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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/6
  • 倉儲管理師|龜山/林口/泰山
  • 桃園市龜山區
  • 瑋祥科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要負責公司物料的收貨、驗收、入庫、盤點、發料及出貨等工作,確保物料數量正確、庫存清楚,並配合工程及各部門需求,維持物料供應順暢。 工作內容主要有: ◆ 負責進貨物料的收貨、驗收,確認品項、數量及相關單據是否相符。 ◆ 將物料依類別進行分類、標示及入庫,並維持庫區整齊及庫位管理。 ◆ 負責物料出庫、發料及配送,依工程及各部門需求準備相關物料。 ◆ 定期進行庫存盤點,確認帳料是否相符,並追蹤異常及損耗情形。 ◆ 維護物料進出及庫存異動紀錄,協助整理相關報表及資料。 ◆ 依庫存狀況協助提出物料補充需求,避免影響工程及日常作業。 ◆ 定期整理及清潔庫存、工具及倉儲設備,維持倉庫環境整潔與作業安全。 ◆ 與採購、工務及其他相關單位協調物料需求及配送安排。 ◆ 配合工程進度,協助物料準備、出貨及現場配送。 ◆ 配合公司及工作需求,處理其他倉儲及物料管理相關事項。 ◆ 需駕駛3.5噸手排小貨車 如果你對倉儲、物料管理或工程物料有興趣,也希望了解物料從進貨、入庫到實際使用的流程,這份工作可以從實際工程專案中累積倉儲及物料管理經驗。 具備倉儲、物料管理或工程相關經驗者尤佳;熟悉 Excel、庫存管理系統,或具堆高機操作證照者,也歡迎與我們聊聊。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★

  • 11/6
  • 早安美芝城 (西湖TOGO店)早餐 門市正職人員 週休二日 見紅休
  • 台北市內湖區
  • 早安美芝城桃園莊一概念店_齊樂科技企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早安美芝城(西湖TOGO店)預計於115年11月下旬開幕,籌備期間須先至北市內湖概念店受訓。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業,如:煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 *前三個月試用期薪資33000+績效獎金1000,過試用期後34000+績效獎金2000+團體績效獎金,後續依工作能力表現調薪。

  • 11/6
  • 早安美芝城 (西湖TOGO店)早餐 門市正職人員(月休6天)
  • 台北市內湖區
  • 早安美芝城桃園莊一概念店_齊樂科技企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早安美芝城(西湖TOGO店)預計於115年11月下旬開幕,籌備期間須先至北市內湖概念店受訓。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業,如:煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 *前三個月試用期薪資41500+績效獎金2000,過試用期後(三個月至半年)42000+績效獎金3000+團體績效獎金,後續依工作能力表現調薪。

  • 11/6
  • 早安美芝城 (西湖TOGO店)餐飲工讀生/早餐計時人員
  • 台北市內湖區
  • 早安美芝城桃園莊一概念店_齊樂科技企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早安美芝城(西湖TOGO店)預計於115年11月下旬開幕,籌備期間須先至北市內湖概念店受訓。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或組裝麵包 調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

  • 11/6
  • 【新北中和店】社會住宅發展專員*有底薪* 團隊A
  • 新北市中和區
  • 大管家房屋管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源,開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係,提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛,促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議,強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構:底薪+業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。

  • 11/6
  • 【新北中山店】社宅推廣高級專員 團隊B
  • 新北市板橋區
  • 大管家房屋管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源,開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係,提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛,促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議,強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構:業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。

  • 11/6
  • 【新北中山店】社宅推廣高級專員 團隊C
  • 新北市板橋區
  • 大管家房屋管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源,開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係,提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛,促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議,強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構:業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。

  • 11/6
  • 【新北中山店】業務開發專員*高專* 團隊A
  • 新北市板橋區
  • 大管家房屋管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 1. 租賃物件開發與招租 2. 客戶帶看及簽約作業 3. 客戶的經營及維護 【我們提供】 ▪️薪資結構:底薪+業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。

  • 11/6
  • F2011541-副工程師(湖口三廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備訂單業務、探針訂單業務 2. 設備物料管理、探針物料管理 3. 基礎文書處理

  • 11/6
  • 儀電工程師(機電整合)|水處理系統電氣/控制|台南
  • 台南市安南區
  • 瑋祥科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要負責水處理系統中機械、電氣及自動控制設備的工程規劃、安裝、測試與調整,配合工程進度進行現場監造及設備調校,確保機電及控制系統能穩定運作。 工作內容主要有: ◆ 依設計圖面、設備規範及工程需求,協助機電設備的安裝、配線、定位及調整。 ◆ 配合工程進度進行現場施工管理及監造,確認施工品質、進度及安全。 ◆ 協助機電、電氣及自動控制系統的工程規劃與整合,確認各系統之間的介面。 ◆ 進行設備及系統測試、試運轉與調校,使用相關量測儀器進行檢測,並整理測試結果及相關文件。 ◆ 協助 PLC、儀表及自動控制系統的檢查、測試及異常排除。 ◆ 配合現場狀況處理機械、電氣及控制系統的問題,協助找出原因並提出改善方式。 ◆ 協調工班、設備廠商及相關工程單位,確保工程順利進行。 ◆ 配合環安及相關單位執行現場工安管理,落實施工安全及相關規範。 ◆ 協助設備後續維護、保養及故障排除,確保系統正常運作。 ◆ 配合專案需求,處理其他機電工程相關事項。 如果你對機電、電氣、自動控制或水處理設備有興趣,也希望參與從設備安裝、測試到實際運轉的完整工程流程,這份工作可以從實際專案中累積水處理系統機電工程經驗。 具備電機、機械、控制、儀表或水處理相關經驗者尤佳;熟悉 PLC、配線、AutoCAD 或具現場工程經驗者,也歡迎與我們聊聊。 ※ 需配合工程需求至現場及出差。 ※ 其他本職務相關事項,依公司及專案需求辦理。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★

