面試經驗談專區

衛材請領與管理；辦理出入院、轉院…等相關工作。 ※起薪為正式任用薪

具機電設計規劃工作經驗佳 施工順序及界面之協調，進度管理及相關工作事項 具品管.勞安證照為佳

對出貨之機件資料核對，大型機件釘(裝)箱木工作業

1. 協助幼兒上下學接送作業，依接送名冊核對幼兒姓名、班級及接送地點，完成到車、離車及交接紀錄 2. 隨車期間維持幼兒乘車秩序，協助幼兒繫妥安全帶、上下車及座位安排，並於車輛行進前後清點幼兒人數 3. 依幼兒園接送流程與家長指定接送名單，辦理幼兒交接；遇到未接、代接或臨時接送異動時，依園方規定聯繫家長及回報主管 4. 協助處理幼兒園日常行政工作，包括幼兒出缺勤資料、接送紀錄、通知單、表單及各項文件製作、登錄與歸檔 5. 協助教室及公共區域之教具、教材、幼兒用品與行政物資整理，依分類清點數量、補充用品並維持收納區域整潔 6. 發現幼兒身體不適、受傷、情緒異常或接送過程中發生突發狀況時，立即採取安全照護措施、通知園方主管及家長，並完成事件紀錄與後續追蹤

1.設備安裝與現場施工：依派工任務進行客戶現場設備安裝；執行安裝前工具、設備、零件與文件確認；依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業；執行安裝完成後安全檢查；處理現場施工異常；建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收：確認客戶驗收規格及測試條件；執行設備試車及功能測試；進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證；確認設備符合客戶需求及驗收標準；協助客戶完成設備驗收；建立試車、測試及驗收報告；追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除：受理設備異常及維修案件；透過電話、遠端或現場進行問題判斷；分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因；執行故障排除、零件更換及設備修復；完成維修後功能測試與效果確認；向客戶說明故障原因及處理結果；建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢：依設備狀況及保養計畫執行定期保養；進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認；辨識潛在設備異常與失效風險；提出預防性維修或零件更換建議；完成保養報告；追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理：支援客戶現場設備與產品異常案件；執行現場調查、問題確認與資料蒐集；協助進行Root Cause Analysis；配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析；執行改善措施及效果驗證；向客戶說明問題處理進度；追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練：向客戶說明設備操作方法；提供日常點檢與預防保養指導；說明常見異常判斷與基本故障排除方式；執行設備安全操作教育；進行現場操作示範；回答客戶設備使用及維護問題；整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理：完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告；維護客戶設備履歷與服務紀錄；整理設備圖面、施工資料及現場照片；建立故障排除案例及維修案例；協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作：將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部；與FAE技術業務共同確認客戶應用問題；與工程部門進行產品與設計問題改善；與品管部門進行品質異常分析；與製造及資材單位協調零件與維修需求；追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善：統計設備故障類型與重複發生問題；分析維修時間、一次修復率及故障原因；提出設備可靠度及可維修性改善建議；參與客服SOP與維修標準改善；提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理：學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術；參與內外部技術訓練；建立個人技術案例與故障排除經驗；進行案例分享與Lessons Learned；協助技術知識庫更新；運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。

1.設備安裝與現場施工：依派工任務進行客戶現場設備安裝；執行安裝前工具、設備、零件與文件確認；依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業；執行安裝完成後安全檢查；處理現場施工異常；建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收：確認客戶驗收規格及測試條件；執行設備試車及功能測試；進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證；確認設備符合客戶需求及驗收標準；協助客戶完成設備驗收；建立試車、測試及驗收報告；追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除：受理設備異常及維修案件；透過電話、遠端或現場進行問題判斷；分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因；執行故障排除、零件更換及設備修復；完成維修後功能測試與效果確認；向客戶說明故障原因及處理結果；建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢：依設備狀況及保養計畫執行定期保養；進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認；辨識潛在設備異常與失效風險；提出預防性維修或零件更換建議；完成保養報告；追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理：支援客戶現場設備與產品異常案件；執行現場調查、問題確認與資料蒐集；協助進行Root Cause Analysis；配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析；執行改善措施及效果驗證；向客戶說明問題處理進度；追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練：向客戶說明設備操作方法；提供日常點檢與預防保養指導；說明常見異常判斷與基本故障排除方式；執行設備安全操作教育；進行現場操作示範；回答客戶設備使用及維護問題；整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理：完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告；維護客戶設備履歷與服務紀錄；整理設備圖面、施工資料及現場照片；建立故障排除案例及維修案例；協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作：將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部；與FAE技術業務共同確認客戶應用問題；與工程部門進行產品與設計問題改善；與品管部門進行品質異常分析；與製造及資材單位協調零件與維修需求；追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善：統計設備故障類型與重複發生問題；分析維修時間、一次修復率及故障原因；提出設備可靠度及可維修性改善建議；參與客服SOP與維修標準改善；提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理：學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術；參與內外部技術訓練；建立個人技術案例與故障排除經驗；進行案例分享與Lessons Learned；協助技術知識庫更新；運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。

