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  • 工作地區
  • 11/3
  • 【高檔無菜單壽司新品牌】主廚/店長 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市汐止區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 1. 具高檔壽司餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。

  • 11/3
  • 【新品牌】內/外場儲備幹部- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台北市東區、信義區)
  • 台北市大安區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。

  • 11/3
  • 小籠包新品牌 各工作站師傅、店主管(年薪優於同業1成以上)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市大安區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 師傅: 1.具3年以上相關經驗,並能獨立作業。 2.熟悉工作站業務 3.品質控管。 4.廚房維護、設備維護盤存。 5.工作站標準流程制定。 6.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 7.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 8.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情 店主管: ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1. 需有相關經驗5年以上。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬年度專案規劃。 7.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 8.商圈經營。 9.抗壓性高,認真負責。

  • 11/3
  • 【中式無菜單新品牌】主廚/店長 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市汐止區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 1. 具高檔中式無菜單餐廳經驗五年以上。 2.以米其林標準開創新品牌。 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。

  • 11/3
  • 【肉多多/狂一鍋/明水然品牌】儲備菁英店經理(外場/內場) (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) 薪資45,000~50,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(全台門店)
  • 台北市中正區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 需具有連鎖餐飲業3年以上經驗者※ 集團積極發展~只要您具有下列人格特質,我們願意培養您成為菁英主管: 1.有毅力、 2.有設立目標習慣(3年以上目標) 3.有強烈餐飲熱情 4.有自我反省能力 5.有解決問題能力 6.有逆境生存能力 7.有溝通能力 8.能自律 9.具情緒管理能力 工作內容: 【外場】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。

  • 11/3
  • 教材領發中心助理(中區)
  • 台中市東區
  • 高點教育出版集團_高點教育科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★協助教材領發作業、講義資料建檔、整理上架。 ★定期盤點與整理庫存,維護教材講義存放整潔及作業安全。 我們希望你: ✔ 大專院校在校生、應屆畢業生或備考生 ✔ 認真負責、細心、有團隊精神 ✔ 無經驗可,願意學習的心更重要! 排班區問:10:30~20:00|排班時段彈性

  • 11/3
  • 國際營運部-主管(需外派)-鐵板燒- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市新店區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《歡迎加入台灣火鍋最大品牌-樂多多集團,來成就不凡的自己!》 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1. 具鐵板燒相關經驗。 2. 外派地區:美國加州。 3. 需有當地餐飲店長級經驗五年以上,無誠勿試。 4. 具有火鍋、烘焙、燒肉等相關經驗尤佳。 5. 國際中大區域的營運和管理。 6. 接受完整門市培訓。 7. 完善店務評估及監督管理門市作業流程。 8. 控管成本並提升區域銷售成績。 9. 具市場營銷概念經營管理商圈。 10. 優化海外營運管理及協助海外人員培訓。

  • 11/3
  • 楠梓區-駐校餐點配送人員
  • 高雄市楠梓區
  • 蕭記食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責配送午餐餐桶至各班級 2.協助清潔環境 3.兼職可

  • 11/3
  • 居家護理師
  • 台北市中山區
  • CRC長照集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家個案訪視換管與個案管理

  • 11/3
  • 【急徵】內湖區工地日班保全員(新豐街)
  • 台北市內湖區
  • 聯邦保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡邏園區。 2.門禁管理。 3學經歷不拘,工作輕鬆好上手 4.工作經驗不拘。 5.可配合加班。 6.11月可上哨。 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 馬專員0920-586-221 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-2368-2255分機68

  • 11/3
  • 行政秘書(內湖區)49000
  • 台北市內湖區
  • 皇家國際保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.送包裹和收發信件 2. 行政文書 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。

  • 11/3
  • 台中齊家保全-(急徵西區)夜班安管(月休10~11天)
  • 台中市西區
  • 齊家保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們的這項職務,負責的工作內容有: 1. 社區安全巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 社區人員進出,門禁及車輛進出之管制 3. 社區各項緊急狀況之處理 4. 社區信件包裹收發

  • 11/3
  • 日語櫃檯接待人員(日班)
  • 台北市中山區
  • 台灣燦路都【股】(燦路都飯店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,900~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助櫃檯服務相關事宜 2.薪資37900元已含伙食津貼 歡迎 所有求職者