面試經驗談專區

1.協助擬訂規劃及執行年度稽核計畫 2.協助內控內稽、檢查評估現行作業章程序與作業執行 3.追蹤稽核缺失與異常事項之改善結果與成效

負責新客戶及新產品開發等工作 ☛負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ☛貨款回收

1.百貨超市賣場門市現場產品銷售。 2.現場產品銷售及訂貨。 3.維護酒款商品擺設檯面。 4.主管交辦事項。 ※未成年請勿飲酒

喜歡與人群接觸且熱愛聊天的您 歡迎加入開元業務的團隊 我們有完整的教育訓練並由專人帶領您踏入食品的領域 不要再猶豫了 這是一個讓您發揮長才的機會! 負責新客戶及新產品開發等工作 ☛負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ☛貨款回收

1、國內食品原料、包材開發及採購、應付作業 2、國內供應商管理作業 3、國內食品原料、包材規格書制訂、品質安全性把觀 4、掌握市場相關價格成本變動因素，執行詢比議價以提升競爭優勢 5、文件管理作業 6、ERP系統作業 7、ISO、HACCP、HALAL等採購程序規範作業

☛依照公司目標，說明產品、活動、各項業務重大訊息。 ☛ CVS鮮食通路，維繫、開發及供應。並負責聯繫窗口(4 °C商品）。 ☛ 準確連動外部資訊予鮮食廠進行相關作業。 ☛ 參與研發會並提升物料應用相關技能。 ☛ 專案執行，達成供應目標。 ☛ 其他主管交辦事項。

喜歡與人群接觸且熱愛聊天的您 歡迎加入開元業務的團隊 我們有完整的教育訓練並由專人帶領您踏入食品的領域 不要再猶豫了 這是一個讓您發揮長才的機會! 負責新客戶及新產品開發等工作 ☛負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ☛貨款回收

1.百貨超市賣場門市現場產品銷售。 2.現場產品銷售及訂貨。 3.維護酒款商品擺設檯面。 4.主管交辦事項。 ※未成年請勿飲酒

1.公務車輛管理(含保養、定期檢驗、保險、維修處理、車輛租賃安排) 2.公司冷凍設備維護、建置 3.行政庶務(辦公室公共環境維護監督、設備報修、委外廠商管理、協助外包廠商維護、監督及管控)

本公司為活雞家禽批發商 工作地點：后里 工作內容如下： 司機每天早上7點至中南部（雲嘉南地區）雞舍抓雞，雞抓好會載回后里屠宰場理貨，兼職人員幫忙將雞隻分類好規格及大小後、疊貨上車、即可下班。 ※時間固定為週一至週六 早上09:00到下午4:00 週領，長期兼職 ※需敢抓雞～需敢抓雞～需敢抓雞 *需搬重物～純手工 ※不怕髒、不怕臭

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.透過電訪進行客戶開發，包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入： ❶ 分析思維與創新 ❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析 ❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術： ❻ 領導力 ❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活 ❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才

於門市裡協助藥師提供商品介紹及銷售服務。 提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 ※有藥局/醫療器材門市經驗者尤佳，薪資可面議

新竹科學園區台積電研發中心辦公室內( 非無塵室 , 不用穿無塵衣 ) 駐點清潔人員 , 全新辦公室建築 , 清潔內容 : 辦公室/茶水間/會議室/廁所/走道 等等的清潔工作.

蘋果保衛站擴大徵才中，歡迎有手機主機板維修經驗的各大高手，加入我們蘋果保衛站，我們可以給你更大的發揮平台，更優渥的實質薪資，更方便的資源提供，我們惜才也愛才，伯樂出現了，如果你是我們要找的千里馬，歡迎趕快投履歷唷^^ IPHONE 主機板維修為主，IPAD.MacBook 主機板維修（如果會，更好） 相關工作一年以上佳 ，論件在抽成 我們需要的是有經驗的三四級主機板維修工程師，能力愈高待遇愈高唷^^ iPhone手機，iPad平板，Mac筆電，iMac桌電故障問題點的判斷和維修的處理。 (我們需要有經驗的維修人才，您懂得愈多，愈是我們要找尋的人唷！) PS:我們蘋果保衛站是全省連鎖公司，有規模的iPhone面對面手機現場維修門市，只要您對手機維修是有豐富經驗的人，都是我們需要的人才唷！三四級手機維修的實力愈高，我們給的待遇愈好，懂得搬板維修的人更好唷！徵才名額有限，心動了就趕快投履歷吧！ 獎金類 1.完善的績效獎金 2.職務加級獎金 3.年終獎金 保險類 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.勞工退休金提撥之法定保障 4.團體保險 休假制度 1.勞基法規定特休/年假 2.婚假、產假、配偶員工陪產假...等法定假期 補助類 1.婚喪喜慶禮金/禮品;生育禮金;;三節禮品/禮金 2.尾牙盛宴,豐厚的摸彩獎金/獎品及員工嘉許 3.員工國內外旅遊 福利類 1.門市提供優質的員工制服,每月省下治裝費用 2.員工購物優惠 3.定時的員工聚餐 學習與發展 1.注重員工職涯發展,給予完整的在職教育訓練 2.定期進行個人的考核評估,作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據

農曆年後上班~~ 太陽光電發電系統行銷推廣、規劃與服務。 除自行客戶開發外，公司亦會蒐集提供開發名單。 協助公司處理相關行政事宜(非常態)。 主要的客戶群包括中部地區有透天厝的屋頂，公司廠房屋頂、任何合法建物。只要太陽能照得到的合法建築屋頂，或是已開放的違建有特登之工廠，皆是我們的客戶。 本公司有提供保障底薪月薪資35K+開發獎金+加油卡。 ~~按開發成果提撥高額獎金~~。

1. 客房的打掃清潔及維護保養 2. 各樓層及公共區域環境清潔及維護 3. 客房備品補充，及備品室各項備品消耗紀錄、請領與補充 4. 客房設備定期保養、故障報修及相關盤點 5. 值班主管交辦事項

1. 客房的打掃清潔及維護保養 2. 各樓層及公共區域環境清潔及維護 3. 客房備品補充，及備品室各項備品消耗紀錄、請領與補充 4. 客房設備定期保養、故障報修及相關盤點 5. 值班主管交辦事項

1. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6. 危機處理 7. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 9. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 10. 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 11. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 12. 建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 13. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 14. 年度教育訓練規劃與執行

專案管理與執行，計畫書撰寫與簡報製作、活動企劃與執行、客戶溝通管理