面試經驗談專區

1、清洗食材、煮飯、煮湯。 2、將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 3、協助清洗食材 4、組合沙拉或冷盤。 5、進行擺盤的動作。 6、協助櫃台收銀作業 7、工作區域和設備的清潔以及保養。 8、廚師交辦事項......等。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

1. 每日工具箱會議 2. 施工作業單和入廠許可單申請 3. 工地安全衛生管理巡查作業 4. 製作職業安全衛生相關表單 5. 配合主管交辦事項處理

We Gym 教練招募｜認真想做教練的人看這 三重 / 蘆洲（雙店發展中） 我們找的不只是會上課的教練 而是願意長期發展、把專業做好的那種人 ———————————— 收入結構 底薪保障 課時抽成（25％～31％） 續約獎金（最高6％） 分課制度（團隊支援，不用單打獨鬥） 每月分紅與達標獎金 月收入可達 6萬～15萬以上（依能力） ———————————— 這裡的訓練方式 重視評估與訓練邏輯，不只是帶動作 客戶由團隊共同服務 有固定流程，不是各做各的 內部也有整理教學影片與訓練資料 但更重要的是會有人帶你 怎麼用在實際課程上，而不是自己摸索 我們也會讓你慢慢理解 怎麼經營客戶、怎麼提升續約、怎麼讓收入成長 不是只會上課而已 ———————————— 你會得到 穩定排課（有團隊支援） 專業進修與內部培訓 清楚升遷路線（教練 → 主教練 → 團隊主管） ———————————— 我們要的人 有基礎訓練能力（證照或實務經驗） 願意學、願意做 重視與客戶的長期關係 ———————————— 如果你最近在找方向 或覺得現在的地方有點卡 可以來聊看看，不用有壓力 私訊或直接來電 0901-1234-88 #WeGym #教練招募

本公司專注於電力機械器材製造修配，並提供精密儀器及設備安裝、保養等服務，服務對象涵蓋工業、工程及設備使用單位。現誠徵倉管人員，負責電力機械器材與空調、水機電工程相關物料之管理及供應。 工作內容： 1. 負責物料入庫、出貨、備貨、撿貨、歸位及數量清點，並核對進出貨單據與相關憑證。 2. 維護物料庫存及貨架配置，依物料類別、規格與使用頻率進行分類、標示及定位管理。 3. 執行定期及不定期盤點，追蹤與核對庫存紀錄，確保帳料相符及庫存資料正確。 4. 依現場使用需求及庫存狀況提出補料申請，協調相關單位確保物料供應順暢。 5. 進行物料接收、外觀及數量檢查，完成分類、入庫及異常狀況回報。 6. 操作億看系統登錄庫存、進出貨及物料異動資料，並完成基本文書處理。 7. 維持倉庫環境整潔、安全及作業動線順暢，落實物料堆放與倉儲安全規範。 8. 配合物料包裝、發貨及跨部門物料調度作業，並完成主管交辦事項。 具天車操作經驗者佳，無經驗者可接受培訓。 歡迎細心負責、具備良好溝通及團隊合作能力的您加入我們，參與電力機械器材與空調、水機電工程相關物料的倉儲管理工作。誠摯期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。 面試地點：新北市三峽區三樹路222巷254弄64-18號 (預計十月搬至：桃園市龍潭區三坑里1鄰石園路463巷668弄109號－新工作地址） 未錄取，不另行通知，謝謝

1.負責員工出勤、打卡、請假、加班、出差及相關異動資料之日常管理與維護。 2.定期彙整、核對及更新員工出勤紀錄，確保資料正確、完整且符合公司規章及勞動法令。 3.辦理員工請假、加班及出勤異常之審核、追蹤與處理，並協助主管及員工解決相關問題。 4.執行每月出勤資料統計與結算，提供薪資計算、獎懲及績效評估所需之相關資料。 5.追蹤遲到、早退、曠職、漏打卡及其他出勤異常狀況，通知相關人員補正並完成紀錄。 6.維護及管理出勤管理系統，協助系統操作、權限設定、資料檢核及異常排除。 7.協助建立、修訂及推動出勤管理相關作業流程與規章制度。 8.配合人資、財務及各部門進行出勤資料查詢、統計分析及報表製作。 9.協助處理勞健保、勞動檢查或內部稽核所需之出勤資料與文件。 10.完成主管交辦之人資及出勤管理相關工作。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

目前希望優先尋找曾經在大型連鎖健身房任職過的教練，最好具備2年以上實際帶課經驗。 除了教學專業以外，我更重視完整的會員服務、體驗成交、續約追蹤、客訴處理及團隊合作經驗。因為這個職位未來會往教練主管或儲備營運主管培養，希望人選曾經帶過新人、協助團隊業績，或有管理經驗。 學歷及證照可以作為加分，但不是最主要的條件。希望優先篩選有大型商業健身房實戰經驗、責任感強、願意分享方法並配合公司SOP的人選，未來有機會參與分店複製及營運發展。

