面試經驗談專區

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務

【關於華宇企管】 華宇企管成立45年，累積超過12,000家企業顧問輔導經驗，長期深耕上市櫃公司、高科技產業、製造業及外銷企業，協助企業建立國際驗證管理制度、提升經營管理能力，並推動企業永續發展。 因應全球ESG及淨零碳排趨勢，我們「ESG顧問事業處」，提供企業ISO 14064-1溫室氣體盤查、ISO 14067產品碳足跡、ESG永續報告書、ISO 50001能源管理、ISO 14001環境管理、ISO 46001水資源管理、ISO 42001 AI管理系統等永續相關顧問服務。 誠摯邀請具有企圖心及管理潛力的夥伴，共同協助企業完成永續轉型，創造企業、社會與環境三贏價值。 一、職務範圍 本職務定位為「企業經營顧問解決方案主管」，負責企業客戶開發、需求診斷、專案規劃及客戶經營，並整合公司顧問團隊資源，協助企業完成ESG及經營管理改善專案。 （一）市場與業務發展 1. 擬定年度業務策略、營運目標及市場拓展計畫。 2. 開發上市櫃企業、高科技產業、製造業及外銷企業客戶。 3. 經營重要客戶關係，建立長期合作夥伴。 4. 分析市場趨勢、產業需求及競爭狀況，提出市場開發策略。 5. 建立異業合作、策略聯盟及政府資源合作關係。 （二）企業需求診斷與解決方案規劃 1. 拜訪企業高階主管，了解企業經營痛點及永續需求。 2. 進行企業現況診斷及需求分析。 3. 規劃ESG、ISO及經營管理改善整體解決方案。 4. 與顧問團隊共同完成診斷報告、專案規劃書及簡報提案。 5. 協助企業爭取政府補助及相關資源。 （三）顧問輔導專案管理 1. 協調顧問師與客戶之間的溝通與專案執行。 2. 掌握專案品質、進度、成本及客戶滿意度。 3. 定期召開專案檢討會議，確保專案成果。 4. 建立長期顧問服務關係，持續創造客戶價值。 5. 發掘企業新需求，規劃後續延伸服務及年度合作方案。 （四）品牌推廣與市場經營 1. 規劃及執行論壇、研討會、公開班課程、企業參訪及成功案例分享活動。 2. 建立企業成功案例及客戶推薦機制。 3. 建立產官學研合作平台，拓展市場影響力。 （五）團隊管理 1. 帶領業務團隊達成年度營運目標。 2. 建立業務管理制度及績效管理機制。 3. 推動跨部門合作，提升整體營運績效。 4. 協助新產品、新服務及新商業模式之規劃與推動。 二、職務條件 必備條件 1. 具業務開發、客戶經營或專案管理經驗。 2. 具良好溝通協調、簡報及提案能力。 3. 具邏輯分析能力及問題解決能力。 4. 具企劃撰寫及簡報製作能力。 5. 具高度責任感、企圖心及自我學習能力。 6. 願意接受挑戰，對企業經營管理及ESG議題具有高度興趣。 加分條件 1. 曾任管理顧問公司、驗證機構或教育訓練產業者。 2. 具製造業、高科技產業、上市櫃公司工作經驗。 3. 熟悉ISO管理系統、ESG、碳管理、永續議題者。 4. 具專案提案或大型企業客戶經營經驗。 5. 具團隊管理或主管經驗。 6. 具政府補助計畫、標案或專案執行經驗。 三、養成計畫 1. 華宇企管45年顧問實戰經驗，累積超過12,000家企業成功案例，提供完整市場資源與 顧問平台。 2. 定期舉辦產業研究、案例研討、顧問經驗交流及管理新知分享。 3. 提供跨領域顧問團隊支援，快速累積專案經驗與專業能力。 四、我們期待的人才 我們尋找的不是傳統業務，而是能夠站在企業經營者角度思考問題、整合資源並提出解決 方案的「企業永續解決方案顧問」。 如果您希望與企業董事長、總經理及高階主管共同討論企業未來發展，協助企業完成永續 轉型，並在顧問服務領域建立自己的專業價值，歡迎加入華宇企管，一起成為企業永續發 展的重要推手。 五、績效與發展機會 * 經營上市櫃及大型企業客戶。 * 顧問團隊與技術資源支援，非單打獨鬥。 * 明確的升遷制度（經理 → 協理 → 副總 → 事業處主管）。 * 參與公司新事業、新產品及策略發展。 * 第一階段以獎金制，第二階段進入統籌經營領域以利潤中心分紅辦法。