1. 人力規劃與招募任用管理：協助年度人力需求調查、定員定編及人力預算資料整理；受理人力增補需求並確認編制、預算及職位需求；執行職缺刊登、履歷搜尋與篩選、HR初試及候選人聯繫；協調用人主管複試、核薪、錄用核決及錄取通知；執行新人報到、勞動契約、人事資料建檔及到職引導；建立人才庫並分析招募達成率、招募週期、到職率及留任率。 2. 薪酬、考勤與法定保險作業：維護員工出勤、班別、刷卡、請假、加班及異常資料；執行每月考勤結算與薪資基礎資料彙整；協助薪資試算、覆核及薪資發放行政作業；辦理勞健保、勞退、團體保險及相關人事異動；彙整人事成本、加班成本與福利成本資料；配合年度調薪、獎金及薪資帶管理作業。 3. 教育訓練與人才發展：執行年度教育訓練需求調查、訓練計畫、預算與課程排程；規劃及執行新人訓練、專業訓練、主管培訓及跨部門課程；維護員工訓練履歷、證照及受訓紀錄；執行訓後成效評估與改善追蹤；協助人才盤點、個人發展計畫（IDP）、內部講師及知識傳承制度。 4. 績效管理與試用期考核：協助公司KPI／PBC績效管理制度執行；追蹤部門與個人績效目標設定及月／季績效資料；檢核KPI定義、目標值、權重及資料來源完整性；執行年度績效考核、績效面談及結果建檔；追蹤PIP績效改善計畫；管理新人試用期目標、期中追蹤及轉正考核。 5. 員工關係與人才留任：執行新人30／60／90日關懷訪談及適應追蹤；進行員工訪談、意見與申訴案件處理；協助員工滿意度／敬業度調查與改善追蹤；執行離職面談及離職原因分析；分析離職率、留任率與關鍵人才流失風險；規劃員工關懷、福利、幸福企業及企業文化活動。 6. 人事制度、勞動法令與人資風險管理：維護工作規則、人事管理辦法、出勤、獎懲及福利制度；追蹤勞動法令變動並提出制度及流程修正建議；管理勞動契約、保密文件、個資及人事檔案；執行調職、留停、復職、資遣及離職等人事程序；協助勞動檢查、勞資爭議及人資制度稽核；建立人資風險清單並追蹤改善。 7. 組織發展、職位管理與人才梯隊：維護公司組織架構、部門職掌、職位編制及職位說明書；協助職等、職級及職類制度資料維護；協助職位評價、定級定薪及薪資帶管理；參與年度定員定編、關鍵職位及人才盤點；協助九宮格、高潛人才、接班人與人才梯隊管理；參與組織效能分析及公司管理制度建置專案。 8. 人資數據、HR系統與管理報表：維護ERP／HRIS員工、組織、職位、考勤、薪資及訓練資料；建立人力結構、招募、離職、人事成本、教育訓練及績效管理報表；協助建立HR Dashboard；分析人力趨勢、異常與管理風險並提出改善建議；參與HR流程數位化、自動化及AI工具應用。 9. 行政總務與辦公室6S管理支援：協助辦公用品與行政耗材管理、固定資產及辦公設備盤點；協助訪客接待、郵件收發及一般行政庶務；協助行政供應商管理與請款作業；推動辦公室6S責任區、巡檢、評分及缺失改善；協助辦公環境、安全、清潔及節能管理。 10. 跨部門協調與人資專案執行：參與年度人資工作計畫及制度改善專案；協助KPI／PBC、薪酬制度、職等職級、人才發展及組織發展專案導入；協調各部門處理跨部門人資議題；配合ISO、ESG、客戶稽核及公司治理需求提供人資資料；推動人資流程標準化、表單簡化與持續改善。

