12. 完成主管交辦之門市工作。

職務定位｜ 協助店長管理單店與現場，店長不在時代理現場管理。 工作內容｜ 1. 協助店長執行每日門市營運管理。 2. 協助人員排班、工作站及餐期人力安排。 3. 督導訂位、接待、帶位、點餐及出餐。 4. 協助POS、結帳、現金及基本帳務管理。 5. 維護現場服務品質及顧客滿意度。 6. 處理一般客訴及現場突發狀況。 7. 執行新人及外場人員教育訓練。 8. 督導開班、收班及環境清潔。 9. 配合會員、優惠及門市活動執行。 10. 追蹤每日營運及服務異常。 11. 店長不在場時代理門市管理。 12. 完成店長及公司交辦之管理事項。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場主管、組長或相關管理經驗。 能帶領團隊並獨立處理餐期現場。 升遷發展｜ 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責當班帶班、工作站安排及現場執行。 工作內容｜ 1. 帶領當班外場人員完成餐期工作。 2. 協助安排每日工作站及人員。 3. 執行電話、線上及現場訂位。 4. 負責顧客接待、帶位及桌次安排。 5. 執行點餐、出餐及桌邊服務。 6. 協助POS操作、結帳及會員服務。 7. 處理一般顧客需求及現場問題。 8. 執行新人及外場正職工作帶訓。 9. 執行開班、收班及環境清潔檢核。 10. 配合餐期人力及工作站調度。 11. 協助外帶、外送及線上訂單。 12. 異常事項立即回報主管。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場服務經驗。 有帶班、櫃檯、POS或顧客服務經驗佳。 升遷發展｜ 組長 → 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

1. 顧客迎賓、接待及帶位。 2. 菜單介紹及點餐服務。 3. 送餐、收餐及桌面整理。 4. 用餐期間顧客服務及需求處理。 5. 學習POS及基本結帳作業。 6. 協助電話及線上訂位。 7. 協助外帶、外送及線上訂單。 8. 學習會員及門市優惠活動。 9. 維持工作區域及環境整潔。 10. 執行開班及收班工作。 11. 配合餐期工作站及人員調度。 12. 完成主管交辦之門市工作。 負責外場工作站及顧客服務作業。

薪資｜ 50,000～60,000元 依餐飲管理經驗及能力面談。 職務定位｜ 負責單店整體營運、人員管理及營業目標。 工作內容｜ 1. 負責單店整體營運及服務品質。 2. 管理外場人力、排班及工作站。 3. 管理每日訂位、來客及營運狀況。 4. 督導接待、帶位、點餐、出餐、結帳及送客流程。 5. 管理顧客滿意度及服務品質。 6. 處理重大顧客意見及客訴。 7. 管理營業額、來客數及客單價等營運數據。 8. 執行會員、優惠及門市行銷活動。 9. 管理POS、現金及門市帳務。 10. 執行副店長、組長及外場人員教育訓練。 11. 執行人員考核、改善追蹤及主管培育。 12. 督導環境清潔、設備及門市安全。 13. 協調內外場營運及餐期問題。 14. 完成每日、每週及每月營運回報。

【工作內容】 負責公司房地產短影音企劃、拍攝及剪輯。 製作 Facebook、Instagram、TikTok、YouTube Shorts、Threads等社群短影音。 協助發想影片主題、腳本及吸睛文案。 負責影片剪輯、字幕、音效、配樂及基本特效。 配合房仲業務需求，製作房屋介紹、物件開箱、生活資訊等影片。 追蹤社群內容成效，依數據及流量表現調整內容方向。 協助公司其他網路行銷及影音相關工作。 【我們希望你】 對短影音、社群媒體及網路流行內容有興趣。 熟悉 CapCut、Premiere、Canva 等剪輯或設計軟體尤佳。 具備影片剪輯、社群經營或文案經驗者優先。 有創意、願意嘗試新題材，能掌握社群流行趨勢。 無經驗但對短影音製作有興趣者，也歡迎加入。