☕【92度半咖啡|北屯號 儲備幹部】 🔥 月薪36,000元起|完整培訓|升遷制度|一起往店務管理發展! ━━━━━━ ☕ 北屯號儲備幹部徵人中 ☕ ━━━━━━ ✨ 喜歡咖啡門市的工作,也想替自己多累積一些店務管理經驗嗎? 【92度半咖啡-北屯號】正在找新的儲備幹部! 工作會從門市日常開始熟悉,包含飲品製作、顧客服務、外送支援及現場工作。 等門市工作逐漸上手後,也會開始接觸排班、活動規劃、現場協調等店務內容,讓自己一步一步往下一個職位發展! ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉36,000元起 班別👉正職排班制 休假👉排休 地點👉台中市北屯區北平路三段28號 營業時間👉週一至週六07:30~15:30 培訓方向👉門市實務+店務管理+團隊帶領 ━━━━━━ ☕ 日常工作會做這些 ━━━━━━ ➥ 咖啡及各式飲品製作與品質確認 ➥ 協助客人點餐、飲品介紹及顧客服務 ➥ 協助門市外送及後端相關工作 ➥ 熟悉每天的門市作業與營運流程 ➥ 協助處理現場問題及臨時狀況 ➥ 與門市夥伴互相支援,維持現場工作順暢 ☕ 先把每天會遇到的門市工作熟悉起來,飲品、服務、現場流程都會是之後往儲備幹部發展的重要基礎。 ━━━━━━ 📈 上手之後,會再多學這些 ━━━━━━ ➥ 協助門市人員排班及工作安排 ➥ 參與門市活動規劃與執行 ➥ 協助掌握現場工作進度及節奏 ➥ 學習處理門市現場的各種狀況 ➥ 協助夥伴之間的工作安排與溝通 ➥ 一起完成門市每日營運目標 ✨ 從自己熟悉工作,到慢慢學會怎麼安排現場、協助夥伴,把能力一步一步累積起來。 ━━━━━━ 🎁 薪資福利&發展制度 ━━━━━━ 【薪資&獎勵】 ⭐ 月薪36,000元起 ⭐ 三節獎金 ⭐ 營運績效獎勵 ⭐ 薪資制度透明 ⭐ 依出勤、能力及工作表現調整 【培訓&升遷】 ⭐ 儲備幹部培訓 ⭐ 店務管理實務訓練 ⭐ 團隊帶領能力培養 ⭐ 商學院/自我成長學習支持 ⭐ 明確升遷及調薪機制 【團隊&休假】 ⭐ 員工旅遊 ⭐ 每半年安排五天休假規劃 【基本保障】 ⭐ 勞保+健保+勞退提撥 ⭐ 職災保障 ━━━━━━ 📌 加入前,這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 需具機車駕照及自備機車 ✔ 需配合正職排班及排休 ✔ 主要工作地點為【北屯號】 ✔ 因門市營運需求,需配合其他門市輪調支援 【支援門市】 ➥ 大全號👉台中市西區貴和街21號 ➥ 市政號👉台中市西屯區惠來路一段108號 ━━━━━━ 📩 想來北屯號一起工作? ━━━━━━ 聯絡人👉賴小姐 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 面試聯繫👉我們會主動再與合適的夥伴聯繫安排面試哦~ ☕ 想把咖啡門市工作學得更完整,也想試著往店務管理發展,就先把履歷投給我們! ✨ 期待下一位加入【92度半咖啡-北屯號】的儲備幹部,就是你!
職務內容: (一)接待顧客、帶位、解說菜單、處理顧客需求、處理客訴與意見回饋。 (二)為顧客點餐、送餐、送飲品、協助顧客點選或推薦餐點。 (三)維持用餐區域的清潔,包括餐桌、地面、環境等,確保符合衛生標準。 (四)操作收銀系統,進行顧客的結帳與收費工作。 (五)與準備食物,確保食物的品質及衛生符合標準。 (六)負責採購及庫存管理,並維持食材之新鮮度。 (七)進行市場調查,分析顧客需求,制定菜單與定價策略。 (八)策畫與執行推廣活動,提升品牌知名度與銷售業績。 (九)維持供應商及各營運相關部門之協調。 (十)其他主管交辦之店務運營相關任務。 員工福利: (一)全勤獎金$2000。 (二)團體績效獎金。 (三)集團住宿、餐飲折扣。 (四)個人旅遊補助(每年$2000)。
薪資內容 43000(內含全勤獎金及餐費.支援津貼) 外場每個月另有酒水達標抽成 外場每個月另有業績達標抽成 .負責為顧客帶位、安排座位 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出疑問,並給予餐點上的建議、及酒水介紹和推銷 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 .並負責結帳、收銀等工作。 .酒水盤點 **未成年請勿飲酒**
1. 負責居家清潔,包括地板拖掃、廚房及浴室清理等實際操作。 2. 熟悉裝修後的細清需求,能有效處理建設殘餘灰塵與污漬。 3. 精通資源回收分類,具備基本環保知識,確保垃圾分類準確。 4. 能操作並維護多種清潔設備,如吸塵器、高壓清洗機等,確保設備正常使用。 5. 正確運用各種清潔劑,針對不同表面進行適當清潔處理,避免損壞。 6. 負責定期公共區域巡查,發現問題立即清理或報告,維持環境整潔與安全。 7. 使用通訊軟體進行清潔任務記錄及進度回報,提供客戶透明的服務過程。 歡迎加入我們!立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,讓我們一同創造乾淨舒適的環境!