1.電控系統與溫控迴路設計：依產品規格與客戶應用需求，設計加熱器控制迴路、溫度控制迴路、啟動／停止控制及安全保護迴路；進行PID、SSR、熱電偶、RTD／Pt100等溫控元件應用與整合；建立電控系統架構、設計規格及技術標準；與產品工程師共同完成產品機構、加熱系統與電控系統整合。 2.電路圖、接線圖與電控文件設計：使用AutoCAD Electrical、EPLAN或相關工具製作電路圖、接線圖、端子圖及I/O表；建立及維護電控BOM；進行電線線徑、斷路器、保護元件、端子及相關電氣元件規格選用；建立標準化電控圖面及設計文件。 3.電控箱設計與電氣元件選型：負責電控箱系統架構及內部配置設計；進行溫控器、SSR、繼電器、接觸器、斷路器、電源供應器、端子台及安全保護元件選型；評估配線、散熱、維修性、安全性及可靠度；建立電控箱BOM、組裝標準及相關技術文件；協助生產進行電控箱組裝與技術問題處理。 4.電性測試與產品驗證：執行產品電阻、絕緣電阻、耐壓、漏電、接地及相關電氣安全測試；建立電性測試規格、SOP與驗證標準；分析測試數據與異常結果；協助品管建立電性檢驗標準；確認產品符合公司設計規範、客戶要求及相關安全要求。 5.電控異常分析與改善：分析短路、斷路、誤配線、接觸不良、電阻異常、溫控異常及元件失效等問題；運用5Why、Fishbone、8D等工具進行Root Cause Analysis；提出電路、元件、配線或控制邏輯改善方案；執行改善驗證並追蹤改善效果；建立電控異常案例及Lessons Learned。 6.電性測試設備與治具開發：規劃及開發電阻、絕緣、耐壓、漏電與功能測試設備；設計測試治具、端子治具及相關測試介面；協助測試程式與自動測試流程開發；提升測試效率、準確度與防錯能力；推動測試資料數位化及測試結果追溯管理。 7.新產品導入（NPI）與量產技術移轉：評估新產品及客製化產品的電控技術可行性；參與設計審查、DFMEA、試作、測試與驗證；建立產品電控規格、BOM、圖面及測試標準；協助EVT、DVT、PVT、試產及首件確認；處理量產初期電控與電性異常；完成設計到量產的技術移轉。 8.工程變更與版本管理（ECR／ECN）：提出及執行電控設計變更；分析變更對產品性能、安全、成本、製造及庫存的影響；更新電路圖、接線圖、BOM、規格書及測試文件；參與跨部門工程變更審查；確保最新版本正確導入生產及品質檢驗。 9.PLC／HMI及控制技術應用：依產品及設備需求進行基本PLC控制邏輯、I/O規劃及HMI操作介面應用；協助溫控系統、感測器、警報及控制訊號整合；與自動化工程師共同處理控制系統整合問題。具PLC程式撰寫能力者優先。 10.跨部門技術支援與客戶問題處理：協助生產處理電控組裝、配線及測試異常；協助品管分析產品電性不良；協助業務與FAE進行客戶技術需求評估；支援客服工程師處理客戶端電控與溫控異常；參與客訴RCA、8D分析及改善措施制定。 11.技術文件與知識管理：建立及維護電控規格書、電路圖、接線圖、BOM、測試標準、SOP及技術報告；建立標準電路模組、標準元件選型資料庫及電控設計規範；整理重大異常案例與技術Know-how；參與工程技術知識庫建立與技術經驗分享。 12.持續改善與新技術導入：持續研究溫度控制、智慧感測、電力控制、工業通訊及相關電控技術；提出產品安全性、穩定性、可靠度及成本改善方案；參與公司產品技術平台、電控技術標準化及模組化建設。

1.巡邏建築物內部與周邊環境，檢查門窗確保安全 2.監控出入人員與可疑活動，維護大樓安全秩序 3.回應警報並處理緊急事件，熟悉消防與急救知識 4.記錄安全事件與巡邏報告，遵守公司安全程序 5.操作監控設備進行安全監控，管理鑰匙與門禁系統 6.協助訪客登記與引導，處理住戶簡易糾紛與需求 7.監督建築設備運行，負責停車場與公共安全管理

我們是一家專注於提供專業安全服務的公司，致力於為客戶提供高品質的安全管理和支援。我們的主要服務對象包括商業大樓、住宅社區及特殊安全需求的產業客戶。現誠徵一名新北市三重區五華街日班保全，期待您的加入！ 工作內容： 1. 定期巡邏建築物內部及周邊環境，檢查各樓層門窗及安全設施，確保區域內安全。 2. 監控進出人員，嚴格檢查訪客身分，防範可疑行為，維持大樓安全秩序。 3. 操作監控設備，監察區域現況並即時回報異常情況，熟悉監控系統相關技術。 4. 應對和處理突發警報狀況，具備基礎消防與急救知識，保障人員生命財產安全。 5. 協助訪客登記、進行身份核實並妥善引導訪客至相關樓層或部門。 6. 維護停車場秩序，管理車輛進出安排，並協助處理停車相關問題。 7. 定期檢查設施設備運行情況，記錄巡檢報告，協助維護公共安全與建築運行。 8. 與住戶及客戶保持良好溝通，提供友善的服務，協助解決簡易糾紛或需求。 加入我們，您將置身在專業且注重成長的工作環境中，參與我們對於安全保全服務的不懈追求。我們期待與熱愛安全管理工作的您攜手，共創更加安全與和諧的生活空間！立即投遞履歷，歡迎加入我們的團隊！

