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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • 室內設計師-中山店
  • 台北市士林區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【可獨立作業】 1.案場丈量,估價,設計,洽談,監工 2.有室內裝修證照者佳 3.CAD,EXCEL

  • 11/3
  • 【愛宅設計】業務設計師/助理設計師(獎金另計)-台中店
  • 台中市西區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *****歡迎對居家設計有濃厚興趣,以及希望倘佯在美宅工作的你加入***** 愛宅設計,歡迎對精簡裝修設計、系統傢俱配置有濃厚的有志之士加入,【無經驗公司可培育】,透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在集團走向專業發展的設計領域以及開創自己的事業,歡迎您加入。 【工作說明】 1.本職務需有業務相關或銷售經驗,專業以裝潢設計、系統傢俱配置等業務工作為主。 2.業務設計師做起,依業主需求從業務介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主裝潢諮詢與服務。 3.諳Cad、3D Max等軟體操作。 【工作待遇】薪資30,000+業績獎金+作業獎金+達成獎金+活動加碼+工作津貼+三節禮金+生日禮金+年終獎金。 【休閒娛樂】下午茶30分+達標慶功宴+部門聚餐+尾牙抽獎。

  • 11/3
  • 社群小編兼門市接待人員-桃園大園區德意航站形象館
  • 桃園市大園區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職位要求: ◆ 具備良好的溝通能力與服務熱忱 ◆ 喜歡與人互動,樂於學習新事物 ◆ 有門市銷售或相關經驗者優先(無經驗可培訓) ◆ 能適應團隊合作,具責任感 工作內容 : 1. 接待顧客,提供專業商品介紹與銷售服務,和客戶預約丈量。 2. 協助門市商品陳列與整理,保持環境整潔、行政庶務。 3.主管交辦事項 預計2026年3月試營運。 我們正在尋找充滿熱情、親切有活力的你 ,一起為顧客提供優質的服務! 歡迎您加入歐德集團 成為我們的一份子~

  • 11/3
  • 社區主任秘書
  • 彰化縣員林市
  • 雅築保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 36,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 延續雅築物業多年服務精神,因應服務範圍擴展,將積極培育全新的幹部,將提供教育訓練及完整考核的升遷制度,培訓您至管理階層! 1.公告 活動辦理等文件輸打 2.掛號信件通知單 補通知及退件登錄 3.管理費通知整理 4.收繳管理費 開立收據 5.裝潢申請 住戶證 車位出租 場地租借 6.住戶反映事項及臨時交辦事項 7.社區應付帳款及財報 8.簡易沖泡咖啡

  • 11/3
  • 好樂迪-樹林店 中班月薪服務人員 月休10天 42.9K↑【留任獎金18K】
  • 新北市樹林區
  • 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【徵】有這回事!!~月薪42,900起 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時:每日9小時(不含休息時間) 休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) 月薪:42,900(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計) ▲留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18,000元。 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、廚務、總清等必要之工作,採輪值性質

  • 11/3
  • 【產品/研發類】研發工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善

  • 11/3
  • 【品保/客服類】品保客服工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣新豐鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《協助處理客戶品質服務之相關事宜》 (1)彙整客戶的周、月、季報 (2)接收客戶需求並廠內相關單位溝通如何滿足客戶 (3)品質客訴服務處理 (4)不定時客戶端拜訪 (5)客戶稽核與拜訪之安排與後續會議紀錄追蹤 (6)客戶文件發行與追蹤 ★英文精通者佳 ★可配合平均每週一天楊梅廠出差 ★個性熱忱,善於溝通者佳

  • 11/3
  • 【製程改善類】製程技術師 (S3廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高可達15000☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程設備稽核及異常追蹤 2. 協助製程工程師 3. 切片分析 4. 數據整理分析 5. 完成主管交辦事項 ====================== ★工作時間為作四休二,12小時制。 ☆細心度高,且喜歡與人溝通。 ★需基本電腦操作。

  • 11/3
  • (甲天下)訂席會計(03)
  • 台北市大同區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你是細心、喜歡條理分明的小幫手嗎? 熱愛表格、會用Word和Excel、不怕接電話的人快看過來~ 【你會做的事大概是這些】 維持櫃台整潔,打造舒適的第一印象! 接聽訂位電話,成為客人第一個認識的朋友 協助菜單建檔,動動手指讓一切更有系統 Word、Excel要會用,會計有基本概念更棒! 支援主管交辦的其他任務~你就是團隊的超人! 不怕你是新手,只怕你不敢來! 給自己一次嘗試的機會,從這裡起步

  • 11/3
  • 大型商用車維修技師(裕益汽車(股)公司_基隆廠)
  • 基隆市七堵區
  • 順益集團(順益貿易,順益汽車,裕益汽車,健益汽車,順益車輛,順益租賃,安德順)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 負責各類車輛(FUSO、Mercedes-Benz商用車)之定期保養與維修作業。 - 執行車輛系統診斷與故障排除,包含電系、引擎、底盤等常見問題判斷與修復。 - 依據原廠標準進行工具與設備的日常點檢與維護,確保安全與效率。 - 落實維修廠內之5S管理制度(整理、整頓、清掃、清潔、素養),維持整潔工作環境。 - 與服務專員、零件部門合作,確保維修流程順暢與客戶滿意度。

  • 11/3
  • 大型商用車維修技師(裕益汽車(股)公司_新營廠)
  • 台南市新營區
  • 順益集團(順益貿易,順益汽車,裕益汽車,健益汽車,順益車輛,順益租賃,安德順)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 負責各類車輛(FUSO、Mercedes-Benz商用車)之定期保養與維修作業。 - 執行車輛系統診斷與故障排除,包含電系、引擎、底盤等常見問題判斷與修復。 - 依據原廠標準進行工具與設備的日常點檢與維護,確保安全與效率。 - 落實維修廠內之5S管理制度(整理、整頓、清掃、清潔、素養),維持整潔工作環境。 - 與服務專員、零件部門合作,確保維修流程順暢與客戶滿意度。

  • 11/3
  • 設備設計工程師(工作地:台北總公司,第一事業群工程設計部)
  • 台北市內湖區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 煉油廠、化工廠、廢棄物處理廠等建廠工程設計包括塔槽、轉動機械或粉粒體輸送機械之分析設計、監造、發包。 2. 各類設備規範制訂,審標圖說,文件審查作業。 3. 可配合專案之進行而出差

  • 11/3
  • 工地建造經理(工作地:高雄仁武區,第一事業群建造部)
  • 高雄市仁武區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理工程進度控管規劃、品質掌控。 2.執行預算編列。 3.計畫書撰寫送審、設備材料送審管制。 4.業主及分包商進度協調溝通。 5.主管交辦事項。

  • 11/3
  • 工地建造資深經理 (工作地:雲林麥寮工業區 / 高雄 ,第一事業群建造部)
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)負責建造部品質管理、工程文件資料審核、工地成本及預算控制 (2)各工地定期現勘督導及現場進度檢討 (3)各工地工安及品質督導及查核 (4)參與工程發包、招標、議價和決標工作 (5)負責審查施工單位的預(結)算 (6)負責部門人員之督導、考核及培訓及勞工安全衛生之指導 (7)負責及督導工程協調及溝通 (8)跨部門溝通協調事宜