面試經驗談專區

1. 執行檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，以確保符合公司規範與標準。 2. 操作與校準檢驗儀器（包含尺規及CCD等測量設備），並完成精密尺寸測量工作。 3. 繪製品管相關圖表，完成品質檢測數據的整理與分析，製作標準樣本。 4. 定期進行品質異常的調查分析，提出檢討報告並協助解決問題。 5. 根據ISO品質系統的要求，執行內部品質審核及維護相關文件的準確性。 6. 追查不合格品的原因，整理改善建議並監控改善措施的執行情況。 7. 與各部門協調品質管理事宜，確保相關流程的順利實施。

1、財務報表製作 2、管理費催繳 3、社區公告上架、下架 4、銀行登摺、匯款 5、執行管委會及總幹事交辦事項

1. 負責日常環境、大門玻璃及器材清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 環境巡視並回報任何異常及維修之要求。 4. 維護現場、廁所、休息室及包廂清潔整理與備品補充。 5. 協助清洗杯盤、摺毛巾及收納。 6. 執行主管交辦其它清潔事項。 7. 良好溝通協調及緊急應變能力。 具服務熱誠、刻苦耐勞者 必要時需配合輪班 額外全勤獎金

【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 負責結帳、負責收銀工作 ◆ 進行吧檯飲品調配，如：咖啡、調配飲料 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 中午11:00-下午14:30 ；下午17:30-晚上22:30 (固定休息14:30-17:30) 【休假制度】 每月採排休方式(月休8-10天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6％提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助

到職日： 隨時 【上班時間】: 排班制,月休9~10天不等,比照國定假日天數. 另有績效獎金,業績獎金.上班時數依照勞基法規定. 【工作內容】: 1.介紹及銷售專櫃商品，提升櫃位之業績。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.POS系統收銀機操作結帳。 4.商品陳列、維持櫃位清潔與美觀。 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 6.其他主管交辦事項。 *有專櫃銷售經驗或是銷售經驗佳/會使用收銀系統佳

1. 客服處理 (電話接聽、Line@及粉絲專頁等客服回覆)， 2. 網路及客服訂單處理及 相關報表分析統計 3. 會員系統運營與統計 4. 商業客戶服務及相關報價、訂單處理、對帳行政作業 5.異常單事項管理(異常單開立及追蹤) 6.客服相關請款作業 7.食物銀行行政聯繫作業 8. 行政文書: 行事曆管理與發佈 9. 其他主管交辦事項

★具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者優先錄取★ 【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含肉品知識課程)☚ ◆ 庫存盤點 ◆ 環境清潔 ◆ 料理製作出餐 ◆ 生鮮食材處理 ◆ 協助品質與食品安全管理 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 中午11:00-下午14:30；下午17:00-晚上22:30 (固定休息14:30-17:00) 【休假制度】 每月採排休方式(月休7-8天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6％提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助

1.國小課業檢查、核對、輔導 2.國中高中解題 3.櫃檯行政、影印、清潔 4.需要細心核對作業無誤，衣著整齊，工作態度佳，可配合團隊合作. 5.無經驗可

工作內容： 餐點品質檢測、整菜擺盤及主管交辦等廚務工作。 薪資福利： 時薪:平日$230起/假日$260起 (未來視工作表現及累計工時調整時薪) 員工消費折扣、排班彈性、供膳 春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3.負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。 6.開發、應用新的半導體相關技術。

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

◎工作時間 早班 10:00~21:30 月薪36,000元(工作8小時、一頭班，休息2.5小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500元 3.優秀案例提報，獎金1,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.外語證照加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.介紹同仁：兼職任職滿6個月，時數須滿360小時獎金2,000元 8.生日禮券：同仁、配偶、子女、父母、兄弟姐妹、外祖父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐

工作內容： 清洗碗盤餐具、廚房用具及挑菜、洗菜等廚務事項。 薪資： 月薪44,500起，每年兩次升遷考核 ★於台北及新竹工作，每季發放$10,500元區域獎勵金 福利: 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 無經驗可（全薪培訓），具洗碗經驗佳 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

人事室行政事務及其他交辦事項等 有大專校院人事單位工作經驗者佳! 1.具電腦office文書處理能力。 2.行政處理能力，包括公文處理、檔案管理、文書處理、報表整理、表單填寫、經費核銷等。 3.細心、負責且配合度高。

1. 獨立處理國外客戶訂單交期與催款事宜 2. 協助業務人員處理客戶相關工作 3. 處理客戶訂單排程以及相關出貨通知安排作業 4. 良好學習與溝通能力，注重團隊精神 5. 2年以上工作經驗，具相關經歷為佳

1.太陽能發電系統維護並維修（包括電力系統和傳輸系統、設備檢測、現場巡檢維護) 2.監控廠內儀控設備及自動控制系統運作，儀控設備配置且具備實務經驗。 3.維修建築物之電線管路與用電設備。 4.工作區域範圍高雄、屏東、台南等地區公司備有公務車。 4.主管交辦事項。

1. 協助處理公司內部會計帳務，完成日常財務記錄與報表製作。 2. 管理公司固定資產資料，進行資產管理及檔案維護。 3. 協助處理公司內行政事務，包含文件整理與檔案管理。 4. 處理文書工作，包括文件撰寫、表格製作和簡報協助。 5. 協助統計與分析數據，製作財務與行政相關報表。 6. 負責公司辦公室環境維護，確保整潔與設備運作。 7. 配合辦公室日常運作，包括訪客接待與文件分發。 8. 支援相關專案及主管指派工作，完成跨部門協調事宜。

協助禮儀師相關工作（接體、洗穿、、、） 無經驗可, 具經驗者佳