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【關於經典數位印刷】 經典數位印刷為全台最大連鎖印刷服務通路。我們不只提供印刷服務，更致力於為客戶提供最專業的圖文整合解決方案！如果你喜歡接觸人群、對印刷技術有興趣，並期待一份兼具「穩定發展」與「專業技能」的職涯，歡迎加入經典大家庭！ 【主要工作內容】 門市諮詢與服務：提供親切且專業的印刷諮詢，了解顧客需求並推薦合適的印刷材質與方案。 印後加工與設備操作：學習並操作各類專業印刷加工機器（包含裁切、裝訂、護貝等），把關作品品質。 成品控管與遞送：確認作品符合客戶標準，並協助門市周邊緊急件的送交與交付。 門市日常營運管理：協助門市環境維護、訂單進度追蹤與基本庫存管理。 【我們在尋找這樣的你】 具備良好的溝通表達能力與服務熱忱，喜歡與人互動。 細心、負責任，對品質有堅持。 熟悉基礎電腦操作（若懂基礎 PhotoShop / Illustrator 或印前概念尤佳，無經驗亦可）。 【為甚麼選擇經典？完善的職涯與福利】 快速升遷通道：每年提供 2 次晉升調薪考核，晉升管道公開透明！ 完整培訓體系：專業教官手把手帶領，從零基礎到掌握印務專業技能。 多元獎勵機制：門市達標業績獎金、轉正獎金（$2,000-$3,000）、久任獎金、季獎金與年終獎金。 安心休假制度：見紅就休→國定假日放假，部分門市需配合週六排班輪值→週六到勤者，皆會安排於週一至週五給予完整補休/排休，保障休假天數不減少。 津貼補助：班別彈性，提供中班與午班專屬津貼。 【工作地點與分發機制】 工作區域：依招募區域標示 受訓與派發：錄取後將進行完整專業培訓，結訓後會依據受訓期間表現及各門市人力缺口，彈性派發至區域內指定門市服務。 【工作班別（需配合彈性排班）】 早班：09:00 - 17:30 中班：11:00 - 19:30（享有中班津貼） 晚班：12:30 - 21:00（享有晚班津貼） 更多資訊請上官網查看，www.jdprinting.com.tw 立即投遞履歷，一起開創美好未來。

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

【工作內容】 1. 商用不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 2. 住宅不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 3. 協商議價、租(售)後服務 4. 客戶開發與經營，市場行情諮詢服務 ________________________________________ 【薪資制度｜新到職有保障，高專享高分潤】 新到職期間｜每月津貼35,000元，與業績獎金擇高發放。 讓你在熟悉市場、公司制度及業務流程的初期，仍享有基本收入保障。 二個月轉為正式人員後｜每月津貼＋業績獎金30％起，依業績表現享有相對應的獎金回饋。 【你可以選擇適合自己的方式】 想要穩定＋成長 → 選擇35,000元津貼＋業績獎金」 想直接挑戰高獎金 → 選擇「最高70％業績分潤」 ________________________________________ 【工作時間】 •星期一 上午 09:30 ～ 下午 18:00 •星期二至五 上午 10:00 ～ 下午 18:00 ________________________________________ 【為什麼選擇心誠？】 ■ 高獎金制度 開發獎金、業績奬金最高50％(不需階梯制計算) ■ 團隊資源共享 店面多筆資料庫、客戶配對系統 ■ 專業培訓系統 談判技巧、人格特質分析、相關開店法規 ■ 法務後勤支援 每筆成交皆有風險評估控管，不怕踩雷 ■ 升遷制度明確 依個人發展方向，制定規劃 ■ 團隊氛圍自由 聚餐 / 旅遊 / 競賽激勵 ■ 週休二日 讓你在追求事業成長的同時，也保有自己的生活。 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 不滿足於固定薪資，希望收入與業績成果連動 ✔ 對商業談判、品牌展店、店面及商圈有興趣 ✔ 喜歡與人溝通，願意挑戰業務工作 ✔ 願意接受培訓，有學習力與執行力 ✔ 具房仲、商仲、業務開發經驗者更佳 ✔ 無經驗也可以 ________________________________________ 【應徵方式】 ✔ 直接投遞履歷

💼 1.為顧客開鍋、保持餐點與環境的整潔舒適、協助用餐需求、外帶食材打包、清理餐桌 2.外場打烊清潔工作：桌面、椅子、沾醬檯、廁所、地板等等 3.部份食材的前置作業 4.完成主管交辦事項 📅 #每週四固定店休一天，如週四剛好遇到連假，則要上班，改排休他日。 #春節僅店休除夕一天！其他日期需配合上班，若無法接受敬請諒解🙏 加入我們，準備好面對挑戰並共創愉快的工作氛圍了嗎？🎉