1. 負責接送主管及其家人 2. 維持座車內外清潔 3. 處理主管交辦事務 4. 具雙B駕駛經驗尤佳 5. 認真負責,穩定性高 6. 需備良民證以及無肇事紀錄
工作內容: 洗衣、烘衣、摺衣服、專業洗服務 門市清潔、客戶接待、收帳、結帳。 上班時段: 10:00~18:00 休假制度: 每月排休(特休、門市有自訂公休日;月休8-12天) 獎金福利: 獎金(依平日工作表現+積極度) 全店有冷氣 工作待遇: 月薪29500~35000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 保障年薪13個月 其他要求: 工作須保持細心主動的心態 配合門市調動 上班時間星期一至星期日10:00~18:00或12:00~20:00(排休)! 需自備機車。 親切,有服務熱忱。 工作年資滿半年,享特休3天,滿1年享7天特休。 享勞保、健保、勞退。 ※有意願者,請線上應徵或電洽歐小姐 0933391262 預約面試※
1. 依據零件圖面、加工流程卡及工作指示,操作 CNC 銑床進行金屬零件粗加工、精加工、鑽孔、攻牙、鏜孔及銑削加工 2. 執行 CNC 銑床換刀、工件裝夾、治具定位、刀具長度補正及工件座標系設定,確認加工基準與夾持穩定性 3. 依加工圖面及程式內容輸入、呼叫與修改 CNC 加工程式,調整主軸轉速、進給速度、切削深度及加工餘量 4. 使用游標卡尺、分厘卡、高度規、內徑量表及其他量測工具,檢查工件尺寸、孔徑、深度、平面度及外觀品質 5. 依首件檢查及製程檢驗結果修正刀具補正值與加工參數,處理尺寸超差、毛邊、刀痕、振刀及加工變形等異常 6. 執行 CNC 銑床日常清潔、潤滑油與切削液檢查、鐵屑清理及設備點檢,並填寫加工數量、檢驗結果與設備異常紀錄
1.定期巡查社區公共設施,記錄並通報異常狀況。 2.整理和呈交社區財務報表,協調物業費用管理。 3.管理社區大樓郵件及包裹接收與分發。 4.處理住戶申訴及需求,提供即時協助與後續追蹤。 5.監控保全設備運作,定期測試並安排必要維修。 6.參與社區活動規劃與執行,促進住戶間的良好互動。
1.執行夜間巡邏,維護建築物及周遭安全 2.監控監視器,識別並回報可疑活動 3.協助訪客管理,登記並引導進出 4.回應警報並迅速處理緊急狀況 5.管理出入口,控制人員與車輛進出 6.填寫以上勤務報告,提交檢討結果 7.熟悉安全設備操作,包含門禁及消防系統
1.巡邏建築物及周遭環境,確保安全無虞 2.監控監視器畫面,識別潛在安全威脅 3.管理訪客登記,執行出入口人員管制 4.處理緊急事件,具危機應變能力 5.確保門窗安全,預防竊盜或入侵行為 6.提供住戶協助及訪客引導服務 7.執行留駐保全服務,保障人員及財產安全
1. 監控中控室設備運行狀況,檢查監視器與消防系統確保正常運作。 2. 定時巡檢社區公共區域,維護場地安全與秩序正常。 3. 記錄完整值班日誌,編制並提交相關運行報告。 4. 提供訪客登記與身份核對,嚴格落實人員進出管控。 5. 確保消防警報系統正常,迅速執行緊急應變操作。 6. 接收住戶問題反映,記錄並即時通知管理單位處理。 7. 定期檢查設施設備狀況,回報需維修項目或異常情形。 8. 落實門禁管理及夜間巡邏,確保住宅環境的安寧與安全。
1. AI Agent 建置與開發:負責 AI 代理人的流程設計、Prompt Engineering、模型微調與測試,確保 AI 能準確理解並回應需求。 2. API 串接與資料庫開發:負責將 AI 系統與通訊軟體、內部 ERP 或德安系統進行 API 串接,並規劃 AI 可讀取的向量資料庫或關聯式資料庫。 3. 自動化流程架構設計:針對跨部門需求,開發自動化腳本,優化行政與作業流程,減少人工重複作業。 4. 新技術導入與評估:研究市場上最新的 AI 工具與開源專案,評估並導入公司內部以提升開發效率。 5. 資安架構規劃:在開發階段即導入資安防護機制,確保系統上線後的數據安全。 6. 其他主管交辦事項。
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理
1. 巡視社區內部公共設施,確保所有設備運作正常及安全無虞。 2. 登記並核對訪客資料,嚴格執行身分核實以維護住戶安全。 3. 全天候監控社區監視系統,快速回應並處理異常警訊。 4. 執行出入口管制,詳實記錄所有進出人員與車輛資訊。 5. 協助住戶處理緊急事件,提供即時支援並詳細紀錄。 6. 定期檢查消防與安全設備,回報並協助安排維修需求。 7. 執行夜間巡邏,檢查周遭環境並防範任何異常活動。 8. 提供高品質的住戶服務,解答疑問並協調相關需求。
1. 落實執行社區規約、住戶管理辦法及區分所有權人會議決議,建立行政作業與執行追蹤紀錄 2. 籌備區分所有權人會議、管理委員會議及臨時會議,製作議程、會議資料、簽到紀錄與會議紀錄 3. 執行社區財務管理,審核收支明細、財務報表及管理費帳務,編列年度預算與各項支出計畫 4. 管制社區公共設施修繕、機電保養、清潔及保全勤務,追蹤廠商報價、施工進度、驗收與維修紀錄 5. 熟悉公寓大廈管理條例及保全、樓宇管理相關法規,具備總幹事證照及社區管理經驗,並熟悉社區管理系統、Microsoft Office及財務報表製作
