面試經驗談專區

1. 生產排程計畫之擬定、計畫之維持及跟催 、計畫變更之處置 2. ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 3. 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 4. 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 並在確定排程後，做原物料需求預估，工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5. 生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 6. 進度、品質、成本管控，及進度跟催 7. 產銷協調、跨部門生產協調：確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 8. 生產單位ISO相關作業 9. 試產／量產時的產品異常分析改善。 10. 產線異常事件處理與回報：產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開：這工作，滑了就回不去！ ✨充電超有感，不只手機滿電，你也滿血✨ ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨升級不求人，打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪通關，讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級！ ◎ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓：還在一單50元風吹日曬跑外送？加入Q哥晉升講師額外享有時薪400~750元，還有冷氣吹，熊貓柏毅路過都心動想跳槽！ ◎ 獎金分潤：考核通過立馬加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ◎ 訓練獎金：教人變厲害、自己變有錢?！ 讓您從從容容 遊刃有餘 優雅賺錢！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +5000，直接賺到懷疑人生！ ✨ 快樂不用找，公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員-＞店長-＞區督導-＞區經理-＞營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台50間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調，高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南－ 華西店/文賢店/歸仁店/中華店/育德店/海佃店/東平店/健康店/鹽行店/新營店/華平店/開山店/北安店/成大店/安和店/崇善華東店/新仁萬家福店/仁德萬家福店/中正萬家福店/台南未來之城 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/五甲店/自由店/小港店/大昌二店/鼎山萬家福店/新楠萬家福店/鳳甲萬家福店/夢時代店/明誠店/三多店/五福店/中華三店/瑞隆店 ◆台中－ 逢甲店/大里店/一中店/大連店/文心萬家福店/ ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店/彰化店 ◆苗栗－ 苗栗萬家福店 ◆南投－ 南投萬家福店 ◆嘉義－ 嘉義店 ◆屏東－ 屏東店/屏東萬家福店/潮州店

1.1年(含)工地監工工作經驗。 2.指揮並督導現場作業工作人員，以掌握工程的執行進度與施工品質。 3.參與現場施作及圖面設計共同商量、討論及解決。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.有責任感肯學習。 6.其他主管交辦事項。 7.具專業證照(工地主任)(乙級職業安全衛生管理員)或(品質管理人員)優先錄取。

* 職務價值： 您將是企業運營穩定的核心執行者，與團隊共同建構與優化公司的人資運作與執行。 我們提供一個難得的機會：在此職位上累積人力資源核心模組的實務經驗。如果您渴望在穩定發展的傳產企業中，成為能成熟的獨立處理，與逐步累積具備全功能人資視野的專業人才，歡迎加入我們，為您的專業奠定堅實基礎。 * 工作內容： 本職務定位為人資單位事項的核心執行者，負責企業基礎人資營運服務，並協助推動人資專案事項。 1. 整體薪酬相關： 1-1 負責每月薪資、獎金之結算與發放； 1-2 保險與稅務處理： 執行勞健保、勞退（含舊制提撥）、二代健保之加退保、級距異動申報及請款核對； 1-3 考勤管理： 負責員工的出勤異常追蹤、假單審核...等考勤相關事項。 2. 人才管理： 2-1 招募與任用相關協助： 負責人力銀行維護、職缺刊登、履歷篩選、面試邀約；新進/離職相關流程，包含外籍移工相關事項之行政協助(公司有合作的移工仲介公司）； 2-2 績效考核： 協助績效考核執行相關作業。 3. 法規遵循與人才發展： 3-1 法遵協作與報表：協助匯整與提供相關單位與人資有關之文件與報表； 3-2 教育訓練執行：協助教育訓練事項之執行，年度教育訓練協助與訓練記錄之追蹤。 4. 人資事項維運與專案： 4-1 人資系統之維運與報表產出； 4-2 人資專案： 例如，協助因應進制度調整之相關作業事項，以及因應企業營運方向需執行之人資專案事項之執行參與，包括問題反饋與提出優化方案之建議； 4-3 跨部門支援： 協助專案事項(視情況需求)。 *** 職涯加值與優勢 (Why Join Us?) *** • 專業成長： 您將在薪酬、培訓、績效、法遵等多個領域快速獲得實務經驗與累積應變能力，奠定成為獨當一面 HR 的專業基礎。 • 高含金量產業經驗：本公司為宜蘭具歷史的製造業公司，同時有機會參與外籍移工相關執行相關事項，大幅累積您的移工管理實務經驗。 • 穩健企業文化： 提供宜蘭地區穩定且具累積專業成長的工作環境，適合追求長期發展的夥伴。 • 流程優化與建構： 您的工作不僅是執行，我們更期待您未來參與流程優化與 SOP 建立，您的專業建議將被高度重視。 歡迎您的加入!

