面試經驗談專區

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

工作內容如下： 1. 製作出口報關文件 2. 與貨運承攬公司聯繫安排船期或航班 3. 核對設備(產品)銘牌資訊並貼上貨物代號 4. 安排貨物運送及木箱包裝相關事宜 5. 結關前核對出口報單/產證/提單 6. 提供客戶清關文件 7. 客戶進口測試零件、採購進口報關作業 8. 需有高度的細心度及責任心 9. 能配合工作需要加班。

1.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。

1.推送患者做檢查 2.其他主管交辦任務。

1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項

1.門市收送車、需有駕照 2.現場車輛清潔管理 3.其他主管交辦事項 4.需有汽車駕照會開車 5.需支援其他門市作業 *依學經驗能力待優面談，除底薪外另有獎金抽成，意者務必先投履歷*

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

◾️陪同禮儀師，喪家之臨終關懷治喪規劃及諮詢 ◾️協助禮儀師 對喪家之喪禮安排，靈堂佈置， 出殯流程文案製作，訃文核稿印製，奠禮儀式 進行等 ◾️物料庫存整理與維護 ◾️具備 Word、Excel 基本文書處理，具備 Photoshop能力者佳 🔴重要 -＞ 須有汽車駕照，能安全駕駛且熟悉 大台北路況，自備車輛者佳(有停車補貼) 🔴重要 –＞ 工作中嚴禁煙、酒、檳榔

1.菜色介紹 2.餐具認知 3.熟知工作環境 4.餐期時間之事前準備及餐後清理收捨打理 5.上菜並提供有關用餐之服務 6.解決顧客需求問題能力、應變能力靈敏、具備親和力 嚮往餐飲業、無經驗可，有主管帶領專業知識、職前訓練。 笑容滿滿、開朗活潑、親和力、抗壓性良好者、道德操守佳。 上班時間: 雙頭班10:00-22:00 (空班14:00 ~17:00) 供應2餐 福利制度: 享勞保、健保、6％勞退提撥金 公 休：月休八天、國定假日多一天假 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查 歡迎志同道合的夥伴們加入鉅星匯國際宴會廳本公司幸福的團隊！

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~45,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

嚮往熱帶島嶼國家的熱情及不同於都市酒店的緊湊且倉促步調，在這裡您獲得的不只是一份工作而是慢活的生活方式及與不同國家同事的學習成長過程，歡迎您一塊加入帛琉老爺大酒店。 1. 參照Okura Nikko Hotel Management大倉日航酒店集團品牌標準，為每位到訪旅客提供友好且有效率的服務。 2. 負責旅客相關服務，包括但不限於辦理入住、退房、訂房、總機服務、禮賓服務與餐飲服務。 3. 熟稔認識常客及業主之喜好並為到訪賓客做完善安排。 4. 能因應飯店運作狀況提供各部門或單位適當的支援。 5. 確實記錄每日重要事項及顧客反應事項，詳細記錄事件發生之過程及後續處理狀況，呈報相關主管。 6. 讀、寫交接本及其追蹤事項，公文，熟知每日特別活動並隨時留意最新酒店相關資訊。 7. 確實完成每一班別之工作清單。 8. 具備英文交談與書寫能力 8. 熟悉Opera系統佳。

【職缺描述】 1.使用者電腦故障排除、軟體安裝、設定、系統操作。 2.各事務設備故障排除、軟體安裝、設定、系統操作。 3.酒店WiFi相關設備及認證系統設定、系統操作及狀況排除。 4.弱電相關工程的規劃、施作、維運及故障排除 5.負責酒店機房之軟硬體維運服務以及落實資安與稽核規定， 6.確保各伺服器系統正常運作，並在發生故障時進行緊急修復。 7.確保酒店機相關設備正常運作，並在發生故障時進行緊急修復。 8.配合酒店營運架構，全方位資訊系統設計與管理。 9.資訊安全相關事務管理及宣導 10.VMWare虛擬化系統維運及災後復原演練 11.資訊系統建置，確保資料之安控、防護與風險評估，並進行損害修復。 12.相關系統導入或升級，人員訓練安排及問題點排除。 13.擔任資訊諮詢窗口，協助解決各單位資訊作業相關問題。 14.資訊策略的需求評估及規劃，並擬定改善方案。 15.達成團隊目標為優先，完成主管交辦任務。 16.資訊預算編列與推動實行，並控制預算支出，促進組織目標達成。 17.大型重要會議及專案的資訊設備規劃、支援及建置。 【職務需求】 1.對資訊新知充滿熱誠、興趣者。 2.熟悉飯店營運系統建置。 3.熟悉電腦硬體、故障排除及軟體安裝、設定與具基本維護能力。 4.熟悉防火牆規劃、設定及管理( Fortinet Gate 100E & FortiADC ) 5.熟悉網路相關設備，了解虛擬架構與具基本維護能力。 6.熟悉VMWave系統環境專案建置及操作維護 7.熟電視系統架構。 8.熟監控系統IPCAM (Synology Surveillance Station) 9.熟門禁系統 - 智碁 / 電話系統 - NEC SV9300 & PMS2000。 10.善於溝通、協調力強，能善用手上資源完成事務 11.使用過Oracle Opera Cloud與Micros POS Cloud，以及德安Athena等系統者佳。 12.具弱電工程實務經驗佳。

1.推運大型原膜、運送大型捲料、配膠作業、機台操作、生產異常排除。 2.須穿著全套無塵衣(無塵室作業)、配合輪班及加班。 3.二周輪班一次：日班07:30~19:30(含加班)、夜班19:30~7:30(含加班)。 4.此職務享留任獎金達三萬四仟元。

1.供應商管理 2.內部稽核實施、客戶稽核、供應商（代工廠）稽核 3.SPC統計分析 4.產品規格書製作

工作項目––––––––––––––––––- 1.發送工單，確認紙張 2.確認印刷品進度 3.出貨及表單繕打 4.需配合其他單位作業及其他事項事務支援 5.需彈性配合加班 6.主管交辦事務

1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 。 2. 帯位接待與收銀等事項 。 3. 開店與閉店事前工作準備。 4. 環境清潔維護與打掃等。 5. 協助值班與主管交辦事項。 6. 會日文者尤佳。 ●可彈性排班，滿兩個月即調整時薪。 ●最高時薪220!! ●計時工讀人員通過考核均可隨時轉正職。

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

1.CNC(車床、銑床、磨床)機台操作 2.模具架模、砂輪、刀具更換 3.程式撰寫編輯(控制器：FANUC) 4.協助樣品打樣 5.主管交辦事項

★工作內容 ◆依照公司安排路線，將商品送達客戶指定地點 ◆每日完成配送記錄，包含簽收單據及貨物檢核 ◆如運送機器，需協助技師安裝機器 ◆當日若無貨物需運送，需協助整理廠務 ◆確保貨車車輛的日常保養與簡易檢查 ◆必要時，協助倉庫進出貨 ◆遵守交通規則與公司運輸操作規範以確保安全 ◆完成主管交辦事項 ※如運送機器至外縣市，可能需要配合加班