面試經驗談專區

1. 協助推動機構各項業務及營運管理。 2. 對外代表本機構，對內協助處理各項業務及督導員工。 3. 督導居家督導員及服務團隊之管理、教育及支持。 4. 督導各項服務計畫之執行、追蹤及品質管理。 5. 處理個案、案家屬及員工之重大申訴案件。 6. 負責人員任用、調度、督導及績效考核。 7. 督導異常事件調查、分析、改善及追蹤。 8. 辦理重大危機及意外事件預防與管理。 9. 辦理員工招募、面試及聘用作業。 10. 規劃及督導員工職前訓練及在職教育訓練。 11. 協助機構評鑑、品質管理及相關稽核作業。 12. 代表機構參與業務相關外部會議。 13. 督導各項業務規章之訂定、執行及監督。

全方位 Through Guide 職能養成 我們的目標是將您培訓為具備導遊實力的 Through Guide。 在實戰中，您將學會機場與交通調度、飯店分房與餐廳支付規則，並逐步掌握車上導覽、景點解說與應對突發狀況（如車輛故障、司機超時等調度應變），成為能獨當一面的全方位日本線領隊 💡工作內容： 一、熟悉帶團操作與領隊作業流程 二、服務團體旅客及旅遊景點解說導覽、保障旅客在旅途中的安全 三、出團前後行政支援工作(說明會、交班等) 四、參與公司各項領隊內訓課程 五、配合公司需要支援各項活動 💡我們也歡迎你如果： 你剛考完照、還沒帶過第一團，但你喜歡日本、日文夠好、做事認真——我們有制度可以陪你從零開始，不會把你一個人丟進去。 ✨培訓亮點✨ 1. 無痛接軌的「帶薪培訓」與扎實訓練入職後的前1-4週為公司支薪，提供完整的新人訓及產品部與導領部的跨部門作業培訓，並包含一團「自費隨團觀摩」 (訓練期間食宿須自行負責，且含一團自費隨團觀摩，請先評估您的個人狀況，再決定是否參加面試。) 2. 專屬 Coach 陪跑，實戰不孤單 上線初期採「母雞帶小雞」模式，新人會先與當地導遊協作，讓您有餘裕觀察學習機場操作、車上講解節奏及突發危機處理。此外，公司會為您安排專屬領隊 Coach，並於第四團進行檢核團指導，確保您完全準備好才獨立帶團 3. 階段性「解鎖」日本帶團版圖 採用循序漸進的區域培育路徑，不會讓新人一開始就面對全日本的帶團壓力。計畫會以「沖繩」為起點，當您通過評核並於該區獨立帶團至少半年後，再依序解鎖「九州」、「關東」、「關西」等區域，讓您階段性穩步升級為日本線專家 📍其他說明： *實際報酬將依團務性質類別調整。 *本職務需要取的專業執照(日語領隊證)，並完成職前訓練

1.協助處理總幹事交辦事項 2.協助總幹事製作財務報表一、社區接待服務。 3.協助現場主管完成庶務工作。 4.社區公文及信件收發工作。 5.具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 6.執行一般現金收付、異動、管理作業。 7.每月提列財務報表與管委會審查。 8.有財務報表經驗佳，有社區經驗佳，有丙級乙級會計證照，會智生活佳，會系統帳（新都興）尤佳。

基本操作Word.Excel基本文書處理

1. IQC進料檢驗作業(委外加工品、市購原料/物料的外觀、尺寸規格依圖面或型錄進型產品檢驗功能測試與判定，使用基本測量儀器(如游標卡尺，鋼捲尺等)進行尺寸、特性與外觀檢測) 2. 檢驗合格品/不合格品之標示，不合格時異常單開立及反應、處置與追蹤。 3. 檢驗數據紀錄、報表填寫與專案資料確認/歸檔 4. 協助生產單位生產，並配合加班 5. 主管交辦事項 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