1. 負責電子零組件的日常庫存管理，包括物料接收、及分類工作

1、依照電氣圖面、配線圖及作業資料進行盤內配線 2、斷路器、繼電器、端子台、電源供應器、PLC及其他電控元件安裝 3、依圖面進行端子台、電控元件及設備間配線 4、確認線號、線色、端子位置及配線方向是否正確 5、電控盤及設備內部線路整理、束線及配置 6、工具、治具及工作區域日常整理與維護 7、配合生產進度完成相關電控配線及組裝工作 無經驗者 可從基礎工作開始學習： 認識電控元件 → 線材加工 → 端子壓接 → 線號辨識 → 圖面判讀 → 基本配線 → 電氣測試 → 獨立配盤 公司會依學習程度逐步安排工作，不要求新人一開始就能獨立完成整套配盤。

電控配盤主管－職務使命 負責建立及管理電控配盤團隊，除了能獨立完成配盤及配線工作外，也需具備新人培訓、工作分配、品質管理及異常改善能力。 公司希望此職位能將個人的配盤技術轉化為團隊能力，建立標準化的工作方式，逐步培養無經驗人員，使團隊能夠穩定完成配盤、配線、測試及品質確認工作。 主要職責 負責電控盤、控制箱及設備配線相關工作的安排與管理 判讀電氣圖面並指導團隊完成配盤與配線作業 培訓無相關經驗新人，建立基礎至進階的配盤學習流程 依人員能力安排工作與追蹤學習進度 建立或改善配盤SOP、檢查表及作業標準 負責配盤品質確認及異常原因分析 協助處理錯接、漏接、短路、斷路及相關電氣異常 改善配線方式、工序、治工具及防錯機制 掌握生產進度並協調人力配置 與工程、品管、生產及相關單位進行工作協調 培養團隊成員逐步具備獨立配盤及自主檢查能力 協助建立配盤技術人才的技能認證與培訓制度

✿環境乾淨/安全~工作簡單~優質好公司！ ✿訂單穩定～安心工作～不用擔心突然放無薪假 ✿每小時都有間休 ✎薪優31K-36K、專屬員工停車場、免費供餐(吃到飽) ╔══════════════════✈️ 快 速 應 徵 ✈️═══════════════════╗ ☎️ 0906-965-198李小姐 ✨搜尋手機號碼+好友，截圖『職缺內容 或 標題』Line留言♫姓名+電話+基本資料 ☛☛☛職缺內容介紹☛☛☛ 上班地點：新北市新莊新樹路/近大安路..樹林秀泰影城 上班時間：日班08:00~17:00 加班時間：需配合加班 17:30~19:30 (不強迫加班） 工作內容：食鹽水相關產品-流水線、檢驗、包裝及出貨等輸送帶作業，久坐為主。 間休時間：每小時都有間休唷～ ✨✨流水線(輸送帶)共6個站別(只有第1站需穿無塵衣)，每隔1小時輪流換站✨✨ 用餐制度：午餐、加班晚餐 { 免費提供團膳-超好吃-自助式吃到飽} 休假制度：周休 六.日 ➢➢➢工作條件➢➢➢ ✎可接受流水線作業 ✎可接受持續性作業（每小時都有間休） ✎認真/負責/抗壓力高 ➢➢➢公司福利➢➢➢ ㊒勞健保、勞退6％ ㊒三節禮金或禮品 ㊒生日、勞動節禮金或餐卷 ㊒不定時員工福利(專人隨時通知)...等 ✈✈✈交通資訊✈✈✈ 騎車/開車都OK的~（工廠有汽車與機車－員工專用停車場） 1) 搭乘【公車】可搭公車【235、618、 842、845、880 、883、885、橘22、藍2】 下車就到工廠囉~超近超方便的啦！！