【溫暖的職場,歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷,是我們最珍貴的資產。在全家,我們相信「服務」不僅是工作,更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重,且能與社區鄰里互動的工作舞台,全家便利商店誠摯邀請您加入! 【為什麼選擇全家?我們懂您的在乎】 經驗就是實力: 您應對進退的成熟與耐心,正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱: 我們提供一對一的耐心教學,並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面,讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障: 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬,讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援: 運用您的熱情,為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護: 進行商品補貨、排面整理,保持店舖環境的整潔。 社區小幫手: 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣,成為鄰里的生活支柱。 互助與學習: 與夥伴共同達成營運目標,體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱: 樂於與人交談,願意主動關心顧客需求。 守時負責: 擁有良好的工作態度,重視團隊合作。 身心開朗: 喜愛規律生活,對服務業有高度興趣。 無需相關經驗,只要您願意嘗試,我們就願意教!
我們 工作內容: 1. 餐飲備料與小菜製作,協助廚師完成基本食材準備。 2. 維持廚房環境整潔,清理工作區域,確保符合食品衛生規範。 3. 進行廚房工具、設備的清洗與收納。 4. 協助簡單餐品製作,炸爐操作。 5. 按需進行客製化餐點準備。 6. 定期檢查食材庫存,確保新鮮度並配合庫存補充需求。 7.倒垃圾。 歡迎對餐飲服務充滿熱情且重視團隊合作的您加入我們!我們是一個重視員工成長與發展的平台,期待您成為我們的一員,共同打造專業、愉悅的工作環境。立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創美好未來!
【溫暖的職場,歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷,是我們最珍貴的資產。在全家,我們相信「服務」不僅是工作,更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重,且能與社區鄰里互動的工作舞台,全家便利商店誠摯邀請您加入! 【為什麼選擇全家?我們懂您的在乎】 經驗就是實力: 您應對進退的成熟與耐心,正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱: 我們提供一對一的耐心教學,並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面,讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障: 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬,讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援: 運用您的熱情,為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護: 進行商品補貨、排面整理,保持店舖環境的整潔。 社區小幫手: 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣,成為鄰里的生活支柱。 互助與學習: 與夥伴共同達成營運目標,體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱: 樂於與人交談,願意主動關心顧客需求。 守時負責: 擁有良好的工作態度,重視團隊合作。 身心開朗: 喜愛規律生活,對服務業有高度興趣。 無需相關經驗,只要您願意嘗試,我們就願意教!
1.電話銷售銀行金融商品;透過電話推廣小額信貸、房屋貸款、保險等金融商品。 2.協助客戶進行靈活的資金調度、負債整合等相關理財服務。 3.採用電話線上成交,免跑客戶不怕風吹日曬雨淋,不用浪費自己的電話費、交通費! 你可以坐在辦公室講電話、免受風吹雨打,就可以挑戰高薪,歡迎加入國泰世華電銷團隊開啟不凡人生! 公司正職內勤員工(消金電銷),六大優勢: 1.公司品牌:網路、新媒體廣告,高知名度讓您行銷事半功倍 2.資源充沛:公司提供自有優質客戶名單,免自行開發客戶讓你輕鬆又省力 3.薪資保障:29,500(保障底薪)+高額獎金+國內外獎勵旅遊 4.交通便利:捷運南京復興2號出口、小巨蛋4號出口,到站即到公司 5.教育訓練:完整且系統性的教育訓練課程,不論有無經驗皆可輕鬆上手 6.完整福利:享新制退休金提撥及勞/健/團保、員工旅遊、三節獎金及生日禮金 正式職員,有業務相關經驗者佳,100%純內勤,無需擔心日曬雨淋,保障底薪+高額獎金,挑戰高薪。 收入自己決定,歡迎社會新鮮人/專櫃/門市人員/外勤業務員等...不安於現狀,想轉換跑道的朋友,加入我們國泰世華電銷團隊!!!
1.協助病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴散步。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續服務。 5.代購所需用品。