一、資格條件:醫療院所相關行政業務經驗至少一年以上，如有醫務管理相關業務經驗尤佳。 二、工作內容: 1.全院醫療品質指標監測、資料蒐集、檢核、SPC分析及平台填報。 2.協助推動病人安全及醫療品質改善業務，追蹤異常指標並輔導改善。 3.辦理品管圈、NHQA、SNQ等品質競賽行政規劃、輔導及成果彙整。 4.辦理醫品小組會議、病人安全委員會等會議之前置、紀錄及追蹤作業。 5.辦理教育訓練、講師聯繫、公文簽辦、經費核銷及跨單位協調事項。 6.協助醫院評鑑、品質改善專案及其他主管臨時交辦事項。 三、證照 : 不拘 ; 具醫務管理師證照、醫療品質或病人安全相關專業證照(或教育訓練證明)者尤佳。 四、中級專員資格: (1)專科畢業，具有有相當層級醫療院所工作專長二年以上工作經驗月薪33205元以上 (另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） (2)大學畢業，具有相當層級醫療院所工作專長一年以上工作經驗月薪33938元以上 ( 另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） ※如以上資格不符，先以初級專員進用，月薪約31450元(另有額外獎勵金) 五、應徵方式：資格審查及面試。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及相關證書影本。 1. 意者請洽本院人事室：(037) 261920 分機 6215 2. 紙本履歷請寄：360 苗栗市為公路747號 人事室 收 3. 電子履歷請寄：1111人力銀行線上投遞 ※合則約談，不合者恕不通知。 六、其他事項：本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 ※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元

1. 於接待櫃檯進行專業迎賓服務，協助訪客登記身分、核對預約紀錄，依標準流程完成訪客登記作業，並引導至指定洽談區或休息區 2. 處理總機電話接聽與轉接，依程序提供正確資訊說明，確實記錄留言及重要事項，並即時轉達或回報相關同仁 3. 建立、維護與更新客戶、住戶及相關聯絡人資料，運用電腦及辦公軟體進行資料建檔、查核與更新，確保資料完整性、正確性並遵守個資保密規範 4. 協助製作簡易報表、公文及公告，包括資料彙整、文書排版與列印張貼，支援日常行政庶務及文件保存、歸檔管理流程 5. 維持接待區及辦公室整體環境整潔與動線順暢，定期檢視接待設備、指標標示及宣導物品，確保儀容儀表與環境皆符合高端品牌形象要求 6. 協助門禁管理及訪客動線控管，依規範核對出入人員身分與權限，留意現場異常狀況，並依通報程序即時反映與配合後續初步處理 7. 依主管指示協助其他與接待中心秘書及行政相關之臨時交辦事項，支援團隊整體營運與服務品質維持 8. 簡易餐飲吧台服務（咖啡、餐點） ☆國定假日需兼職-250/H☆

1. 具基本水電施工及空調配管工程的規劃與執行能力。 2. 協助工程進行過程中的流程監督，確保施工進度及流程準確性。 3. 負責工地現場的品質管理與施工安全管控。 4. 執行施工現場的人員調派與小包商間的協調與聯繫，促進項目執行效率。 5. 負責工程結構圖面繪製、審查以及更新管理。 6. 進行工程現場的檢討分析，提供改善建議並執行維護作業。 7. 配合法規標準，實施安全規章與操作準則。 8. 協助檢查與維護施工設備的正常運作，確保工程順利推進。

工作內容 ＿主 要 勤 務＿ 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-住戶信件包裹領取 4-住戶協助 薪資待遇 面議 工作地點 -台北市信義區 - 上班時段：(日)07:00-19:00 - 休假制度：月休6-7天排休制 【歡迎電洽人事部專線】 呂督察 0935-629-105 02-27136002 分機：503 週一 ~ 週五09 : 30 ～ 17：00 台北市松山區 復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口）

1.品質管理系統維護及改善 2.內/外部稽核&管理審查計劃安排、執行與改善追蹤 3.建立、維護及管理品質系統文件 4.跨部門協調推動品質改善專案及流程優化 5.儀器校正管理 6.主管交辦事項或專案執行 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐

1.光電設備安裝、配線及組裝作業，依施工圖完成現場施工。 2.太陽能系統設備巡檢、維護及故障排除，確保系統穩定運作。 3.配合工程進度進行施工、測試及主管交辦事項，遵守施工安全規範。 4.有提供中餐，茶水，並享有三節、年終、專案獎金

1.光電設備安裝、配線及組裝作業，依施工圖完成現場施工。 2.太陽能系統設備巡檢、維護及故障排除，確保系統穩定運作。 3.配合工程進度進行施工、測試及主管交辦事項，遵守施工安全規範。 4.有提供中餐，茶水，並享有三節、年終、專案獎金

1.光電設備安裝、配線及組裝作業，依施工圖完成現場施工。 2.太陽能系統設備巡檢、維護及故障排除，確保系統穩定運作。 3.配合工程進度進行施工、測試及主管交辦事項，遵守施工安全規範。 4.有提供中餐，茶水，並享有三節、年終、專案獎金