8H不加班32-38K 加班-最高薪45K 工作內容: ３Ｃ保護膜生產製造－機台操作技術人員。 日班時間: 0830-1730 工作地區: 新北市五股區五工五路 (五股工業區) 薪資內容: 底薪+技術津貼+加班費『高薪約42K-45K』 工作條件: 久站/走動/須穿全套無塵衣 中餐制度: 自理 (有蒸飯箱，或由工廠代訂便當) 休假制度: 週休二日 交通資訊: ➡️公車【520，橘17】坐到『 五權三路』 下車 ➡️公車【520，835，899，958，982，959，橘17，橘21】坐到『 管理中心(服務中心)』 下車 🏍️騎車-上新莊/泰山 到工廠約5-10分鐘 🏍️騎車-下新莊/丹鳳 到工廠約10-15分鐘 🏍️騎車-板橋/三重(菜寮、天台) 到工廠約12-15分鐘 🏍️騎車-蘆洲/三重(穀保家商) 到工廠約8-12分鐘 🏍️騎車-樹林/桃園龜山 到工廠約12-18分鐘 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 1.0906-965-198(李小姐) 2.搜尋手機號碼，截圖您看到的職缺內容後留言您的［姓名+電話後詢問唷~^_^ 3.直接投遞履歷

有年終~端午...等獎金福利！ 固定日班～休六 日 ◕‿◕ ╔═══════════════════✈️ 快 速 應 徵 ✈️══════════════════╗ 【請直接投遞履歷 書審通過會通知面試】 ☎️ 0906-798-158(ID)鄭先生 ✨搜尋手機號碼+好友，截圖『職缺內容 或 標題』Line留言~ 姓名+電話 －－－－－－－－－－－－－✔️職缺介紹✔️－－－－－－－－－－－－－－－－ 上班時間：日班08:30~17:30，加班時間18:00~20:00 工作地址：五股區 五工五路（五股工業區） 工作內容：3c〝保護膜〝生產~上下料、機台操作…等相關內容 休息時間：上午及下午間休各10分鐘 用餐制度：午餐時間55分鐘，自理，工廠有蒸飯箱 (也可由廠內代訂便當或外出購買)

工廠有汽車與機車－員工停車場！ 面試安排： 1.直接投遞履歷 2.0906-798-158(ID)鄭先生 3.搜尋手機號碼.加line，截圖職缺內容後留言您的【姓名+電話】 上班地點：新北市新莊新樹路/秀泰影城 上班時間：日班 8:00~5:00 工作內容：食鹽水產線作業員(流水線) 用餐制度：午餐、晚餐 { 免費提供團膳吃到飽} 休假制度：周休 六.日 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 【交通資訊】 1) 搭乘【公車】可搭公車【235、618、 842、845、880 、883、885、橘22、藍2】 下車就到工廠囉~超近超方便的啦！！

✎週休二日✎限時高時薪(自由加班~往年最高 有人領過7.8萬/月) 【快速約面試～請直接投遞履歷～書審通過直接安排面試】 1.直接投遞履歷 2.搜尋手機號碼0906798158(鄭先生) 截圖您看到的職缺內容後留言您的［姓名+電話+基本資料〕 ☛☛☛職缺內容介紹☛☛☛ 上班地點：五股區中興路一段 上班時間：生產部07:00~16:00、包裝部07:30~16:30 加班時間：【自由加班】 工作內容：秤料/攪拌/包裝/表單填寫/顧機台 用餐制度：中餐休60分、加班晚餐休息時間依各部門 休假制度：周休二日

✔免費供餐 ✔見紅休 ✔提供制服 ✔交通便利 ✔優質老闆及同事 👇🏻👇🏻👇🏻工廠訊息👇🏻👇🏻👇🏻 上班地點：三重區中正北路 (堤防旁-近穀保家商) 上班時間：08:00~17:30 加班時間：需配合加班(加班時間依各部門而定加班費依法令規定計算) 工作內容：原物料控管/生產數量(良品/不良品比例)電腦key單、物料進出掌握key單。(有專人教ERP系統) 休息時間：上、下午~間休各15分鐘 用餐制度：中餐休60分、加班晚餐休息時間依各部門 休假制度：周休二日 交通資訊: 1.坐車可坐到『 工廠附近 』下車 2.騎車-上新莊/泰山 到工廠約8-12分鐘 3.騎車-下新莊/丹鳳 到工廠約13-18分鐘 4.騎車-板橋/三重(菜寮、天台) 到工廠約8-12分鐘 5.騎車-蘆洲/三重(穀保家商) 到工廠約2-3分鐘 6.騎車-樹林/桃園龜山 到工廠約20-25分鐘 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 1.來電詢問 0906-965-183Mina米娜小姐 2.搜尋手機號碼加line，截圖您看到的職缺內容後留言您的［姓名+電話+基本資料］ 3.直接投遞履歷