休假｜週日固定公休＋排班制 班別｜須配合早/晚班輪班 地點｜視營運需求支援鄰近分店 工作亮點 1. 我們重視效率、責任感與清楚的溝通，也歡迎夥伴提出流程改善的想法。 2. 我們不推崇沒有必要的加班，希望透過清楚分工與團隊合作，把工作有效率地完成。 工作內容 這份工作不只是收銀與服務客人，也會參與門市日常營運。 1. 顧客服務、商品介紹、結帳與問題處理 2. 商品補貨、陳列、與環境整理 3. 進貨驗收、盤點、入庫與庫存管理 4. 協助訂單整理、包貨及其他門市工作與行政事務 5. 尖峰或大量到貨時，與團隊分工並掌握工作優先順序 我們希望你 1. 做事細心、謹慎，對於數字敏銳，確保交易的正確性 2. 看到事情願意主動處理，不只等待指派 3. 面對忙碌的工作環境，能逐漸學習判斷事情的輕重緩急。 4. 願意與客人溝通，也能清楚與團隊交接工作。 5. 有門市、零售、餐飲或服務經驗者佳

1.負責IQC制度之維護與執行 。 2.檢核並執行供應商品質管理工作及稽核事務。 3.參與品管教育訓練計畫及訓練活動各項事務。 4.負責供應商管理制度及材料規範更新之推行、維護與管理。 5.每月協助覆判退貨品質並與供應商協調退貨事宜。 6.定期執行出貨材料品質分析以確保符合品質要求。 7.跟催供應商品質問題之改善進度。 8.協助出貨及確保產品品質。 9.主管交辦事項之執行。

1.根據圖面進行系統櫃內外部施作 2.進行全室櫃體施作、櫃體收邊 3.製作及安裝特殊加工成品 4.協助切割、成形、安裝和組裝各式裝修物件 5.配合公司指派到各案場施工安裝 6.配合公司安排彈性上下班 *由於需要往返各個工地現場巡視，須備有汽、機車駕照

協助出餐、備貨、整潔

📢【龜山｜短期 網購商品理貨人員招募】 📦 **網購商品理貨｜晚班｜時薪 $255／H** 💵 **可日領／週領／月領** 📍【工作地點】 桃園市龜山區 ⏰【上班時間】 11/9-11/13 11/16 19:00～05:00 🏖️【休假制度】 週六固定廠休 週日～週五排休一天 💰【薪資待遇】 時薪 **$255／H** ⭐【工作內容】 主要負責網購商品分類及理貨作業： ・將網購商品依照郵遞區號分類 ・將商品放置至對應的籠車內 ・維持現場環境整潔 ・完成主管交辦事項 ⚠️【休息時間說明】 休息時間超過半小時的部分不計薪。 🎀【公司福利】 ✔ 勞保、健保、團保 ✔ 可日領／週領／月領 ✔ 廠區設有機車停車場 🏍 ✔ 廠區內設有自動販賣機 　泡麵、麵包、微波食品、餅乾、飲料等 🌟【職缺特色】 ✨ 時薪 $255／H ✨ 晚班19:00～05:00 ✨ 可日領／週領／月領 ✨ 勞健保＋團保 ✨ 提供機車停車位 ✨ 廠區設有自動販賣機 📩 **歡迎想找晚班理貨工作的你加入！**

1.協助規劃、準備、執行並推動本集團出口管制及法遵業務，包括但不限於出口管制法規（例如 EAR、ITAR）、反貪腐賄賂（誠信經營）、供應鏈合規及合規管理等議題之法令觀測分析、風險評估與因應、制度與規範規劃建置、導入推行（rollout）、諮詢、教育訓練與宣導等工作。 2.負責處理反貪腐賄賂(誠信經營)案件調查等工作。 3.協助風險管理相關規劃與執行。 4.參與重大專案、商業交易或跨國業務之法律風險評估，提供決策建議。 5.規劃或執行內部法律及風險管理相關教育訓練。 6.其他主管交辦之法律及風險管理相關事項。

1. 品質檢驗 • 執行基本微生物及生物檢測工作。 • 協助檢驗報告及相關品質紀錄之撰寫及整理。 2. 實驗室日常管理 • 執行實驗室環境及設備之日常維護管理。 • 協助試劑及實驗耗材之管理。 3. 品質系統持續優化 • 協助執行 GTP/GMP 及實驗室品質管理相關要求。 • 參與實驗室及品質系統持續改善工作。 4. 其他 • 配合主管交辦之品質管理及實驗室相關工作。

你是否擅長數據分析、溝通協調，並享受解決問題帶來的成就感? 我們正在尋找一位細心、積極且具備應變能力的夥伴,與團隊一起掌握營運脈動、分析數據趨勢，並即時處理各項營運挑戰。 如果你喜歡多元且充滿變化的工作環境，歡迎加入我們！ 1.系統操作與數據維護：操作公司自有系統，執行營運資料建檔、錄入、審核及 CCTV 監控等相關作業,確保資訊正確與完整。 2.營運數據分析：負責營運數據搜集、統計、分析及日常監控，透過數據洞察掌握營運狀況，並定期製作分析報告，提供管理決策參考。 3.營運異常應變與處理：即時掌握營運狀況，協調處理各項突發事件，例如急件派送安排、颱風期間應變措施等，確保營運服務穩定順暢。 4.跨部門溝通與協調：與內外部相關單位保持良好溝通，協助推動各項營運作業，提升整體執行效率。 5.主管交辦事項：配合團隊及主管需求，執行相關任務，參與營運流程優化與改善。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理