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.疑似不法、人頭偽冒可疑交易監控門檻調校 2.疑似不法交易資料分析 3.疑似不法、人頭偽冒可疑交易態樣建立 4.疑似不法及AML/CFT辦法維護

【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務，實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介，成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員：守護客戶的第一道防線 【加入中信，有什麼不一樣？】 ● 台灣規模最大民營銀行，連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進，讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明，依專長與意願安排培育，打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整： 　1.兩週初階新訓+三天進階回訓 　2.小導師制度，新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富： 　1.中信E學院免費上課（Excel、簡報、溝通、英文等） 　2.HyRead中信電子圖書館，行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 　　 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱，沒有經驗也沒關係！ ● 大學（含）以上學歷，不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳（如：信託、內稽內控等） 【最後想對您說】 我們相信，一位好的櫃員不只是「做事正確」，更要「做對的事」。 加入中國信託，讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心，會被我們看見；您的未來，我們一起走！ ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=％E6％AB％83％E5％93％A1

【熱烈徵才】下午班兼職生力軍 1. 協助業務等辦公室人員處理文書作業。 2. 公司各類文件與檔案e化、歸檔與管理。 3. CRM 客戶資料及相關文件整理、建檔與維護。 4. 其他主管交辦事項。 ●職缺亮點：固定下午班、無經驗可、越南語友善、每月領薪！想要找一份能兼顧生活、學業或家庭的穩定工作嗎？此職位為公司業務部門的重要角色，具有轉正通道。且提供豐富的學習機會，即使完全沒有業務經驗，我們也會手把手帶您無痛上手，贏得更多的機會與挑戰！ ●工作時間（超固定、好安排）每週一至週五 13:00 - 17:00（每週 20 小時） 學生族：早上、晚上安心上課，下午充實實戰經驗。 家管/新住民：早上打理家務、傍晚方便接送小孩與準備晚餐。 ●薪資福利薪資計算：依時薪制。 領薪方式：每個月定期領薪，收入穩定有保障。 ●多元友善職場，歡迎應徵： 兼職 / 在學工讀生：利用課餘時間，累積業務與溝通技巧，取得AI無法取代的技能。 二度就業：靈活運用生活中的耐心與協調能力，重返職場發展第二春。 新住民夥伴（越南語友善）：職場環境友善、提供母語協助，讓您安心融入、自信發揮！ 本職缺歡迎所有符合條件的求職者應徵，錄取將依工作能力及職務適任性綜合評估。

【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」，我們帶給顧客理想生活的體驗，從生活中的細微改變開始。 【 工作內容】 ◆ 顧客服務：收銀結帳、簡易禮品包裝、顧客諮詢 ◆ 店務協助：閉店清帳作業、拆補貨、補定位卡，維護收銀台環境整潔舒適 ◆ 須長時間走動、久站、及搬運貨品 【排班方式 】 ◆ 每週平日排班3-4天，週末假日至少排班1天 (以午晚班為主) ◆ 排班時間 : 12:30至21:30或22:00，每日工時4~8小時 (週慶期間須配合百貨營業時間) ◆ 每週排休至少2天 【加分條件】 ◆ 談吐大方，有服務業相關經驗及收銀經驗 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客 【薪資福利】 ◆ 全勤獎金、最佳服務獎金 ◆ 團險、勞健保、勞退，請休假制度健全 ◆ 優先安排轉正面試，年資累計 ✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您，加入我們的團隊，與顧客共同實現最美好的生活PLUS！

✨台隆手創館為日本生活雜貨第一品牌， 提供多元化的生活流行雜貨，涵蓋居家、健康、調理、美妝等各種用品， 並因應商圈客群調整深化商品內容，為顧客帶來優質的購物體驗！ 我們積極尋找充滿活力及熱愛服務的您加入我們的團隊！ 【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」，帶給顧客理想生活的體驗，從生活中的細微改變開始。 【 工作內容】 ◆ 顧客服務：商品介紹、顧客諮詢、收銀。 ◆ 店務協助：商品補貨、維護店內環境整潔。 ◆ 需久站及搬貨。 【排班方式 】 ◆ 每週平日排班3-4天，週末假日至少排班1天。 ◆ 班別需求 : 13:00至22:00 (排班制、每日工時6~8小時) 。 【加分條件】 ◆ 有百貨收銀經驗者。 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客 。 ✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您，加入我們的團隊，與顧客共同實現最美好的生活PLUS！

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。