  • 11/6
  • 職安衛工程師(蘆竹區-物流工地)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大成工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工地施作人員教育訓練。(含新進人員施作前宣導) 二、每日工地安全巡檢。 三、安全評估、廢棄物清運等文件處裡。 四、有營建工地工安管理經驗 五、需有勞安證照或勞安回訓證照(乙級技術士)。 ※依當月紅字天數排休

  • 11/6
  • 悠活渡假村-西餐領班-供餐宿
  • 屏東縣恆春鎮
  • 牡丹灣休閒管理顧問【股】
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1主要職務幫助主廚維護和食物產品的水準 2.督導單位所有員工烹飪技術改良和建立和諧團結合作 3.督導工作流程和產品菜餚生產 4.落實並監督各項工作SOP之執行

  • 11/6
  • 現場工程師(新竹)
  • 新竹市東區
  • 漢華水處理工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工地監督:負責監督承包商在特定區域內的施工活動,確保工程按標準和規範進行。 2. 品質管理:確保施工過程中的工程品質,嚴格遵循設計要求和技術規範。 3. 進度控管:管理施工進度,確保施工計劃按時完成,並對進度進行實時調整。 4. 區域性管理:管理指定區域內的施工工作,確保各項工作順利進行並達到預期效果。 5. 試車與驗收:參與系統的試車過程,確保系統運行符合設計標準,並協助完成最終驗收。

  • 11/6
  • 現場工程師(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 漢華水處理工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工地監督:負責監督承包商在特定區域內的施工活動,確保工程按標準和規範進行。 2. 品質管理:確保施工過程中的工程品質,嚴格遵循設計要求和技術規範。 3. 進度控管:管理施工進度,確保施工計劃按時完成,並對進度進行實時調整。 4. 區域性管理:管理指定區域內的施工工作,確保各項工作順利進行並達到預期效果。 5. 試車與驗收:參與系統的試車過程,確保系統運行符合設計標準,並協助完成最終驗收。

  • 11/6
  • 現場工程師(台南)
  • 台南市新市區
  • 漢華水處理工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工地監督:負責監督承包商在特定區域內的施工活動,確保工程按標準和規範進行。 2. 品質管理:確保施工過程中的工程品質,嚴格遵循設計要求和技術規範。 3. 進度控管:管理施工進度,確保施工計劃按時完成,並對進度進行實時調整。 4. 區域性管理:管理指定區域內的施工工作,確保各項工作順利進行並達到預期效果。 5. 試車與驗收:參與系統的試車過程,確保系統運行符合設計標準,並協助完成最終驗收。

  • 11/6
  • 高階管理專員(台北)
  • 台北市內湖區
  • 漢華水處理工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責流程規劃、制度設計與跨部門協調,確保管理流程標准化與一致性。 2. 推動組織流程優化,提升營運效率與內部控制。 3. 規劃與執行管理制度,並建立相關作業SOP與稽核機制。 4. 具備海外公司制度奥流程規劃經驗,能協助規劃跨國營運架構與管理模式。 5. 提供流程改善與管理決策建議,支援高階主管推動策略落實。 6. # 製作流程分析與管理報表,監控執行狀況並持續優化。

  • 11/6
  • 品管工程師(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 漢華水處理工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自主品質檢查依據系統發包規範標準及送審核可之品質管理計畫查 驗頻率執行檢驗,需包含材料檢查、現場施工檢查、工廠製造檢查 及下游承包商管理。 2.材料檢驗依據系統發包規範要求進行抽驗,材料試驗合格方可進行 施工。 3.執行日常自主品質檢查工作並提供查驗日報,含查驗數量與查驗結果彙整。 4.參加品質週會進行專案報告並提供品管週報。 5.依據品質管理系統 WBS 項目執行品質管理紀錄並上傳品管資料。 6.針對三級品管人員開立之缺失稽核單進行追蹤改善並回覆紀錄。

  • 11/6
  • 工安工程師(新竹)
  • 新竹市東區
  • 漢華水處理工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 安全衛生管理:負責工地的安全衛生設施檢查,並進行巡視、定期檢查及重點檢查。 2. 勞工安全處理:處理與勞工安全衛生相關的作業,確保施工現場符合法規及標準。 3. 危害評估與應對:對施工現場的潛在危害進行評估,制定應對措施並進行異常事件的緊急處理。

  • 11/6
  • 工地主任(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 漢華水處理工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場總體管理:負責整個施工現場的全面管理,確保所有施工活動按計劃進行。 2. 資源配置:管理現場的資源分配,包括人力、材料和設備,確保分配即時。 3. 與各方協調:與專案經理、監工工程師、工安工程師及其他相關方協調,確保施工順利進行。 4. 現場問題處理:及時解決施工現場出現的各類問題,確保施工活動的連續性與順利進行。