職務說明 ESG永續發展是全球的趨勢，也是企業永續經營必備條件。【華宇企管】成立45年，為台灣前三大ESG顧問輔導公司，已服務12,300家企業，邀請您加這個未來十年的明星產業，期待您的加入共創輝煌。 一 .工作內容: 1.協助主管進行ESG永續輔導 /ISO國際驗證輔導客戶行政服務工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：客戶資訊、規劃書、合約、會議記錄、活動文件）和資料庫系統。 3.輔導過程文書作業，如上課教材、結業證書之製作 4.客戶輔導前、輔導中、結案後的服務。 5.客戶會議安排、信件處理與email回覆 6.專案溝通協調與其他臨時交辦事項 二.職務條件 1. 待人親切、擅與人相處與溝通協調 2. 主動積極、具備邏輯思考能力 3. 活潑、樂觀、具團隊合作、敬業精神及口才表達能力良好者 4. 有強烈學習意願、企圖心，願意接受挑戰者。 三.相關福利: 1. 公司設有福利委員會:每月健康活動日。 2. 婚喪喜慶.生日禮物.三節禮品.年終獎金。 3. 勞保/健保/ 勞退/商業團險。 4. 國內外旅遊/體檢/聚餐等。 地址: 桃園市中壢區中央西路一段120號16樓之1 【老街溪捷運站出口-步行100公尺】

華宇企管顧問公司＜ESG永續顧問事業處＞，為協助上市櫃與外銷企業進行ISO 14064-1碳盤查、 ISO 14067碳足跡、 ESG永續報告與lSO 50001能源管理….等項目輔導。 ESG永續發展是全球的趨勢，也是企業永續經營必備條件，我們需求＜業務主任/經理＞職務，協助企業做專案規劃，安排顧問師診斷、提規劃與客戶服務，職務範圍與條件如下: 一.職務範圍 1.年度工作規劃與業務拓展計劃。 2.客戶開發及市場資訊搜集分析、市場業務推廣。 3.客戶拜訪確認需求。 4.配合顧問師進行企業診斷、提案及規劃書撰寫。 5.客戶關係維護 6.整合外部資源，異業合作，建立公共關係。 7.規劃與舉辦不同目標性之實體活動，如成功案例發表會、觀摩參訪活動……等。 二.職務條件 1. 具備業務主管工作經驗者。 2. 企劃文筆與撰寫能力良好者。 3. 具備邏輯思考能力與簡報能力。 4. 有強烈學習意願、企圖心，願意接受挑戰者。 5. 活潑、樂觀、具團隊合作及口才表達能力良好者。 三.養成計畫: 1.華宇成立45年，累積12,000餘家企業輔導經驗,提供行銷與業務推展模組與企業輔導相關資源。 2.系統性之培訓計劃，由主管親自帶領指導。 3.定期管理新知、產業分析、輔導經驗之精進研究會，提供管理創新之學習與分享平台。

一.職務範圍 1. 事業處經營策略與年度計畫之規劃與執行。 2. 客戶開發及市場資訊搜集、專案需求分析。 3. 配合專業顧問師進行企業經營管理深度診斷、提案及規劃書撰寫。 4. 客戶關係維護。 5. 整合外部資源，異業合作，建立公共關係。 6. 舉辦不同目標性之活動，如成功案例發表會、管理趨勢論壇、觀摩參訪活動與高階主 管圓桌座談會……等。 7. 參與輔導案例交流分享與產業分析研究會 二.職務條件 1. 具業務拓展之工作經驗者。 2. 具企業管理、人力資源類相關職務之工作經驗者佳。 3. 具策略方針、經營計畫、預算管理經驗者尤佳 4. 企劃文筆與撰寫能力良好者。 5. 具備邏輯思考能力與簡報能力。 6. 有強烈學習意願、企圖心，願意接受挑戰者。 7. 活潑、樂觀、具團隊合作及口才表達能力良好者 三.養成計畫: 1.華宇成立45年，累積12,000餘家企業輔導經驗,提供行銷與業務推展模組與企業輔導相關資源。 2.系統性之培訓計劃，由高階主管親自帶領指導。 3.定期管理新知、產業分析、輔導經驗之分享，提供管理創新之學習與分享平台。

