面試經驗談專區

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪28,800起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪28,800起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪28,800起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 具完整培訓，無經驗可！

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪28,800起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費，視個人資歷調升；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.會計稅務申報(概括客戶服務等) 4.另有工作獎金 須會計相關科系畢/具經驗可/應屆畢可，基本薪資起（隨時調薪）

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資:43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 久任津貼：12,000至24,000元(每月加給1,000 -2000元依年度申請） 總平均：47,000-48000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

1.醫療護理服務 2.內外科的護理工作

1.醫療護理服務 2.內外科的護理工作

1.醫療護理服務 2.內外科的護理工作

1.分離式冷氣、窗型冷氣、隱藏式空調、箱型空調安裝維修保養 2.有特休 3.依照能力調薪

社區門禁管制、包裹郵件處理及水電管制 【薪資待遇、休假】 正班人員月薪36,000元，機動人員固定 代班，上班240小時，做四休二，勞健保足額加保，按勞基法有特休 ☆勇於任事，有禮有節，主動積極者優先 錄取 ☆打瞌睡者無誠勿試 ☆上衣制服由公司提供，黑色西裝褲，黑色小皮鞋請自備 ☆2/1可以見習，上班者尤佳 【聯繫方式】 洪英特勤保全公司傅協理0922-206-535

進行產品設備之定期保養作業，確保機械運行穩定。 執行塑膠製品加工設備故障診斷與維修，提高生產效率。 維護塑膠產品相關模具的清潔及效能，延長使用壽命。 安裝與調試塑膠製品生產機械設備，確保生產正常運作。 檢測並記錄設備運行參數，提出維護與修正建議。 管理相關技術文檔與維修記錄，完善資料存檔。 協助制定並執行設備預防性維護計畫，降低停機風險。 跨部門合作解決設備技術問題，參與製程改善與優化。

1.負責國中及國小數學教材內容規劃與編寫 2.檢視並修訂數學教材，確保內容正確性與完善性 3.設計數學題目與教學練習，配合教材主題需求 4.蒐集學術文獻資料，提供教材內容設計參考 5.協助數學教材的版面編排與格式確認 6.與內部教學團隊協調教材內容創新與增修 7.檢討全國考試趨勢，改善數學教材符合市場需求

1. Mexico site forecast & sale order fullfillment 2. Purchasing flow, PO & on time delivery management 3. RMA application and process 4. AP management 5. Inventory management & rebalance arrangement 6. Contributing to SCM related project, and planning system issue

工作內容 1. 負責訂單交期與生產排程，依客戶需求、產能及物料狀況安排生產。 2. 追蹤每日生產進度、委外加工進度與交貨狀況，及時處理異常與交期風險。 3. 管理原物料及委外加工採購，執行詢價、比價、議價、下單與交期追蹤。 4. 維護供應商資料，評估供應商的品質、價格、交期與服務表現。 5. 管控庫存水位與呆滯料，協調物料需求，降低缺料及過量備庫情形。 6. 協調業務、製造、品管、倉管及供應商，確保訂單順利完成。 7. 維護 ERP 系統資料，整理生產排程、採購進度、庫存及交期報表。 8. 參與生產效率、採購成本及流程改善，定期回報主管相關狀況。 職務需求 - 具製造業生管、採購或供應鏈相關工作經驗。 - 具生產排程、物料管理、採購議價及交期追蹤能力。 - 熟悉 ERP 系統與 Excel 報表操作；具機械加工或金屬製造業經驗者佳。 - 能跨部門溝通協調，遇到缺料、急單或交期異常時能主動追蹤並提出處理方案。 - 做事細心、重視時效，具責任感與問題分析能力。 - 具主管或帶領團隊經驗者佳。 職務目標 讓生產排程、採購與物料供應順暢銜接，穩定訂單交期，並兼顧庫存與採購成本。

✨ 大都會汽車客運股份有限公司 ｜財務人員誠摯招募中｜ ––––––––––––- 🌱【作內容】 ▸ 收入、費用及營業稅務等會計帳務 ▸ 製作會計科目餘額表 ▸ 熟悉使用 Excel 與 Word ▸ 配合主管處理行政交辦事項 ––––––- ✦【上班地點】 台北市內湖區民權東路六段11巷6號 （公車便利，咖啡與小店環繞） ––––––––––- 📆【工作型態】 • 日班，全職 • 週休二日，固定休六、日 ––––––––––––––- 🎓【徵才條件】 ✓高中職、專科、大學皆可 ✓科系不限，但若你來自商學、財金、會計背景，我們會多一分默契 ✓不限經驗，只要你肯學、耐心、細心 ✓熟悉 Excel 與 Word –––––––––––––– 📩【想說的話】 這份工作不只是帳本和報表， 也是讓生活有序、心有方向的日常。 在這裡，我們不急，但我們踏實。 如果你願意成為這個節奏的一部分 📬 請把履歷寄來，讓我們慢慢認識你。