1. 提供基本病患醫藥護理，包括傷口護理及測量記錄患者生理狀態。 2. 精熟血管注射，以能施打18號針為佳 3. 觀察並記錄患者狀況，具備實施緊急救護措施的能力。 4. 執行衛生教育，指導患者進行居家自我療護並評估護理情形。 5. 協助醫師進行診療、檢查以及接聽病患電話諮詢。 6. 管理藥品及耗材，維護診所環境，並具備基本電腦操作技能以處理相關行政事務。 7. 處理患者預約及櫃台業務，協助病患日常活動並提供人性化護理服務。 8.具病房或洗腎室經驗為佳 期待您的加入，成為我們專業且熱情的護理團隊一員，讓我們一同為患者提供最全面且安心的健康服務！

1. 規劃、安排及執行電梯的定期檢查、維修和保養工作，確保電梯安全及穩定運行。 2. 診斷和排除電梯運行中的故障，提供技術解決方案並迅速應對突發問題。 3. 負責每月進度報告的整理與數據分析，提供決策參考。 4.電梯等昇降設備之保養維修並定期進行相關維護工作。 5. 有效解決、協調工作及工程發生的問題 6. 完成主管指派事項及支持部門專案。 7.須具備升降機丙級技術士證照或乙級技術士證照。 8.須有相關工作經驗。 備註：必要時須配合平日值班與假日輪班

在 21世紀不動產，每一分努力都能轉化為實質收入與成就感！ 我們正在尋找熱血、有衝勁的你，加入全台最具成長潛力的「社會住宅包租代管」服務團隊！ 🔹 日常任務包括 1.報價協助：初步判斷修繕需求，並協助彙整工班報價單提供給房東。 2.工程監工：負責租賃物件修繕現場監工，確保施工品質與進度符合預期。 3.進度追蹤：協調工班、設備供應商與房客時間，安排施工時程。 4.案件驗收：修繕完工後進行環境確認與功能驗收。 5.房東回報：拍攝施工/完工進度照片/影片，並向房東即時回報現況。 🔹 工作亮點 ✔ 專業養成：深入了解包租代管/房屋修繕施工流程、水電、泥作及軟裝知識。 ✔ 團隊氛圍佳，資深主管一對一帶領成長。 🔹 我們希望你擁有 🔸 溝通表達能力強、細心、抗壓性高。 🔸 具備 輕型/普通重型機車 駕照與交通工具 （需外勤）。 🔸 具備基礎水電修繕判斷能力，能初步辨識故障原因者尤佳。 📍工作地點：新北市全區 📞快來加入我們，讓你的熱情轉化成實質回饋！

📌 聯絡方式 📞 主動應徵請洽：李專員 0978-128-562 📌 排班時段 週一至週六 08:20－12:20 週一至週五 14:20－18:00 週一至週五 18:00－21:20 （依診所排班制度輪班） 📌 工作內容 1. 專責執行並熟悉抽血及 IV 點滴注射作業 2. 協助櫃檯掛號、病患接待及醫師協診 3. 診間相關護理作業與基本行政支援 4.依診所營運需求，配合處理其他相關行政事務 📌 加分條件 具糖尿病共同照護網資格者佳👍（需協助管理糖尿病個案） 📌 薪資說明 基本工資＋加班費＋考核獎金（依個人表現及考核結果發給） ※考核獎金全額領取時，即為公告薪資區間 📌 福利制度 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金 ✔ 績效獎金