如果您相信「教育訓練，不只是傳授知識，而是協助企業解決經營問題」，歡迎加入我們。 華宇企管成立45年，長期深耕企業經營管理顧問服務，累積服務超過12,000家企業，協助上市櫃公司、高科技產業、中小企業推動ISO、ESG永續發展、企業管理制度建立與經營改善。 因應企業轉型及人才培育需求快速成長，我們成立 「企業經營管理實戰中心」，希望將45年的顧問實戰經驗，轉化為公開班、企業內訓、數位課程、企業會員服務及實戰工作坊，打造企業經營管理第一品牌。 我們正在尋找一位具有創新思維、經營能力及教育培訓熱忱的主管，共同打造華宇下一個成長引擎。 工作使命 打造企業經營管理實戰培訓平台，讓更多企業透過學習真正改善經營績效，而不只是上完一堂課。 工作內容 一、事業經營與策略規劃 * 規劃中心年度營運目標及發展策略。 * 建立公開班、企業內訓、會員制及數位課程等營運模式。 二、課程產品規劃 * 規劃企業經營管理系列課程。 * 發展企業問題解決工作坊。 三、企業市場開發 * 開發企業公開班及企業內訓市場。 * 拜訪企業高階主管，了解培訓需求。 四、活動規劃與執行 * 規劃公開班、論壇、研討會及企業參訪。 * 規劃企業標竿學習活動。 五、講師與顧問整合 * 建立外部講師合作平台。 * 整合華宇顧問團隊專業。 六、策略合作 * 規劃補助計畫及產學合作。 * 開發異業合作夥伴。 七、團隊管理 * 建立培訓中心營運制度。 * 帶領團隊完成營運目標。 我們期待您具備 * 五年以上教育訓練、企業培訓或事業經營經驗。 * 曾負責教育訓練中心、公開班或企業內訓。 * 具產品規劃能力。 * 具市場開發能力。 加分條件 具備以下經驗尤佳： * B2B企業服務 * 顧問產業 * 商業模式規劃 * 品牌行銷 * ESG、ISO、AI、數位轉型相關領域 加入華宇，您將擁有 ✔ 45年企業顧問實戰經驗 ✔ 超過12,000家企業服務基礎 ✔ 顧問與講師資源 ✔ 上市櫃企業客戶平台 ✔ 豐富企業案例資料庫 ✔ 自主的新事業發展空間 我們希望找到的不只是主管，而是一位共同打造事業的夥伴。 如果您希望發揮經營能力、打造教育品牌、建立企業學習平台，而不只是管理課程行政工作，歡迎加入華宇企管，一起協助企業成長，創造更大的社會價值。

