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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/8
  • 岩島成日式麵包門市服務人員(高島屋店)
  • 台北市士林區
  • 岩島成股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-11天,需能輪班與適應久站

  • 10/8
  • 岩島成日式麵包門市人員[桃園店]
  • 桃園市桃園區
  • 岩島成股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站

  • 10/8
  • 岩島成日式麵包門市人員[大江店]
  • 桃園市中壢區
  • 岩島成股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站

  • 10/8
  • 岩島成日式麵包門市服務人員(美麗華店)
  • 台北市中山區
  • 岩島成股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站

  • 10/8
  • 岩島成日式麵包門市服務人員(板橋店)
  • 新北市板橋區
  • 岩島成股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站

  • 10/8
  • 岩島成日式麵包門市儲備幹部(高島屋店)
  • 台北市士林區
  • 岩島成股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

  • 10/8
  • 岩島成日式麵包門市儲備幹部(板橋店)
  • 新北市板橋區
  • 岩島成股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

  • 10/8
  • 大肚區 午晚班人員
  • 台中市大肚區
  • 有志倉務整合行銷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 網購商品條碼刷讀、分類、理貨 工作穩定、簡單易學 【工作地點】台中市大肚區沙田路一段320巷36之2號 【上班時段】 ☆中班:13:00~22:00 ☆晚班:18:00~22:00 【薪資福利】 #時薪制 #排休制 #免輪班 #享勞健保/勞退 # 預支薪水 【預約專線】 羅小姐 0934-299-279

  • 10/8
  • 大貨車司機(須搬重物)
  • 雲林縣斗南鎮
  • 昶春塑膠有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需刻苦耐勞、需能搬重物 工作謹慎、身體健康、無不良嗜好、個性中庸老實者優先錄取。 1.非誠勿試。 2 協助公司送貨到客戶端。 3.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 4.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養

  • 10/8
  • 運動護具業務專員 [居家醫療]
  • 新北市新店區
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 維護既有客戶關係及開發新客戶,主要通路包含學校球隊、運動防護相關單位及特殊專案通路。 2. 負責公司運動護具產品、新品推廣及銷售,並開發特殊專案、團購等業務機會。 3. 提供產品介紹、使用方式及相關資訊,協助客戶了解產品特色與正確使用方式。 4. 配合業務及市場推廣需求,定期或跨區協辦團體教育訓練、產品說明及健康講座。 5. 蒐集市場及客戶需求,協助運動護具產品之通路開發、專案推廣及市場拓展。 6. 其他業務相關事項及主管交辦工作。

  • 10/8
  • 工程檢修技術人員
  • 台中市北區
  • 快訊機電工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗可。 1.監視、網路、通信、門禁、停車、對講系統、視聽廣播、e化控制介面、控制介面等工程施工、維修、檢測。 2.機櫃線路整理、結線、FLUKE測試。 3.FTTH光纖線路佈放、熔接、測試。 4.需有網路設定概念及一般電腦基礎操作。 5.需配合業務工作至外縣市地區進行客戶維修保養安裝之服務。 6.閱讀圖面和軟硬體技術手冊。 7.有乙級網路架設和乙級通訊技術證照尤佳。

  • 10/8
  • 業務副專
  • 新竹縣竹北市
  • 一研九鼎廣告策劃有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.協助案場事務管理。 3.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 4.專案相關行政文書報表處理作業。 5.具專案籌備經驗者尤佳。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制,能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。

  • 10/8
  • 授信業務人員(台南)
  • 台南市南區
  • 三信商業銀行股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.企業徵授信。 2.財務評估。 3.產業分析。 4.業務擴展能力。 5.開發客戶,負責銀行或個人往來、處理融資業務。

  • 10/8
  • 【作業服務】電話客戶服務專員
  • 新北市板橋區
  • 遠東國際商業銀行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -提供信用卡或銀行產品諮詢與訴願處理 -客戶關係建立及客戶忠誠度維持 -透過提供產品資訊、產品銷售及個人化優質服務來滿足客戶需求及完善滿意的服務 §§專業培訓計畫 -本職務為正式行員編制,提供完整且專業的職前訓練§§

  • 10/8
  • 北區營業所主任/副主任(設有業績獎金)
  • 新北市三重區
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營業單位日常運作/客戶開發管理各面向檢視、維護與提升 2.業務人員銷售進度追蹤、重點工作回報彙整及客戶管理對應指導 3.物流人員配送協調、追蹤與路線優化調整 4.責任區域/重點客戶的合作開發、情報掌握與操作管理 5.主管/公司專案交辦事項

  • 10/8
  • 物流管理師-大夜班(基隆所,薪資40~52K)
  • 基隆市七堵區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助

  • 10/8
  • 工讀生(土木結構部)
  • 台北市信義區
  • 全聯工程科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行政文書作業 2.協助工地監造業務 3.設計繪圖作業 4.其他臨時事項交辦

  • 10/8
  • 歷史科教師
  • 新北市瑞芳區
  • 新北市私立時雨高級中學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任授課老師,需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

  • 10/8
  • 台北 會計人員-土城
  • 新北市土城區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。

  • 10/8
  • 電梯維保工程師
  • 高雄市大社區
  • 啟揚機電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 公司保養客戶大多為透天厝,保養工作單純,時間安排上也較寬鬆,較無保養時間緊迫負擔。 2. 執行電梯設備的全面潤滑、清潔與零件檢查,確保設備正常運行。 3. 針對電梯控制系統進行性能檢測,分析故障原因並進行即時維修。 4. 定期檢視機械零件狀態,執行替換及維修保養作業。 5. 確保每次作業的詳細記錄,撰寫維修報告並歸檔記錄。 6. 確保遵守各項工業安全規範及標準操作程序,保障作業安全。 7. 進行設備改進提案,提升客戶電梯設備的穩定性與效能。 8. 持續學習最新維修技術,參與內部培訓提升專業技能。