1.會分配客戶，無須扛業績 2.顧客接待及服務流程。 3.醫學美容跟診、諮詢及保養品諮詢建議服務。 4.醫學美容相關護理工作、點滴注射。 5.術前術後衛教知識傳遞，顧客追蹤與關心服務。 6.顧客關係維護、各項活動推廣。 7.主管交辦事項。 8.享勞健保、特休假、底薪、業績獎金、團績獎金、銷售獎金。

【工作內容】 1. 載運機具進廠。 2. 載運機具出廠。 3. 配合業務加班及遠距離之業務需求施作。 4. 車輛簡易故障排除。 5. 車輛日常檢查清潔維護。 6. 需有二年以上駕駛拖車經驗。 7.拖車固定車輛駕駛，須配合調度開26噸大貨車

超人氣日系超市【食生活♥LOPIA】 已於2026年7月9日盛大開幕 【誠徵對日式飲食文化充滿熱情的夥伴】 想搶先加入日本最受歡迎的超市品牌嗎？ 名額有限，誠摯邀請您手刀投遞履歷，一同打造最道地的日系購物體驗。 ※投遞履歷時請註明志願部門順序，實際分發由公司綜合評估。 【部門介紹】 肉品部門：販售日本和牛及國產雞豬，並提供代客料理服務 鮮魚部門：供應各式海鮮料理、壽司及燒烤海鮮 青果部門：販售日本進口水果、水果果昔與分切水果 熟食部門：提供LOPIA自家製Pizza、日式炸物與日式便當 食品部門：販售日本進口零食、泡麵、飲料、醬料及乳品 【工作內容】 依部門略有不同，主要包含但不限於下列項目：
 ・商品進貨、調理、包裝、陳列及清潔
 ・顧客服務及門市支援作業 【工作時間】 依部門略有不同，基本以08:00~22:15區間 採4、6、8小時配合排班。 【我們希望您是】 ・熱愛日本文化與飲食者
 ・具備服務熱忱與團隊合作精神
 ・無經驗可，提供完善培訓，讓您安心成長 【立即加入LOPIA】 想與日本最受歡迎的超市品牌一同成長嗎？
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●出貨前分配各店麵包及清潔模具 ●運送麵包，保護商品的完整 ●需開手排小貨車/小客車 ●具備良好開車習慣，溝通能力情緒管理良好 ●上班時間為下午13:00～15:00，晚上18:00~晚上20:00，總計4小時 ●主要配送地點為:黃昏市場 ●固定公休禮拜一

01.新進員工報到及人事資料、班別、人臉刷卡之人資系統建檔等相關作業 02.員工勤務管理作業(包含:行事曆、排班、加班、請假、調班、留停、特殊假給假、國內外出差等相關考勤作業)，並定期產出統計報表 03.考勤異常追蹤及處理 04.國內外出差相關作業(包含: 國外出差訂票、簽證、保險承保、保險統計、廠內通知) 05.BPM考勤電子簽核、HCP考勤人資系統管理維護及操作 06.年度行事曆編排呈簽 07.法令變動之考勤相關作業呈簽與執行 08.各類人力資料統計報表 09.員工傷病關懷 10.公司及職福會之福利金審核呈簽 11.其他主管交辦事項