【關於華宇企管】 華宇企管成立45年，累積超過12,000家企業顧問輔導經驗，長期深耕上市櫃公司、高科技產業、製造業及外銷企業，協助企業建立國際驗證管理制度、提升經營管理能力，並推動企業永續發展。 因應全球ESG及淨零碳排趨勢，我們「ESG顧問事業處」，提供企業ISO 14064-1溫室氣體盤查、ISO 14067產品碳足跡、ESG永續報告書、ISO 50001能源管理、ISO 14001環境管理、ISO 46001水資源管理、ISO 42001 AI管理系統等永續相關顧問服務。 誠摯邀請具有企圖心及管理潛力的夥伴，共同協助企業完成永續轉型，創造企業、社會與環境三贏價值。 一、職務範圍 負責企業客戶開發、需求診斷、專案規劃及客戶經營，並整合公司顧問團隊資源，協助企業完成ESG及經營管理改善專案。 （一）市場與業務發展 1. 擬定業務策略、營運目標及市場拓展計畫。 2. 開發上市櫃企業、高科技產業、製造業及外銷企業客戶。 3. 經營重要客戶關係，建立長期合作夥伴。 4. 分析市場趨勢、產業需求及競爭狀況，提出市場開發策略。 5. 建立異業合作、策略聯盟及政府資源合作關係。 （二）企業需求診斷與解決方案規劃 1. 拜訪企業主管，了解企業經營痛點及永續需求。 2. 進行企業現況診斷及需求分析。 3. 規劃ESG、ISO及經營管理改善整體解決方案。 4. 與顧問團隊共同完成診斷報告、專案規劃書及簡報提案。 5. 協助企業爭取政府補助及相關資源。 （三）顧問輔導專案管理 1. 協調顧問師與客戶之間的溝通與專案執行。 2. 掌握專案品質、進度、成本及客戶滿意度。 3. 定期召開專案檢討會議，確保專案成果。 4. 建立長期顧問服務關係，持續創造客戶價值。 5. 發掘企業新需求，規劃後續延伸服務及年度合作方案。 二、職務條件 必備條件 1. 具業務開發、客戶經營或專案管理經驗。 2. 具良好溝通協調、簡報及提案能力。 3. 具邏輯分析能力及問題解決能力。 4. 具企劃撰寫及簡報製作能力。 5. 具高度責任感、企圖心及自我學習能力。 6. 願意接受挑戰，對企業經營管理及ESG議題具有高度興趣。 加分條件 1. 曾任管理顧問公司、驗證機構或教育訓練產業者。 2. 具製造業、高科技產業、上市櫃公司工作經驗。 3. 熟悉ISO管理系統、ESG、碳管理、永續議題者。 4. 具專案提案或大型企業客戶經營經驗。 三、養成計畫 1. 華宇企管45年顧問實戰經驗，累積超過12,000家企業成功案例，提供完整市場資源與 顧問平台。 2. 定期舉辦產業研究、案例研討、顧問經驗交流及管理新知分享。 3. 提供跨領域顧問團隊支援，快速累積專案經驗與專業能力。 四、我們期待的人才 我們尋找的不是傳統業務，而是能夠站在企業經營者角度思考問題、整合資源並提出解決 方案的「企業永續解決方案顧問」。 如果您希望與企業董事長、總經理及高階主管共同討論企業未來發展，協助企業完成永續 轉型，並在顧問服務領域建立自己的專業價值，歡迎加入華宇企管，一起成為企業永續發 展的重要推手。 五、績效與發展機會 * 經營上市櫃及大型企業客戶。 * 顧問團隊與技術資源支援，非單打獨鬥。 * 明確的升遷制度（經理 → 協理 → 副總 → 事業處主管）。

華宇企管成立45年，專注於企業經營管理、ISO、ESG永續、供應鏈管理及企業轉型顧問服務。 因應企業經營管理實務教育訓練市場需求，成立「企業經營實戰中心」，提供企業公開班、企業內訓、實戰工作坊、主管培育及數位課程等服務。 誠摯邀請具企圖心、具市場開發能力及教育訓練經驗的經理級人才加入，共同打造企業經營管理第一品牌。 一、職務範圍 （一）市場開發 1. 開發企業教育訓練需求。 2. 推廣公開班、企業內訓及工作坊。 （二）課程規劃 1. 規劃企業經營管理系列課程。 2. 與講師共同開發新課程。 （三）專案管理 1. 協調講師及顧問資源。 2. 掌握課程品質與時程。 （四）產品推廣 1. 數位學習課程 2. 會員制企業培訓方案 二、我們希望您具備 * 三年以上企業教育訓練、企管顧問或B2B業務經驗。 * 具企業客戶開發能力。 * 具專案管理與跨部門協調能力。 * 對企業經營管理及人才發展具高度興趣。 * 具學習熱忱與企圖心。 三、加入華宇，您將擁有 ✔ 45年以上企業顧問實戰經驗平台。 ✔ 上市櫃企業與標竿企業客戶資源。 ✔ 完整教育訓練產品與顧問團隊支援。 ✔ 明確的職涯發展路徑（經理 → 資深經理 → 協理 → 中心主管）。 ✔ 完整績效獎金與升遷制度。 如果您希望銷售的不只是課程，而是協助企業解決經營問題、培育主管人才、創造企業競爭力，歡迎加入華宇《企業經營實戰中心》。我們尋找的是能與企業共同成長的經夥伴，而非只是教育訓練業務。