1. 負責工地現場管理，包括施工安全、進度、品質的全面掌控與監督 2. 熟悉工程圖紙，審查設計圖與施工圖，確保施工符合設計要求與規範 3. 規劃及執行施工計劃，並協調工程資源與人力，控制成本預算 4. 執行測量放樣工作，確保施工定位準確無誤 5. 熟悉並妥善應用工程管理軟體，進行相關資料管理及分析 6. 負責工程合約管理，確保工程進行合乎合約內容與法令規定 7. 維護工地現場整潔與環境，落實環保規範及檢核 歡迎加入我們的團隊，共同打造高品質的工程建設！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們正在尋找一位富有同理心、專業素養和解決問題能力的個管師，負責協助患者管理其治療過程，提供必要的指導與支持。作為個管師，您將是患者與醫療團隊之間的橋樑，確保患者獲得高效的服務並維持良好的治療效果。理想的候選人應具備良好的溝通能力、組織能力，並能夠在高壓情況下冷靜應對，有個案管理或醫療行業經驗者優先。 工作說明如下： 1.定期追蹤與照護服務個案管理，進行訪視評估及健康教育、衛教。 2.撰寫並執行個案照護紀錄、衛教、基因檢測相關事宜。 3.協調與連結各類資源，落實個案照護計畫。 4.相關簡報製作及資料蒐集。 5.業務相關資料與報表整理。 6.推廣公司服務，傳達與介紹公司業務，協助企劃執行。

使用ERP系統，採購原料、物料。 月底整理原料月結帳 週休二日 有會計基礎 無經驗可

**我們正在尋找對汽車充滿熱情、有興趣挑戰高薪且有銷售天賦的你加入我們的團隊。 加入我們不僅可以提升您的銷售技能，還能培養您對市場的洞察力、客戶服務技能、談判技巧和團隊合作能力為您的銷售生涯建立更穩固的基礎及亮眼的業績。 工作內容: 1. 據點接待迎賓、協助客戶選擇適合的汽車及配置 2.介紹Kia汽車特點和優勢，解答客戶問題 3.售後服務(例行保養、道路救援、顧客問題解決等) 4.協助客戶完成購車流程(報價、談判、貸款辦理、保險等) 5.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 6.定期與主管做業績、績效檢討並回報進度 7.主管交辦事項

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全職國中輔導老師｜加入我們的教學團隊！ ◼️我們期待你具備： 🔹 基本功紮實：能指導國中生作業、複習各科內容。 🔹 溫暖的引導：關心學生生活與情緒，維持班級秩序。 🔹 良好的溝通：能與家長建立信任，回饋學習狀況。 🔹 穩定的心態：大學以上學歷，具備高度責任感與耐心。 ◼️工作內容： * 指導國中生課後學習、作業輔導 * 協助學生複習各科內容，提升學習效率 * 依學生狀況提供個別關懷與適性引導 * 維持班級秩序、關心學生生活與情緒 * 與家長適度溝通學生學習情形 * 其他教學行政相關協助
 ◼️工作地點：
高雄市岡山區大仁南路8號 ◼️工作時間： * 週一至週五 下午～晚上（面談） * 依需求偶爾支援考前加強（依加班規定）
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（例如：月薪 3 2,000～43000元，依能力與經驗調整） 只要有熱誠，歡迎與我們聊聊，開啟你的教育管理之路！ 📩 【應徵方式】 請直接私訊或聯繫 黃老師 09-2121-1615： 1️⃣ 姓名 2️⃣ 自我介紹（含學歷與教學/帶班經驗） 3️⃣ 可排班時段（週一至週五下午～晚上） 4️⃣ 檢附檔案：請準備好您的履歷、自傳與相關經驗證明 5️⃣如果有，可以附上你上課的講課片段影片（沒有也可以之後再補上） 或是 Email 至：cat4366@ yahoo.com.tw （標題請註明：應徵國中輔導老師－姓名） 📍 工作地點：高雄市岡山區大仁南路8號 ◼️晉升之路： ▪️先從基本的國中輔導以及銜接管理開始，走出服務孩子的第一步。 ▪️當經驗成熟，能夠服務孩子們及家長以及老師之間，擔任成熟的管理職，則可以升級為國中部主任。

誠徵 兼職/全職作文老師 *待優：按人數（人數越多，薪資越高）時薪500～1000 *有系統教材，教學得心應手，輕鬆上手 *有教學經驗佳 *無教學經驗，如個性活潑，富教學熱忱，可培訓無經驗亦可培訓 *中文系 .人文系 .傳播系 .教育系尤佳 意者歡迎聯繫黃老師