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專營房屋、土地、廠房、店面及辦公大樓等不動產買賣與租賃仲介服務！ 從市場行情、房地產稅費、貸款、交易流程到不動產法規 我們提供完整的專業諮詢，陪伴客戶安心完成交易與資產規劃。 如果你喜歡與人互動、樂於開發新客戶，也對不動產市場充滿興趣 這份工作很適合願意挑戰高獎金、持續累積專業實力的你！🏠 💰 保障底薪搭配高獎金制度，依個人業績表現提供相應獎勵 🎉 提供員工旅遊、勞健保及勞工退休金等福利 📚 提供在地市場資訊、教育訓練及數位化工具 🚀 表現良好者可依工作能力與發展意願培育為不動產經紀人、儲備幹部或管理職人才 工作內容： 1. 掌握商圈特性與市場需求，開發房屋、土地、廠房及店面等不動產物件並建立完整資料 2. 透過電話行銷、陌生開發、客戶轉介、網路平台及社區拜訪拓展客源 3. 執行客戶分級與商機追蹤，讓每個值得把握的機會都能持續推進 4. 維護既有客戶關係，了解客戶的購屋、售屋、租賃及投資需求並提供專業服務 5. 進行市場調查與行情分析，掌握區域成交資訊、價格趨勢、供需變化及競爭物件狀況 6. 依照客戶需求篩選物件、介紹物件並安排帶看，提供合適的買賣或租賃建議 7. 協助買賣雙方進行價格協商與條件談判，釐清交易條件、付款方式及相關權利義務 8. 協助處理簽約、收付款、貸款、過戶、點交及租賃等交易流程 9. 依規定整理與管理合約、委託書及其他交易文件 10. 持續學習不動產法規、稅費、貸款及市場趨勢，運用教育訓練與數位工具提升銷售及客戶服務能力 我們正在找願意挑戰自我、喜歡與客戶建立信任關係，並期待在不動產領域穩定發展的夥伴！ 不論你是想累積開發與銷售經驗，或是已具備不動產相關實務能力 我們都將提供完整培訓、在地市場支援與團隊協作環境。 準備好用你的溝通力與行動力開拓不動產職涯了嗎？歡迎加入我們，一起創造亮眼成績！🌟

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🎯 **加入東森房屋｜開拓高薪不動產職涯** 專營房屋、土地、廠房、店面及辦公大樓買賣與租賃。 我們提供完整培訓與在地資源，帶你從零累積專業，挑戰高額獎金！ 💰薪資福利 保障底薪：入職前 6 個月保障底薪 高額獎金：績效導向，無上限獎金制度 完善保障：勞健保、勞退提撥、員工旅遊 培訓晉升：提供法規與數位工具培訓，表現優異者可晉升主管或儲備幹部 📋 工作內容： 1. 物件開發與行情分析： 開發房屋、土地、廠房及店面等物件 調查區域成交行情，掌握市場供需與趨勢 2. 客源拓展與關係維護： 透過電話、網路平台、陌生拜訪與轉介拓展客戶 定期追訪客戶，提供購屋、售屋與投資建議 3. 帶看與談判撮合： 精準篩選物件、安排現場帶看 協助買賣雙方進行價格協商與條件談判 4. 交易流程與售後服務： 協助簽約、貸款、過戶及點交等全套流程 管理交易文件，提供安心的不動產諮詢 🌟我們在找這樣的你 喜歡與人互動、具備良好溝通力與行動力 想挑戰高薪，並在不動產領域長期發展（無經驗可，提供完整培訓） 準備好挑戰高薪了嗎？**歡迎加入東森房屋，一起創造精彩成果！**

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